午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、學校常規工作、財務文明班集體考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 常規工作管理制度（一）行政例會制度1. 學校行政例會定期按時召開2行政例會每周五下午1:00召開一次，由學校領導及各處室主 管主任參加。3. 行政例會要設專人負責記錄。4. 行政例會主要總結本周工作并研究布署下周的具體工作。（二）值日行政制度1. 學校日常檢查實行值日行政制度。2. 學校每周依次安排領導干部進行日常檢查。3檢查內容為衛生、眼操、課間操、課間紀律、靜校五方面，每 項基礎為分5分。4學校領導檢查結果，與值日教師、學生檢查結果相加得分2、，做 為每兩周發放流動紅旗的依據。5. 每周小結由值日行政負責。（三）教師考勤制度1 教師請假一天，市校長辦公室批準。一天以上由校長批準。2凡請假，不論時間長、短，均要寫好請假條上報教導處，以便 調課。3. 不論請假時間長短，不得私自換課，一經發現按教學事故處理。4. 對曠會、曠課、曠工的老師要視情節輕重，給予不同的處分。 5各年組，部門要嚴格執行考勤制度。（四）教職工請假管理暫行辦法為鼓勵我校教職工多出勤、出滿勤，加強對教職工因私請假的管 理，結合學校人員和工作實際，特制定本暫行辦法。1教職工因私請假半天以上，需主動填寫陸家中心校教職工請 假條，由校長審批，教導處備存，并由教導處負責考勤，特3、殊情況 來不及事先請假者，應事先電告校長或教導主任，事后亦需按此程序 補辦請假手續。2凡請假半天以上考，扣除當月全勤獎。3婚假、產假、喪假等國家法定假期，只扣除全勤獎，不扣工資。4禁止私自代課、調課，一經發現加倍處罰。（五）教職工婚假、產假、喪假等有關規定1 婚假婚假3天。對符合晚婚條件的（男年滿25周歲，女年滿23周歲）, 延長婚假10天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方 享受。雙休日及法定節假日不順延。2 產假（1）頭胎98天，其中產前15天，產后83天。雙休日及法定節 假日不順延。（2）如果產前沒休滿15天的，一般可視情況放到產后補足。但 是最早只能在預產期前15天開始休假，提4、早休產假的，視同病 假處理。（3）難產的，增加產假15天。多胞胎的每多生育一個嬰兒，增 加產假15天。雙休日及法定節假日不順延。（4）符合晚育政策的，延長產假30天。除雙休日外，其他法定 節假日順延。（5）對于晚育的，男方可享受護理假10天。（6）凡是符合政策經批準生育的二胎，可享受的正常產假為98 天，難產的可延長產假15天，但是不享受其他晚育待遇。3. 哺乳假哺乳假從產假期滿后起算，半年。用人單位在每天勞動時間內為 哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，多胞胎的，每多哺乳一個嬰 兒，每天增加1小時哺乳時間。各單位可根據女職工要求，結合 單位實際情況，在不影響學校正常教育教學秩序的情況下，合理 安5、排女職工哺乳時間。4. 喪假直系親屬去世的，可享受3天喪假。直系親屬包括父母、配偶和 子女。死亡的直系親屬在外地的，單位可在3天喪假基礎上，酌 情延長路程假。5. 病假學校工作人員患病應及時向單位領導請假，提交醫生證明，并 遞交病假條，由單位領導簽字后，由主管人事同志備案。(1) 國標工資折率。病假2個月以內的，病假期間發給原國標 工資。病假3至6個月，工齡不滿10年的，國標工資照90%發放; 工齡滿10年的，國標工資照原標準發放。病假7個月及以上的， 工齡不滿10年的，國標工資按照70%發放；工齡滿10年不滿20 年的，國標工資照80%發放；工齡滿20年的，國標工資照90%發 放。(2) 基6、礎性績效工資。按照昆山市義務教育學校績效工資實 施細則執行。規定如下：當月因病、事假工作不滿10個工作日 的，當月崗位津貼按50%計發，生活補貼全額發放。連續病、事 假達到一個月的，當月崗位津貼停發，生活補貼全額發放。產前 假和哺乳假期間崗位津貼停發，生活補貼全額發放，婚喪假、產 假等假期間，崗位津貼和生活補貼全額發放。