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1、高中班主任評選設(shè)置職級考核管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 班主任全面負(fù)責(zé)班級的各項工作,是班級的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者,是溝通任課教師的樞紐,是架起家校聯(lián)系的橋梁。是學(xué)校思想政治教育工作的重要組成部分，是學(xué)生管理工作的責(zé)任人，是幫助學(xué)生德、智、體、全面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強對學(xué)生的思想政治工作和管理工作，幫助指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的道德行為規(guī)范，特制定本制度。 一、班主任的設(shè)置及管理 班主任隊伍的組成。從教師群體中選拔具有較高的政治覺2、悟，較強的責(zé)任感和事業(yè)心，道德品質(zhì)好，關(guān)心學(xué)生，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，具有一定的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，班主任工作能力強，效果好，并能身體力行做學(xué)生表率的同志擔(dān)任。 每班設(shè)班主任1名，副班主任1名。其副班主任協(xié)助班主任做好班上的日常事務(wù)工作和管理工作。 班主任工作是教師基層鍛煉的一種重要途徑，根據(jù)其在班主任工作崗位鍛煉的情況，納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)評聘的管理范疇，評優(yōu)晉級優(yōu)先。 班主任在學(xué)校校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，德育處負(fù)責(zé)全面德育管理協(xié)調(diào)工作，日常管理和考核工作。 二、班主任的考核 班主任工作每學(xué)期考核一次，兩學(xué)期的考核結(jié)果作為一學(xué)年的評優(yōu)依據(jù)，德育處具體負(fù)責(zé)實施考核并將結(jié)果報學(xué)校備案。3、 學(xué)期考核按百分制計算。五個月考核的平均分按80%記入學(xué)期考核分。 考核減分細(xì)則： （一）班主任工作時間，未按規(guī)定完成的扣1-5分： （1）早晨：每天早上班主任在第一節(jié)課上課之前必須到達(dá)崗位，提倡班主任早到班。到班后要履行職責(zé)，要嚴(yán)格按照要求檢查班上學(xué)生的出勤情況，并做好記錄。（2）課間操：每周上午第二節(jié)課后班主任必須組織本班學(xué)生到操場做操。（此項考評從學(xué)校做操后開始執(zhí)行） （3）下午：第一節(jié)課上課之前必須到達(dá)崗位，班主任老師必須到班上檢查學(xué)生出勤情況。（4）晚自習(xí)：班主任老師安排班干做好考勤記錄，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，抓好晚自習(xí)紀(jì)律，檢查學(xué)生出勤情況。 （5）就寢：晚自習(xí)結(jié)束后班主任要深入4、學(xué)生寢室，指導(dǎo)學(xué)生生活，檢查寢室就寢情況，每周不少于三次，其中學(xué)生返校當(dāng)晚班主任必須到寢室。 （二）每周必做的工作如下，每缺一項或者沒做好扣1-5分， 1、組織召開一次班會 2、組織學(xué)生參加升旗儀式 3、指導(dǎo)學(xué)生開展班級活動課 5、至少檢查就寢至少三次 6、檢查宿舍、教室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生； 7、檢查學(xué)生做眼保健操。 