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1、山西*有限公司企業(yè)安全生產管理制度目錄一、 安全生產和崗位責任制2（一） 企業(yè)負責人崗位責任制2（二） 安全管理部門負責人崗位責任制3（三） 安全員崗位責任制3（四） 駕駛員崗位責任制4二、 安全生產操作規(guī)程5（一） 駕駛員安全生產操作規(guī)程5（二） 裝卸管理人員安全生產操作規(guī)程8三、 安全生產監(jiān)督檢查制度11四、 從業(yè)人員安全管理制度12五、 車輛、設施、設備安全管理制度14六、 事故處理應急預案16（一） 交通事故應急報案程序：16（二） 交通事故應急響應16（三） 車輛突發(fā)事件應急預案17七、 司機聘用合同18公司基本信息公司名稱：公司地址：郵 編：法人代表：聯(lián)系電話： 手機：經 辦 人：2、辦公電話：山西*有限公司一、 安全生產和崗位責任制（一） 企業(yè)負責人崗位責任制1. 嚴格執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求；2. 建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并落實本單位安全生產規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法，落實安全生產操作規(guī)程；3. 依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，確定符合條件的分管安全生產負責人、技術負責人、配備專職安全管理人員；4. 按規(guī)定足額提取安全生產專項資金，保證被單位安全生產投入的有效實施；5. 督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除安全事故隱患；6. 組織開展本單位安全生產教育培訓工作；7. 組織3、開展安全生產標準化建設；8. 組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練；9. 定期組織分析企業(yè)安全生產形勢，研究解決重大問題；10. 按照相關規(guī)定報告道路運輸生產安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則（簡稱“四不放過”原則），嚴肅處理事故責任人，落實安全生產事故處理的有關工作；11. 實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納職工關于安全生產的合理化要求和建議。（二） 安全管理部門負責人崗位責任制 1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對4、公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任；2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員； 3、把安全管理納入日常工作計劃；4、負責對公司發(fā)生的傷亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作； 5、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。（三） 安全員崗位責任制1、具體負責相應崗位（車輛、設備操作等）的安全管理、檢查工作。2、每日巡查相應崗位的安全生產情況，定期檢查維護車輛、生產設備、消防器材，確保車輛的正常使用及安全，及時解決安全隱患，落實整改措施。3、了解各崗位安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理5、事故。（四） 駕駛員崗位責任制1、保持車輛技術狀況良好，不擅自改裝車輛，不擅自拆卸車輛零部件。2、每次出車前和還車后，要對車輛的安全性能進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，特別是對危及行車安全的重大隱患，如：車輛制動、轉向、輪胎、燈光、門鎖裝置等。 3、建立健全車輛技術檔案，將車輛的資料收集詳細，記錄存檔。4、每月對車輛進行一次全面檢查，保證車況良好，杜絕車況不良出車，做好車輛檢查記錄。5、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。 6、積極參加各種安全教育培訓、崗位技術練兵，提高安全意識和技能。7、還車后及時做好車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔，確保車輛安全，運行正常。 二、 安全生產6、操作規(guī)程（一） 駕駛員安全生產操作規(guī)程公司駕駛員除遵守國家有關政策、法令和交通法規(guī)，以及公司有關交通安全管理規(guī)定外，還必須遵守以下規(guī)定。1. 車輛出車前的檢查(1) 凡影響安全行車的故障，不經修理，不準擅自出車。(2) 出車前，須檢查機油、燃料、冷卻水是否加足。(3) 檢查手制動器是否靈活有效，是否符合安全技術標準。(4) 檢查各管道接頭是否有漏油、漏氣、漏水等現(xiàn)象。(5) 檢查輪胎氣壓是否足夠，輪胎和半軸螺絲是否有松動。(6) 認真檢查車輛各部件連接有無松動和脫節(jié)現(xiàn)象。