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1、電力線路器材廠電焊工等級評定制度附質量評分辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 線路器材廠電焊工等級評定管理制度1 范圍1.1 本制度規定了本廠焊工評定的等級、標準、評定辦法及等級待遇。1.2 本制度適用于本廠專職焊工。2 職責2.1各車間負責具體評定工作的資料收集、評分、組織上報材料。2.2質量管理部負責對電焊班的質量情況進行評分。2.3人力資源部負責組織等級評定，并公布評定結果，按時兌現等級工資。3 管理內容與方法3.1 評定的等級、標準3.1.1 專職焊工等級分為一、二、三級。 評定內容評定的內容包括：焊接質量2、產量、安全、工作態度、其他，分別占總分（100分）的40%、25%、15%、15%、5%。.1 焊接質量評分：要求達到輸電線路鐵塔制造技術條件GB/T26942010以及輸變電鋼管結構制造技術條件DL646-2006焊縫質量相應等級焊縫的要求。由廠級、本班質檢員根據附錄A班組對焊工等級評定的質量評分辦法對焊工的質量考核評定，在考核時間段內取平均值。其中廠級質檢員打分占40%，班組級質檢員打分占60%。.2 產量評分：以班組每月記錄的個人定額工日統計表為依據，按公式【（實際完成定額工日25）12）】計算，在考核時間段內取平均值，上不封頂。.3 生產安全評分：發生輕傷以上事故扣15分，違章一次扣3、10分，發現安全隱患未整改一次扣10分，不參加安全學習一次扣5分，做不到其他安全要求（安全交底、安全監護、不參加安全合理化建議等）一次扣5分。以上各項扣分扣完為止，無扣分可記滿分。.4工作態度評分：包括勞動紀律、團結互助、文明生產。.4.1優秀1115分：工作熱情高，在任務最緊張時能給班長提出寶貴意見，積極主動接納班長安排的工作任務并能提前或按時完成；工作不講條件，為了做好工作愿意犧牲休息時間。.4.2良好610分：工作比較積極主動，能自覺做好本職工作。工作時間不干與工作無關的事情。.4.3一般05分：工作不夠主動，任務緊時講條件。偶有利用上班時間干私事、聊天。缺乏工作意愿，玩手機、頻發短信等4、。工作逾期不能完成。.4.4受班組批評一次扣2分，受班組以上批評不得分。.5其他評分：熱情傳、幫、帶徒，記12分，帶徒優秀，學徒突出，記35分，其他工作成績突出記15分。3.2 評定標準焊工的等級評定套用下表標準：序號得分（D）評級1D90一級焊工285D90二級焊工360D85三級焊工3.3 焊工的等級待遇3.3.1 焊工分等級后的待遇按下表實施：等級工資備注一級焊工1050.00二級焊工950.00三級焊工850.00學 徒800.003.3.2 新進廠的學校畢業生前3個月按實習期學徒待遇計發，實習期滿后，經車間考核評定，達到本廠焊工技能等級要求的，方能參與等級評定。若在工作中成績突出，技5、能提高較快，經班組申請，通過評定小組特別評定，達到等級要求，可提前評級。 外招新進廠的熟練焊工試用期內按三級工待遇計發，試用期滿后參加評定。3.3.4 經培訓新取證上崗的焊工按三級工待遇計發，滿3個月后可參加評定。3.3.5內部轉崗從事焊接工作的員工，轉崗當月起按原崗工資待遇計發，滿3個月后可參加評定。3.3.6支援售后服務工作的焊工，其待遇按原工資標準計發。3.3.7參與評定的所有焊工必須符合相應等級的要求方能參評。其中評上一級焊工的人員均應能焊接本廠經營范圍內所有鐵塔、鐵件焊接技術要求，且焊縫質量為一級焊縫、當月考核分在90分以上。3.3.8支援其它工種的焊工，其待遇按原崗工資標準計發。36、.3.9若在參加每月的焊接件彎曲試驗抽查中未合格者將作停工處理，停工期間不發放基本工資，經培訓并補考合格的，方能重新安排生產任務，補考仍不合格者，予以調整工作崗位。3.4 等級管理3.4.1評定小組及評定各項考核按下表執行：序號考核項目分值評定小組（考評人）1焊接質量40分廠級、班組級質檢員2產量情況25分本班組長（正副班長）3生產安全15分本班組長（正副班長）4工作態度15分本班組長（正副班長）5其他5分副手、學徒合計100分3.4.2 焊工等級評定小組每個月組織一次焊工的等級評定評分，把本月得分作為下個月計發等級工資的依據。3.4.3焊工在工作中出現較嚴重的質量問題和事故，經評定小組特別評7、定，當月工資可作降級處理。附錄A：班組對焊工等級評定的質量評分辦法附錄B：線路器材廠焊工等級評定匯總表附錄A 班組對焊工等級評定的質量評分辦法一、焊工件定義分重要工件和一般工件。1、重要工件：塔座、掛線點組焊件、變坡處組焊件、橫擔與塔身連接組焊件、插入式角鋼，火曲包鋼、三角橫梁支座，A型桿、鋼管塔等定義為重要工件；2、一般工件：除以上提到重要工件外，其余定義為一般工件。二、檢驗方法按比例抽樣方式檢驗，以焊縫條數計。（如：員工焊完該組焊件焊縫數量需100條，不合格焊縫數量重要工件3%或一般工件5%，按照以下扣分細則扣分。）三、扣分細則1、未焊滿：（1）塔座、掛線點組焊件等重要工件，或構件中受力位8、置的焊縫未焊滿，或達不到設計要求的，不合格焊縫3%，操作工扣1分；（2）一般工件5%，操作工扣1分；2、焊縫裂紋：（1）重要工件關鍵位置受力焊縫發現有裂紋，操作工扣3分，其他位置焊縫要有裂紋，操作工扣1分；（2）一般工件抽檢不合格，操作工扣1分；3、氣孔、夾渣及漏焊：焊縫表面有氣孔、夾渣明顯及漏焊，且鍍鋅后流黃水的重要工件，（1）重要工件焊縫不合格3%，操作工扣1分；（2）一般工件抽檢不合格5%，操作工扣1分；(3)漏焊一條焊縫操作工扣2分；4、焊瘤、弧坑及咬邊：（1）重要工件焊縫不合格3%，操作工扣0.5分，（2）一般工件焊縫不合格5%，操作工扣0.5分。5、焊后變形：焊后變形影響安裝的，（9、1）重要工件抽檢不合格3%，每件扣1分，（2）一般工件抽檢不合格5%，每件扣0.5分。6、嚴重違反操作工藝規程，發現一次扣3分。7、焊工在定期的操作考核中，出現不合格的，每次扣2分。8、一、二級焊縫探傷不合格的，每件扣0.5分。9、組焊件未打上焊工鋼印，或鋼印不清楚的，每件扣0.5分。四、其他1、申報焊工等級綜合評定分數：一級工：91分以上二級工：8590分三級工：85分以下2、如當月電焊班因生產任務不飽滿，產量分不足，向人力資源部申請維持上一次評定的等級。附錄B線路器材廠焊工等級評定匯總表 單位： 考評時段： 年 月 年 月序號姓 名焊接質量（40分）產量（25分）生產安全（15分）工作態度（15分）其他（5分）得分總計評定等級1234567891011121314151617181920212223考評人員：