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1、公司安全生產責任考核步驟、獎懲細則附評分表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產責任考核制度1、目的按有關法律、法規、規章的要求，結合公司安全管理實際，制定本考核制度。2、考核內容嚴格按照各級、各部門安全生產責任制的條款進行考核。3、考核步驟3.1公司成立考核領導小組，組長為配送中心主任；成員由各部門負責人組成，日常考核工作由辦公室負責。3.2根據上級有關規定要求，各部門要結合實際，制定出每個部門、每個崗位及每個職工的安全生產責任。3.3每年初配送中心主任與各部門負責人簽定安全目標責任狀，各部門層層簽定責任狀。32、.4每季度末，由辦公室按照責任狀的條款，對各部門本季度安全生產情況進行檢查。3.5公司每年年底，按上級有關考核標準及責任狀的有關條款，對各部門進行考核，80分以上的為合格單位，各部門按各自的安全生產責任狀要求，對本部門進行經常性的檢查和相應的考核。3.6公司對各部門的安全生產嚴格考核，實行一票否決，考核結果將進行通報，并根據考核結果進行表彰、獎勵及處罰。3.7對職工的考核，由所在各部門負責人和安全員負責，考核時間與部門考核同步進行。4、安全責任考核獎懲細則4.1考核目的和范圍為了加強公司安全管理，強化各級管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產作業秩序，保障職工3、的安全與健康，最大限度的防止事故發生，特制定本細則。本細則適用于配送中心范圍內的安全生產獎懲管理。4.2考核依據國家安全生產的法律、法規，集團公司安全生產禁令，配送中心的安全、消防管理制度匯編、安全技術操作規程和崗位操作法等。4.3考核辦法按崗位安全責任的大小制定的安全獎勵基數。配送中心按照安全責任獎懲考核細則，逐項對的安全管理情況進行考核；結合本部門的實際，根據配送中心安全責任獎懲考核細則，制定本部門的安全責任獎懲考核辦法。每季度末，由辦公室按照安全責任獎懲考核內容，對各部門本季度的安全生產情況進行檢查。每季度末，由所在部門負責人和安全員負責對本部門的員工進行檢查。各級考核結果作為當季度安全4、責任獎的發放依據，安全責任獎按季度發放。4.4考核內容及方法獎勵:凡符合下列條件之一的人員，配送中心根據具體情況，發放當季安全責任獎。4.4.1.1 本職工作認真負責，貫徹安全生產法律、法規，嚴格遵守和執行規章制度、操作規程，完成安全生產考核指標。4.4.1.2 積級參與安全生產管理，對安全工作提出合理化建議，經有關部門評審，確有較大價值并收到實效者；4.4.1. 3 查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、主要設備損壞等事故，成績顯著者；4.4.1.4 及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業，避免重大事故者；4.4.1.5 為改善勞動條件，發明或改進安全防護裝置和職業衛生設施，效果5、顯著者；4.4.1.6 在發生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇搶救，措施得力，成績突出者；4.4.1.7 對安全生產工作有其他特殊貢獻者的獎勵由配送中心安全領導小組研究決定。處罰管理處罰有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責任人當季度獎金。a、不遵守國家安全生產法律法規和規定，不履行安全管理職責，不認真貫徹落實安全生產規章制度、安全技術操作規程，不落實安全生產責任制的。b、不按規定建立本部門的安全管理網絡，各部門沒有指定專人負責安全工作的。c、新建、改建、擴建和技術改造項目，不進行職業安全衛生“三同時”而投產使用的。d、按配送中心安全生產考核標準進行考核，達不到合格標準的6、。e、對有關組織和部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的。f、發生安全生產事故，未及時處理或隱瞞不報的。g、由于違反安全管理規章制度、安全技術操作規程等而造成事故的。h、不參加安全會議，又不請假者。i、安全會議遲到者，扣安全責任獎10分/人。下列情況之一者，扣除其部門安全第一責任人當季度安全責任獎的50，扣除管理崗位其他責任人員當季度安全責任獎。a、不按有關安全生產規章制度進行日常安全管理或不嚴格組織落實各項規章制度，導致本單位安全管理混亂。b、本部門人員在職業健康查體中，發現一名疑似職業病的。c、未按規定對外來施工單位和人員進行有效的安全監督管理或外來施工單位不服從安全管理而沒有采取有效措施的7、。d、未按規定對新職工進行三級安全教育，不按時對主要負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全教育和培訓。e、對本單位的各種安全設備、設施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等）和檢測檢驗不到位。