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1、醫院職工勞動紀律考核差旅費管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、全院職工應嚴格按照規定的工作時間出勤，不得遲到早退。2、全院各科室實行上班簽到制度。3、忠于職守，提高工作效率。在班期間，不得脫崗、串崗、聊崗，不做與工作無關的事，不看與業務無關的書籍。在工作場所，不得上電腦玩游戲。4、職工請假必須辦理書面請假手續，待批假后方可休假。特殊情況需及時補辦手續，超過一周不補辦，視同曠工。5、各科室必須認真執行醫院管理規定，嚴格考勤考核制度，規范職工請假審批手續。科室負責人要嚴格把關，督促職工及時辦理手續，職工不執行請2、假制度，一經查實，考核月報通報。6、人事科按人員有關規定執行考勤審批制度，每月將職工請假情況進行統計，并在考核月報通報。1、忠于職守，愛崗敬業。認真執行首診、首接負責制，把病人利益和服務對象的需求放在首位，為解除病人疾苦而盡心盡責。2、患者至上，熱情服務，文明用語，對待病人一視同仁。3、遵守職業道德，不利用職務之便，索取，非法收受他人財物或其它不正當利益。4、尊重病人的人格和權利，為病人保守醫密，實行保護性醫療。5、同行同事之間，互尊互學，團結協作，互相支持，維護集體榮譽，維護醫院形象。6、按規定著裝，佩戴工牌，衣著整潔。診療場所禁止吸煙，院內不得抽游煙。辦公室做到清潔、整潔。7、嚴格執行各項3、規章制度和操作規程。工作認真，檢查及時準確，操作周密細致。愛護儀器設備及一切公共財物。8、想醫療服務中差錯管理制度1、各科室部門要切實加強規范化服務的管理工作，嚴格執行規章制度，端正工作態度，強化工作責任心，有效防范和控制醫療服務工作中的差錯，避免重大差錯事故的發生。2、要建立完善差錯登記、報告制度。出現差錯應及時報告上級主管部門，盡快糾正差錯，妥善處理化解矛盾并做好登記工作。如不及時匯報或有意隱瞞和不登記，一經發現將按差錯管理考核細則，予以重罰。3、差錯部門應及時召開分析會，認真分析差錯出現的原因，排查可能發生差錯的隱患，總結經驗教訓，拿出整改的措施。4、因工作不認真，責任心不強，服務工作不到位，出現人為差錯，給病員及家屬造成輕微損失引發病員不滿和投訴的，由當事人承擔全部責任。5、由于差錯行為，引發醫療糾紛或造成其它后果的，按醫療糾紛管理制度或相關規定病人所想。一、辦理程序1、差旅費用的報銷，由財務科審核后，主要領導審批后報銷。主要領導獨自出差差旅費用的報銷，由財務科審核后，任一院領導審批后報銷。2、離開本縣參加會議，憑書面會議通知報銷差旅費。3、凡與原出差申請的地點、天數、人數、交通工具不符的差旅費不予報銷。4、外出公務的差旅費報銷應在返回單位10天內完成。若遲報時間超過一個月以上，按每月100元累積加罰，急病人所急，兌現服務承諾，落實便民措施，為病人排憂解難。