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美容服務(wù)公司衛(wèi)生顧客及員工行為規(guī)范管理制度
美容服務(wù)公司衛(wèi)生顧客及員工行為規(guī)范管理制度.doc
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衛(wèi)生清潔
上傳人:職z****i 編號:1143111 2024-09-08 10頁 28.57KB

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1、美容服務(wù)公司衛(wèi)生、顧客及員工行為規(guī)范管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 一、美容師儀容儀表 1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務(wù)。 2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,不留披肩發(fā)。 3、不配戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。 4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無異味。 5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔,不留污點,保持清新亮麗。 6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優(yōu)雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語。 二、員工日常行為規(guī)范 1、員工須嚴格遵守本店的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不2、早退、不曠工。 2、堅守崗位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者按遲到處理。 3、上班時間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺。 4、上班時間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。 5、上班時間無緊要事情,不得多次接聽私人電話,每次接聽時間不得超過5分鐘。 6、上班時間,不準(zhǔn)將手機帶進操作室,玩手機,發(fā)短信和接聽手提電話。 7、愛護公共物品,儀器設(shè)備,不操作時處于關(guān)閉狀態(tài),拔掉電源,以免造成機器損傷。8、嚴禁在顧客面前發(fā)生爭吵,討論美容院及其他顧客問題,時時注意自身修養(yǎng),保持良好形象。 9、員工之間應(yīng)團結(jié)互助,不得惡意傷人,不準(zhǔn)扎堆聊天,背后議論其它人和事。 10、不得與顧客發(fā)生爭吵,要耐心與客人溝通解釋,3、了解客人發(fā)牢騷的原因,以便更好地處理問題,樹立企業(yè)和自身的形象。 11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,輪流值班,頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒值班,扣除當(dāng)天的工資及分成。 12、實行崗位責(zé)任制,保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,做好崗位工具的保養(yǎng)工作。 13、樹立強烈的責(zé)任心,愛護公共財物,不得偷盜和浪費,操作完畢,物歸原處,擺放整齊。 14、樹立良好的職業(yè)道德,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)私自給客人用超出護理范圍的物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。 15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,和店內(nèi)的問題,給工作帶來不必要的麻煩。 16、維護好自身形象,語氣柔和甜美,微笑服務(wù),物品輕拿輕放。關(guān)門開門注意不要發(fā)出聲音,以免驚醒客人。 17、認真配合工4、作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,違者視開除處理。 18、自覺遵守各項規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)沒在和在一個樣,很好維護企業(yè)形象。 19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。20、樹立團隊精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發(fā)展,共同進步。 21、維護美容院利益,不得帶情緒上班,應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。 22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,見面要問候,互敬互愛,保持良好的企業(yè)形象。 23、樹立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負責(zé),負責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,如沒有直接責(zé)任人,則美容院全體承擔(dān)。 三、衛(wèi)生制度 1、實行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,分區(qū)劃片,保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到全天整潔5、干凈。 2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。 3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。 4、關(guān)閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。 5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。 6、噴霧機不使用時,關(guān)閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸泡) 7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,保持干凈整潔。 8、產(chǎn)品、儀器擺放整齊。9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,玻璃應(yīng)擦干凈。 10、地面、桌面、臺面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛護花草及時澆水。11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機、6、消毒柜、便池保持干凈,物品擺放整齊。 12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊,保持整天干凈。 13、spa室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰款。 14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。 15、飲水機應(yīng)勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。 