(3) 獎勵性績效工資。按照學校績效考核辦法來執行。(4) 病假期間待遇低于當地最低生活保障標準的，可按最低生 活保障標準執行。(5) 病假期間從事有償收入活動的，停發其病假期間的全部工 資。6. 婚假、產假、喪假等國家法定假期，只扣除全勤獎，不扣工資。 7禁止私自代課、調課，7、一經發現加倍處罰。(六) 班主任工作研究制度為提高班主任素質，把班主任工作推向深入，特制定如下班主任 工作研究制度。1 學校成立以德育主任為組長、德育副主任、少先隊大隊總輔導 員為副組長、班主任為小組成員的學校班主任工作研究小組。2. 學校班主任工作研究小組負責制定學年全校性班主任工作研 究計劃，確立研究課題，每個月至少組織一次全校性班主任研究會。3. 學校班主任工作研究小組，各班班主任每學期至少寫一篇關于 班級管理的班主任工作研究論文。4. 學校每學期至少組織一次全校性的班主任工作經驗交流會。（七）班會制度根據學校班主任工作評估細則要求，結合學校實際情況，特制定 我校班級班會制度。1 班會時8、間：每周一次班會。每月一次主題班會。按需要、按要 求完成班主任所任職稱相應的示范、觀摩或公開的主題班會。各類班 會無特殊情況，必須按照學校教導處規定的課程表按時召開。2班會記錄，為了進一步搞好班會活動，落實到實處，教導處每 周參加班會或抽查班主任工作手冊上的班會記錄。3. 班會考核：管理好班級，開好各類班會是德育工作十分重耍的 一個環節，為此，必須加強班會考核工作，依照班主任工作手冊 和教導處參加或抽查班會情況，按學校德育工作常規考核標準，對班 會進行考核。學期末匯總統一考核記分。（八）關于禁止教師體罰和變相體罰學生的暫行規定一、總則1. 為加強學校管理，強化教師職業道德建設，全面提高教師素質9、,樹立好教師形象，特制定陸家中心校關于禁止老師體罰和變相體罰學 生的暫行規定。2. 教師要熱愛教育事業，嚴格遵守教師職業道德規范，做到自尊、 自愛、自強、熱愛學生，為人師表，嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰 學生，如有侮辱、體罰和變相體罰學生的事件發生，依照本辦法子以 追究。3. 木辦法的處罰對象為責任教師和有關領導。二、處理、處罰1違反本規定，對學生罰站、罰跑、逐岀室外，用語言侮辱學生 的，已被學校發現，大會點名批評并扣發全部獎勵。2.若發生侮辱、打罵學生事故，學校接到家長舉報（已形成了一 定社會影響），教師在全校大會做檢查，并扣發期末所有獎勵。3教師體罰和變相體罰，造成學生出走輟學事故考，扣發10、教師全 部獎勵。4教師體罰學生，造成學生傷害，造成較為嚴重后果的，根據實 際情況，由責任人承擔80%-100%的經濟責任，給予相應的行政處分。5教師體罰學生造成不良社會影響（包括登報、報道等）對責任 教師給予待崗處理。6教師體罰學生，被家長舉報到教育局者，學校除采納教育局有 關部門的處理意見外，并根據以上條款進行處罰。7教師體罰學生，被家長或其他人員舉報到市者，除采納市、教 育局意見外并根據以上條款進行處罰。8. 學年內教師累計發生三次體罰學生事故者，對責任教師進行待 崗處罰。9. 凡發生體罰學生的責任教師均不被評為本年度內的各種先進。（九）衛生制度教室衛生1. 教室要堅持早晨晨會前，下午放學11、后兩次清掃，保持地面整潔, 要無紙片，無痰跡，無果核和果皮等，每周一次衛生綜合檢查，評比。2. 要經常保持講臺、門窗、玻璃的清潔做到地面無污物，墻壁無 劃痕，玻璃無破損，給人以窗明幾凈的感覺。3燈管上，黑板槽等地方耍經常擦拭灰塵。4要注意開窗通風，保證室內空氣新鮮，放學前將門窗關好。5教室張貼專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方、衛生用具和教 學用品要整齊地放在適當的地方。6值日生耍加強責任心，認真搞好班內衛生工作，創造一個舒適的學習環境。環境衛生1. 學校墻壁要保持經常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內地面要經常打掃，保持清潔平整，做到無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、 無積水。