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1、保安服務公司部門崗位責任管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xxxx保安服務有限公司崗位責任制度一、總經理職責1、依照國家法律、法規對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。2、調查了解保安服務市場行情，制定本公司的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經營計劃。5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。6、掌握員工的思想動態2、，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。7、掌握和審簽本公司各項財務經費的開支，審核年度財務預算、決算。8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。9、完成上級主管行政機關交辦的工作。二、副總經理職責1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。2、按照總經理和經理辦公會所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執行，抓好落實。3、協助總經理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作和3、隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經驗和宣傳工作。5、協助總經理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。6、完成總經理臨時交辦的各項任務。7、當總經理臨時不在位的情況下，由總經理授權代行總經理職責。三、人事行政部職責1、負責公司的接待工作。2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。3、負責各類文字工作的起草、整理與規范及信息的收集、整理與反饋。4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發放管理。6、協調處理公司各部門及員工之間的關系，構4、建團結和諧的戰斗團體。7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續簽）工作，建立員工電子檔案。8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。9、按規定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規范各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。四、人事行政部經理職責1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。3、負5、責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯系與溝通，保證上情下達和下情上報。4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發工作。5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產的統計管理。7、做好對外聯絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。8、完成領導交辦的其他任務。五、財務部職責1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產負債明細帳、損益明細帳、固定資6、產明細帳、規范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。2、月底編制財務報表。3、開具服務發票，編制各部門收入明細表。4、負責現金收付，銀行存款的劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產的安全、完整。5、根據單據填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發票。六、財務部經理職責1、依據會計法和有關財經法規、政策、制度的規定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬7、目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規范有序。4、負責各種財務數據的統計上報，做到詳細、準確、無差錯。5、負責員工工資的核算與發放準確無差錯。6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。7、嚴格執行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。8、完成領導交辦的其他任務。七、保安部職責1、負責開發保安人防服務市場。2、負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的歸口管理。3、負責制定、落實保安服務操作規程及突發事件的處置預案。4、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的8、安全保衛、搶險救災等。協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。5、負責收取保安服務費。6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業務技能素質。8、開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預防措施。9、完成公司下達的工作目標、質量目標等。八、保安部經理職責1、 全面負責護衛部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。2、建立健全護衛部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。3、抓好骨9、干培訓，做好保安中隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。5、領導、督促、檢查、指導、協調各大隊的業務工作，搞好內部團結。6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作。8、全面了解和掌握護衛部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。10、做好隊10、員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。11、完成領導交辦的其他工作任務。九、執行部經理職責1、在公司護衛部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業務知識、保安職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯系實際的原則，確保培訓質量。3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業務責質。4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛部提出11、使用建議，為護衛部合理安排崗位當好參謀。6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發現、及時向有關部門報告。7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發生各類人身安全責任事故。8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。9、完成領導交辦的其他任務。十、保安部大隊長職責1、在護衛部領導下開展工作并對經理負責。2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發的工作、生活保障品。3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。4、認真貫徹落實各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發現問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。5、12、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩定工作。6、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，協調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。7、及時收回保安勞務費。8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。9、大力開展爭先創優活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現。11、完成領導交辦的其他工作任務。十一、保安中隊長職責1、在大隊長領導下，負責本中13、隊的日常管理工作，規范執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。2、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協調，發揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。4、加強勤務檢查與督察，發現問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。5、抓好隊員的政治和業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業務素質。6、協助大隊長收回保安勞務費。7、完成領導交辦的其他工作任務。十二、保安班長職責1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和14、生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。4、管理好寢室內務衛生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量。5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。7、完成領導交辦的其他工作任務。十三、崗點保安員職責1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。2、依據15、保安服務合同規定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責任區內的正常秩序，嚴防違法犯罪人員進入服務區進行破壞活動。3、嚴格執行客戶單位的管理規范和規章制度，對出入責任區的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。4、在責任區內開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發現和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。5、對發生在責任區的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現場或證人，維護現場秩序，協助公安機關開展調查工作。6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。7、對發現有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關，并設法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關處理。8、執勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執勤，禮貌待人，尊敬領導，團結同志，保持良好形象。10、積極參加軍事業務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質和執勤能力。11、愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執勤無關的各種設施。12、認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發生的事情，如領導檢查、人員來訪等。