午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、杭州工務(wù)段妙西采石場(chǎng)小型露天采石場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理版本/修改號(hào)一B/0班組基本管理制度長期管理2014-5整理修訂班組安全生產(chǎn)責(zé)任制3設(shè)備、工具、備品及”四小”設(shè)施管理制度 3生活線“四小”建設(shè)管理制度3食堂（伙食團(tuán)）3浴室4宿舍4廁所5生產(chǎn)和安全管理、質(zhì)量分析制度5班前預(yù)想、班后總結(jié)制度 5考勤制度5考核制度6安全教育、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化建設(shè)制度 7民主管理制度7藥箱藥品管理8生活及電器設(shè)備設(shè)施管理8能源管理8其他管理9班組安全生產(chǎn)責(zé)任制1、班組是安全生產(chǎn)的具體執(zhí)行單位，在段、車間的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好有關(guān)安全政策、 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、措施及要求部署的具體落實(shí)，保證各項(xiàng)安全措施、作業(yè)標(biāo)2、準(zhǔn)、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律等規(guī)章制度的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定可控；2、對(duì)職工安全生產(chǎn)、規(guī)章制度、作業(yè)程序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)過程的安全控制以及有 關(guān)規(guī)章制度、措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，并進(jìn)行綜合考核；3、組織實(shí)施段、車間下達(dá)的線橋設(shè)備大、中修綜合維修和日常保養(yǎng)及上級(jí)卜達(dá)的各 項(xiàng)臨時(shí)性工作；4、按段下達(dá)的工人培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)選派人員參加培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)班組建設(shè)的具體實(shí)施；6、按管理權(quán)限提出對(duì)工人的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲建議；7、定期召開安全質(zhì)量分析會(huì)，分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的關(guān)健 性和傾向性問題；定期組織開展應(yīng)急演練培訓(xùn)和實(shí)作，提高安全應(yīng)急處理能力。設(shè)備、工具、備品及”四小”設(shè)施管3、理制度1、工機(jī)具應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管（負(fù)責(zé)人），使用冇安全卡控措施；2、工機(jī)貝按類別、品種堆碼整齊，卡片標(biāo)志明顯，過目成數(shù)，帳、卡、物相符，無 帳外料，庫房干凈整潔美觀；3、工、機(jī)具管理臺(tái)帳要統(tǒng)一分類，統(tǒng)一編號(hào)，按規(guī)定填寫工機(jī)具的名稱、型號(hào)、規(guī) 格、制造廠家、單位、數(shù)量、始用年月等，與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)，標(biāo)志齊全并位置統(tǒng)一，標(biāo)識(shí) 明顯，定置擺放；4、工機(jī)具應(yīng)每月盤點(diǎn)，定期檢查、及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)，確保工機(jī)具完好并做好維護(hù)保養(yǎng) 記錄；5、工機(jī)具嚴(yán)禁移做它用，外借工機(jī)具必須有借用手續(xù)；6、工機(jī)具損壞、報(bào)廢時(shí)應(yīng)有書面記錄，及吋送修或報(bào)廢，并及時(shí)上報(bào)，確保庫房工 具完好率100%o生活線“四小”建設(shè)管理制度食堂（伙4、食團(tuán)）1、有齊種有關(guān)食品衛(wèi)生安全管理和衛(wèi)生責(zé)任制度；2、保持廚房、操作間、餐廳清潔、干凈，廚具、電器清潔，陳放整齊，公用餐具每 餐消毒；3、實(shí)行索證采購，食品采購及儲(chǔ)藏符合食品衛(wèi)生法規(guī)冇關(guān)要求；4、室內(nèi)墻面、地面清潔無塵，門窗明亮，及時(shí)消滅蚊蟲孳生；5、愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，公用餐具物品，不得挪作私用；6、職工按規(guī)定時(shí)間用餐，不帶不潔食物，廚房?jī)?nèi)不得隨地葉痰，亂扔剩飯剩菜、雜 物等；7、炊事員定期健康體檢，持證上崗，搞好個(gè)人衛(wèi)生，文明服務(wù)。