2校內不準亂停放汽車12、自行車、摩托車，不準亂放垃圾和雜物。汽車、自行車、摩托車必須停放在指定停車場或車棚內。3 廁所須定時打掃。學生個人衛生1. 學生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活 動。2學生個人衛生要做到早上洗臉、刷牙，耍勤換衣服，勤洗澡， 要勤剪指甲，要勤理發，手臉要干凈，用品要衛生，養成良好的衛生 習慣。3不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。4不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。（十）學生個人衛生管理制度1.學生個人衛生標準應由班主任依據中小學生衛生工作條例 的有關要求和個人衛主保健常識應注意的有關事項，一方面對班主 任老師、學生做廣泛的宣傳，同時負責對各班具體執行的指導，檢 查與考核。2班13、主任要認真按學校提出的有關要求，組織本班學生貫徹落 實，并努力使學校已定的各項衛生標準變成每一個學生的自覺行動, 使每一個學生都具有良好的個人衛生習慣。3學校對各班學生個人衛生情況，每周五要統一檢查一次，對 學生眼保健操的執行情況的檢查，每天檢查一次，同時要做好檢查 記錄，定期公布檢查結果，班主任對學生個人衛生情況要每周查看, 對不符合個人衛生標準的學生要及時提出要求，并做好教育引導工 作。4. 對學生個人日常衛生情況的標準是：（1）每日要堅持早起早睡，力爭保持止常的睡眠與休息時間。（2）每日睡眠前要堅持洗臉、洗腳和刷牙，起床后要洗漱，飯 前便后要洗手。（3）不吃生食，不挑食偏食，禁止帶零食到14、校食用，禁止喝生 水和不潔食物，在校用餐喝水要有個人用餐水具。（4）每日要按規定標準堅持做眼保健操，看書、寫字要堅持做 到“三個一”。（5）每周要堅持洗澡一次，換洗衣服一次，指甲、頭發要定期 剪洗，禁止留長發和涂染指甲。在校不得穿高跟鞋，上體育課不得 穿皮鞋，學生穿戴耍整潔大方，上課禁止學生戴帽子和圍巾，禁止 學生穿拖鞋和背心上課。1 根據各年級學生特點，合理劃分環境衛生責任區。市各班班主 任為責任區的責任人。2. 各分管的衛生責任區要每天打掃3次，每月進行一次全面大掃 除并做好評比。有檢查登記和評比記載。要建立衛生監督崗。3衛生責任區要做到地面干凈，無紙屑果皮，無垃圾臟物。路平 溝通，無污泥15、臟水，及時清除蚊蠅孳生場所。垃圾要倒在指定地點。4. 教室要做到墻壁、燈具等處無灰塵，玻璃明亮，桌椅排列整齊。 做到濕掃濕抹，防止灰塵飛揚。堅持經常開窗通風。5加強垃圾管理，及時運出。廁所要每天清掃和沖洗，夏秋季節 要經常噴灑藥物消毒。6教室每天要清掃干凈，各種物品擺放整齊。要經常開窗通風。 （十二）教學衛生制度1 教室采光、照明良好，黑板無裂縫、不反光，前排距離黑板2 米，后排不超過9米。2經常打開門窗，保證室內空氣流暢、清新。3搞好室內外衛生，教育學生注意保持。4.課間要求學生到戶外活動，保持教室、走廊安靜，消除教學樓 噪音。5教師板書字跡工整、清晰，字體中文不得小于8*8CM,外文不 得16、小于4*4CM,注意培養學生正確坐姿，嚴格執行用眼衛生的“三個 一”和“二耍二不耍”。6投影儀、多媒體等現代化教學手段的使用，要保證畫面端莊、 清晰、效果好，不損傷學生視力。7保證學生課間休息，學生每月調換一次座位，對視力不良的學 生適當照顧。8. 布置作業避免作業量過多和造成學生身體疲勞的一切外界因素。9. 組織學生上好體育課和健康教育課，做好眼保健操和課間操， 發揮兩課兩操的作用。10. 教學衛生納入學校教育教學工作計劃，教導處監督執行。（十三）公物賠償管理制度1 各教學班的桌凳耍造冊登記，班主任耍經常對學生，進行愛護 公物教育，損壞公物要責令損壞者折價賠償，情節嚴重者，除對公物 賠償外，17、還要給子批評或紀律處分，后勤主管要每月檢查一次，對愛 護公物的班級和個人給予表揚和獎勵。2各班門、窗玻璃、黑板要加強管理。刮風下雨或放學都要認真 檢查，將門窗關好，放學后一定將照明燈關好，否則市此造成損失市 本班賠償后再由學校進行維修。班主任更換耍有公物交接手續。