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1、安裝工程公司安全獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全獎懲的范圍、獎懲標(biāo)準(zhǔn)及管理要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于安裝工程有限公司安全管理獎懲管理。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件, 僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改單）適用于本文件。中華人民共和國安全生產(chǎn)法省安全生產(chǎn)管理條例3職責(zé)和權(quán)限3安全生產(chǎn)委員會公司安全生產(chǎn)委員會對整個公司的安全生產(chǎn)獎懲具有決定權(quán)和審 批權(quán)，有權(quán)對公司各項目部、部門進(jìn)行安全生產(chǎn)獎勵和處罰。32、.2安全科安全科是公司安全獎懲的主管部門，負(fù)責(zé)對各項目部的安全生產(chǎn)監(jiān) 督檢查，落實獎懲措施。3.4項目部項目部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)獎懲工作，強化本單位的安全生產(chǎn)管 理，具體落實各項安全獎懲措施，并配合完成公司的各項安全生產(chǎn)檢查 工作。4管理內(nèi)容及要求4.1安全生產(chǎn)獎勵獎懲總則：為明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎懲公開、 公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上, 創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，特制定本制度。安全獎懲應(yīng)符合安全生產(chǎn)法、省安全生產(chǎn)管理條 例等法規(guī)、要求。部門表彰獎勵有下列表現(xiàn)Z的，經(jīng)核查屬實給予部門表彰和獎勵。a）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，各項安全工作到位、有效，獲得安全表 彰3、獎勵的；b）在安全生產(chǎn)管理方面，探索總結(jié)出先進(jìn)經(jīng)驗，值得推廣，對公司 安全生產(chǎn)重大貢獻(xiàn)的；c）保護公共財產(chǎn)，使公司利益免受重大損失的;d）采取有效措施，有效消除重大事故隱患的，防止事故發(fā)生的；e）其它經(jīng)公司各級單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定應(yīng)當(dāng)給予一次性獎勵的。個人表彰獎勵個人有下列表現(xiàn)之一者，經(jīng)核查屬實給予表彰和獎勵：a） 工作責(zé)任心強，敢于同違章違紀(jì)行為作斗爭，檢舉和制止違章違 紀(jì)行為做出突出成績者；發(fā)現(xiàn)一般以上事故隱患及時匯報和處理; 糾正“三違嚀亍為及時，避免了事故的發(fā)生；向安全管理部門檢舉隱瞞違章、隱瞞事故真相，經(jīng)查屬實者；b） 認(rèn) 真執(zhí)行國家法規(guī)，在安全管理、安全監(jiān)察工作中成績顯著者；d）在4、安 全技術(shù)、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生等方面，有發(fā)明創(chuàng)造取得顯著效果者；e）在安全生產(chǎn)管理方面，探索總結(jié)出先進(jìn)經(jīng)驗，或提出合理化建議， 推廣后取得顯著效果者；f）在安全生產(chǎn)中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，事 跡突出者；g）在安全生產(chǎn)宣傳教育、安全知識競賽、安全生產(chǎn)勞動競賽活動中 成績突出者；h）其它經(jīng)由公司各級單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定給予獎勵的。對個人和集體的獎勵，根據(jù)情況不同，獎勵金額分為三檔：100-1000 元、1000-5000 元、5000 元以上。安全獎勵分公司級和項目部級，公司級獎勵有安全科提出中 請報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放；項冃部級由各項冃部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批后發(fā)放。 5000元以上（包括5000元）的由公5、司安全委員會討論決定。4.2安全生產(chǎn)處罰公司及項冃部應(yīng)對安全生產(chǎn)管理不到位和違章違紀(jì)行為進(jìn)行 處罰。違章違紀(jì)是指違反上級及公司的各種安全操作規(guī)程、規(guī)章規(guī)定和 安全技術(shù)措施等行為。違章違紀(jì)分為一般違章違紀(jì)、較重違章違紀(jì)和 嚴(yán)重違章違紀(jì)。a）一般違章違紀(jì)是指違章違紀(jì)情節(jié)較輕或后果和影響較小的行為。b）較重違章違紀(jì)是指行為的性質(zhì)較為嚴(yán)重、影響較大，可能造成嚴(yán)重 后果。c）嚴(yán)重違章違紀(jì)是指違章違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，可能造成人員傷亡或使國 家財產(chǎn)遭受損失，以及重復(fù)發(fā)生一般違章違紀(jì)的行為。422部門處罰發(fā)生以下行為之一，給予責(zé)任部門罰款500010000元，給予部門 負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人罰款20005000元罰款，6、并給予相關(guān)行政處罰。