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1、醫(yī)保辦公室組長崗位說明書崗位名稱醫(yī)保辦公室組長崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級綜合副主任工資等級直接下級醫(yī)保辦事員、醫(yī)保系統(tǒng)管理員薪酬類型所轄人員崗位分析日期20XX年10月本職： 在綜合副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)保辦公室的各項管理工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)院醫(yī)保工作管理規(guī)定負(fù)責(zé)加強門診重癥鑒定、門診重癥個人選擇定點就醫(yī)登記管理、審核等工作負(fù)責(zé)加強醫(yī)保診療項目、服務(wù)設(shè)施、藥品目錄對應(yīng)管理工作負(fù)責(zé)組織建立并完善大額醫(yī)保患者的預(yù)警制度職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織職工醫(yī)療保險管理工作工作任務(wù)新投保、停保、在職轉(zhuǎn)退休、遺失補卡、醫(yī)保IC卡改錯、辦理門2、診重癥審批、異地安置、為職工辦理繳納醫(yī)保費每月15日之前，到市區(qū)醫(yī)保部門、銀行辦理繳納全院職工參保費手續(xù)職責(zé)三職責(zé)表述：保持經(jīng)常性的與市醫(yī)保中心和江漢社保的工作聯(lián)系溝通工作任務(wù)負(fù)責(zé)每月上報醫(yī)保病人來院就醫(yī)費用各項報表負(fù)責(zé)組織與醫(yī)保中心結(jié)算統(tǒng)籌支付費用及轉(zhuǎn)院費用醫(yī)保病人住院發(fā)生費用達(dá)到3萬以上時，及時上報大額辦（人壽、太保），爭取盡快賠付職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)保重癥病人的接待工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待來院門診重癥病人，安排鑒定，進(jìn)行審批負(fù)責(zé)及時解決門診重癥病人在我院就醫(yī)取藥過程中遇到的實際問題職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一：對相關(guān)工作的建議權(quán) 權(quán)限二：對直接下級員工工作的監(jiān)督指導(dǎo)3、權(quán)權(quán)限三：對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)權(quán)限四： 對落實醫(yī)保規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限五： 對落實醫(yī)保規(guī)定執(zhí)行情況的要求整改權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：各臨床科室其他相關(guān)部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：市醫(yī)保中心審核部、信息中心、大額辦（人壽、太保兩家保險公司）江漢區(qū)社保處醫(yī)保科臨時性協(xié)調(diào)關(guān)系：市勞動和社會保障局醫(yī)療保險三處所需記錄文檔：通知、匯報文件、總結(jié)、醫(yī)院文件、合同或法律文件、其他任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)醫(yī)療保險、會計專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉醫(yī)保相關(guān)規(guī)定及操作方法，具備醫(yī)療專業(yè)知識技能技巧能熟練操作辦公軟件及醫(yī)保信息系統(tǒng)軟件；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語言表達(dá)能力；管理辦法掌握能力培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)保知識等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、計算器、檔案柜等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征工作時間比較規(guī)律備注：