8、填寫班主任工作日志； 9、凡是班主任該到位不到位的除按規(guī)定扣分外，如出了安全事故，加倍扣分。 （三）每月必須完成以下工作，未完成一項扣1分。 1、組織一次主題班會活動，并寫好教案； 2、按時參加學(xué)校及德育處織的各項活動、會議等； 3、完成好學(xué)校安排的臨時性工作； 4、進行一次班級安5、全分析； （四）學(xué)生缺勤扣分： 1、學(xué)生上課缺席每人次每節(jié)課扣0.5分。 2、未參加各類活動每人次扣0.1分。 （五）、衛(wèi)生方面扣分： 教室、工地扣分：不準(zhǔn)亂丟果皮紙屑，違者扣一人次1分，不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)用餐，違者扣一人次1分，教室：地面不清潔包括走道扣0.5-3分，沒打掃扣5分，墻壁有污斑，天花板有蜘蛛和灰塵扣0.5-2分；門窗有灰塵，玻璃不明凈扣0.5-2分；桌凳不清潔不整齊有灰塵扣0.5-2分；清潔用具不整齊，沒有放在一個固定的衛(wèi)生角扣0.5-2分；講臺、黑板不清潔扣0.5-2分；廢紙簍不倒、垃圾不倒扣0.5-2分；工地地面不清潔、不按時打掃（在規(guī)定時間內(nèi)未完成）扣0.5-5分寢室扣分： 16、床面凌亂，行李疊放不整齊，床鋪不整理按每床給該舍扣1分，并通知該舍學(xué)生重新整理。 2、 宿舍內(nèi)任何部位的玻璃內(nèi)面、墻面有亂貼、亂畫的， 視為舍內(nèi)衛(wèi)生不合格扣0.51分。 3、床下只準(zhǔn)放臉盆、鞋；物品擺放凌亂扣0.51分， 4 、床四周有拉繩亂掛衣物，或墻壁釘掛東西，扣該舍0.51分，5 、 門窗、玻璃， 桌面有灰塵、太臟扣1分。 5 、地面有煙頭、煙盒、追查住宿生的違紀(jì)責(zé)任，并扣該舍2分。 6、 掃除用具不按規(guī)定整齊擺放在門后固定位置，舍內(nèi)的垃圾不倒扣該舍0.51分（六）、紀(jì)律方面扣分： 寢室紀(jì)律方面扣分： 1、不按時起床，睡懶覺者（起床鈴響10分鐘后仍未起床），扣1分。 2、熄燈后，在宿舍7、內(nèi)閑談、說笑、洗衣服的沒收衣服，按違紀(jì)處理扣1分。 3、熄燈后，接打電話者，扣1分。 4、熄燈10分鐘后，仍在宿舍內(nèi)閑聊，給該舍扣2分。 5、熄燈后在走廊內(nèi)大聲喧嘩者，扣 2分。 6、不服從管理人員管理與舍務(wù)教師及管理人員發(fā)生爭吵，除給予紀(jì)律處分外，給該舍減2分。 7、在宿舍內(nèi)抽煙、打撲克、下棋、喝酒給該舍扣2分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分） 8、私自串寢者，給該生所在舍及串入舍各扣1-2分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分） 9、私接電源，給該舍扣2分。 10、違反上述規(guī)定，除給所在舍扣分外，同時根據(jù)學(xué)生紀(jì)律處分條例對違紀(jì)學(xué)生分別給予警告、記過、取消住宿等處分。 紀(jì)律其他時間及地方扣分： 1、遲到、早退，曠課的逃8、學(xué)的每人次扣0.5-3分 2、不佩帶學(xué)生證，進出校門無學(xué)生證，穿奇裝異服，佩帶飾物，化裝，燙發(fā)、染法，穿耳、留長發(fā)，涂指甲，女生不穿高跟鞋。每人次扣0.5-2分； 3、班級紀(jì)律：自習(xí)課紀(jì)律差，影響他人學(xué)習(xí)或休息，值班教師招呼兩次后還在鬧，扣0.5-2分； 4、吸煙喝酒每人次扣0.5-2分；罵人，說臟話，給他人起侮辱性綽號，每人次扣0.5-2分.5、擾亂課堂和考場紀(jì)律，撞頂老師，考試作弊每人次扣0.5-2分. 6、間操：集合拖拉不認(rèn)真，動作不規(guī)范，不服從體育老師的指揮，遲到，每次扣0.5-1分；眼操要保證時間，確保動作規(guī)范、準(zhǔn)確，學(xué)生不做或者不認(rèn)真每次扣0.5-1分；課間在教室、走廊、樓梯逗留，9、跑跳、追逐、打鬧（每人1-2分）上、下樓梯故意推拉，擁擠扣2-5分； 7、到教學(xué)樓教室時故意高聲喧嘩，打鬧，影響他人上課和自習(xí)的每次扣0.5-2分； 8、大型活動如：看電影，看演出，聽報告等，不遵守秩序，吃零食，講話，亂扔垃圾（每人次0.5-2分； 9、不服從學(xué)校各項活動安排，不參加學(xué)習(xí)布置的各項活動，每人次1-5分 10、中午、下午不按學(xué)校要求提前放學(xué)，班主任和該節(jié)課的科任教師各扣5元錢。 