a）違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，違法從事生產(chǎn)作業(yè)的；b）沒有落實安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位，造成較 為嚴(yán)重后果的；c）沒有落實各項安全生產(chǎn)管理措施或安全生產(chǎn)管理措 施不到位的，造成較為嚴(yán)重后果的；d）對重點危險作業(yè)，未制定相關(guān) 安全預(yù)防措施、預(yù)防措施落實不到位、未設(shè)專職管理人員、或管理不到 位的；e）對上級主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患不及時落實相關(guān)整改措施, 或整改措施不到位的；D發(fā)生事故后，不按時進(jìn)行上報，或存在漏報、 瞞報、謊報的；g）其他安全生產(chǎn)違法行為，造成較為嚴(yán)重后果的。4.2.3 一般違章違紀(jì)個人處罰發(fā)生下列行為之一，按一般違章違紀(jì)處理，給予當(dāng)事責(zé)7、任人罰款 50一100 元。a）不按規(guī)定使用勞動保護用品的；b）不遵守勞動紀(jì)律，遲到早退 的；c）施工現(xiàn)場違章作業(yè)，情況不嚴(yán)重的，沒有構(gòu)成事故隱患的；d）施 工現(xiàn)場違章指揮，情況不嚴(yán)重的，沒有構(gòu)成事故隱患的；e）其他一般 違紀(jì)行為。424較重違章違紀(jì)個人處罰發(fā)生下列行為Z-,按一般較重違章違紀(jì)處理，給予當(dāng)事責(zé)任人一 次性罰款100300元。a）無故曠工的；b）施工現(xiàn)場違章作業(yè)，容易造成事故隱患的；C）施工現(xiàn)場違章 指揮，容易造成事故隱患的；d）不遵守安全操作規(guī)程，容易造成事故隱患的；e）施工現(xiàn)場不聽從指揮人員指揮的，私自作業(yè)的；f）使用 不符合安全標(biāo)準(zhǔn)工屬具的；g）違反施工現(xiàn)場安全文明規(guī)定的，8、造成施工現(xiàn)場混亂的。h）其他 較重違章違紀(jì)行為。425嚴(yán)重違章違紀(jì)個人處罰發(fā)生下列行為之一者，按嚴(yán)重違章違紀(jì)處理，并給予當(dāng)事責(zé)任人一 次性罰款3001000兀，并離崗培訓(xùn)3天。a）酒后上崗作業(yè)的；b）作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的；C）施工現(xiàn)場違章作業(yè)，構(gòu)成較為嚴(yán)重事故隱患的；d）施工現(xiàn)場違章指揮，構(gòu)成較為嚴(yán)重事故隱患的；e）任意拆卸、挪用以致?lián)p壞安全、消防裝置、標(biāo)志，造成事故隱患 的；f）其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。426 般隱患個人處罰發(fā)生下列行為之一者，對當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人一次性罰款100500元。a）安全技術(shù)交底不規(guī)范，交底和接底不符合規(guī)定的；b）施工現(xiàn)場物料擺放混亂，不符合安全文明施工要求的；c）施工9、現(xiàn)場安全防護措施不到位，容易造成事故隱患的;d）施工現(xiàn)場設(shè)備安全裝置不可靠、不靈敏的；C）施工用電不符合規(guī)范要求，容易造成事故隱患的；f）施工現(xiàn)場沒有設(shè)置安全警示標(biāo)志、安全告知；g）起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、海上施工等危險安全措施不到位，容易造成事故隱患的；f）沒有及時排查事故隱患的；h）對主管部門查處的事故隱患，整改不及時，不到位的；i）其他違章違紀(jì)行為。427嚴(yán)重隱患個人處罰發(fā)生下列行為之一者，對當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人一次性罰款5002000元 并離崗培訓(xùn)3天。a）沒有進(jìn)行安全技術(shù)交底的；b）重點危險作業(yè)沒有制定專項施工安全技術(shù)方案的；c）施工現(xiàn)場沒有進(jìn)行安全防護，構(gòu)成爭故隱患，情況較為嚴(yán)重的;d）10、現(xiàn)場未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行明火作業(yè)的；e）施工現(xiàn)場設(shè)備沒有安裝有效安全 裝置的；f）施工用電不符合規(guī)范要求，構(gòu)成事故隱患的，情況較為嚴(yán)重的;g）起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、海上施工等危險沒有落實安全防范措施 的；h）施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重事故隱患，不及時排查、上報的；i）對主管部門查處的事故隱患沒有落實整改措施，或在接到隱患整 改通知書后拒不整改的；j）對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故沒有及時上報 的，存在漏報、瞞報、謊報的；k）其它嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。發(fā)生事故后，對相關(guān)責(zé)任人的處罰由公司安全生產(chǎn)委員會討 論確定處罰措施。安全管理人員必須秉公工作，對違章違紀(jì)行為應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán) 格按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育和適當(dāng)處罰，不得徇私舞弊或打擊報復(fù)。 發(fā)生上述行為Z者給予罰款100500元，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離本工作崗 位。