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1、防爆電器企業培訓行為規范管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX市XX防爆電氣有限公司編號HR-002-06-XX培訓行為規范管理制度版序A/1頁次1/4培訓行為規范管理制度第1章 總則第1條 為加強員工培訓的管理，嚴肅培訓紀律，特制定本制度。第2條 本制度適用于員工培訓時行為規范的管理。第2章 培訓考勤第3條 企業員工培訓考勤由培訓部負責。第4條 培訓期間受訓人員不得隨意請假，如確因公請假，需填寫“培訓學員請假單”，并呈請相關主管核準交至綜合管理部備查，否則以曠工對待。因特殊情況不能及時請假者，必須向綜合管理2、部申明，并補辦請假手續。第5條 上課期間遲到、早退依下列規定辦理（因公并持有證明者不在此限）：遲到、早退達三次者，以曠工半天論；遲到、早退達三次以上六次以下者，以曠工一天論。若缺勤時數超過課程總時數1/3者，需重新補修全部培訓課程。第6條 自學員收到培訓通知當日起，所有上課學員凡遇公務或私事與上課發生沖突者，一律需辦理培訓請假手續，凡違反規定的人員，按曠課時數以曠工論處。第7條 員工參加培訓，必須在員工培訓簽到表上親筆簽名以示出勤，嚴禁其他學員代簽，一經發現，代簽學員和被代簽學員均按曠課處理。 第8條 培訓單位以簽到及課上點名為依據，將參訓學員的上課記錄登記在員工培訓記錄上，并由綜合管理部歸入3、員工培訓檔案中保存。第3章 培訓行為規范第9條 受訓人員參加培訓期間需遵從培訓師的管理，不得以任何理由進行對抗，否則每發現一次罰款20元。第10條 受訓人員在參加培訓期間的服裝應簡單大方，不得穿奇裝異服，男性不得光膀子、穿短褲、拖鞋，女性不得穿緊、露、透的服裝。第11條 受訓人員需要遵守培訓紀律，上課期間應遵守以下規定。（1）認真聽講，詳細記錄。（2）不得抽煙。（3）將手機關閉或調成振動。（4）不得嬉笑打鬧。（5）不得睡覺。（6）不得交頭接耳、大聲喧嘩。（7）請教問題需有禮貌。第12條 參加外部培訓的人員在外代表企業形象，應按企業人員行為規范要求自己，不得作出有損企業名譽的行為，否則公司將根據后果的惡劣程度對相關人員進行處罰。第4章 附則第13條 本制度由綜合管理部制定，其修改權、解釋權歸培訓部所有。第14條 本制度經總裁辦公會議審議通過后，自頒布之日起執行。營銷中心綜合管理部XX市XX防爆電氣有限公司XX年七月二日編制者審核者批準者編制日期XX年7月2日審核日期批準日期