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1、上海古藍(lán)環(huán)境科技有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度一、主題內(nèi)容與適用范圍1、本制度根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的具體情況，規(guī)定了生產(chǎn)過程中的安全要求，以加強(qiáng)安全管理，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。2、本制度適用于與本公司簽訂勞動合同的職工和各項生產(chǎn)活動。3、公司各主管應(yīng)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重大問題作出決策，實現(xiàn)生產(chǎn)安全、交通安全，減少、防止事故的發(fā)生。二、安全生產(chǎn)管理內(nèi)容與要求1、公司全體職工都應(yīng)認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針執(zhí)行國家及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、指令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)定。2、為確保員工個人安全，公司員工工作期間必須配戴好各類勞保設(shè)2、施（安全帽、工作服、防護(hù)服、手套等）。3、對新接收的職工(包括調(diào)入職工、雇傭的臨時工)，必須進(jìn)行勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)教育，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)其進(jìn)入工作崗位。4、對操作生產(chǎn)設(shè)備的職工，進(jìn)行崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，在考核合格后方準(zhǔn)其獨立操作。5、焊工、行車操作員、叉車駕駛員上崗，必須持有上崗證。6、用氣安全：為防止中毒和發(fā)生火災(zāi)爆炸事故，應(yīng)注意以下事項：嚴(yán)禁在存放、使用氧氣、液化器的地方堆放易燃、易爆物及使用其它燃料的火源。嚴(yán)禁使用不正規(guī)來源的氧氣、液化器等。7、用電安全嚴(yán)禁私拉私接電線；嚴(yán)禁私自加裝使用大功率或不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備。部門主管應(yīng)做好公司內(nèi)各電器3、設(shè)備和線路的按時檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時修理或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，避免事故發(fā)生。養(yǎng)成安全用電和節(jié)約用電的習(xí)慣，員工長時間離開或不使用時，要確定完全斷開電源后方可離開。8、用車安全行車嚴(yán)禁超載、斜拉、重物下站人或超重作業(yè)。起吊物上禁止載人；使用行車前必須檢查鋼絲繩是否有彎曲、變形、腐蝕、斷裂面超標(biāo)等現(xiàn)象；操作過程中，起吊物下面嚴(yán)禁站人。嚴(yán)禁非行車工作人員操作使用行車。叉車行工作狀態(tài)中，駕駛員嚴(yán)禁開小差、打電話等不利于工作的動作；叉架舉起時上面和下面嚴(yán)禁站人；不得超重、超速行駛。9、建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期的和經(jīng)常性的安全檢查制度。及時消除安全隱患，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。10、公司領(lǐng)導(dǎo)每年至少組織一次全面的安4、全檢查。11、車間主管要與其他部門配合，認(rèn)真做好生產(chǎn)前安全檢查。每年要組織全公司的專業(yè)技術(shù)安全檢查。12、車間主管做好各節(jié)、假日前的安全檢查工作。13、認(rèn)真排除隱患并進(jìn)行安全技術(shù)改造，改善勞動條件，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。14、對從事有害作業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。15、依照國家有關(guān)法律和規(guī)定，保證職工必要休息。配備適當(dāng)?shù)男菹鏊惋嬎O(shè)施等。16、堅持每周工作不超過四十小時的工時制度，嚴(yán)格控制加班加點。17、對高溫作業(yè)、防暑降溫的具體要求，按上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21、為了及時吸取教訓(xùn)，防止傷亡事故發(fā)生，執(zhí)行事故報告制度，如實反映情況。已經(jīng)發(fā)生的傷亡事故，要保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，協(xié)助5、安全負(fù)責(zé)人調(diào)查分析事故原因。不準(zhǔn)瞞報或虛報各類工傷事故，應(yīng)及時上報安全負(fù)責(zé)人。嚴(yán)格做到“四不放過”：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條企業(yè)第一把手是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全6、職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二章崗位安全生產(chǎn)職責(zé)第四條總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；3、組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；5、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，解決安全措施費用；6、充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理人員的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全7、生產(chǎn)中的重大問題；7、按規(guī)定和事故處理的“四不放過原則”，組織對事故的報告和調(diào)查處理；8、加強(qiáng)對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。9、在組織新項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）；第五條總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；2、組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；3、組織公司的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；4、負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理，并及時向總經(jīng)理報告；5、負(fù)責(zé)召開安全8、生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第六條部門經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；2、對本部門貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的獎懲；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；3、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。在評選先進(jìn)時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容；4、支持群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)活動的監(jiān)督；5、深人生產(chǎn)一線，掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然9、；6、參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定；7、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康；8、參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。第七條項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本項目部的安全生產(chǎn)；2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；4、負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、臨時人員)進(jìn)行崗位安全教育；5、負(fù)責(zé)項目部安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報10、告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好狀態(tài)；督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。