f、不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安全記錄不齊全。g、不按期完成事故隱患的整改。h、不按規定辦理各種安全作業票證的。j、設備上不按規定配齊安全設施和安全附件的。k、各運行崗位安全管理網絡、安全生產責任制和安全操作規程不上墻的。l、發現職工違章作業，不及時糾正制止的。m、強令職工違章冒險作業的。違反規定、規程、制度的處罰安全作業檢修作業必須嚴格執行物流中心安全操作規程，認真辦理各種8、安全作業票證，各項安全措施必須落實到位，作業現場必須設專人監護；違反其中一項者，扣除該部門責任人當季度安全責任獎；違規造成事故的，執行事故處理的有關規定。勞動防護用品a、勞動防護用品管理部門應根據國家有關規定，結合配送中心的實際，制定勞動防護用品發放標準。標準不全的，扣有關責任人5分，并責令立即整改。b、勞動防護用品應從具備資質的單位進行采購，勞動防護用品購進后，必須經過綜合辦公室驗收合格后，方可入庫。c、勞動防護用品的發放，必須按標準、按時發放。因不按時發放勞動防護用品而造成事故的，扣除責任部門負責人和責任人當季度安全責任獎。d、不按規范要求穿戴防靜電工作服、工作鞋、工作帽等，扣5分/人次。9、e、作業時，應根據作業性質正確穿戴相應的手套和絕緣鞋等防護用品，違規者，扣5分/人次；引發事故的，執行事故處理的有關規定。f、交叉作業、巡檢人員、監護人員和現場檢查人員必須戴安全帽及其他相應的防護用品，違規者，扣5分/人次。g、高處作業時，必須系安全帶，水上作業穿戴救生衣，并符合其他有關規定。違反規定者，扣10分/人次。h、電氣安全用具、絕緣護具應定期檢查試驗，并做好記錄；超過日期未試驗的用具、護具禁止使用，違規者，扣3-5分/人次。i、勞動防護用品在有效期內，因個人維護保養不當，而造成損壞者，視損壞程度，扣責任人5-10分/人次。4.4.2.2.3 救援器材、設施a、救援設備、設施、器材不清10、潔的，擺放不整齊,扣5分/臺次。b、個體防護器具上崗未隨身攜帶或未拿出備用的，扣5分/人次。c、備用的救援設備、器材、器具不符合使用要求的，達不到備用條件的,扣除責任人5分/項。d、救援設備、設施、器材未安排專人負責保管，沒有定期檢查和記錄或發現問題未處理、未報告、未備案的,視情節輕重，扣除責任人5-10分/項。安全設施、安全附件a、庫區的安全設施主要有：防護罩、靜電消除裝置、警告牌等。安全附件包括呼吸閥、阻火器、等。安全設施、安全附件必須配備齊全、按時巡檢、定期校驗或檢驗、安全有效、記錄齊全。違規者，扣5分/項次。b、其他有關違反安全設施、安全附件有關規定的，可酌情處理。安全標志、標識a、現11、場的安全標志、標識要規范、齊全、整潔、清晰、固定牢固；不符合要求的，扣責任部門負責人2分。b、故意損壞安全標志或標識的，造成安全標志、標識殘缺不全的，扣責任人5分/塊。其它a、不服從安全管理人員管理或對其進行打擊報復，未造成嚴重后果的，責任人扣5分/人次。b、不按時參加公司組織的安全教育培訓和安全活動的,扣5分/人次。c、未經批準亂拉臨時線或臨時線用后不及時通知電工拆除的，扣責任人10分。d、用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備、用具等，發現后，扣5分/人次。e、無證或酒后在廠區內駕駛機動車輛者,扣5分/人次。f、在工作時間擅自離崗者，扣5分 /人次g、未按規定辦理“動火證”擅自進行動火作業的，12、對直接責任人扣20分/人次；造成事故的，執行事故處理的有關規定。h、進入易燃易爆作業場所應關閉隨身攜帶的移動通訊工具,違規者，扣10分/人次。i、帶小孩進入生產崗位的，扣直接責任人10分/次。j、庫區內嚴禁吸煙，發現庫區內吸煙者，扣責任者20分/次。k、帶火種進入庫區（氣焊工除外），扣20分/人次。事故處罰4.4.3.1 發生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當季度安全責任獎總額的1020。4.4.3.2 當年累計發生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發生一起扣罰事故責任單位當季度安全獎總額的3050%。發生事故隱瞞不報、謊報或不在規定時間內上報，對事故責任單位扣罰當季度安全責任獎13、總額1525；造成嚴重后果的，對事故責任單位扣罰當季度安全責任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當季度安全獎的300。發生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當季度安全責任獎總額的100300（注：上級的處罰單獨執行）。發生責任事故每死亡1人，扣罰責任部門當季度安全責任獎總額的600（注：上級的處罰單獨執行）。發生重、特大傷亡事故，按上級有關規定執行。其它各類事故的處罰由分管事故調查的部門提出處罰意見，經公司安全領導小組審查核準，或執行各專業管理中事故處罰的有關規定。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務總經理標準分自評分考評分安全生產責任制1、對所領導的公14、司安全生產負全面責任，認真貫徹落實各項規章制度、責任制，不違章指揮，保證安全生產投入。