11、食堂、超市購物打飯不排隊每人次扣1分。 12、在桌面上亂刻亂畫，故意損壞公物除照價賠償外，每人次扣0.5-2分，故意損毀學(xué)校花草樹木的每人次扣0.5-2分， 13、不假離校，翻越圍墻、保坎等，每人次10、扣2-5分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分） （七）、補充說明 1、有以下行為者，全校通報批評，除加扣班級量化分，個人不得參加學(xué)期期末評優(yōu)。 （1）.打架斗毆，情節(jié)嚴(yán)重者。 （2）.吸煙、飲酒。 （3）.盜他人財物或故意毀壞他人和公共財物。 （4）.對老師的教育管理不服從，頂撞老師，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作。 2、班級有以下違紀(jì)現(xiàn)象，取消評選先進班級和先進團支部的資格 （1）.參與打架斗毆，對他人造成人身傷害，情節(jié)嚴(yán)重，累計三人次。 （2）.因為班級原因，影響學(xué)校大型活動安排。 3、有以下行為者，要求家長到校陪讀或勸退 （1）.經(jīng)常參與打架斗毆，屢教不改者，累計兩次。 （2）.經(jīng)常曠課，逃課，上網(wǎng)和私自離家出11、走，累計兩次。 （3）.未經(jīng)允許，攜帶匕首，棍棒等兇器入校門。 4、若班上出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，除追究班主任相關(guān)責(zé)任外，視其情節(jié)減發(fā)或不發(fā)該班班主任本學(xué)月獎勵津貼。 （九）學(xué)期扣分： 1、班主任不按時交各種工作計劃、總結(jié)、各種考核表格等，各項按晚交天數(shù)每天扣0.1分；拒不交者，扣5分。 2、班主任漏填、錯填、亂填學(xué)生成績、繳費通知、學(xué)期評語、放假時間班主任日志等每項扣3分。 3、班主任未配合學(xué)校認(rèn)真清查、追繳學(xué)生欠費扣1分。 （十）學(xué)期加分項目： 1、在學(xué)校綜合素質(zhì)測評總成績居前三名的班級分別加6分、4分、3分。 2、被評為為縣級先進集體或先進團支部、優(yōu)秀班主任的各加5分，學(xué)生參加縣市比賽獲得12、一、二、三等獎的市級分別加5、4、3分；縣級獎分別加3、2、1分； 3、班級全學(xué)期無違紀(jì)處分加10分，違紀(jì)率在5%以內(nèi)加8分，違紀(jì)率在5.1%10% 之間，加6分，10.1%15%之間，加4分。違紀(jì)率超過15%的班級無加分。 4、做好人好事，根據(jù)事件在師生中影響的大小酌情每人次加0.55分 5、根據(jù)班級工作的客觀效果，酌情加15分。 （十一）根據(jù)學(xué)校班主任工作量化考核結(jié)果規(guī)定： 考核成績140分以上（含140分）者為稱職班主任，考核成績120分-139分（含120分）者為基本稱職班主任，考核成績120分以下為不稱職班主任。凡不稱職的班主任，解聘其班主任任職資格。 另外在擔(dān)任班主任工作期間，對工13、作不負(fù)責(zé)，經(jīng)教育幫助仍無轉(zhuǎn)變者，經(jīng)德育處向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并召開相關(guān)部門人員參加的會議研究后，由德育處解聘其班主任任職資格。凡因工作失職造成不良影響的班主任，按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定進行責(zé)任追究并給予相應(yīng)處分。 （十一）、優(yōu)秀班主任的評選： 優(yōu)秀班主任每學(xué)年評選一次，根據(jù)班主任工作情況從考核為一、二等的班主任中進行評選，評選比例不超過學(xué)校班主任總數(shù)的20。 本規(guī)定自2008秋期起試行，如有異議歡迎大家批評指正，原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的以本規(guī)定為準(zhǔn)。初級中學(xué)班主任職級制度考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想為了更加全面貫徹落實中學(xué)生守則中學(xué)生日常行為規(guī)范和校規(guī)校紀(jì)，把我校班級管理工作納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，充分14、調(diào)動班主任隊伍的積極主動性，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、自理自治能力，樹立良好的班風(fēng)校風(fēng)，特制定本方案。二、考核辦法：1、班主任考核分為班主任工作常規(guī)、班主任工作成績、班級常規(guī)、班級宿舍常規(guī)。2、班主任工作考核分采用得分制與倒扣分制相結(jié)合的方法。3、實行日檢查，月小結(jié)，月浮動調(diào)配：（班主任月津貼60%坐底，40%作為浮動）每月分一二三等，一等領(lǐng)浮動部分110%，二等領(lǐng)浮動部分的100%，三等領(lǐng)浮動部分的90%。若本月工作按時、按質(zhì)量完成，利于學(xué)校工作順利開展。各班均領(lǐng)取全部津貼。4、各班主任按符合職級條件提出相應(yīng)的評選申報要求，首先評選四級班主任，未選上的加入三級班主任評選，三級未選上的加入二級班主任15、評選，二級未選上的定為一級班主任。職級班主任一年一評，于七月分確定職級。九月份確定上報四級班主任人選。三、考核細(xì)則（一）民意測評10分，行政測評10分（二）班主任工作考核1、考勤（1）召開班主任工作會遲到、早退、事假、每一次扣一分，無故缺席每次扣2分。（2）學(xué)校集體活動不按要求參加，一次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重扣5分。（3）值周班沒有按要求完成學(xué)校布置的任務(wù)一次扣2分，給學(xué)校造成嚴(yán)重影響的一次扣5分（4）每周到寢室晚巡查2次，少1次扣 1分，多的次數(shù)記入行政測評。（5）集合、集會、課間操無人跟班，未到一次扣1分。2、計劃、總結(jié)沒有計劃總結(jié)每項扣2分，晚交者一項扣1分，內(nèi)容不祥或抄襲各扣1分。認(rèn)真及時質(zhì)16、量好，每項獎2分。3、資料表冊（1）學(xué)生學(xué)籍、班會活動記載、安全教育記錄、學(xué)生談話記錄、評語等認(rèn)真祥盡的填寫?yīng)?分，少一樣扣2分，未能完善一項扣1分。（2）班主任手冊未按要求填寫，經(jīng)常與學(xué)生家長取得聯(lián)系（包括電話聯(lián)系、家訪、來訪等）每期不得少于班人上數(shù)的50%，完成的獎5分，少一次扣0.5分，超過一次獎0.5分。4、用體罰、變相體罰、經(jīng)濟懲罰等簡單粗暴的手段處理學(xué)生，一次扣2分，造成后果自行負(fù)責(zé)。5、工作態(tài)度（1）不按學(xué)校要求召開班會、不執(zhí)行學(xué)校工作安排，每次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重一次扣5分。（2）認(rèn)真完成各項工作，受到師生員工一直好評，一項獎2分（3）召開一次班會并有記載一次獎1分。（三）班級常規(guī)17、1、學(xué)生出勤：學(xué)生遲到早退一次扣0.1分，曠課一次扣0.2分（包括兩操、集體活動）2、兩操無秩序、喧嘩招呼不聽一次扣0.2分，做操不認(rèn)真、動作不規(guī)范、不做操，每人次扣0.1分。3、衛(wèi)生月評比一等獎6分，二等獎4分，三等獎3分。