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1、開發(fā)部總經理職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求無偶爾經常常駐版本號V1.0生效日期工作網絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經理、軟件開發(fā)組經理 人員管理權限薪酬無 建議權 決定權直接下級人數2績效無 建議權 決定權直接管轄團隊1.5配備無 建議權 決定權業(yè)務指導職位對職位產生影響的外部機構外間軟、硬件供應商受到職位影響的外部機構外部軟、硬件承包商 任職資格教育程度本科以上學歷專業(yè)方向計算機科學、計算機工程工作經驗5年以上軟件開發(fā)經驗，2年以上團隊領導經驗行業(yè)經驗培訓經歷核心能力客戶導向、精誠協作、積極進取、立2、足創(chuàng)新、求真務實、敬業(yè)誠信通用能力 組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領導力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力 流利普通話，流利英語閱讀，中級英語聽、說、寫，粵語聽說更佳專業(yè)能力 軟件開發(fā)生命周期管理技能 多種軟件開發(fā)語言和應用技術 熟悉多種數據庫管理系統 跟蹤最新軟件架構、開發(fā)技術和動態(tài)一般網絡知識職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）管理公司所需所有業(yè)務軟件系統的開發(fā)、升級、修改和維護工作，并對網站新技術應用的實現提供支持 職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)責任級別（全部/部分/協助）衡量標準(數量、質量)業(yè)務類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術層面 根據戰(zhàn)略3、目標制定業(yè)務軟件開發(fā)計劃 參與資訊科技部總體戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定按照技能和職位的不同，確定各類軟件開發(fā)人員所需的數量和資源（硬件，開發(fā)工具，開發(fā)環(huán)境等） 項目管理： 制定每個軟件項目開發(fā)計劃，包括所需資源、人員、開發(fā)時間安排、所需外協、費用開支等要素。 管理軟件項目從業(yè)務需求收集和分析、系統設計、數據庫設計，到編程、軟件安裝調試、系統測試、用戶接收以及技術文檔撰寫和歸檔的全過程，及時發(fā)現問題、解決問題。 負責軟件系統投入使用后的升級、改造、完善等。 為網站交易的開發(fā)提供數據庫、連接等技術支持，協助管理和培訓網站開發(fā)的程序員。 部分 全部 全部 內部客戶滿意度 上級評價計劃預算準確性 項目完成的時間和質量操作層面管理類 參與擬訂相應崗位的工作要求和業(yè)績考核標準，以建立完善的部門運作體系 參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調配，以建立、領導及激勵高效團隊 負責部門日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況 解決部門內工作協調和人員溝通，營造良好工作氛圍 部分 部分 全部 部分 運作效率 員工士氣 執(zhí)行情況 員工士氣