3單身職工及家屬所用學校財產，床椅、辦公桌等公物要造冊登 記，耍認真保管使用，不得損壞，使用后及時歸還后勤，后勤耍定期 檢查，發現損壞、丟失，亂扔追究當事人責任。4.各辦公室及全校各部門的公物都要登記造冊，各辦公室負責人 都要愛護使用，每年要登記檢查一次。所用公物不得隨意亂扔，不需 用時要及時交回后勤，使用時向后勤領取，每學期后勤檢查18、一次，發 現丟失亂扔亂抄者，耍追究責任。5借用公物要登記，私人長期借用財產要有借條，經后勤主管或 校長簽字后，方可借用。如有丟失或長期不還者，要照價賠償。6各室的財產（班級、音、體、美、口然、電腦），責任到班主 任、音、體、美、自然、電腦任課教師。要教育學生愛護公物，不損 壞公物。財產損壞丟失，要及時報告后勤、校長，追查相關人員責任。（十四）財務管理制度為了管好用好學校資金，充分發揮資金效益，更好地為教學為師 生服務，特制定財務管理制度。1. 學校財務工作任務認真貫徹執行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算，勤 儉節約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核 算控制。通過記帳、算19、帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況; 完善財務規章制度，堵塞漏洞，嚴格監督資金的有效使用。對學校教 育經費實行“分級管理，經費包干，超支不補，結余留用”的辦法， 做到量入為出、收支平衡。2. 經費收入管理學校財務部門管理以下各項資金：a）上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設撥款。b）上級撥入的預算外資金。c）學生學雜費收入。d）各種捐贈款項收入。e）其他雜項收入等。財務部門對事業費、基建經費和學校預算外收入應分開管理, 嚴禁將預算內經費轉入預算外使用。3. 經費計劃管理a）學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用 的開支計劃，市財務部門據此作出下年度預算，經主管校長審核。b）學20、校根據上級下達的當年經費數，安排相關工作。c）在經費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專款專用的原則， 并自覺接受審計部門的審計，若確需要更改項目，須經領導簽字批準。4. 經費使用管理a）費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批，然后到財 務室報銷。b）預算外的各項經費，應嚴格按照財務制度規定，在領導審 核批準的項目和限額內開支使用。c）教職工因公出差借款，由校長批簽。d）物資采購人員為各部門購物借款，由總務部門根據使用部 門提供的釆購計劃數擬出借款金額，經總務部門負責人批簽后，采購 人員方可到財務部門辦理借款手續，采購設備的借款金額在5000元 以上，須經主管校長批簽。e）任何人不得因私借用公款。21、5計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。a）學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規定，認真審 核各項原始憑證。符合財務規定的開支單據給予報銷，不符合規定的 單據，不予報銷。否則，追究當事人責任。b）學校財務部門，應按會計制度對各類經濟業務事項，通過 會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結，手續完備，內容真實，帳 目清楚，數字準確，資料齊全。c）財務部門各經辦人員，應按崗位要求，按時向主辦會計提 供各項經費開支的明細科目余額表，供主辦會計編造會計月報、季報、 年度決算報表。編造的各種報表，經主管校領導審閱同意后，報上級 主管部門。d）財務部門各崗位經辦人員，應按財務檔案管理要求，將會 計憑證、帳薄22、財務計劃、會計報表，以及有關開支的經濟文件資料, 分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊， 送交學校檔案管理。