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家居品牌公司新員工入職一周反饋表
家居品牌公司新員工入職一周反饋表.doc
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上傳人：地** 編號：1274707 2024-12-16 1頁 71KB

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新員工入職一周反饋表【說明：該表由新員工入職當天人力資源部發放給員工，新員工入職一周內填寫完成，提交給人力資源部存檔】姓 名部 門崗 位直接上級入職時間反饋時間序確認內容負責人簽字1部門經理與新員工至少進行一次非正式談話，介紹新員工的主要工作內容，工作要求；部門經理簽字2部門經理向新員工介紹其上級、下屬、同事；向新員工介紹其他部門負責人、主要合作同事；部門經理簽字3新員工的直接上級向新員工介紹公司業務、工作流程、工作職責、權限等；直接上級簽字4新員工的直接上級已經完成對其的試用期間工作計劃安排；直接上級簽字5人力資源部與員工簽訂完畢勞動合同；人力資源部簽字6公司的各項制度已經通過共享方式發送給新員工并由員工簽收；人力資源部簽字7通訊錄已發送給新員工；人力資源部簽字員工確認事項：1、你是否已了解公司的組織框架及各部門功能？ 是 否2、你是否已清晰了解自己的工作職責？ 是 否3、你是否已熟悉公司辦公區的情況？ 是 否4、你是否已認識部門里所有的同事？ 是 否5、你今后在工作中遇到的問題，是否知道如何尋求幫助？ 是 否6、你是否明白試用期間的工作目標？ 是 否7、對公司、部門的意見或建議：新員工簽字： 日期： 人力資源部簽字： 日期： 備注：表中所列事項是新員工入職一周內必須完成事項，人力資源部負責跟進。對不不作為的人員將予以通報。
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