15分15分15分2、需要施工動火的，須到公司安委會開具相關許可證，并做全面監視檢查。8分8分8分3、認真落實安全生產承諾書所承諾的事項。10分10分10分4、每月按公司巡查機制要求親臨重點部位巡查，發現問題通過整改指令督導各主管或班組長糾正隱患。10分10分10分5定期召開后勤崗位的安全工作會，當生產與安全發生矛盾時，必須服從安全。15分15分15分6、經常組織各種安全生產教育，支持和指導部門安全生產的各項工作。10分10分10分7、組織可能出現的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實。20分20分15、20分8、糾察不科學、不安全、不衛生的生產指令或行為。12分12分12分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務廠辦主任標準分自評分考評分安全生產責任制1、對本部門安全生產問題負責，將“我要安全”、“我會安全”理念落實到每個崗位。按責任制要求努力工作。15分15分15分2、制定安全工作計劃，進行方針目標管理，建立健全安全保證體系努力工作。1010103、組織編制本部門規章制度，責任制，將安全措施滲透到工作崗位的各個環節，記錄檢查執行16、情況。15分15分15分4、組織每周一的安全生產巡查，收發存檔內外部安全生產文件。10分10分10分5、經常對員工及所主管的崗位進行職能知識教育。10分10分10分6、參與可能出現的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實。10分10分10分7、協調配合服務各部門搞好安全生產工作。1010108、監督勞動保護用品使用，并監督其符合要求。1010109、對廣大員工進行安全教育、培訓、考核。101010考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日17、姓名職務職務生產技術總監標準分自評分考評分安全生產責任制1、對生產技術部安全生產工作負責。積極貫徹和落實的各項安全規章制度、責任制并監督檢查安全生產工作情況。10分10分10分2、制定安全工作計劃，進行方針目標管理，建立健全安全保證體系努力工作。練兵消防安全四個能力。10分10分10分3、領導組織安全活動，制訂或修訂部門安全制度。8分8分8分4、對廣大員工進行安全教育、培訓、考核。12分12分12分5、參加組織設計，作業方案的會審，組織參加生產會，掌握信息，預測事故發生的可能性。10分10分10分6、深入作業場所分析研究安全動態，提出改正意見，制止違章作業。15分15分15分7、及時填報安全報18、表，協助教育有關人員辦理安全合格證并跟蹤管理。15分15分15分8、參與可能出現的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實。10分10分10分9、監督勞動保護用品使用，并監督其符合要求。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務工程師標準分自評分考評分安全生產責任制1、對生產技術過程的安全負責，不違規試驗檢驗，不違章指揮，制止冒險作業。20分25分25分2、協助部門負責人對所管的區域內一切安全防護設施符合要求負19、責，對整改指令書及隱患通知單要組織落實改進。檢查消防設施完好。15分25分25分3、做好有針對性的書面安全交底，當進度與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。15分20分20分4、協助負責人搞好安全活動，協助組織班組學習操作規程，并教育員工正確使用防護用品，檢查執行情況。20分15分15分5、參與可能出現的事故隱患分析，從工作方面提出崗位防范措施并落實。20分15分15分6、有權拒絕不科學、不安全、不衛生的生產指令。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產20、責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務財物部長標準分自評分考評分安全生產責任制1、認真制定和落實的各項安全規章制度、并監督檢查安全生產工作情況。20分20分20分2、按照公司規定的質量職責和安全責任安排好日常工作。1010103、對庫房易燃、易爆、化學危險物品和普通貨物要分別按要求儲存，10分10分10分4、大型物流車輛運輸進油漆生產廠區必須戴防火帽，確保在卸貨過程中的安全性。1010105、堅持執行材料采購活動中安全“三比”規定，即：比質、比價、比安全運輸。20分20分20分6、負責庫房材料的標識工作，保證標識規范化。10分10分10分7、不違章指揮，從工作方面提出崗位安全防范措施并落實。121、0分10分10分8、領導組織安全活動，制訂或修訂部門安全制度。對員工進行安全教育、培訓、考核。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務運輸部長標準分自評分考評分安全生產責任制1、按照公司規定的安全職責和安全責任安排日常工作。20分20分20分2、對易燃、易爆、化學危險物品和普通貨物要分別運輸。