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1、洗煤廠員工工作績效與工作態度考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為了提高員工在日常檢修中的工作業績、效率和工作態度的積極性，充分提高員工的激情，從以下幾個方面定考核制度：一、檢修任務：1、對在平時的檢修中能提出合理有效建議的，獎勵考核分2分。2、對在檢修工作中有突出貢獻的獎勵考核分5分。3、在檢修過程中，每位參與職工必須認真負責，不可懈怠，積極主動的互相配合完成工作，如工作中互相推委、相互扯皮經查實后，扣當月考核分3分。4、對在檢修工作中有酒后上崗的扣當月考核分5分，對情節嚴重者或造成事故的，送安監處培訓，2、培訓期間只發放生活費。5、在任何一項檢修工作中我們都應把安全工作擺在首位，杜絕各類“三違”行為，確保檢修工作安全、保質、保量的完成。6、對在實際工作中能夠虛心學習，工作業績突出的，進步較大的員工，部門將給予相應的分值獎勵，通報表揚。二、設備點檢：1、對在點檢中能夠及時發現隱患的、避免造成重大損失的，對點檢員獎當月考核分3分。2、對在各廠點檢中有漏點的扣當月考核分1分，對漏點造成事故的扣當月考核3分。3、點檢員在設備點檢過程中，有突出表現的，如點檢的頻率、點檢的方法、對設備狀態的掌握情況、工作的積極性進行獎勵。4、定期組織對點檢人員進行專業培訓，同時鼓勵員工在業余時間自學點檢知識，不斷提高個人業3、務素質，對學習優秀的有明顯業績的獎勵當月考核分2分。三、質量標準化：1、全體員工都應該積極響應分公司質量標準化的號召，搞好各班的質量標準化工作。2、各員工主動清理責任范圍內的環境和檢修間的衛生，搞好質量標準化。對在責任范圍內的環境清理不徹底的，將扣本月考核分1分。3、員工要負責全廠范圍內的標準化工作，工作期間著裝整齊緊湊，合理使用各類工器具，操作要求準確規范，做好部門的形象代表。4、各片成員還要對班組管轄范圍內的材料、待修件、完好件、加工區等明確化分，物件擺放整齊，以及各類標識、宣傳要醒目全面，對沒有達標的扣該班當月考核分3分。5、檢修人員進行檢修時，必須做到文明施工，施工完畢后全面認真清理現場，排查隱患，如果施工完畢后現場清理不徹底扣本班當月考核分3分。四、精神文明：1、每一位員工都要以良好的精神面貌對待每天的生產與檢修工作。2、對于疲勞過度，情緒不好，有思想負擔的不允許上崗，否則后果自負。3、嚴禁廠區內吸煙，亂扔生活垃圾，要做文明人，干文明事，對于在廠區內吸煙的罰款200元。