16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、vcd、功放,每天必須擦干凈,顧客檔案整理整齊,臺面不亂堆亂放。 17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗,輪流值日,保持鞋柜干凈無異味。 18、工服和工鞋不得隨便亂扔,7、美容床下面不得亂堆雜物,及時清理,做到無異哧。 19、隨手關(guān)門,輕關(guān)輕開,不得發(fā)出聲音。 20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。 21、不準(zhǔn)坐在床上聊天,吃飯,睡覺。 22、吃完飯,電飯鍋、碗盤收拾干凈。 四、考勤制度 1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度,按規(guī)定的時間上下班,不得遲到、早退和曠工。2、每月4天公休,提前1星期安排,節(jié)假日照常上班。 3、上班期間無得無故私自外出。 4、有事須提前請假,如遇特殊情況,需第一時間電話通知管理人員,否則視為曠工。 5、員工不得私自調(diào)班、換班,需提前和有關(guān)管理人員申請,批準(zhǔn)。否則,按曠工處理。 6、每周零假時間為6小時,每次不得超過2小時。 五、顧客管理制度 18、對待客人要熱情,有禮貌,使用文明用語。如“歡迎光臨”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“謝謝光臨”、“歡迎下次光臨”等。 2、定期打電話給客人,提醒客人護理時間和下次護理的時間。 3、對新客人和特殊情況的客人,護理的第二天必須電話跟蹤。 4、節(jié)假日打電話或短信問候,加強客人對本院的印象,讓她覺得有一種重視感。 5、列出每月過生日的客人名單,進行電話或短信問候,必要可申請生日禮物或共同慶祝 6、對于第一次來咨詢的顧客,應(yīng)配合客人認真填寫顧客檔案,安排合理的流程。 7、認真對待每一位客人,認真完成每一道程序,不可偷工減料,應(yīng)付客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰。 8、如接到客人投訴,是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客9、人賠禮道歉,第一次記警告,兩次以上,停薪培訓(xùn),合格后方可上崗。9、做活輪牌,點牌不走牌,不準(zhǔn)挑客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)天的工資和提成,屢教不改者,視開除處理。 10、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜,而帶來的一切損失,責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。 11、熱情對待每一位客人,不準(zhǔn)分高低貴賤,不得對客人無禮,不得和客人頂嘴,同等對待。 12、對客人認真負責(zé),不準(zhǔn)強買強賣,尊重客人的意見,合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品。 六、財務(wù)制度 1、除收銀員以外,任何人不許私自收錢。 2、客人買單時,應(yīng)帶客人到前臺交付貨款,須開收據(jù),客人簽字,并注明卡號和排工號。 3、客人如欠款,應(yīng)在檔案上注明,服務(wù)的美容師簽字,并在10、流水明細賬上注明。 4、美容師離職前所有工作需交接好,美容師全權(quán)承擔(dān)。 5、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單,罰5000元,開除,并交往公安部門處理。 6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單、多收款,少開單或沒做開單,處罰500元,視開除處理,情節(jié)嚴重者交往公安部門處理。 7、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單,扣除當(dāng)月工資,開除處理,情節(jié)嚴重者,交往公安部門處理。 8、收銀員如賬目不對,按實際金額全權(quán)賠付。 七、庫房管理制度1、庫房管理人員。應(yīng)及時盤點,做好出庫、入庫賬。 2、每月的15日上交貨物盤點表,如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象,按實際金額賠付。 3、應(yīng)每天做好銷售狀況表,每出一瓶產(chǎn)品,美容師應(yīng)簽字確認,以便日后查賬。 4、保持貨物充足,特殊情況,應(yīng)11、和美容師提前打招呼,以免工作脫節(jié)。 5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫單,庫管和店長簽字方可生效。增送產(chǎn)品,需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實際金額賠付。 6、發(fā)現(xiàn)倉庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理,扣除當(dāng)月工資,情節(jié)嚴重者,交往公安部門處理。 八、獎勵制度 1、全勤、無請假、無遲到、無早退,獎20分。 2、愛崗敬業(yè),視店如家,提出好的建議公司采納了,并給公司帶來效益,獎20分。 3、每月評出一名優(yōu)秀美容師獎1朵紅花,連續(xù)累計3朵紅花,獎200元現(xiàn)金或產(chǎn)品。 6、連續(xù)2個月超額完成任務(wù),獎金100元,(如第3個月沒超過,獎金沒有)。 九、懲罰制度 1、遲到、早退每分鐘1元,每月不得超過3次12、遲到。2、每月遲到3次,按曠工論處,曠工1次扣3天工資,連續(xù)曠工3次,按自動離職處理。 3、上班時間擅自離崗,不堅守崗位,一次扣10分,超過3次,按曠工論處。 4、上班做顧客時間接聽手提電話,發(fā)私人短信,玩手機和做跟工作無關(guān)的事情,1次扣50分。 5、不準(zhǔn)用美容院電話打私人電話,違者1次扣10分(市話),長話以實際金額的5倍罰款。 6、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配,一意孤行1次扣10分,超過3次,按開除處理。 7、上級分配的作業(yè)沒按時完成的,扣除當(dāng)天的工資和提成。 8、衛(wèi)生包干區(qū)不干凈,1次扣5分,連續(xù)3次不合格,按曠工論處。 十、解聘和辭職 1、解聘: (1)、在職期間表現(xiàn)差,心態(tài)不端正,不服從分配和13、調(diào)動,與同事之間矛盾惡化,不進取,欺蒙上司,損壞企業(yè)形象,偷東西等一切不良行為,經(jīng)多次教育勸說無效的一律解聘,情況嚴重者,扣發(fā)當(dāng)月工資及提成,并送往公安部門處理。 (2)、解聘后,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留。由同事陪同,收拾好自己的行李,所有事情交接完以后。立即離開。 2、辭職 (1)、需提前3個月遞交辭職報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效。(2)、辭職期間,工作不得懶散,不準(zhǔn)帶情緒影響其他員工,堅持到最后一天。違者扣除當(dāng)月工資。 (3)、辭職期間,不得做出任何有損企業(yè)形象的事,盜取顧客檔案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)工資,情節(jié)嚴重者,送往公安部門處理。 注:(1)、以上各項規(guī)章制度,大家須嚴格遵守。 (2)、愿意接受以上各項條款,請簽字確認。
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