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1、管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 部 門： 行 政部 職 務： 經理 上 司：總經理下 屬： 人事，文控，保安，后勤工作資歷要求：1、 大專以上學歷或相關行政部主管工作2年以上經歷。2、 有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力。3、 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗。4、 熟悉相關的法律、法規知識。行政部經理的工作范圍及職責：1、 負責起草公司有關規章制度，經上級領導審核批準后，并組織落實；2、 負責文控中心的正常運作，協調與相關部門的有關文件工作的處理；3、 負責公司培訓工作的組織2、和考核、編制培訓計劃，組織公司人員的招聘工作；4、 負責后勤工作的合理安排，并監督執行；5、 指導保安隊的工作安排，并監督考核，進行有效管理；6、 負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統計分析，用有效的管理制度，降低公司的運作成本；7、 協調與公司各職能部門的工作關系處理，協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。制 表：審 批：版本號：A0部門： 行政部職務：文員 上司：行政部經理下屬：工作資歷要求： 1. 中專或以上學歷；2. 懂英語，普通話流利，電腦操作熟悉（OFFICE）；3. 有關人事經歷一年3、以上，細致耐心，工作負責；4. 有良好的溝通和表達能力。行政部文員的工作范圍及職責：1. 所有管理人員、員工的人事檔案進行規范系統管理，做到檔案分類詳細，查找方便；2. 對公司進出人員進行登記手續，做到手續齊全、資料完整；3. 安排好招聘人員的入檔工作，并落實住宿，廠服，廠牌等后勤服務；4. 根據培訓大綱培訓，跟進資料整理工作，做好記錄，考核工作；5. 負責協調與質量有關的管理人員培訓聯系工作，負責公司管理文獻、書籍借出管理；6. 要求有很強的責任心，整理資料條理清晰、規范、做事細心。制 表：審 批：版本號：A0部 門： 行政部職 務：保安隊長上 司：行政部經理下 屬：保安工作資歷要求：1. 4、高中以上學歷；身高1.72米以上，身體健康；2. 紀律性強，有較強的組織管理能力，有較好溝通表達能力；3. 認真負責，有保安隊長一年以上的工作經歷；4. 從部隊退伍回來的軍人優先。保安隊長的工作范圍及職責：1. 帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保公司和員工的人身安全及財產安全；2. 負責制定，健全公司的安全保衛制度，部署保安部門的工作計劃安排和檢查落實情況；3. 培訓，組織開展安全教育和法制教育；4. 定期巡視公司環境，監督下屬工作；5. 完成公司領導及上級部門交辦的各項保安工作。制 表：審 批：版本號：A0部 門： 行政部職 務：保 安 上 司：保安隊長下 屬：工作資歷要求：1. 高中以上5、學歷，身高1.72米以上退伍的軍人優先；2. 有較強的紀律性，責任感強，能吃苦耐勞；3. 有一年以上保安工作經驗。行政部保安工作范圍及職責：1. 服從上司的指令和工作安排，保護好公司和所有員工的人身安全財產安全。2. 認真巡視公司范圍內的各個環境，如發現有任何異常現象，如自己能處理的就應及時處理，如不能處理的，應立即報告上級。3. 做好出入人員的登記，來往公司的車輛的登記。制 表：審 批：版本號：A0部 門： 行政部職 務：后勤管理員上 司：保安隊長下 屬：工作資歷要求：1. 高中以上學歷，退伍的軍人優先；2. 能吃苦耐勞，懂安全防火的常識；3. 有一年以上的后勤工作經驗。行政部后勤管理員的工作范圍及職責：1. 認真執行公司的規章制度并實施部門工作；2. 安全防火、防盜工作；3. 員工住宿，及相關管理工作；4. 環境衛生清潔工作；5. 辦理職工的福利事業，生活衛生保健的防疫工作；6. 非生產用物料及各部門所需辦公日用品的購買和管理；7. 飯堂管理，做到衛生、環境干凈、品種多樣、實惠、讓管理干部感到滿意；8. 管理好水、電，服務于生產、辦公設備中的維修工作。制 表：審 批：版本號：A0