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1、公司周轉性工具材料管理細則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 周轉性工具、材料管理細則一、總則1.1、為加強周轉性工具、材料的管理，減少成本支出，增加經濟效益。周轉性工具、材料實行分級責任管理、定期交舊換新、租賃管理等方式。根據物料管理制度要求，特制定本管理細則。 1.2、適用范圍：適用于生產制造部門、工程施工項目等周轉性工具、材料的以舊換新、租賃管理和控制。1.3、以舊換新物料范圍：1.3.1焊材配件類:焊槍、焊鉗、割槍、保護套、絕緣套、連桿、焊槍彎管、導電嘴、割嘴、送絲管、送絲輪等。1.3.2鉆嘴類:空心鉆頭、直柄2、鉆頭、錐柄鉆頭等。1.3.3量具類:各種卷尺、直角尺。1.3.4工具類:直磨機、角磨機、手電鉆、沖機鉆、磨片、各種鉗子、螺絲刀、板手等。1.3.5吊具類：吊鉤、卸扣、鋼絲繩、吊帶等。1.3.6勞保類:各種手套、口罩、眼鏡等。1.3.7焊材類：焊絲條、電焊條頭等。1.3.8包裝類：油漆桶、稀釋劑桶、機油桶等。1.3.9其他維修配件、電線、電纜及請購時總調度室規定需以舊換新的物料。1.4、租賃制范圍:腳手架、配電箱、安全網、鐵扁擔、集裝箱、臨時設使用的材料、電動扭矩扳手、鎖邊機、水準儀、經緯儀、周轉材料：制作平臺、制作工具架1.5、分級管理范圍：工具類的材料，個人能管理的盡量由個人管理；使用量較少3、，一機（種）多用的，個人很難管理的，有班組長控制；對于班組之間相互交叉使用的，班組很難管理的，可由部門管理。原則上盡最大可能的由個人或班組管理。1.5.1、個人管理部分：焊槍、焊鉗、割槍、焊把線、保護套、絕緣套、連桿、焊槍彎管、導電嘴、割嘴、各種卷尺、直角尺、各種鉗子、螺絲刀、板手等。各種手套、口罩、眼鏡；1.5.2、班組管理部分：送絲管、送絲輪等。直磨機、角磨機、手電鉆、沖機鉆、空心鉆頭、直柄鉆頭、錐柄鉆頭、吊鉤、卸扣、鋼絲繩、吊帶、焊絲條、電焊條、油漆桶、稀釋劑桶、機油桶、電線、電纜、1.5.3、部門管理部分：班組之間相互交叉使用，特殊工具材料等個人或班組不能控制的，由生產部門控制。二、職4、責：2.1總調度室：明確以舊換新物料范圍、發放標準和最低使用期限。2.2設備安全部：明確以舊換新物料中有關工機具的領用標準與最低使用期限。2.3生產部門：負責督促生產班組及員工堅持物料以舊換新制，倡導物料修舊利廢，使物料盡其所用。三、以舊換新物料的領用與保管3.1、新領或追加領用以舊換新物料，由領用人開具領料單，注明用途和保管責任人，經生產部門經理核準后由保管責任人到倉庫領取物料及“保管卡”，3.2、生產車間常用的以舊換新物料(如:焊條、焊絲油漆等)由生產班組長或班組長指定專人辦理領用手續，按實際需求領用分配給作業員工。3.3、以舊換新物料的保管，堅持誰使用，誰保管，誰負責的管理原則。設立保管5、卡，“保管卡”一式二份，當事保管人與倉庫各執一份。個人保管的以舊換新物料設立個人“保管卡”，個人擔當保管責任人。3.3.2班組共同使用的以舊換新物料設立班組“保管卡”， 班組長擔當保管責任人。3.3.3部門共用的以舊換新物料設立部門“保管卡”，部門經理擔當保管責任人。3.3.4個人及生產班組的“保管卡”由各部門生產班組長保管，部門“保管卡”由部門經理（或）部門經理指定專人保管。3.4、領用人領用以舊換新物料時，到班組長處取“保管卡”，并開具“材料領料單”經班組長核準后,連同原舊物料到倉庫換領。3.5、倉庫發料員接“材料領料單”“保管卡”及原舊物料之后，取出倉庫對應“保管卡”注銷原舊物料，并根據6、領料單在雙方“保管卡”上填寫新領物料名稱、型號、數量，經雙方交換“保管卡”簽認后發放物料。3.6、以舊換物料（工機具、五金配件等）發放出庫時,領用人自行檢查物料的完好，因檢查不細，造成物料帶“病”出庫而影響工作的，由領用人自行負責。3.7、以舊換新物料保管責任人負責對物料的日常保管、正常損壞后換領等工作，并對物料在使用限期內損壞、遺失等負責。3.8、原物料丟失或在最低使用限期內損壞，按本管理制度（4.5）條規定賠償后方可重新領用。 四、以舊換新物料的移交、退庫 4.3.1生產部門因人員崗位變動對以舊換新物料需移交使用時，由變動人員持物料“保管卡”到倉庫辦理過卡手續，倉庫在原“保管卡”上注明接收7、人，由接收人在“保管卡”作簽字確認。 4.3.2如因崗位變動或員工離職等原因，以舊換新物料不用需作退庫處理的，須呈請生產部門經理核準后，由物料保管責任人協帶“保管卡”到倉庫辦理退庫手續。未超使用期限物料，經倉庫檢查無損壞辦理退庫手續，核銷“保管卡”，經檢查物料有損壞按本制度4.5條規定進行賠償。4.4以舊換新物料使用時限。4.4.1公司以舊換新物料使用時限,詳見附表1。4.4.2在實際操作中以舊換新物料使用時限如需變動，由使用部門向總調度室提出申請，經調查核實后由總調度室重新修訂使用時限。4.5以舊換新物料的檢查與賠償。倉庫人員收回以舊換新物料時必須認真檢查、核實，如仍可用，要求領用人員繼續使8、用。如可修復，要求物料管理責任人自行聯系設備安全部進行修復。4.5.2以舊換新物料未過最低使用期限損壞、遺失影響生產的，由物料保管責任人進行賠償。4.5.3以舊換新物料賠償標準。4.5.3.1以舊換新物料丟失，由責任人照價賠償。4.5.3.2以舊換新物料在最低使用限期內損壞，如能修復使用的由責任人賠償所需修復費用。4.5.3.3以舊換新物料在最低使用限期內損壞不能修復再次使用的，使用時間超過規定使用期一半的由責任人賠償半價；在規定使用期一半以內的，按原價賠償。賠償手續辦理，由倉庫填寫損壞或遺失物料賠償單，物料保管責任人簽認，賠償單轉交計財部到責任人當月工資中扣除。賠償手續辦理后，再辦理重新領料手續，由倉庫在原“保管卡”上核銷原舊物料，填寫新物料名稱、規格、型號、領用數量。4.5.3.4責任人拒絕辦理賠償手續的，倉庫將不給予再次發料，并將賠償金額掛入相應的生產部門，通知計財部強制執行。4.5.4以舊換新物料超使用期限獎勵標準。4.5.4.1以舊換新物料超使用期使用,以超出規定使用天數給予責任人獎勵。4.5.4.1獎勵標準計算公式：物料單價/使用期限（天）/2超出規定期限使用（天）4.5.4.1以起重（安全）有關的以舊換新物料如吊鉤、吊帶、鋼絲繩等不給予超使用期使用獎勵。5、附件。5.1附表1:以舊換新物料使用時限表5.2附表2: 以舊換新物料保管卡5.3附表3: 以舊換新物料賠償單