20分20分20分3、大型貨物資的運輸要制定運輸方案，確保貨物在運輸過程中的安全性和完整性1010104、堅持執行安全裝卸貨22、和運輸規范。20分20分20分5、負責機動車安排和維修工作，保證運輸規范化。1010106、領導組織安全活動，制訂或修訂部門安全制度。對員工進行安全教育、培訓、考核。1010107、不違章指揮，從工作方面提出崗位安全防范措施并落實。101010考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務機電維修標準分自評分考評分安全生產責任制1、對機、電、起重設備、受壓容器及本單位自行制造的機械設施的安全運行負責。20分20分20分2、對新購進的機械設23、備、常壓容器及大修、維修后的設備的安全防護裝置必須經嚴格檢查和把關，使用制定安全操作規程。20分20分20分3、參加對特殊作業人員定期培訓、考核。20分20分20分4、認真執行各類設備的安全規程和標準，分析預測量安全度。20分20分20分5、對發生的已未遂機械、設備事故要認真分析研究，提出嚴肅處理意見，并向領導及時匯報。20分20分20分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務文員標準分自評分考評分安全生產責任制1、負責主管辦公室日24、常具體工作。做好內勤服務與崗位協作和服務客戶的相關工作。10分10分10分2、協助主管做好本部門日常管理與安全檢查機制和教育培訓機制的實施與監督記錄工作。10分10分10分3、對新進廠的外包隊需要進行防火教育培訓。15分15分15分4、做好辦公用品、勞保用品、辦公設施的采購管理。對防暑降溫藥品要保證及時供應。15分15分15分5、做好水、聲、氣、防靜電等相關檢測。15分15分15分6、組織、配合生產技術部對員工進行例行體檢，對特殊作業人員要定期檢查。10分10分10分7、做好內、外部文件管理與公司管理文件控制工作。做好公司檔案管理與相關備案管理工作。15分15分15分8、發生工傷事故要積極參與25、搶救治療，辦理工傷申報手續。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務門衛標準分自評分考評分安全生產責任制1.嚴格遵守各項規章制度，負責門衛執勤警戒、廠區內安全巡邏檢查、協助維持秩序與報告。10分10分10分2.嚴禁私自離崗或監守自盜，不負責任。10分10分10分3.對進出公司的賓客要有禮貌，待人和氣，不準出現有損公司形象的事件發生。15分15分15分4.對外來進廠人員進行防火教育，發現廠區內有抽煙或動用明火行為及私26、自攜帶公物出廠者要堅決制止。15分15分15分5.加強責任心，夜間要對財務室、車間、試驗室、庫房、配電室等重點部位加強巡視，確保安全，發現問題及時.處理或向值班領導報告。15分15分15分6.未經領導批準，下班后禁止公司車輛出廠，做好查驗、控制、記錄、報告。10分10分10分7.負責茶爐燒開水，保證員工三餐有開水供應，每日按規定搞好衛生區衛生。15分15分15分8、每天晚上檢查員工是否按時（晚10點）回公司情況，并做好記錄并及時報告。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月27、2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務保潔標準分自評分考評分安全生產責任制1、嚴格遵守公司各項規章制度。愛崗敬業，工作要有責任心，準時上下班。10分10分10分2、認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角。10分10分10分3、當天的垃圾要當日清運、不許堆積。15分15分15分4、愛護清潔工具及用品。清潔工具擺放整齊，放在指定位置。15分15分15分5、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。15分15分15分6、應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。10分10分10分7、在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。15分15分15分8、在超過2米高處操作28、時，注意下方有人把扶，以免摔傷。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務食堂標準分自評分考評分安全生產責任制1.嚴格遵守公司制定的一切規章制度，堅守工作崗位。10分10分10分2.負責食堂主副食烹制工作。10分10分10分3.對食堂飯菜合理定價，按時要求刷卡賣飯供餐。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，勤儉節約，平等待人。15分15分15分4.對采購食品核準入庫，堅持實物驗收制度。15分15分15分5.負責29、食堂操作間環境衛生及個人衛生。不準擅自變賣食堂雜物、廢物。15分15分15分6.對食堂的食品安全和炊事械具消毒工作負責，禁止非食堂工作人員進入食堂操作間，禁止在食堂操作間酗酒。