第八條生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄；3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄；4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；5、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，11、保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材；7、積極參加各種安全活動；8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。第三章安全生產(chǎn)管理體系規(guī)定第九條 主題內(nèi)容與適用范圍1、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)管理體系概念、內(nèi)容和組織。2、本制度適用于指導(dǎo)本公司制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十條 安全生產(chǎn)管理體系內(nèi)容1、確定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施。2、建立以公司一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的組織保證體系。3、建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全規(guī)章制度。4、制定安全生產(chǎn)管理規(guī)劃和年度工作計劃并組織貫徹落實。5、推廣應(yīng)用現(xiàn)代管理方法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的科12、學(xué)管理。6、開展群眾性安全教育、安全檢查和隱患整改以及班組安全管理活動。7、建立健全安全管理檔案，加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作。第十一條安全管理組織1、經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對全公司安全工作全面負(fù)責(zé)，公司各部門主管協(xié)助總經(jīng)理工作。2、建立技術(shù)安全組織體系，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，企劃部、營銷部、市場部、工程部、財務(wù)部等有關(guān)職能人員協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司安全工作。安全生產(chǎn)獎懲制度第十二條主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。第十三條獎勵1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)13、個人，給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進(jìn)個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎懲規(guī)定給予獎勵。3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、對公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。第十四條處罰處罰分五大類：申戒、警告、小過、大過、開除。1、發(fā)生因工傷亡事故的處罰。發(fā)生死亡事故，直接14、開除責(zé)任人。發(fā)生重傷事故，對責(zé)任單位、責(zé)任人酌情處理，記大過二次發(fā)生輕傷事故，對責(zé)任單位、責(zé)任人酌情處理，記小過或大過一次對于重大未遂事故，對責(zé)任單位、責(zé)任人酌情記小過一次。2、違章違紀(jì)處罰對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，警告一次和批評教育，警告后未改善者記小過一次。在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育，且書面警告一次，嚴(yán)重者記小過一次。對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。處以警告一次。特種作業(yè)人員無證獨立操作者，輕者警告一次，重者記小過一次。對不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場所排放15、有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育,嚴(yán)重者記警告一次。對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。輕者警告一次，重者記小過一次。對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位的負(fù)責(zé)人，酌情給予處罰和批評教育。因安全通道不暢通，造成嚴(yán)重后過者，視情節(jié)輕重記小過或大過一次。除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。7、存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰：各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。對各種安16、全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗的，要酌情給予處罰。經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到事故隱患通知單后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。以上各條均視情節(jié)輕重處以警告或小過一次。8、加重處罰：凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰，責(zé)任人除執(zhí)行一定比例的賠償金額外，且視情節(jié)輕重處以大過或開除：領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在6 個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處17、罰。接到事故隱患通知單”(見附錄 A)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。9、減免處罰有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見，并能認(rèn)真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。10、其他處罰凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當(dāng)事人和所在單位酌18、情給予處罰，且警告一次。發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的 20，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。10、處罰標(biāo)準(zhǔn)第十五條實施與檢查1、公司年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）審批，給予獎勵。2、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由基層單位推薦，公司領(lǐng)導(dǎo)審批給予獎勵。3、經(jīng)濟(jì)處罰由企劃部會同財務(wù)部門執(zhí)行。4、發(fā)生19、工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5、本辦法所罰款由財務(wù)部門按企劃部發(fā)出的“公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單”從被罰單位獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。6、對所罰款項，財務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款安全專款中，由公司領(lǐng)導(dǎo)掌握用于安全工作。7、本規(guī)定由總經(jīng)理、企劃部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。附件 1 事故隱患通知單現(xiàn)發(fā)現(xiàn)下列問題，曾口頭通知同志，現(xiàn)將該問題書面通知你們，請在月日前將處理情況報送企劃部。企劃部年月日發(fā)現(xiàn)的問題和建議：采取的措施和完成的日期：單位（章）負(fù)責(zé)人年月日附件 2：安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單單位：班組：發(fā)現(xiàn)時間：年月日時地點：性質(zhì)：違規(guī)、違制內(nèi)容：糾正措施要求：處理意見：企劃部