落實(shí)安全水、電、 氣等管理措施。浴室1、浴室指定專人管理、專人保潔；2、浴室保持空氣新鮮，地面四壁清潔，門窗干凈，衣柑整潔，物品存放整齊；3、淋浴間每口清掃洗涮5、，不留污水，地面無污垢積水，無異味，淋浴設(shè)備完好；4、根據(jù)作息時(shí)間確定浴室開放時(shí)間，不準(zhǔn)隨意洗??；5、注意節(jié)約用水、用電，禁止太陽能長期帶電，禁止在浴室內(nèi)洗滌衣物；6、浴室嚴(yán)禁他用和堆放雜物，愛護(hù)浴室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，故意損壞，照價(jià)賠償。 宿舍1、宿舍內(nèi)家具、用具、用品統(tǒng)一定置，不得隨便挪動(dòng)換位；2、有輪流值日制度，每天有人清掃，做到無積塵、痰跡、異味、吊灰、煙蒂、垃圾 等，垃圾實(shí)行袋裝化；3、住宿人員應(yīng)遵守管理規(guī)定，服從管理人員的床位安排，不準(zhǔn)擅自調(diào)換床位和房間, 不得擅留其他人住宿；4、按照軍事化管理要求，起床后須將個(gè)人鋪蓋整理疊齊，統(tǒng)一型式擺放，衣、帽、 鞋等私人物品收入柑內(nèi)；5、室內(nèi)嚴(yán)禁使用6、或存放危險(xiǎn)、違禁物品，禁止私拉亂接和使用大功率電器。嚴(yán)禁臥 床吸煙。離開宿舍要隨手關(guān)燈、空調(diào)、門窗等，以防失竊、火災(zāi)等；6、宿舍內(nèi)不亂放雜物，不在墻壁、櫥柜上亂貼、亂掛。嚴(yán)禁在室內(nèi)聚賭、酗酒滋事和飼養(yǎng)寵物等。廁所1、廁所實(shí)行專人保潔，每天打掃、沖洗，定期消毒工作，便池便器無積垢、無蛆蠅;2、室內(nèi)通風(fēng)，地面無塵土、無積水、無污垢，內(nèi)外墻面清潔衛(wèi)生，無吊灰、蜘蛛網(wǎng);3、廁所化糞池蓋應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)，不得在該處存放垃圾雜物；4、注意節(jié)約用水，適時(shí)關(guān)閉水箱閥門，根據(jù)需要集中沖洗便池。生產(chǎn)和安全管理、質(zhì)量分析制度1、對(duì)上周檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改銷號(hào)情況進(jìn)行分析；2、組織工區(qū)全體人員學(xué)習(xí)近期安全通知通報(bào)或事故通7、報(bào)；3、對(duì)本周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全員回顧分析，研判下周安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn)，對(duì)分析出 的問題和風(fēng)險(xiǎn)研究制定整改措施，對(duì)問題責(zé)任人對(duì)標(biāo)考核；4、布置下周安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。班前預(yù)想、班后總結(jié)制度班組安全預(yù)想1、全員根據(jù)當(dāng)口作業(yè)項(xiàng)冃、作業(yè)壞境、天氣狀況、關(guān)鍵機(jī)具、人員狀態(tài)存在的不利 因索進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研判；2、關(guān)鍵機(jī)具操作手對(duì)當(dāng)口作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研判；3、駐站聯(lián)絡(luò)員、現(xiàn)場(chǎng)安全員對(duì)當(dāng)口作業(yè)防護(hù)下道要求進(jìn)行重點(diǎn)部署；4、安全員、工班長對(duì)全員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研判后進(jìn)行補(bǔ)充。班后總結(jié)1、當(dāng)口作業(yè)結(jié)束后，由工班長組織對(duì)一口作業(yè)情況進(jìn)行總結(jié)分析；2、當(dāng)口作業(yè)安全情況，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行如何，是否存在違章違紀(jì)現(xiàn)象；3、當(dāng)口作8、業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化情況，是否按照日常作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行作業(yè)，是否存在違標(biāo)作 業(yè)；4、對(duì)存在問題提出整改要求；5、當(dāng)日作八分制評(píng)比;6、按照周計(jì)劃擬定次口作業(yè)計(jì)劃。