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集團公司員工互助基金管理制度附委托書
集團公司員工互助基金管理制度附委托書.doc
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上傳人:職z****i 編號:1131385 2024-09-08 8頁 63.85KB

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1、集團公司員工互助基金管理制度附委托書編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 1、目的 本基金建立在發(fā)揚團結(jié)友愛,助人為樂的精神上,從而體現(xiàn)員工與員工之間,員工與公司之間的一種互幫互助、共同戰(zhàn)勝困難的精神。2、范圍 本制度適用于 及所屬項目組。3、職責(zé)3.1星力董事會負責(zé)基金制度及文件的批準工作。3.2行政人事部負責(zé)互助基金的統(tǒng)籌、管理、調(diào)配工作。3.3基金委員會負責(zé)基金制度的修訂、完善工作。3.4財務(wù)部負責(zé)基金的發(fā)放及監(jiān)督行政人事部對基金的統(tǒng)籌、管理、調(diào)配情況。4、基金來源及加入條件4.1基金的來源及加入條件員工自籌正式被2、公司錄用的員工委托公司在每月工資中提取10元/月作為基金經(jīng)費。公司補貼公司根據(jù)當(dāng)月員工基金總額,補貼相同金額作為基金經(jīng)費。4.2加入互助基金的條件及權(quán)利、義務(wù)凡公司在冊員工,承認本制度,均可加入員工互助基金。采取正式入職時自愿加入,離職解雇時自動退出的方法。員工享受基金管理制度中的待遇,對基金工作進行監(jiān)督并提出批評和建議。按基金管理制度的要求和規(guī)定,按期繳納月度基金經(jīng)費,加入基金的員工出現(xiàn)互助基金規(guī)定中所發(fā)生的特殊困難時,按本制度規(guī)定予以申報。5、員工互助基金互保期限5.1加入基金的員工的互保資格,自加入之日起滿三個月。5.2加入基金的員工自公司停薪(任何情況的離職)之日起,互保資格自行終止(3、不退已交基金經(jīng)費),互幫責(zé)任結(jié)束。6、享受補助待遇標準序號互助項目給付標準說明手續(xù)1年度體檢500元至體檢之日止的在職員工為限。由公司統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)院、體檢項目、時間。2本人死亡喪葬補助20000元1、由服務(wù)部門(科)通知其家屬依規(guī)定申請;2、限接到通知1個月內(nèi)申請,逾期不予受理。主管證明3本人殘廢補助依照勞保規(guī)定殘廢等級給付500元,每減一等加500元因殘廢離職時準照發(fā)給。限事故發(fā)生或出院1個月內(nèi)申請為原則。憑指定醫(yī)院或勞保醫(yī)院診斷書發(fā)給。4本人及家屬醫(yī)藥補助補助醫(yī)藥費50%,但本人每年補助以3000元為限。家屬每人每年2000元為限。1、家屬限父母、配偶、子女并互有撫養(yǎng)關(guān)系者為限。2、限住院34、天始具申請資格。但美容外科、義肢、花柳病、接生及其附帶治療等不予受理,但出院后之續(xù)治療逾30天,而未痊愈者得經(jīng)主管證明申請。憑戶籍本及醫(yī)院醫(yī)藥費收據(jù)正本(不予發(fā)還),診斷書申請。但收據(jù)正本為親人持向企業(yè)外公司、行號或公家機關(guān)申請之用時,經(jīng)本人切結(jié)及主管證明得以影本申請。5生育補助(包括死產(chǎn)、流產(chǎn))每胎給付500元1、限生產(chǎn)后30天內(nèi)提出申請。2、死、流產(chǎn)限妊娠4個月以上者。1、主管證明。2、流產(chǎn)證明。6教育貨款每人(大專4000元、高中1000元、初中500元)以子女2人為限,無息貸予并限5個月還清。須同事2人保證(每人限保2人)并憑在學(xué)證明書(新生憑注冊通知單)辦理。7本人及家屬醫(yī)藥貸款每年5、總額5000元1、家屬限父母、配偶、子女、并且有撫養(yǎng)關(guān)系者為限。2、限住院者。須同事2人保證(每人限保2人)并憑住院診斷書及戶籍謄本辦理。7、加入互助基金的員工有下列情況之一者,不能享受補助7.1申請補助員工在申請補助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。7.2冒用他人身份資料入職或虛構(gòu)個人身份資料入職者。7.3因打架斗毆、自殺、自殘、酒后駕駛、犯罪行為而造成殘、亡或由于員工受益人故意行為造成殘、亡者。7.4申請員工情況在公司公示期間,有員工投訴經(jīng)核實與實際不符或偽造資料者。7.5因不可抗力的災(zāi)害造成眾多人員嚴重傷亡,互助基金無力承受時,暫停互助基金申報。8、員工互助基金受益程序流程圖項目組意見申請所6、在部門意見本人填寫申請(提供相關(guān)資料) YES YES NO NO NO YES互助基金委員會 審核行政人事部核查公司公示 YES YES NO NO NO YES財務(wù)部據(jù)實放款行政人事部記錄備案星力董事會審批9、員工互助基金補助的時限9.1申請補助時限:申請員工自住院治療終結(jié)之日起或相關(guān)事故發(fā)生之日起30日內(nèi)(含),憑有效證明辦理補助事宜,逾期當(dāng)棄權(quán)處理。9.2資金反饋時限:從公司確認員工的報銷補助手續(xù)齊全之日起,15個工作日(含)內(nèi),公司將補助額發(fā)放到員工手中。10、欺騙行為的處理利用虛假資料騙取公司相關(guān)費用,屬于嚴重違紀,經(jīng)查證屬實者,立即終止當(dāng)事人與公司的勞動關(guān)系,并保留追究當(dāng)事人的相7、關(guān)法律責(zé)任。11、員工互助基金委員會成員名單11.1員工互助基金委員會項目組成員: 11.2員工互助基金委員會組長: 11.3員工互助基金委員會常務(wù)組員: 12管理表單12.1委托書(見附表一)12.2員工互助基金申請表(見附表二)13、本制度自XX年3月1日起執(zhí)行。 XX年三月一日附表一:委托書本人自愿加入XX 有限公司系統(tǒng)的員工互助基金委員會,現(xiàn)委托 自 年 月起,在本人每月工資中提取10元/月作為員工互助基金經(jīng)費。 委托人(簽章): 身份證號: 日 期: 附表二:員工互助基金申請表部門: 日期:姓名性別入職日期籍貫出生年月身份證號碼家庭住址申請原因 負責(zé)人(簽名): 年 月 日部門意見負責(zé)人(簽名): 年 月 日項目組意見負責(zé)人(簽名): 年 月 日行政人事部核查負責(zé)人(簽名): 年 月 日員工互助基金委員會審核組長(簽名): 年 月 日組員(簽名):星力董事會審批總經(jīng)理(簽名): 年 月 日說明:1、此表由員工互助基金委員會、行政人事部、財務(wù)部存檔備案。 2、申請表未能詳述的可另附說明書,并同時附上相關(guān)資料。
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