(7) 檢查車輛方向、掛車連接、轉盤、牽引部分、連接肖、各類保險裝置、燈光、刮水器、設施和所配的工具，消防器材是否有效、齊全7、。(8) 出車時、必須攜帶各類備查證件，車輛號牌齊全有效。2. 發(fā)動車輛時(1) 發(fā)動車輛時變速桿、各種操縱桿，不必要的按鈕開關等應置于空檔關閉位置。(2) 拉緊手剎車，上下坡發(fā)動車輛時，前后輪胎下應填塞石塊、三角木、防止車輛滑動，發(fā)動車輛時應踏下離合器，發(fā)動后慢松離合器。(3) 冬季發(fā)動車輛時，汽車應冷搖發(fā)動機數十圈，柴油機冬季應加強預熱，有條件的，冬季應加熱水。(4) 發(fā)動機發(fā)動后，嚴禁加大油門，突然提高發(fā)動機轉速，細心傾聽有無異聲，并注意觀察各種儀器的工作情況，特別要注意機油、氣壓表工作情況。(5) 使用起動機發(fā)動車輛時，每次不得超過3-5秒鐘，連續(xù)使用不得超過三次。(6) 冬季發(fā)動車輛8、時，不準向化油器內倒汽油發(fā)動車輛，不準用明火加溫烘烤車輛，不準用人工直流油。(7) 冬季遇有管道結冰時不準用明火烘烤。3. 汽車起步(1) 發(fā)動機發(fā)動后，經預熱達到60度以上，氣壓表壓力達4KG/MM時方可起步。(2) 起步（倒車）時，應預先觀察周圍上下車輛底部是否有人或障礙物，確認安全后方可起步。(3) 起步時排檔位置適中，穩(wěn)踏油門，低速行駛，待發(fā)動機、變速箱、差速器油預熱正常后再逐漸換入高速檔。(4) 上下坡道起步時、手、腳剎、離合器油門應配合平穩(wěn)。(5) 凡有安全帶裝置的車輛，行駛時按規(guī)定應配戴安全帶。4. 車輛行駛(1) 車輛在行駛中凡發(fā)現(xiàn)剎車、轉向、主掛車連接部件、燈光、雨刮器等安全9、部件故障時，應立即停車，查明原因，及時采取措施或修復后方可行駛，嚴禁僥幸駕駛帶病車輛，行駛中車輛停車時，必須按規(guī)定的地方停放，并設置警告、防護、燈光等臨時停車標志，嚴禁亂停亂放，妨礙交通安全和他人車輛行駛。(2) 車輛在行駛中應自覺遵守交通規(guī)則，接受交通安全管理，做到文明駕車，遵守各種道路、各種氣候特點行駛規(guī)定，在情況不明時停車察看，不準盲目行駛。(3) 嚴禁疲勞駕駛車輛，行駛中如遇身體條件或精神狀態(tài)有缺陷時，應選擇地點停車休息或治療。(4) 車輛涉水，應先觀察或試探后，確認安全后方可涉水，通過涉水車輛，應輕踏剎車慢行一段，防止涉水后剎車失靈，造成事故。(5) 駕駛員在車輛行駛中，根據道路、裝10、載貨物情況，隨時或定時做好停車檢查車輛技術和貨物技術狀況和貨物裝載狀態(tài)，凡必須停車時，應不妨礙交通安全和違反交通法規(guī)有關條例。(6) 車輛在行駛中應保持足夠的氣壓，下坡時不準熄火滑行，裝載特種物資和危險品車輛不準滑行，裝有轉向助力器的車輛，不得熄火脫檔滑行。(7) 車輛在行駛中，通過公路、無人看管鐵道口，交叉口時執(zhí)行“一慢、二看、三通過”的規(guī)格，嚴禁盲目通行。(8) 在泥濘、積水、結凍、窄橋、急彎傍山險路、雨霧天氣視線不清時，按規(guī)定行駛，不準滑行。(9) 夜間行駛應正確使用燈光，視線不清或有懷疑的地段，應及時減速或停車。(10) 車輛行駛中，如遇雷雨時，不得在大樹下，高壓輸電線下停車。(11)11、 車輛在行駛中，嚴禁使用人工直流油5. 車輛回場(1) 車輛回場后駕駛員應進行自檢(2) 車輛檢查按駕駛員“一日三查”中回場的必檢十二項進行。(3) 車輛回場停駛后，冬季應放盡冷卻水、儲氣筒油水、水不放凈，駕駛員不準離開。(4) 車輛回場時，應低速行駛，聽從指揮人員指揮，依次整齊，并保持車距和留有安全通道，不準亂停亂放，影響安全通道或有緊急情況車輛出車。(5) 車輛停放后，駕駛員應拉緊手剎。關閉電器開關，所好車門。（二） 裝卸管理人員安全生產操作規(guī)程1. 嚴格遵守易燃易爆及危險化學物品裝卸運輸的有關規(guī)定。裝卸分散材料及有毒氣散發(fā)的物品,應佩戴適用的防護用品。2. 工作前應認真檢查所用工具是否完12、好可靠,不準超負荷使用。3. 裝卸時應做到輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩(wěn),捆扎牢固。4. 人工搬運、裝卸物件應視物件輕重配備人員。抬杠、撬棍、跳板、繩索等工具必須完好可靠。多人搬運同一物件時,要有專人指揮,并保持一定間隔,一律順肩,步調一致。5. 堆放物件不可歪斜,高度要適當,對易滑動件要用木塊墊塞,不準將物件堆放在安全道內。6. 用機動車輛裝運貨物時,不得超載、超高、超長、超寬。如遇必須超高、超寬、超長裝運時,應按交通安全管理規(guī)定,要有可靠措施和明顯標志。7. 裝車時,隨車人員要注意站立位置,車輛行駛時,不準站在物件和前攔板之間。車未停妥不準上下。8. 裝卸貨物應掛規(guī)定吊點,起吊裝箱13、件時應先檢查箱體底腳是否牢固完好,按吊線標志吊掛,并經試吊確認穩(wěn)妥后方可起吊。9. 使用卷揚機、鋼管滾動滑移貨物時,要有專人指揮,路面要堅實平整,繩索套結要找準重心,保持直線行進,有棱角快口部位應設墊襯,卸車或下坡應加保險繩,貨物前后牽引鋼絲繩邊不準站人。10. 裝卸時,應根據吊位變化,注意站立位置,嚴禁站在吊物下面。11. 鐵路車輛裝運物件,不得超過車廂允許高度和寬度。鐵路兩側1.5m以內,不得堆放裝卸物件,不準在車廂底下或頂上休息。12. 