該得分納入本學(xué)期該班級衛(wèi)生評比。4、學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生按時到班做與學(xué)習(xí)有關(guān)的事，學(xué)習(xí)積極性高，班上輔導(dǎo)老師到位。（以學(xué)校行政值周檢查記載考核）分為優(yōu)、良、中、差，分別記6、4、2、0分。5、板報評比：一月一次一評，一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分，該分納入該班期末板報評比。6、紀(jì)律評比：（平時三操、早輔英語、中午唱歌）月評一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分，該分納入18、該班期末紀(jì)律評比。7、寢室評比：寢室的衛(wèi)生、紀(jì)律綜合月評比為優(yōu)秀獎所屬班級5分，綜合寢室一個班獎3分。最后三名寢室一間扣所在班級3分,綜合寢室一個班扣2分。分?jǐn)?shù)納入班級考核。8、優(yōu)生任務(wù)：達(dá)到學(xué)校指定目標(biāo)下限獎5分，超一人獎1分，差一人倒扣1分。優(yōu)生全鎮(zhèn)全十名獎2分，11100名一人獎1分。9、學(xué)生行為習(xí)慣（以下扣分均扣到班級）（1）學(xué)生上網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所一次扣2分。（2）吸煙、喝酒、打牌一次扣1分。參與賭博影響他人學(xué)習(xí)、生活一次扣2分。（3）隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、瓜子皮等垃圾每人次扣0.5分，違紀(jì)學(xué)生聽從該班衛(wèi)生安排。（4）上課睡覺、趴桌子、玩東西、搞手機、玩游戲機等影響課堂秩序一次19、扣0.5分。（5）亂叫同學(xué)綽號、使用不文明語言不聽勸阻者一次扣0.5分。在教學(xué)區(qū)、生活區(qū)亂叫亂喊、強詞奪理、惡語傷人且不聽勸阻者每人一次扣1分。（6）無有效證件、班主任或其他老師簽字的假條私自出校門者一次扣1分，造成一定影響一次扣3分。（7）故意損壞公物一次扣2分，并負(fù)責(zé)賠償。（8）不認(rèn)真完成作業(yè)抄本襲作業(yè)，考試作弊一次扣2分。（9）把易燃易爆物品、劇毒物品、管制刀具等危險物品帶入學(xué)校，每人次扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)。（10）參與偷盜、搶劫、賭博、勒索（變相勒索）等事件每人次減5分，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)。（11）學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚或記錄一次獎1分。（12）勇于向壞人壞20、事作斗爭，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎1分。受到社會表揚一次獎3分。10、能積極參加學(xué)校組織的各種集體活動，參加一次獎1分，沒有參加一次扣1分，拒絕參加一次扣5分。11、班級鞏固率不能少于98%在此基礎(chǔ)上，多流失一人扣1分。（四）班級加分1、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在縣級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎，縣級一篇加2分，市級一篇加3分，省級一篇加5分，國家級一篇加10分。2、學(xué)生競賽獎：國家一等獎10分，國家二等獎（省一等獎）8分，國家三等獎（省二等獎、市一等獎）7分，省三等獎（市二等獎、縣一等獎）6分，市三等獎（縣二等獎）5分，縣三等獎（鎮(zhèn)一等獎）4分，鎮(zhèn)二、三等獎3分。學(xué)校一等獎3分，二等獎2分，三21、等獎1分。