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公司員工宿舍基礎(chǔ)設(shè)備與衛(wèi)生安全管理制度
公司員工宿舍基礎(chǔ)設(shè)備與衛(wèi)生安全管理制度.doc
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衛(wèi)生清潔
上傳人:職z****i 編號(hào):1142495 2024-09-08 5頁 43.04KB

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1、公司員工宿舍基礎(chǔ)設(shè)備與衛(wèi)生安全管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 1 目的 為規(guī)范公司宿舍管理工作,共同營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、美觀、舒適的生活環(huán)境,特制定本制度。2 范圍 適用于公司全體員工。3 術(shù)語和定義4 職責(zé)4.1人事行政部規(guī)定有關(guān)宿舍的相關(guān)管理規(guī)定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施。5 具體實(shí)施5.1每間宿舍基礎(chǔ)設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)刷卡系統(tǒng)1套、太陽能熱水器淋浴1套、洗臉池1個(gè)、洗衣池1個(gè)、空調(diào)1臺(tái)、晾衣桿一套、日光燈2盞、高低床3套(6張)、3門衣柜2個(gè)、桌子1張、凳子(藍(lán)色)3個(gè)、撐衣竿1個(gè)、拖把1個(gè)、拖把桶1個(gè)、掃帚1把、簸箕12、個(gè)、空調(diào)搖控器一個(gè)、潔廁刷1個(gè),垃圾桶1個(gè)。5.2員工辦理住宿流程首先到人事行政部登記,領(lǐng)取宿舍門鑰匙和衣柜鑰匙。每間宿舍每個(gè)柜子的頂端都有“16”號(hào)編號(hào),每個(gè)柜子的鑰匙編號(hào)為“宿舍編號(hào)+柜子編號(hào)”,例如,發(fā)放的宿舍鑰匙編號(hào)為“83051”,即表示是8305宿舍第1號(hào)柜子; 若是新宿舍,則第一個(gè)住進(jìn)宿舍的人為寢室長(zhǎng),需先到人事行政部登記,由人事行政部開具出庫單,員工憑出庫單到公司商店領(lǐng)取宿舍桌子、凳子、撐衣竿等物品并登記。5.3員工住宿日常行為規(guī)范員工應(yīng)妥善使用和愛護(hù)宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、家具、燈具及基礎(chǔ)設(shè)施等,如屬人為原因損壞,由損壞人賠償,不能責(zé)任到人的,由宿舍所有成員共同承擔(dān);提倡節(jié)3、約用水用電,離開宿舍時(shí),請(qǐng)關(guān)閉水電。宿舍實(shí)行限額用電用水,超額付費(fèi)。具體如下:5.3.2.1宿舍內(nèi)部用水,夏季(510月份)月人均免費(fèi)提供額度為3.00噸,其他月份月人均免費(fèi)提供額度為2.50噸;5.3.2.2太陽能熱水用量,夏季(510月份)月人均免費(fèi)提供額度為23.00元;其他月份月人均免費(fèi)提供額度為28.00元;5.3.2.3 宿舍內(nèi)部用電夏季(510月份)月人均免費(fèi)提供額度為18.00度,其他月份月人均免費(fèi)提供額度為14.00度;5.3.2.4 水、電超額付費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:水:武漢市東西湖自來水公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3.15元/噸;電:XX省電力公司武漢東西湖區(qū)供電公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1.1元/度。嚴(yán)禁4、出租床位、留宿他人;自覺保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在宿舍內(nèi)做垃圾袋裝化,垃圾帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。不得隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,不亂潑水,不向窗外亂扔雜物,不在墻面亂涂亂畫,禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進(jìn)行打孔、挖洞等損壞其完好性的活動(dòng);提倡健康文明生活。員工在宿舍內(nèi)不得有吸煙、酗酒、打架斗毆、賭博、搓麻將、吸毒、傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信、宗教等活動(dòng);休息時(shí)不在宿舍內(nèi)和走廊喧嘩,影響他人正常休息;入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物;員工不得隨意移動(dòng)消防器材和安全裝置;禁止往下5、水道內(nèi)傾倒任何可能致其堵塞的異物。由此引起的后果(包括維修疏通費(fèi)用),由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),如無法界定責(zé)任人,由宿舍全體人員共同承擔(dān);禁止將剩飯剩菜及食物殘?jiān)乖跇堑纼蛇吚皟?nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)負(fù)激勵(lì)30元/次;1晚上11:00后關(guān)宿舍大門,熄燈休息;如有員工在11:00以后回來的應(yīng)向保衛(wèi)處出示本人有效證件,按規(guī)定登記并說明原因。對(duì)于無特殊原因而經(jīng)常晚歸的,人事行政部有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)行教育,按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行負(fù)激勵(lì),甚至取消其入住資格。