10分10分10分7.食堂員工每年進行一次的健康檢查，無健康證人員不上崗。15分15分15分8.做好下班前的門窗、各類電源開關、設備安全管理。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務財務標準分自評分考評分安全生產責任制1、確保納入計劃的安全投30、入資金的落實。負責安全生產投入財務計劃和記賬以及臺賬。25分25分25分2、在總經理領導下，負責全公司的財務工作。20分20分20分3、確保養老、失業、醫療及工傷保險的繳納。15分15分15分4、確保安全技術措施資金的投入。確保勞動保護用品的采購資金的使用。25分25分25分5.提出事故經濟損失評估意見和事故善后處理理賠的意見。15分15分15分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務物資標準分自評分考評分安全生產責任制1.編制的同31、時必須考慮安全生產要求。25分25分25分2.負責原、輔材料合格供方的評定和確定及定期評價。1010103.負責經營產品、設備、原材料的采購。15分15分15分4.按安全規范搞好原料庫的管理。15分15分15分5.負責對供應商的控制，向供貨單位索取安全標簽和安全技術說書。25分25分25分6、 對原材料采購過程的安全生產負責，保證原材料及外購品符合國家標準，因質量問題造成的事故，追究有關人員的責任。101010考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年732、月2日姓名職務職務車間副主任標準分自評分考評分安全生產責任制1、對車間安全生產工作負責。做好安全生產標準化達標工作。10分10分10分2、對本車間安全生產全過程負全責。10分10分10分3、負責車間員工教育、培訓工作，按公司從業人員安全教育、培訓、考核制度相關規定組織好車間級安全教育、培訓及檢查考核，指導班組進行安全教育培訓。負責車間人事教育系統的安全工作。15分15分15分4、協助主任修訂本車間的安全生產責任制及崗位安全操作規程。15分15分15分5、組織車間安全檢查及組織安全自查。15分15分15分6、確保本車間的生產設備、安全裝置、防護設施處于良好狀態，做好設備維修計劃，并組織實施。1033、分10分10分7.應配置相應在滅火器，隨時檢查庫房備用滅火器材不被挪動，平時加強滅火器材使用培訓、演練。15分15分15分5、領導本車間的安全防火組織。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務職務班組長標準分自評分考評分安全生產責任制1.對本班組的生產、安全工作負管理責任，保質保量完成當天的生產任務,安全生產、清潔生產。10分10分10分2、合理安排員工的工作，對員工有培訓、批評、教育的義務，及時解決員工提出的問題，無34、權解決的要及時上報車間主任，得不到答復的有權向上一級主管反映問題。10分10分10分3、負責班組員工規程教育、培訓工作。練兵消防安全四個能力。15分15分15分4、嚴格按生產工藝，生產、安全操作規程進行生產，杜絕違章操作，必須真實的記錄生產全過程。對班組人員要班前安排，班中糾正，班后檢查，發現問題及時處理。15分15分15分5、班組安全檢查及組織安全自查。15分15分15分6、按照安全生產標準化達標項做好工作。10分10分10分7、配置相應在滅火器，隨時檢查庫房備用滅火器材不被挪動，平時加強滅火器材使用培訓、演練。15分15分15分8負責領取和管理班組的防護器具和檢查操作人員防護用品佩帶，負責35、對本崗位安全的安全裝置及消防器材的管理和維護。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表xx年7月2日姓名職務崗位操作工職務員工標準分自評分考評分安全生產責任制1、會學會用消防安全“四個能力”技能，按照消防安全“四個能力”建設要求，做好消防安全工作。10分10分10分2、認真參加公司和班組組織的安全教育培訓，通過安全考核方能上崗。10分10分10分3、能夠正確使用勞動保護器具、用品和消防器材。15分15分15分4、堅決執行本崗位安全生產操作規36、程，有權對不符合操作規程的指揮拒絕執行，并應勸阻和阻止他人違章操作15分15分15分5、正確使用和維護本崗位設備，并能及時報請維修部門維修15分15分15分6、發現本崗位生產過程中的異常情況能準確判斷和分析，及時處理和匯報。10分10分10分7、嚴格遵守班組班前安排，班中糾正，班后檢查制度，發現崗位隱患問題及時排查消除或上報處理。15分15分15分8、嚴格執行班組交接程序。對本崗位所有生產設備正常運轉負責，搞好工作區域環境衛生。10分10分10分考核人：安全生產委員會注：1、考核分處于9070分之間，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三個月低于70分，整改。4、堅持在每月2日自評分完。安全生產責任制考核表（班組）部門：xx年7月2日姓名性別職務考核情況女會計合格女出納合格女成品記賬合格女原料記賬合格女原料庫管合格男成品庫管合格男成品庫管合格女收款合格女試驗員合格男車間副主任合格男門衛合格男門衛合格男門衛合格男食堂合格男食堂合格