3、參加班主任經(jīng)驗交流學(xué)校級2分，鎮(zhèn)級3分，縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分。4、參與主題班會獲獎：校級2分，鎮(zhèn)級3分，縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分。5、班級學(xué)科獲獎：國家一等獎10分，國家二等獎（省一等獎）8分，國家三等獎（省二等獎、市一等獎6分，省三等獎（市二等獎、縣一等獎）5分，市三等獎（縣二等獎）4分，縣三等獎（鎮(zhèn)一等獎）3分，鎮(zhèn)二等獎2分，鎮(zhèn)三等獎1分。6、班級集體獲獎：國家一等獎12分，國家二等獎（省一等獎）10分，國家三等獎（省二等獎、市一等獎9分，省三等獎（市二等獎、縣一等獎）8分，市三等獎（縣二等獎）7分，縣三等獎（鎮(zhèn)一等獎）6分，鎮(zhèn)二等獎522、分，鎮(zhèn)三等獎4分。學(xué)校一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分。（包括運動會等）三、幾點說明1、接他人班級的班主任，使班級面貌大有改變，班風(fēng)學(xué)風(fēng)明顯變好，可以參與學(xué)校其他職級的評選。2、班主任工作考核由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)，結(jié)果報校行下審核。評估有誤由班主任及時向校行政提出修改，如若無理取鬧職級下調(diào)一級發(fā)放。3、新班主任工作積極負(fù)責(zé)、認(rèn)真踏實、成績斐然可參與學(xué)校其他職級評選。4、此方案其他有關(guān)條件參照觀學(xué)校學(xué)年班主任職級評選方案。5、對不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生和家長意見非常大的班主任；因自身原因?qū)е掳嗉壈囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)差，或不服從學(xué)校安排導(dǎo)致工作無法開展的班主任，將不發(fā)考核津貼23、。班主任考核制度一、考核內(nèi)容1參加例會情況(準(zhǔn)時出席，遲到，缺席)。2各類表格上交情況(按時上交，遲交，不交)。如：工作計劃、總結(jié)、家訪記錄、牽手手冊、心理輔導(dǎo)活動課教案、主題班會課教案等。3班級值周工作情況。4主題班會課開設(shè)情況和心理輔導(dǎo)課開設(shè)情況。5課外活動開設(shè)情況(有否到場管理，管理質(zhì)量)。6開學(xué)工作情況(教室衛(wèi)生及布置，包干區(qū)衛(wèi)生，黑板報布置等)。7期末工作情況(學(xué)生評語，操行評定，學(xué)生考核評比等)。8財產(chǎn)保管情況。9與家長聯(lián)系情況(家長會、家訪情況、家長委員會工作等)。10班級在學(xué)校各項活動或工作中的表現(xiàn)。如：運動會、科技藝體節(jié)、大合唱、國防教育、學(xué)農(nóng)、黑板報評比、迎新活動、大型集會24、，晨會講話紀(jì)律等。11班級常規(guī)檢查考核情況。如：按時到校、車輛停放、課間操、眼保健操、自修紀(jì)律、衛(wèi)生保潔、音視欣賞、午餐紀(jì)律等。12后進生的幫教工作。13德育工作的科研及科研成果。二、考核方法1考核內(nèi)容1、2、3、4、5、7、8、10、11、12、13條由校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查。2考核內(nèi)容第5條由體育組負(fù)責(zé)檢查。3考核內(nèi)容第8條由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查。4考核內(nèi)容第11條由校教導(dǎo)處連同醫(yī)務(wù)室、總值周、值周教師和值周班負(fù)責(zé)檢查。5教導(dǎo)處、年級組長、班級任課老師和學(xué)生的階段和學(xué)期綜合評價。