e）財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領導反映不合 理開支和超支的情況，協助領導管好、用好資金。6.財務監督與檢查a）學校財務部門應認真執行財務制度，維護財經紀律，對于 不執行計劃，違反財務制度和財經紀律的開支，財務人員有權拒絕付 款或報銷，同時報領導處理。b）學校財務部門有權對學生財產、物資的使用和保管部門進 行財產、物資的核對和檢查，以保證國家財產、物資的完整和安全。c）會計必須對學校負責，每月對各項費用憑證審核一次，發 現問題，及時匯報和糾正。d）主管校23、領導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次， 以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執行。e）財務人員有責任幫助和監督學校領導認真執行會計法 和財經紀律，對于學校領導違反會計法和財經紀律的行為，經指 出的不改正的，財務人員有權向上級主管部門反映。（十五）三操（早操、課間操、眼保健操）制度1.眼操由學校體育教師直接負責，并培養一批責任心強的班級 衛生骨干協助檢查。2上午兩節課后，下午一節課后由班長組織督促本班同學上眼 操，全體學生必須服從指揮。3上午兩節課后，下午一節課后的任課教師，必須協助班長搞 好此項工作，不允許隨意拖堂、耽誤眼操。4. 眼操做的質量好劣將由校文明督導員進行檢查，并記錄在案。24、 5廣播操時，體育委員要督促同學們以最快的速度整隊，并及 時帶到指定場地，耍求步伐整齊。6帶到場地后，體育委員要整隊，全體學生保持稍息姿勢，保 持安靜。7做操要動作規范，符合耍求。8做完操后，各班體育委員耍把隊伍有序的帶到指定區域進行 大課間活動。9晨會教師要跟班，有事同教導處及時請假。10少先隊將組織文明督導員檢查，并記錄在案，給各班打分。 （十六）升降旗制度1時間：每周一舉行升旗儀式，除周一外每日早晨到校后升旗， 晚離校時降旗，重大節日舉行升旗儀式。2. 升旗人員：由各班輪流擔任，各班要在進行國情、國旗教育時 增強學生的國旗意識，開展“人人爭做升旗手”、“我為國旗添光彩” 的教育，然后推薦25、出日常在各方面表現突出，有代表性的學生擔任升 旗手。3 升旗程序：（1）出旗；（2）升旗（奏國歌）；（3）唱國歌；（4）宣誓、校訓;（6）國旗下講話；（7）升旗畢。4. 每周一各班要整隊帶入指定地點，（教師站在學生隊伍后或一 列橫隊）面向國旗。師生要精神飽滿、衣著整潔，參加儀式。5升（降）旗后方可行動。6升（降）旗時，師生要行注目禮，升旗人員、行注目禮，少先 隊員佩戴紅領巾行隊禮。升旗活動，最能體現一個人自身的思想政治素質和修養，也是檢 驗一個人是否對祖國充滿無限熱愛的一種好形式，因此，學校德育處、 大隊部將認真組織有關人員進行實施和檢查，對于在升（降）旗時態 度不端正，不認真的學生和老師將予26、以批評。（十七）文明禮貌制度1服裝要整潔，穿著要整齊，不準穿拖鞋進課堂或穿奇裝異服進 入學校。2.語言要文明，與人講話，耍做到禮貌“十字”耍求，和同學、 師長見面要說“您好”，講完話告別要說“再見”，走路碰了人要說“對 不起”，別人幫了忙要說“謝謝”等。3要尊敬老師，老師提問要起立回答，向老師提問要起立，不能 給老師起綽號，不背后說老師的壞話，老師批評教育自己時，要虛心 聽取不詭辨，不頂嘴。4進入辦公室或他人房間敲門或喊報告，經允許可進去，不準亂 翻室內的東西。5. 對同學要團結友愛，不欺侮小同學和女同學，耍敬老愛幼。6說話行為耍文明，不罵街，不說下流話，不吵嘴，不打架，不 抽煙喝酒不說謊話。27、7要朝氣蓬勃，男生不留怪發形，女生不穿高跟鞋，緊身衣褲， 不準化妝，佩戴首飾。（十八）少先隊工作制度1 輔導員要明確職責要求，認真做好少先隊工作。2.大隊和中隊耍認真做好日常工作，落實好值日中隊制度，強化 少先隊日常管理，并做到日檢查、周小結、月總評。3各中隊要經常組織隊員開展讀書、讀報活動，并做好讀書、讀 報評比工作。4.各中隊隔周上好隊課，利用隊課時間強化對隊員教育。5. 學校少先隊要不斷強化校園文化建設，做好止面的宣傳工作， 紅領山廣播站要按時開播，各中隊要按時上交廣播稿。