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1、兒童攝影業務員工勞動作業規章管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 兒童攝影員工規章制度【篇一：兒童攝影員工管理規章制度】XX兒童攝影員工管理規章制度為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質，高水平的團隊，服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互愛，齊心協力，吃苦耐勞，誠實本分的精神，尊重上級不得越級打小報告，有何正確的建議或想法寫文字報告交于上級部門，本店做出合理的回復！二、服從分配服從管理，不得損毀公司形象，透露本店機密。三、上班不得遲到、早退、曠工、上崗時不2、得嬉戲打鬧，賭博、喝酒、睡覺而影響本店形象。四、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽。五、認真聽取每位客戶的建議和投訴，損壞本店財物者照價賠償，偷盜本店財物者交于公安部門處理。六、員工服務態度：1、熱情接待每位客戶（您好！歡迎光臨，請！）做好積極、主動、熱誠、微笑的服務。2、了解、各產品向客戶合理介紹（工作中不好意思！請稍等！對不起！）走路輕、說話輕。3、工作后對本次服務是否滿意？麻煩你對我們的服務提出寶貴意見！跟單，請慢走，歡迎下次光臨！七、員工獎罰規定：1、全勤獎勵100元，遲到、早退兩分鐘5元，曠工一天扣罰200元，在正常工作時間中未允許者不許請假，請假3、一天扣除當天工資和全勤獎。2、第三個月進行評選優秀員工，獎勵200元（條件：必須全勤員工，業績名列第一者，無客戶投訴者，無拒客者）客戶投訴將取消本次業績，拒客一次扣罰50元。3、衛生區域不清潔扣罰5元/次，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次。4、上崗時不得嬉戲打鬧、賭博、喝酒、睡覺而影響本店形象，違者扣罰100元，上班時間接聽私人電話不得超過1分鐘，違者扣罰50元/次。5、必須服從分配，服從管理，違者扣罰30元/次。6、透露本店機密（產品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實，將扣除當月工資的60%。【篇二：攝影部員工規章制度】攝影部員工規章制度1.上班時間必須著裝、女士化妝、口齒清新（違10元）4、2.上班時不容許在客人面前喝水、在影棚內吃零食、吸煙、使用一次性水杯（違10元）3.上班時間所有員工電話處于靜音狀態、更不容許在客人面前接聽私人電話（違10元）4.上班時不準帶個人情緒，說臟話、在客人面前大聲吵鬧爭論語言高雅，語氣溫和（違200元）5.如有任何事需要離崗必須提前請示主管經理、不能串崗（違10元）6.不容許在上班時間咀嚼口香糖（違10元）7.不容許拿公司電話打私人電話、接聽私人電話不容許超過30分鐘（違10元）8.上班時間不容許看與工作無關的報刊雜志（違20元）9、任何員工在店內任何地點看到任何顧客都要點頭問你好！（違10元）10.不容許將共有財產非法占有、已經發現處罰金并開除15、1.攝影師應對自己所拍攝顧客有所了解，絕不容許在顧客拍照時出去吃飯等、讓顧客等攝影師違(50元)12.如攝影器材或道具等有損壞應再第一時間通知主管和經理，并說明情況、如因通知延誤后果自負。13.攝影師為顧客服務時，些介紹自己“你好！我是巴黎風情攝影師xxx為您服務，（喜歡什么風格和感覺及時和我溝通”）14.沒有特殊情況不允許發生在拍照前找攝影師的情況、有特殊情況和主管經理請假、違50元）15.攝影師要精心服務每一位顧客，要有創新精神而不是千篇一律、專業技術要有明顯體現（違20元）16.愛惜公司財產、自己的照相器材要妥善保管，如發現對公司財產蓄意破換或不經意損壞根據實際情況處理。17.個影棚衛生6、由攝影師與助理共同負責，每天必須清掃干凈、主管經理隨時抽查（違20元）18.堅決不容許助理替攝影師拍照(經理安排除外)（違100元）19.不容許發生丟片事件，如丟一套罰50元。以此類推（如因電腦故障，并非人為則另行對待）以上制度要嚴格服從、如不接受每月累計犯錯5條以上開除、3條以上扣當月工資。【篇三：兒童攝影店內規定】兒童攝影店內規定一、儀容儀表：制服要完整清潔及稱身，不得穿臟或有皺折的衣服。上班期間一定要佩戴工牌xx頭發男：頭發不得油膩和有頭皮，而且不得過長。女：頭發梳洗整齊,長發要捆綁好，不得戴太夸張的發飾，只宜輕巧大方的發飾,頭發不得掩蓋眼部或臉部。臉部男：不得蓄須，臉部要清爽宜人，口氣7、清新。女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修飾，淡掃娥眉，輕涂口紅，輕抹胭脂便可。手部男：不得留指甲、指甲要清潔，指甲內不得藏污垢。女：不得留太長指甲，不宜涂鮮紅指甲油，指甲油只可用淡色。腳部男：清潔的鞋襪、鞋子每天上班前要擦亮。女：清潔的鞋襪，不得穿有色的襪，要穿規定的襪色，鞋子每天上班前要擦亮。氣味男：保持身體氣味清新，不得有異味。女：不得用強烈香料(xx)。二、基本服務規范：1.無論在公司任何地點遇見客人，都應以微笑面對，并輕聲問好。2.在路道談話時，如客人經過，應立刻停止談話，并禮貌迎向客人微笑問候，不可背對客人。3.在洗手間遇到客人時，應先讓客人使用，不可與客人爭洗手間或洗手臺。上下樓梯8、時，如與顧客迎面使用，應主動暫停，側身避讓，請顧客先，如同向使用，注意自己步行速度，不可超越，也不要堵住路線。4.如發現客人有需要幫助及問題時，應立刻主動幫忙及處理問題。5.如在大廳看到有客人坐著等候，無人處理，應主動上前詢問了解情況，不要有“也許有其它人處理”的心態，以防疏忽而引起客人不滿。6.隨時注意公司及賣場客人眼光可及之處的清潔整齊，如（桌面的清潔及擺放、地面的清潔，放大框的擺放，相冊的整理，玻璃的明亮度，洗手臺上是否有雜物，樓梯間的紙屑），令客人有一個舒適、明亮、清潔的環境。7.營業時間所有人員，不可吃東西，喝飲料。8.影樓工作人員，不可圍坐一桌聊天，以免影響工作士氣及影樓形象。9.9、確定客人離開時，才能收拾桌面，不要給客人造成不尊重的感覺。10.工作期間不得食用強刺激氣味的食品，如蔥、蒜等，要保持口氣清新。11.工作期間，全體員工必須講普通話，規范使用文明禮貌用語。12.上班時間為早8:00-12:00下午：14：00-19:00值班人員除外。13.上班時間不得遲到、早退、無顧曠工、請假要有醫院的病假條。13.正常上班期間沒有請假安曠工處理、曠工一天安三天的扣工資14.遲到或者早退一次處罰10-20元，連續三次遲到、早退安曠工處理15.每月遲到、早退、無顧曠工五次以上安開除處理，扣發當月工資。16.店內員工離職必須提前一個月寫離職報告，如果沒有寫離職報告者安自動離職。上述管理制度為親親寶貝員工必須遵循的基本行為規范，為了確保各項內容落實到實處，從今日起執行，如有店內規章制度的變動另行通知，