考勤制度1、職工假期分：計(jì)劃生育假、病假、事假、婚假、喪假、年休假、探親假；2、職工請(qǐng)假、銷假必須建立嚴(yán)格的審批、登記、銷假制度。職工無論請(qǐng)何種假，都 必須填寫職工請(qǐng)假申請(qǐng)單，一口以下按零星假處理；3、職工請(qǐng)計(jì)劃生育假（待產(chǎn)假、產(chǎn)假、保健假、護(hù)產(chǎn)假等），需經(jīng)段計(jì)劃生育干事 審核登記后，報(bào)勞動(dòng)人事科審批生效；4、職工請(qǐng)病、傷假，三天以內(nèi)的（含三天）須先向當(dāng)事人所在工班和部門交付醫(yī)院 開據(jù)的病、傷假條，工班長審批同意簽字后，曲部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上9、的，須出具醫(yī)院 診斷證明，須經(jīng)所在工班、部門領(lǐng)導(dǎo)同意登記后，報(bào)勞動(dòng)人事科審批方可生效；5、職工請(qǐng)事假，零星事假和三天及以內(nèi)的由工長簽字批準(zhǔn)；三天以上的，由所在部 門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)人事科登記核備；6、職工請(qǐng)婚假，按相關(guān)規(guī)定須由計(jì)生部門審核，三天的由所在工班和部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn), 三天以上或到外地結(jié)婚的，須部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，報(bào)勞動(dòng)人事科審批方叮生效；7、職工請(qǐng)喪假，三天的由所在工班和部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到外地的，須所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽 字同意，報(bào)勞動(dòng)人事科審批方可生效；8、職工申請(qǐng)年休假、探親假，由所在工班、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，報(bào)勞動(dòng)人事科審批 后生效；9、凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)、擅離工作崗位的，假期已滿未經(jīng)續(xù)10、假或續(xù)假未經(jīng)批 準(zhǔn)尚未上班者，除特殊情況有確實(shí)證明，并事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)外，其他均按曠工處理；10、發(fā)生一天曠工的，工區(qū)必須上報(bào)車間，發(fā)生三天曠工的，車間必須上報(bào)勞人科, 同時(shí)須做出處理意見，一并上報(bào)段勞人科；11、連續(xù)曠工達(dá)到15天及以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到30天及以上的，解除勞動(dòng) 合同。考核制度適用于采石場(chǎng)全體在崗職工。二、考核基數(shù)以車間對(duì)工區(qū)當(dāng)月考核后的人月均獎(jiǎng)金額為積分制考核基數(shù)。三、考核辦法1、班組由工長、班長、工會(huì)小組長組成3人考核小組，凡考核職工加、減分的必須 要經(jīng)考核小組研究決定;2、個(gè)人當(dāng)月得獎(jiǎng)數(shù)二（工區(qū)當(dāng)月得獎(jiǎng)總額）-（當(dāng)月工區(qū)考核人數(shù)在工區(qū)考核總得 分）X （個(gè)人當(dāng)月工區(qū)11、考核得分）；3、個(gè)人積分制考核得分仍按作業(yè)項(xiàng)目分標(biāo)準(zhǔn)逐口記分。四、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、遲到、早退5分鐘內(nèi)扌111分，遲到、早退6-10分鐘內(nèi)扌II 2分，以此類推；當(dāng)月 第二次出現(xiàn)遲到加倍考核，以此類推；2、點(diǎn)名前，未做好工作服穿戴等準(zhǔn)備工作，扌111分；3、出工前，未對(duì)工具、機(jī)具進(jìn)行檢查，影響正常工作的責(zé)任人扌111-2分；4、作業(yè)中造成工具、機(jī)具責(zé)任損壞扣2-3分；5、工作中閑聊與生產(chǎn)無關(guān)的事扌111分；6、無故不參加班組學(xué)習(xí)或通知、通報(bào)記名學(xué)的每次扌II 1分；7、未按規(guī)定放置工具、機(jī)具和物品的扣1分；8、應(yīng)由本人簽字的考勤、工資單及其它資料而故意不簽的每次扌II 2分；9、工區(qū)考核小組冇12、權(quán)根據(jù)工區(qū)成員的口常表現(xiàn)，每月給1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)加分。