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鞋業(yè)有限公司工資發(fā)放規(guī)定
鞋業(yè)有限公司工資發(fā)放規(guī)定.doc
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上傳人：職z****i 編號：1133789 2024-09-08 2頁 17.50KB

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鞋業(yè)有限公司工資發(fā)放規(guī)定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、 不論計件或計時工，試用期一律為5天：試用期間熟練計件工 按計件工資發(fā)放；學徒工或計時工按協(xié)定計時工資發(fā)放。2、正式員工工資包括： 計件工資員工：計件工資+生活費補助+滿勤獎 計時工資員工：計時工資（固定工資）3、 臨時工按商定發(fā)放工資，臨時工沒有生活費補助和滿勤獎4、 發(fā)放時間：每月20日發(fā)上月26日之前的一個月工資，其它 時間不發(fā)工資。年底順延。5、 除出差和業(yè)務(wù)用款之外，財務(wù)部一律不向外借款。6、 一線員工離職須提前一個月、部門正副職須提前兩個月、技 術(shù)和設(shè)計人員須提前三個月寫出離職書面申請。車間員工經(jīng) 車間主任簽字批準、各部室員工經(jīng)各部室負責人簽字批準， 然后經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后，才能按時離職。不經(jīng)批準自行離職 的視為放棄未發(fā)工資。7、離職之前須填報離職清算表，所在各車間或部室負責人簽 字，最后經(jīng)總經(jīng)理簽字后，財務(wù)部才能給予結(jié)算工資。 XXXX集團XX鞋業(yè)有限公司 20XX年1月30日
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