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1、登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期： 二零零二年十月三十日崗位名稱： 車間核算員 隸屬部門： 成品車間崗位編碼： 直接上級(jí)： 車間主任工資等級(jí)： 直接下級(jí)： 車間員工可輪換崗位： 下級(jí)人數(shù)二、崗位工作概述負(fù)責(zé)車間全面的財(cái)務(wù)成本核算；負(fù)責(zé)車間原始單據(jù)和收付計(jì)帳憑證復(fù)核；負(fù)責(zé)車間備品備件和其他物品的領(lǐng)用復(fù)核工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)車間全面的財(cái)務(wù)成本核算；（二）負(fù)責(zé)車間備品備件和其他物品的領(lǐng)用復(fù)核工作；（三）負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃和增產(chǎn)節(jié)約的計(jì)劃，匯總車間提出修舊利廢和綜合利用等措施，按？月對(duì)車間各小組進(jìn)行考核；（四）按月盤點(diǎn)在產(chǎn)品、半成品、成品、原材料、水電2、的消耗；(五)負(fù)責(zé)車間原、輔材料的領(lǐng)用和使用記錄的管理；（六）根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)提出降耗辦法，協(xié)助車間主任進(jìn)行質(zhì)量檢查活動(dòng)。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）保證成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性；（二）保證每月盤點(diǎn)各種材料真實(shí)和正確；（三）（四）按月對(duì)車間各小組物耗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果按時(shí)上報(bào)車間主任。 五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1所受監(jiān)督：接受財(cái)務(wù)部專業(yè)管理和車間主任的日常工作管理。2所施監(jiān)督：對(duì)車間各班組和原始單據(jù)、收付記帳憑證、物品領(lǐng)用實(shí)施監(jiān)督。3合作關(guān)系： 原、輔材料領(lǐng)用與供應(yīng)部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系； 定期與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行各種相關(guān)報(bào)表的傳遞； 定期與生產(chǎn)科核實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)完成情況； 六、崗位工作權(quán)限（一3、）有權(quán)要求車間各班組按標(biāo)準(zhǔn)填寫原輔材料領(lǐng)用和使用記錄，對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)填寫者，可按相關(guān)規(guī)定提出懲罰建議；（二）；（三）有權(quán)要求車間轉(zhuǎn)崗員工規(guī)定完成工作交接后正式上崗。 七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作，周六、周日有時(shí)需加班。 八、崗位工作環(huán)境 100%時(shí)間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜；有噪音，照明條件良好。九、知識(shí)及教育水平要求（一） 大專以上文化程度或初級(jí)職稱以上；（二） 會(huì)微機(jī)電算化；（三） 熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)，能準(zhǔn)確做好會(huì)計(jì)報(bào)表并能進(jìn)行初步的分析。十、崗位技能要求（一）良好的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化；（二）熟悉會(huì)計(jì)法律和法規(guī)；（三）有一定的管理技能；（四）具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。十二、其他素質(zhì)要求具有健康的體魄，充沛的精力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。