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公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度
公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度.doc
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安全生產(chǎn)
上傳人:職z****i 編號(hào):1147942 2024-09-08 6頁(yè) 20KB

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1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 【安全生產(chǎn)管理制度精選】安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度 【安全生產(chǎn)管理制度精選】安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度是一篇好的范文,好的范文應(yīng)該跟大家分享,這里給大家轉(zhuǎn)摘到。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度 1目的 為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各基層單位、各類人員在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé)任,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”的原則,確保完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)的完成,特制定本辦法。 2范圍 適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門和基層各單位安全生產(chǎn)控制指2、標(biāo)和安全管理目標(biāo)考核。 3引用文件 安全生產(chǎn)法; 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例; 國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例; 大連港股份有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法; 4管理內(nèi)容 職責(zé) 企業(yè)法定代表人對(duì)大連港灣工程有限公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。 內(nèi)容與要求 管理目標(biāo) (1)建立健全安全管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 (2)公司按照大連港集團(tuán)安全生產(chǎn)目3、標(biāo)管理考核責(zé)任狀分解并制訂公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),并制訂具體措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 (3)項(xiàng)目部要結(jié)合公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核責(zé)任狀,制定安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理指標(biāo),并將安全目標(biāo)和指標(biāo)分解到每名工程施工管理人員和施工人員具體工作崗位上,落實(shí)安全管理責(zé)任,監(jiān)督檢查到位,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 思想?yún)R報(bào)專題(4)各類工程施工管理人員、特種作業(yè)人員以及需要持證上崗的人員,必須經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持證上崗,并且按照相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí) 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 (5)做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。 考核內(nèi)容 (1)各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 (2)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)在各部門和單位分解落實(shí)情4、況。 考核辦法 (1)實(shí)行逐級(jí)考核的辦法,公司接受大連集團(tuán)有限公司考核,基層單位接受公司考核;基層單位要對(duì)所屬班組管理人員及施工工人進(jìn)行考核。 (2)各級(jí)要制定具體考核辦法,考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。 (3)考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn),實(shí)施獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。 考核細(xì)則 單位和個(gè)人的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分和經(jīng)濟(jì)處罰等。參照公司下發(fā)的大連港灣工程有限公司事故報(bào)告調(diào)查處理管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制第五章安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (1)對(duì)有下列情節(jié)之一的單位,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款,罰款金額為3000-5000元。 對(duì)于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍堅(jiān)持不改造成事故的; 對(duì)于違章指揮造成事故的; 發(fā)生事故后,隱瞞或謊報(bào)事故情況,破壞現(xiàn)場(chǎng),妨礙事故調(diào)查的; 單位發(fā)生傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故; 接到“停工通知書”后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故的。 (2)因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故,單位和個(gè)人免予處罰。 以上就是這篇范文的詳細(xì)內(nèi)容,主要描述安全生產(chǎn)、考核、目標(biāo)、事故、單位、公司、各級(jí)、責(zé)任,希望大家能有所收獲。
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