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1、廣告公司業務員出勤、提成管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX廣告有限公司業務員管理制度第一章出勤制度 一、全體業務人員須按時上下班，如有工作情況可不到公司打卡，電話和部門領導說明情況即可。二、因私不能上班的，電話和部門領導說明情況即可，1天以上要向總經理說明情況。第二章業務員管理條例 業務員是公司的生命，為充分調動公司業務人員的積極性，特制定本條件，具體如下：一、試用期業務員管理條件 1新業務員到公司正式報到需攜帶身份證原件，畢業證原件，1張身份證復印件，1張畢業證復印件，1張個人簡歷。 2.業務員到崗后，2、由公司統一安排參加崗前培訓，每個業務員需通過基本培訓方可正式上崗。3.為了讓新業務員早日熟悉公司業務，公司對新業務員采取底薪800元（無定額）工資發放制度，鼓勵業務員大膽拓展業務范圍。 4.新業務員試用期一般為3個月，公司將根據實際情況從業務員的責任心，業務能力以及對公司的貢獻三個方面對業務員進行考核。由總經理決定業務員轉正時間。新業務員3個月后仍不能通過業務考核的做自動離職處理。（對責任心強但業務能力弱者公司將適當放寬條件） 二、正式期業務員管理條件 1正式業務員工資=底薪+提成+公司大活動獎金 +福利+生活補助金+獎金2底薪計算方法新業務員試用期底薪800元，第一個月無任務底薪，第二個月最3、少完成1個派單，三個月內至少完成一個自找單即通過考核制度成為正式員工，如不能完成任務推遲轉正時間。正式業務員完成每月20000元合同任務（包含派單）底薪1000元，三個月內無單（包含派單）第四個月開始底薪下降10%，可以壘加任務金額。3提成計算方法南屏街合同派單提成為：合同金額扣稅后的1%，南屏街合同自找單提成為：合同金額扣稅后的1.5%，其它地方外展,會展,演出合同派單提成為:合同金額扣稅后的1%，其它地方外展,會展,演出合同自找單提成為:合同金額扣稅后的3%，正式業務員完成每月20000元合同任務（包含派單）提成不變，超出部分按超出金額扣稅后的4%提成。 在職滿一年的員工，每年在3%的基礎4、提成上加1%的提成。4獎金計算方法員工在職期間完成每月額定任務合同年底公司發放個人獎勵1000元。5公司大活動獎金計算方法每月公司只要有業務合同每個員工都有每個合同100元的公司獎勵。6福利計算方法在滿一年的員工公司為其購買三險(養老保險，醫療保險，失業保險)7生活補助金計算方法每月公司補助員工100元中餐費,100元公交車費,100元電話費.業務經理有責任幫助其它業務員提高業務能力及解決工作中遇到的問題。由于領導和管理整個業務部將影響個人的業務量，業務經理以業務部的業績量進行相應的額外獎金。三、本著少花錢多辦事的原則，對業務費用，需事先填寫申請表，注明用途并由公司總經理批準。報銷時，憑證須由5、經理，經辦人兩人以上簽字并附清單。經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。四、提高公司凝聚力，提倡公司員工互幫精神 公司會每月憑出責任心強、業績好的優秀業務員，累計三個月可享受“金牌業務員”稱號。成為“金牌業務員”的人員，除具有帶領團隊的資格，同時還有季獎金及年終獎。 第三章業務員日常行為規范 一、在公司內，應嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。 二、必須建立部門周會制度，宣布近期各位業務人員的業績，包括情況說明、拜訪客戶數，成交客戶數等，需提出疑問、建議及市場動態反饋，以供大家討論。促進工作更好的開展。同時，要安排下周工作內容并作好準備。 三、必須履行對公司機密、業務上6、的重要信息的保密義務，不得將公司業務及營銷信息泄露給他人。不打聽，不傳播與本人無關的，不該打聽不該傳播的事項。 四、不得將公司資料、設備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準。 八、與工作無關的私物不得隨意帶入公司，工作場地非經許可不得進行各類娛樂活動。 九、個人所借用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。若出現故障須及時向上級申報。 十、無操作資格者不得操作公司的有關設備、器具等。 十一、公司員工間及對公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語，不講粗話、臟話。同事之間要和睦相處，互相團結、幫助。 十二、員工著裝應以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊，禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。7、女職員穿著要大方得體，不濃妝艷抹，不準單穿吊帶衫、涼拖鞋。 十三、隨時注意保持周邊環境衛生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫。雨具、雨鞋一律放置在規定存放處。 十四、除在指定場所、時間外，不允許飲食、吸煙。十五、節約用水、用電、辦公用品。安全用電，愛護燈管、插座、開關等電路設施。不準私自拆除、搬移和亂拉線路。若有損壞，須通知物業處進行更換、修理。 十六、必須遵守用電規則（下班前關閉電腦、清理煙缸、切斷電源）十七、所有設備、器具等必須保持可正常安全運作狀態。 第四章業務操作行為規范 為提高業務人員素質，規范管理，防微杜漸，特制訂公司業務人員業務操作行為規范。 一、“四做到” 1.做到保8、守機密，不向客戶及競爭對手透露價格等機密。 2.做到通訊暢通，不無故關機或失去聯系。 3.做到據實報銷，不隱瞞行程，不瞞報費用。 4.做到愛護公物，不損壞公司物品。二、業務中注意事項（一）用戶詢價或報價注意事項：1.業務人員聯系客戶時，嚴格按公司公布的價格向客戶報價。（二）信息收集注意事項：1.與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況，建立客戶資料檔案，保持雙向溝通。2.在業務操作過程中遇到困難和問題，反饋要及時、準確、全面。3.在鞏固原有客戶的同時，要積極調查市場需求狀況和發展趨勢，搜集新的信息，開拓新市場。 4.每月定期整理和分析市場信息，提出意見和建議反饋回公司 （三）簽定合同的注意事項： 1.簽定合同前，了解客戶/商家資信，做好資信調查，有效防范資金風險。 2.簽定合同時，業務人員對合同文本所規定的條款填寫內容進行認真推敲，逐項填寫完善，不得涂改，嚴格按合同法和公司合同管理辦法實施細則執行，并簽章認可。 3.合同文本采用公司規定的標準合同。（四）資金支付注意事項： 1.業務人員在合同或訂單簽好后，應嚴格按合同執行，不得更改客戶要求，積極和其它部門聯系相關客戶需求，有突發事項應主動反饋給相關領導。 2.業務人員配合客戶詐騙公司貨款的，挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責任。（五）與客戶交往過程中，務必堅持原則，維護公司利益。