在高攔板車廂裝卸貨物起重駕駛員無法看清車廂內的指揮信號時,應設中間指揮,正確傳遞信號,或采用步話機。13. 裝運易燃易爆危險化學品嚴禁與其他貨物混裝,要14、輕搬輕放,搬運場地不準吸煙,車廂內不準坐人。14. 危險化學品、劇毒品裝卸必須注意防毒及交接數量。15. 機械裝卸注意配合操作,防止人身傷亡事故發(fā)生。三、 安全生產監(jiān)督檢查制度企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，企業(yè)要牢固樹立安全生產意識，切實保證生產的安全進行。1、明確安全生產的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產責任制度、標準得以執(zhí)行和落實的重要手段。2、加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產動態(tài)，不斷改進和提高安全生產管理要求。3、每月進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制度、規(guī)章的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做15、好記錄。4、驗車員做好出車前還車后的檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告，經車輛維修人員維修后方可出車。5、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。6、不定期檢查消防設施是否安全有效。7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。四、 從業(yè)人員安全管理制度（一） 安全例會制度為加強對安全工作的領導，落實安全管理制度和安全生產工作，及時研究解決工作中存在的安全問題，特制定以下制度：1. 安全工作例會議事原則(1) 堅持依法議事的原則。(2) 堅持責權統(tǒng)一的原則。(3) 堅持互相協(xié)調、科學決策、高效運行的原則。2. 安全工作例會議事范圍(1) 學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規(guī)定、指16、示、指令。(2) 研究、擬定、補充公司安全管理制度。(3) 聽取各部門落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施方法，并落實到相關責任人。(4) 對車輛發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，吸取教訓，防止事故發(fā)生。(5) 檢查總結前次安全工作確定事項的落實情況，對落實不到位的責任人要追究責任。3. 安全工作例會的召開(1) 安全工作例會由公司總經理召集和主持。(2) 公司安全工作例會的出席人員：公司全體工作人員。(3) 公司安全工作例會每月召開一次。(4) 由公司辦公室負責整理會議紀要，及時轉發(fā)相關內容到有關部門、向因故缺席會議的人員傳達相關精神。(5) 公司安全17、工作例會議論決定的事項，由各部門負責人按照分工范圍督促檢查，并及時通報貫徹落實情況。（二） 安全培訓和教育學習制度落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，建立安全培訓和教育學習制度。每月對員工進行一次安全培訓。培訓內容：1、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維修保養(yǎng)。2、學習車輛相關的保險知識。3、做好危險路段記錄及應對措施，并向客戶告知。4、向租車客戶宣傳安全行車內容。內容包括：不得超員、超載；車輛必須安全停放；不得無證駕駛；不得違反行車命令行車；不得酒后、疲勞駕車；不得帶故障行車；不得攜帶易燃易爆危險品。5、公司全體員工均應參加安全培訓和教育學習，認真參加公司組織18、的各種安全教育培訓。6、每半年進行一次安全培訓和教育學習工作總結，并對下半年安全教育培訓做出計劃和安排。五、 車輛、設施、設備安全管理制度（一） 車輛檔案管理1、保存好購車發(fā)票、購置稅票、行駛證等相關復印件及車輛有關行車資料，建立車輛基本情況檔案。2、車輛證件或重要部件發(fā)生改動，應及時進行備案登記。（二） 車輛檢查公司每季度定期或不定期的對車輛進行檢查，車輛技術狀況必須達到以下標準：1、號牌齊全、清晰，安裝位置正確，無遮擋物。2、燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效。3、發(fā)動機氣缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象。4、轉向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時不出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象。519、制動系統(tǒng)良好，前后四輪定位準確。6、各種線路完好，連接安全牢固。前大燈、防霧燈、小燈、剎車燈、轉向燈、尾燈、危險示警燈等燈光和車速表、水溫表、機油壓力表等儀表正常。7、輪胎氣壓符合要求，輪胎花紋深度不得小于2毫米，不得有破裂、割傷，前輪不得裝有翻新輪胎。輪胎螺母和半軸螺母完整齊全，堅固可靠，輪轂無裂痕。