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1、采購部燃料采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱燃料采購主管職位編號L-04所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經理定員人數1人直接下級采購業務員二、職位職責1職責摘要 在采購部經理的領導下，負責公司的燃料的采購工作。2職責說明1） 負責擬訂燃料采購業務的管理規章制度，經批準后實施；2） 負責督促采購員按計劃落實燃料的采購；3） 負責每周、每月定期向采購部經理匯報各項燃料采購情況；4） 負責定期與生產計劃員、調度員協調；5） 負責根據采購計劃，報批用款申請；6） 負責及時與保供部化工油料倉庫主管協調采購燃料入庫；7） 負責對直接下屬的考核；8） 負責統計燃料的采購及付款情況；9） 負責供應商的2、來訪接待；10） 負責完成采購部經理臨時交辦的任務。三、任職資格1、年齡35歲以上2、專業要求不限3、性別不限4、特殊資格要求無5、技能要素等級要求(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組進行合作并擔任積極角色知 識最低學歷要求53大專專業知識54具備的專業知識能夠在業務范圍內有創新并可以指導他人的工作行業市場知識54全面深入了解，能實際應用改進工作、對市場機會感覺較敏銳工作經歷53有35年的相關工作經歷技 巧表達溝通能力54理解信息并用清楚的概念適當的方法來推動信息傳遞、溝通，并能說服他人取得共識決策能力54對較復雜的工作能立即做出正確決策計劃能力53需對個人和部門的工作做出很好的計劃安排創新能力53能夠利用內部和外部的信息進行創造性的思考，并創造性地完成工作人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力53有組織才能，若交給任務，能組織人員完成解決問題能力53能在較復雜的環境下解決本職工作范圍內的一般性問題談判能力54具有較全面的談判技巧，能較準確把握對方心理，在談判中能爭取主動計算機技能52能用計算機進行簡單文字處理外語能力51不要求