6. 各中隊每月至少開展一次少先隊主題隊會活動。7 各中隊要根據學校少先隊考核細則及時完成各項常規工作。 （十九）文28、明班集體考核辦法1考核通過日常檢查、抽查、階段檢查和教師小組評議等方式進 行。2值日行政、學生檢查組，科任教師每日根據考核項目考核計分。 興趣小組活動和體育活動市相關教師考核。3領導、學生檢查以周為單位小結，任科老師檢查以月為單位小 結。4.文明班集體兩周評選一次，頒發流動紅旗。5文明班集體按年級評選，每年級分配一個指標，符合條件最優者即可。（二十）校園文明檢查制度1本制度實行日檢查、周小結、月評比、學期總結。2室外及樓道衛生實行早檢查（8： 00前），室內和個人衛生在眼 操時檢查，并全部結合抽查。3本檢查包括衛生、上操、眼操、課間紀律、放學清校等內容。4.本檢查實行學生自主檢查制，由學校大隊29、委員組成檢查組進行。5檢查采用“天百分制”，填寫檢查日積分單、周小結公布表等內容，周一公布。（二十一）校園文明檢查內容1.衛生:（23分+7分二30分）（1）室內衛生（早、午、晚各一次）：（8分）地面2分（有雜 物扣1分，有5件以上的扣2分）；桌椅1分（不整齊的扣除）；灑 掃及教育教學物品擺放1分（不整齊的扣除）；窗臺2分（有灰塵扣 1分，灰塵較多全扣）；墻壁1分；其他1分。（2）衛生區衛生（有雜物扣1-2分，雜物5個以上扣2-8分， 沒掃的扣10分）：（15分）（3）樓道衛生（標準如室內）：（5分）地面2分；窗臺2分； 墻壁及其它1分。（4）個人衛生（7分）：頭發、臉脖、衣服、頭發指甲等。（30、一 人一項扣1分）2放學路隊：（20分）（1）10分鐘內離校。（10分）（2）安靜、整齊。（5分）（3）班主任帶出校門。（5分）3 上操:（15分）（1）5分鐘內到場。（15分）（2）老師同時跟隊。（5分）（同時:教師不離開本班隊伍最后一 名3米）注：教師在全部上操時間未到扣15分。（3）安靜、整齊。（10分）（1人不做或做不好扣1分，班內留 人超2人的扣1分）4眼操。（5分）（1人不做好扣0.5分）5. 課間紀律。（20分）（違紀1人次扣1分）6隨查分。（10分）（包括全部檢查項目）7. 全天共計100分，得分保留一位小數。（二十二）陸家中心校班主任德育考核細則 指標考核內容及標準分1日常教31、育（10分）落實班主任職責，認真做好學生品德、安全等教育工作，抓 好班級管理，搞好課堂主渠道滲透，班內及課堂紀律良好。2基礎工作（20分）搞好班級建設，認真完成點名冊、班主任工作手冊等相關 日常資料的積累，打掃衛生等日常德育工作的完成做到及時得6分、 有效得10分、認真得4分。（相關等級分將在以上范圉內據實際情況 劃定）3班內學生行為規范落實（20分）全班學生認真落實小學生守則、小學生行為規范，日常檢查周小結、月評比、學期總結，記分方法：1、校園文明督導員檢查 （10分）；2、教師檢查（10分）4操評工作（3分）按要求認真完成操評工作。全部寫出得2分，按時完成得0. 5分, 優0.5；良0.432、；及格0.3；不及格0.1。5.教育宣傳（2分）按要求組織班隊會，成立板報組，按時更換黑板報，每期都寫上 出版時間，每兩周更換1次，做到得1分；按要求完成廣播稿等其他 信息宣傳得1分。6家庭教育（10分）積極聯系家長做好學生教育工作，并做好家長工作，遇事不訓斥 家長（1分），按要求家訪并有記錄（每學期至少班內學生總數三分 之一）得5分，按時召開家長會并告知教導處（每學期至少2次）得 4分。家訪及家長會應在（每學期期末考試前一周完成）。7后進生轉化（5分）按要求積極開展轉化工作，認真填寫各種表格（1分），無由于 轉化工作不力，交由學校處理現象（2分），認真完成轉化工作，被 轉化學生達到轉化目的要求（2分）。8學籍管理（10分）學籍管理要及時有效，做好出勤記錄，出現曠課等問題要及時向 學校通報并做好處理工作（6分）。對學主的類別，轉出轉入等基本 情況要清楚（4分）。9活動（10分）班主任要積極主動地組織教育活動，藝術節要有節目，體育節要 有隊伍，科技節要有作品。（分別得分5、2、2）其他活動按要求 做（I分），如無得0分。10.配合科任教師做好第二課堂等英他工作。5分11臨時工作如收費等5分個人總分100分