8、車橋和懸架之間各種拉桿、導桿的各接頭和襯套不得松曠移位，減震器齊全有效，無漏油、損壞，彈簧無斷裂。9、轉向助力油及變速箱油等油液無滲漏現(xiàn)象，發(fā)動機燃油無滲漏，油箱及燃油管路堅固牢靠，油箱蓋安全有效。10、車輛后視鏡、下視鏡完好有效，擋風玻璃無裂痕。11、車輛配備安全帶、三腳架、滅火器等安全20、設施。（三） 車輛保養(yǎng)和審驗1、按規(guī)定參加車管部門組織的年檢。2、車輛每行駛5萬公里必須進行檢修。3、車輛每行駛10萬公里必須進行大修。4、車輛發(fā)動機的潤滑油、剎車油、轉向液、變速箱油等油面正常。5、車輛的各種儀表顯示正常。6、車輛水箱的冷卻水、防凍液等液體必須保持充足，符合規(guī)定標準。7、車輛剎車系統(tǒng)性能良好，傳動系統(tǒng)無異常、無松動。8、車輛橫直拉桿的球頭間隙必須符合標準。9、車輛電瓶應保持清潔，電瓶電解液面正常，電瓶接頭無氧化、無松動。10、車輛風扇皮帶松緊適度。11、車輛輪胎無損傷，輪胎和備胎的氣壓符合標準。12、車輛雨刮器等儀器工作正常。13、車輛發(fā)動機無漏油、漏水、漏電現(xiàn)象。14、車輛21、的外觀和內飾保持清潔。六、 事故處理應急預案落實事故處理應急措施，如遇發(fā)生緊急狀況，要保護好事故現(xiàn)場、及時撥打122報警和向公司主管安全的領導匯報，同時派出公司救援車輛趕往事故現(xiàn)場，配合有關部門進行現(xiàn)場勘查、傷員搶救、車輛定損等工作，事后要查明事故原因，及時排除車輛安全隱患，落實相關人員責任。（一） 交通事故應急報案程序：1、事故應急報案交警事故電話：當地區(qū)號+122消防報警電話：當地區(qū)號+119急救中心電話：當地區(qū)號+1202、公司安全部門接案后第一時間到達事故現(xiàn)場進行應急處理；立即向當地交管部門及公司報告事故的相關情況；公司領導接到報告后，組織安排事故處理，逐級匯報上級主管部門；報告保險公22、司，辦理相關手續(xù)。（二） 交通事故應急響應1、公司接到報案電話后，應立即于第一時間趕赴事故現(xiàn)場或安排現(xiàn)場有關人員，積極主動配合交管等部門搶救傷員、救援車輛，做好現(xiàn)場應急處置工作。認真記載事故人員傷亡情況，車輛損壞程度，施救處理結果和其他需要解決的問題。2、公司安全部門是具體負責交通事故處置的工作部門接到事故報案電話后，立即報告公司主管領導，并向保險公司報案；根據事故程度，組織安排有關人員準備必要器械、零配件等所需物品，趕赴事故地點進行急救。3、公司主管安全工作的領導在接到事故報告后，迅速向上級主管部門匯報事故情況和施救處置情況。組織安排并統(tǒng)一指揮事故搶救處置各方面的工作，隨時了解掌握事故處理情23、況，協(xié)調解決出現(xiàn)的各種問題和困難，保證事故搶救處置工作迅速順利進行。發(fā)生重大事故，公司領導要組織帶領公司安全部門相關人員，趕赴事故現(xiàn)場進行指揮。（三） 車輛突發(fā)事件應急預案1、發(fā)生事故后（交通事故、自然災害、突發(fā)事件），首先要保持冷靜，第一時間保護好現(xiàn)場，放置安全警示牌，如有人員傷亡，應先撥打120急救電話，救治傷員。2、及時報告交警部門，說明事故原因、情況。3、及時報告公司安全負責人，說明事故地點、情況、有無人員傷亡。4、及時報告保險公司到現(xiàn)場查勘定損。5、事故處理完畢后，向公司進行書面匯報。七、 司機聘用合同甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方24、為專職司機。二、 本合同自 年 月 日起至 年 月 日三、 其中試用期為一個月即 年 月 日起至 年 月 日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。四、 乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、 甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是 元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份 日支付。六、 甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。七、 乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公25、司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、 乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。九、 乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。十、 甲方的權利和義務（1） 其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；（2） 本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。十一、 合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。甲方簽字： 乙方簽字：身份證號碼： 身份證號碼：日期： 日期：