6每學(xué)期期末由校班主任考核小組綜合評比考核，考核等級分別為“優(yōu)秀 、合格、不合格”。班主任考核細(xì)則一、基本考核（70）1、常25、規(guī)管理是否到位：（25）（出勤2，校服穿戴3，車輛停放2，課間操2，眼保健操1，自修紀(jì)律3，衛(wèi)生保潔5，音視欣賞2，午餐紀(jì)律2，其他違紀(jì)3）2、必到時間有否進班管理：（6）（晨讀前2，出操1，午餐管理1，音視欣賞1，課外活動1）3、學(xué)期初工作計劃詳細(xì)明確1.5學(xué)期末工作總結(jié)認(rèn)真全面1.54、及時上交各類材料、表格（班會課計劃1，家訪記錄1，學(xué)生評語1，操行評定0.5，學(xué)生思評考核評比結(jié)果0.5，先進學(xué)生名單1，其他2）5、開學(xué)工作2、期中期末工作檢查情況16、各項大型活動中學(xué)生表現(xiàn)（體現(xiàn)班主任組織能力）（10）（軍訓(xùn)，學(xué)農(nóng)，運動會，科技藝術(shù)體育節(jié)，學(xué)雷鋒，春秋游等）7、班會課和心理輔導(dǎo)課開設(shè)情26、況（主題班會教案、心理輔導(dǎo)課教案1，是否正常開設(shè)、都有主題2，開設(shè)效果3）（6）8、班級值周任務(wù)完成情況（4）9、財產(chǎn)保管情況（3）10、協(xié)助班級團隊建設(shè)情況（3）二、綜合考核（30）1、班級整體風(fēng)貌和氛圍2、與家長聯(lián)系情況3、家長會、家訪等情況或家長反饋情況4、良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神5、學(xué)生、年級組和其他任課教師評價三、加分項目1、后進生幫教、培養(yǎng)情況2、德育科研方面成果3、特殊貢獻或榮譽稱號4、培養(yǎng)青年教師、實習(xí)生情況四、一票否決1、教育工作有無重大差錯或嚴(yán)重違紀(jì)2、是否有違背師德師風(fēng)問題行為班主任書寫學(xué)生評語要求成功的評語是學(xué)生健康成長的催化劑，及時雨；是幫助下學(xué)生樹立正確的世界觀、27、人生觀、價值觀的指路燈、方向盤；也是學(xué)校與家庭，教師與家長溝通的橋梁、紐帶。班主任在日常生活中，用火一樣的熱情，慈母般的愛心去關(guān)心愛護每一位學(xué)生，與學(xué)生融洽在一起，拉近師生間和諧、友善的心理距離，期末給每位學(xué)生寫好各具特色的恰如其分的，并帶有激勵性與指導(dǎo)性的評語。一、點燃學(xué)生的希望之火教師的評語應(yīng)針對學(xué)生存在的問題和不足給予具體的指正，通過評語明確點出今后的要求與希望，使學(xué)生從評語中受益促進學(xué)生去思考，去改正，堅定其學(xué)習(xí)的信心。二、鼓起學(xué)生進步的風(fēng)帆教師寫評語的目的在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，重點給他們指出其優(yōu)勢與目標(biāo)，促進與提高學(xué)習(xí)成績和綜合能力。三、指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)。教師在寫評28、語時，應(yīng)充分肯定其存在的優(yōu)點，多表揚贊美，恰如其分、生動、貼切的語言，讓評語像說話一樣，情真意切，讓人感受到舒服，從而拉近師生之間的距離，促進學(xué)生全面發(fā)展。班主任要認(rèn)真寫好學(xué)生的評語，做到提前動手，各具特色，強調(diào)真實性，針對性，公正性，尤其突出啟發(fā)性、激勵性，防止千人一面，通過評語藝術(shù)，既吸引學(xué)生的注意，又保護學(xué)生的自尊心，又迫使學(xué)生下決心克服改正缺點。讓評語產(chǎn)生良好的教育效果，起到促進的作用。