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1、學校教師考勤獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX教師考勤獎懲制度為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，創建和諧陡小，特制定本制度：一、出勤1、教職工如遇特殊情況不能按時到?；蛐枰崆半x校者，應事先向教導處打招呼，在不影響正常教學工作的前提下，不視為遲到或早退，但每月不得超過3次。2、教職工如因特殊情況需要外出者，須向教導處打招呼，班子成員有事外出，須直接向校長打招呼，但不能影響正常上課。上班時間內，如發現不在崗又未打招呼者，每次計作曠職半天。二、獎2、勵1、全學期無一次遲到、早退、病事假、曠職者，學校另加獎500元，并在各類評優、評先中優先考慮。2、教導處因故安排教師代課，每上一節，獎勵8元。三、處罰 1、教職工遲到或早退者，每月第四次起，每次扣款5元。誤課者，一并處罰，每誤一節課罰10元。 2、教職工因病或因事不能到校者，須履行正常的書面請假手續予教導處(病假須當日醫院診斷證明，否則視為事假)，如遇特殊情況不能事先請假者，須本人先口頭請假，回校后及時履行補假手續，否則計作曠工。3、病假每天扣5元。每月事假第一天扣10元，每遞增一天增加10元。曠課一節扣10元，曠職一天罰50元。 4、每學期病假累計達二周以上或事假累計達一周以上取消本學期評3、先評優資格，每學期事假累計達三周以上、曠職兩天以上者年度考核均為不合格。5、教職工須嚴格執行課程計劃，一般不得私自調課(公開課、聽課或處理公務需調課者除外)。否則每人各罰5元。6、學校分配給教師的教學任務拒不接受的，作曠職處理，情節嚴重的報上級主管部門處理。7、婚假、喪假、計劃生育假按有關文件規定執行。四、批準權限 時間在一天以內的向教導處請假。超過一天的向校長請假。五、要求1、全校教職工要加強責任意識，倡導奉獻精神，自覺遵守本制度。2、教導處要按紀律認真操作，嚴禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄。 3、全體教職工要互相監督，敢于揭露在考勤上出現的問題，確保公平公正。六、本制度如與局有關制度有抵觸，以教育局有關規定為準。本制度自XX年9月1日起執行。