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1、投資管理有限公司管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、總則 第一條 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。 第二條 公司秘密是關系公司權利、依照特定程序確定、在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。 第三條 公司所有員工都有保守公司秘密的義務。 第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。二、保密范圍和密級確定 第六條 公司秘密包括本制度第二條規定的下列秘密事項：（一）公司經營戰略決策與規劃；（二）公司開2、發計劃及開發管理資料（包括合作伙伴名稱、負責人、地址、電話、傳真）；（三）各類合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄；（四）公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表；資金來源及運用；（五）人事安排、公司領導人的情況、重要的外部關系等。（六）公司人事檔案、工資及勞務收入以及相關資料；（七）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；（八）其他經公司確定應當保密的事項。 第七條 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級：絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權利遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的3、權力和利益遭受損害。第八條 本制度第六條第（一）款所涉及內容為絕密級；第（二）、（三）、（四）、（五）款所涉及內容為機密級；第（六）、（七）、（八）所涉及內容為秘密級。 第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應當依據本制度第七條、第八條的規定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。三、保密措施 第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經理辦公室或主管領導委托專人執行。 第十一條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：（一）非經總經理或主管領導批準，不得復制和摘抄；（二）收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的4、安全措施；（三）在設備完善的保險裝置中保存。 第十二條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。 第十三條 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施： （一）選擇具備保密條件的會議場所； （二）根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定； （三）依照保密規定使用會議設備和管理會議文件； （四）確定會議內容是否傳達及傳達范圍。 第十四條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。 第十五條 公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報5、告總經理辦公室；總經理辦公室接到報告，應立即作出處理。四、責任與處罰 第十六條 出現下列情況之一者，給予警告，并扣發工資10元以上500元以下：（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的；（二）違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條規定的秘密內容的；（三）已泄露公司秘密但采取補救措施的。 第十七條 出現下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失或追究法律責任：（一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的；（二）違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；（三）利用職權強制他人違反保密規定的。五、附則第十八條、本制度規定的泄密是指下列行為之一：（一）使公司秘密被不應知悉的；（二）使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。