高中班主任工作量化月考核表（試行）項目要目分值考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核部門（人）考核得分備注出勤 15分1、班主任會議10按時參加,做好筆記遲到、早退一次3扣分，請假一次扣2分(公假不扣),無故缺席一次扣529、分年段長、政教處、2、大型活動、集會跟班5按時參加，維持好秩序，無安全事故無故缺席一次扣5分，遲到、早退、不認(rèn)真扣分3分，請假一次扣2分（公假不扣）。日常 工作 210分3、班隊課5按時參加，維持好秩序，無安全事故無故不組織每次扣5分，主題班會無記錄和不按時上交扣3分年段長、團委學(xué)生會4、早讀課20按時到位，認(rèn)真組織英語、語文教師初中每周4次，高中3次，其他學(xué)科教師初中每周3次，高中2次。遲到、早退每次扣2分，缺少一次扣10分，請假一次扣3分（公假不扣）年段長、年段值周教師5、課間操20按時到位，認(rèn)真組織無故缺一次扣5分，請假一次扣2分(公假不扣），遲到、早退一次扣1分政教處6、升旗儀式10準(zhǔn)30、時組織，維持好秩序無故缺席一次扣5分，請假一次扣2分（公假不扣），遲到一次扣1分；組織不到位，班級紀(jì)律差并造成影響的每次扣3分政教處7、下午第四節(jié)課20按時到位，維持好秩序初中部每周4節(jié)，高中部每周至少2節(jié)。遲到一次扣2分，無故缺一次扣5分，請假一次扣3分（公假不扣）年段長、年段值周教師8、晚修課20同上每周至少3次。缺一次扣5分，請假一次扣3分（公假不扣）。(初中部此項無扣分)同上9、學(xué)生宿舍10檢查本班學(xué)生宿舍查生管辦記錄，每周至少3次。缺一次扣5分。(初中部此項無扣分)政教處10、黑板報5符合要求,認(rèn)真及時每月一次,未完成扣5分，遲完成扣2分,不認(rèn)真扣3分；團委學(xué)生會11、教室衛(wèi)生20用31、具擺放整齊，教室及周圍清潔教室用具、潔具擺放零亂扣5分，教室文化布置不到位扣2分，教室及周圍臟亂酌情扣5-10分年段長、年段值周教師12、包干區(qū)衛(wèi)生20包干區(qū)打掃到位每周打掃不到位一次扣5分，未打掃扣10分。（畢業(yè)班因無包干區(qū)，故此項均無扣分）總務(wù)處13、四項評比60班級常規(guī)管理各年段周四項評比第一名不扣分，每差一名初中扣1.5分，高中扣1分（最高扣7.5），每月按四周累計扣分政教處完成學(xué)校工作45分14、學(xué)校指定的臨時、階段性任務(wù)20工作態(tài)度和完成效果大型考試考場整理不良每次扣10分；高考、會考考場布置未自始至終在場考10分，未到場扣20分。其他任務(wù)完成不佳酌情扣分政教處15、家校聯(lián)系5家校32、聯(lián)系工作準(zhǔn)備充分，經(jīng)常和家長進行聯(lián)系與家長相處不融洽或與家長聯(lián)系少，反映至學(xué)校經(jīng)查實扣5分；無家長會材料扣5分，材料不齊酌情扣分政教處16、上交資料20按時上交各種資料工作不認(rèn)真每次扣10分，不交扣20分政教處安全穩(wěn)定 30分1730教室安全、宿舍安全、交通安全、人身安全、和諧關(guān)系教室門沒上鎖一次扣5分，學(xué)生打架每人次扣5分，教室、宿舍因管理不善失竊一次扣10分，內(nèi)宿生因違紀(jì)被勒令退宿每人次扣15分，因教育不到位發(fā)生學(xué)生交通安全事故每次扣10分，班級不和諧，學(xué)生之間、師生之間關(guān)系緊張酌情扣10-20分政教處加分18承當(dāng)學(xué)校的重要活動酌情加分政教處合計300注：1、各項扣分到0分為止，不倒扣。月考核總分小于180分的班主任，扣發(fā)班主任基本月績效分（初中30分，高中26分）。2、月考核分學(xué)年累計總分作為班主任評優(yōu)評先的主要依據(jù)。3、改年段教師值日為值周（由年段負(fù)責(zé)安排），以便責(zé)任落實。年段值周教師負(fù)責(zé)督促本年段班主任，行政值日負(fù)責(zé)督促年段值周教師，值月校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促行政值日。4、本表各要目考核得分每月5日前由該要目第一考核部門（人）負(fù)責(zé)報送至曾福林處。政教處每月10前公布各班主任上月量化考核總分。