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1、煤業(yè)公司門衛(wèi)保安管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 保安管理制度一、總則全體人員必須遵紀(jì)守法,遵守本公司的一切規(guī)章制度,為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,是保安人員執(zhí)勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),預(yù)防盜竊事故及破壞事故的發(fā)生,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、特制訂本制度。二、門衛(wèi)管理 外來(lái)車輛、人員進(jìn)入礦區(qū)進(jìn)行登記，所有離開礦區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛必須停車檢查，所有拉材料的車輛，料單核對(duì)無(wú)誤后，將出庫(kù)單收回，核對(duì)無(wú)誤,予以放行。加強(qiáng)油庫(kù)的防盜,定時(shí)檢查門鎖是否完好，對(duì)大院進(jìn)行巡邏。三、庫(kù)房、水井口管理對(duì)庫(kù)房、水井口至變壓器等周邊財(cái)產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行看2、護(hù)，對(duì)所管轄范圍進(jìn)行巡查。使用好基本設(shè)備，如照明燈、電話等，有壞損情況應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門予以更換。四、緊急事件處理原則1)保安人員要樹立安全第一的思想，加強(qiáng)防范意識(shí)。巡邏時(shí)發(fā)生形跡可疑人員要進(jìn)行查問(wèn)。2)發(fā)生盜搶時(shí)，巡邏人員第一時(shí)間通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。緊急呼叫其它崗位增援。發(fā)現(xiàn)可疑人員和車輛現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)盡可能避免與歹徒發(fā)生正面沖突，在確保自身安全的前提下，記住犯罪人的相貌，衣著打扮，年齡身高以及車輛顏色車牌號(hào)等基本特征，方便公安部門追查。3)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，疏導(dǎo)圍觀人員，并做好保密工作避免產(chǎn)生不良影響，如現(xiàn)場(chǎng)有人員受傷應(yīng)撥打120急救。4)犯罪分子不能得逞逃跑時(shí)，保安人員要果斷出擊，動(dòng)用警衛(wèi)器械圍追堵截，抓3、獲歹徒，保護(hù)財(cái)產(chǎn)和人員不受傷害。五、請(qǐng)銷假制度須當(dāng)面向隊(duì)長(zhǎng)提出同意后向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)，不得電話請(qǐng)假。請(qǐng)假最多不能超過(guò)3天，不得2人同時(shí)請(qǐng)假，假期滿后向隊(duì)長(zhǎng)銷假。六、處罰制度1、無(wú)故曠工一天，扣除其當(dāng)日工資罰款100元，曠工兩天扣除工資外，罰款200元。曠工3日予以開除。2、在崗期間財(cái)產(chǎn)被盜，以實(shí)際損失大小論處。3、嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾賭博、吸毒、酗酒，違者辭退。4、值班保安人員須忠于職守、堅(jiān)守崗位，上班期間如有脫崗、睡覺者，發(fā)現(xiàn)一次處罰一次，如果造成安全后果者，公司予以辭退。5、公司所有人員或車輛不準(zhǔn)私自?shī)A帶公司財(cái)物，如有違反者，予以處罰。6、上下班人員不準(zhǔn)騎摩托車，途中注意安全，如有事故，與礦方無(wú)關(guān)。七、事件處理與報(bào)告1)保安人員值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)生糾紛時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,對(duì)糾紛事件,應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對(duì)當(dāng)時(shí)人雙方進(jìn)行勸阻,以防止事態(tài)的擴(kuò)大。2）停電應(yīng)及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并不間斷地對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域巡邏，不準(zhǔn)睡崗，確保萬(wàn)無(wú)一失。八、工作安排值班人員采取兩班制，白班（7:00-19:00）、夜班（19:00-7:00），必須當(dāng)面按時(shí)交接班，并填好交接班和值班記錄。白班、夜班每星期一輪。保安人員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，確保聯(lián)系通暢。九、 保安著裝與訓(xùn)練 保安值班須著保安服，保安應(yīng)經(jīng)常訓(xùn)練，至少每周一次，提高全體保安身體素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能，及掌握各種事件的處理方法。