5.4 寢室長(zhǎng)職責(zé)和權(quán)限公司提供給每個(gè)宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施及物品的責(zé)任人為寢室長(zhǎng),寢室長(zhǎng)離職時(shí)需宿舍另一名員工(新的寢室長(zhǎng))在離職表中簽字,確認(rèn)所有的物品完好;負(fù)責(zé)組織宿舍衛(wèi)6、生保潔,維持生活秩序,監(jiān)督水、電使用;宿舍員工遵守制度,檢查宿舍用電及其他安全情況;員工身體不適負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院;宿舍員工和平相處,如有矛盾誤會(huì),寢室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào);宿舍如需做宿舍及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,寢室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)安排與監(jiān)督;宿舍內(nèi)安全設(shè)備、水電設(shè)施、家具、工具無法正常使用,寢室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司人事行政部進(jìn)行維修,因不及時(shí)報(bào)告、擅自拆卸維修造成的后果,由責(zé)任人承擔(dān),無法落實(shí)相關(guān)責(zé)任人的,由宿舍員工共同承擔(dān)(入住15天及以上人員承擔(dān))。5.5宿舍基礎(chǔ)設(shè)備更換及報(bào)修流程 寢室長(zhǎng)或?qū)嬍页蓡T到門崗處填寫宿舍物品報(bào)修、兌換申請(qǐng)單;由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人鑒定屬人為損壞或者自然損壞; 7、若屬自然損壞,人事行政部會(huì)安排人員修理;若屬人為損壞,人事行政部安排人員修理的同時(shí),相關(guān)責(zé)任人需按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償(如無法界定責(zé)任人,由查核日期起當(dāng)月該宿舍入住人員共同承擔(dān)):物品名稱單價(jià)(元)物品名稱單價(jià)(元)物品名稱單價(jià)(元)桌子40拖把8簸箕10凳子25拖把桶20空調(diào)搖控器10撐衣竿3掃帚10潔廁刷5電磁閥3012V電源適配器15IC卡水控機(jī)200HBW加厚六角閥15HBW加厚水嘴159389單冷水高彎龍頭2596撥手龍頭308253沐浴混水閥956002花灑25垃圾桶15(每月1日人事行政部會(huì)將垃圾袋一次性發(fā)給宿舍)5.5.4 維修人員需在宿舍物品報(bào)修、兌換申請(qǐng)單中“故障原因”和“故障8、排除方法”中寫明相關(guān)情況; 若需換兌相關(guān)物品,需寢室長(zhǎng)填寫宿舍物品報(bào)修、兌換申請(qǐng)單,人事行政部開具出庫單,員工憑出庫單及已損壞物品到公司商店兌換。5.6員工辦理退宿流程5.6.1員工離職手續(xù)辦理完畢當(dāng)天需退宿,不得再在宿舍留宿;5.6.2員工辦理退宿清理物品時(shí),至少需要有一名同宿舍員工在場(chǎng),并在離職手續(xù)表中“其他”一欄中簽字確認(rèn)確已搬離宿舍,并只帶走屬于離職員工本人的物品;5.6.3搬離完物品后,將宿舍鑰匙和衣柜鑰匙交到人事行政部即可。5.7 員工充水卡的時(shí)間為每月第一個(gè)工作日中午11:3012:30。5.8 宿舍衛(wèi)生檢查5.8.1 人事行政部每月將依據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查記錄表(見附件1),對(duì)宿舍不9、定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)分,如當(dāng)周有檢查,則每周六統(tǒng)計(jì)當(dāng)周得分平均分;5.8.2 每周六按照宿舍當(dāng)周得分進(jìn)行排名和公布宿舍衛(wèi)生檢查得分統(tǒng)計(jì)排名表(見附件2);5.8.3 對(duì)排名前10%的宿舍員工(入宿1周及以上)予以正激勵(lì)(每人獎(jiǎng)勵(lì)物品價(jià)值約10元左右);對(duì)排名后10%的宿舍予以每人10元的負(fù)激勵(lì);(非集體宿舍取第一名和最后一名進(jìn)行正負(fù)激勵(lì),如最后一名得分超過85分,則無須進(jìn)行負(fù)激勵(lì))5.8.4 得分75分以上的宿舍無負(fù)激勵(lì);得分80分以下的宿舍無正激勵(lì)。5.9 宿舍衛(wèi)生值班管理5.9.1 每個(gè)宿舍衛(wèi)生打掃實(shí)行輪班制,并將輪班人員姓名填寫于宿舍衛(wèi)生打掃輪班表(見附件3)中,張貼于宿舍大門上;5.9.10、2 人事行政部對(duì)宿舍每周進(jìn)行不定期的檢查時(shí),當(dāng)次檢查得分低于65分的,除以上負(fù)激勵(lì)外,另負(fù)激勵(lì)當(dāng)班打掃人員10元。5.10 正負(fù)激勵(lì)實(shí)施正負(fù)激勵(lì)于每月底實(shí)施,正激勵(lì)物品于次月初發(fā)放,負(fù)激勵(lì)從員工當(dāng)月工資中直接扣除。6 宿舍安全問題6.1 所有宿舍禁止使用熱得快、電飯煲、電磁爐、電熱毯、電烤爐、電熱水壺等大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),人事行政部將予以沒收,并負(fù)激勵(lì)20元/人/次。(需使用熱水的,于上午上班之前將暖水瓶放在開水房(8221)門口,公司上午派專人將開水燒好,將暖水瓶灌滿,員工可自行前往領(lǐng)用。)6.2 夏天宿舍內(nèi)禁止點(diǎn)蚊香,可掛蚊帳或使用電子滅蚊器。6.3 規(guī)范宿舍安全用電行為:6.3.1宿舍11、內(nèi)員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電線,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即責(zé)任整改,并負(fù)激勵(lì)30元/人/次。6.3.2宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣服、懸掛裝飾物等。手機(jī)充完電后,應(yīng)將充電器從插板/插座上撥下,如有插線板的應(yīng)撥下或關(guān)閉電源。勿將手機(jī)放在被子里面充電。勿使用花線插線板(紅、黃2種顏色的2股線擰在一起的),此種類的插線板安全系數(shù)較低,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即予以沒收。嚴(yán)禁將帶電插座放置在床鋪上或被子里。使用臺(tái)燈燈具時(shí),不要在燈罩上或其附近放置易燃物品,如紙、毛絨玩具蚊帳、棉被等。6.3.8 當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生果自負(fù)。6.3.9 做到,人走線撥、燈關(guān)、電源閉。7本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸人事行政部所有
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