安全教育、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化建設(shè)制度1、班組學(xué)習(xí)分為政治學(xué)習(xí)、安全知識(shí)（文件、通知通報(bào)）和技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩2、學(xué)習(xí)臺(tái)賬由各班組政治宣傳員負(fù)責(zé)填寫和管理；3、班組學(xué)習(xí)計(jì)劃由車間制定，班組按照學(xué)習(xí)計(jì)劃每月至少學(xué)習(xí)兩次；4、學(xué)習(xí)臺(tái)賬填寫要求認(rèn)真、仔細(xì)，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要；5、學(xué)習(xí)臺(tái)賬每月先由場(chǎng)檢查（簽字），然后由段考核組檢查（簽字）。民主管理制度班組民管小組會(huì)每月在工會(huì)小組長的主持下開展活動(dòng)。其主要內(nèi)容為：1、組織“五大員”或全體討論上級(jí)卜達(dá)的班組生產(chǎn)計(jì)劃和增產(chǎn)節(jié)約規(guī)劃；聽取班組 長當(dāng)月工作匯報(bào)和下月工作設(shè)想，組織職工提合理化建議，郡策郡力完成各項(xiàng)13、生產(chǎn)任務(wù)；2、討論制定和落實(shí)班組各項(xiàng)管理制度，崗位責(zé)任制和班組競(jìng)賽方案；3、討論審議班組職工晉級(jí)，學(xué)徒工滿意意見和簽訂師徒包教包學(xué)合同；4、組織班組職工貫徹落實(shí)職代會(huì)、職工代表小組會(huì)決議，在職工中征集提案和合理 化建議；5、按照企業(yè)單位統(tǒng)一部署和規(guī)定程序，組織選舉“五大員”、工會(huì)小組長和職工代 表，民主評(píng)選各類先進(jìn)；6、組織職工定期評(píng)議班組工作，每半年民主評(píng)議班組長，并提出獎(jiǎng)懲建議，按照上 級(jí)部署，民主選舉班組長；7、組織職工開展批評(píng)與口我批評(píng)，增強(qiáng)職工內(nèi)部團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力搞好班組建設(shè)；8、實(shí)行班組事務(wù)公開，凡涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)以及其它重要工作均要在會(huì) 議上公開并討論通過。藥箱藥品管理114、藥箱只能用于藥品的貯存，不得放置其它物品。藥箱放置在職工領(lǐng)取方便、干燥、 陰涼通風(fēng)的地方，出工會(huì)小組長負(fù)責(zé)管理；2、藥品按要求登記造冊(cè)。登記內(nèi)容包括：時(shí)間、患者姓名、發(fā)病癥狀、用藥名稱、 用藥數(shù)量、藥品有效期限、使用人、經(jīng)辦人簽字等；3、藥品發(fā)放僅用于職工突發(fā)急使用或臨時(shí)緩解癥狀，病因不明和病情嚴(yán)重的及時(shí)到 醫(yī)院就醫(yī)。發(fā)放時(shí)教育職工嚴(yán)格按照藥品說明書使用，不肓目用藥；4、藥箱內(nèi)的藥品根據(jù)使用量情況作好更新補(bǔ)充，及時(shí)進(jìn)行登記，定期進(jìn)行檢查和更 新，作好記錄，對(duì)失效過期藥品及時(shí)清理，防止誤食誤用。生活及電器設(shè)備設(shè)施管理1、配置的熱水器、電冰箱、電冰栢、洗衣機(jī)、消毒栢、電視機(jī)、DVD機(jī)等設(shè)備設(shè)施 15、明確專人負(fù)責(zé)仃常管理；2、設(shè)備設(shè)施建立唯一編號(hào)與信息系統(tǒng)登記資料一致，落實(shí)使用保管責(zé)任制度；3、人員調(diào)動(dòng)及時(shí)清點(diǎn)核對(duì)設(shè)備設(shè)施并辦理交接手續(xù)。能源管理1、大力開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，用節(jié)能新技術(shù)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行節(jié)能工作要求，落 實(shí)段下達(dá)年度能源分配指標(biāo)，分解計(jì)劃并組織實(shí)施，提高能源利用率；2、嚴(yán)格執(zhí)行能源管理辦法，填寫能源消耗記錄，并按規(guī)定時(shí)間對(duì)能源消耗進(jìn)行分析上報(bào);3、定期對(duì)班組能耗情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏、滴浪費(fèi)、任意擴(kuò)大能源用量和 未經(jīng)同意轉(zhuǎn)供能源現(xiàn)象，加以制止，并提出處理意見。其他管理1、做好班組家貝備品、低值易耗品計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)廢手續(xù)驗(yàn)收工作；建立進(jìn)出臺(tái)帳, 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到帳物相符。