建華娛樂集團演藝部管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1319756
2025-03-04
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1、 建華娛樂集團 演藝部管理制度手冊一、上下班時間:1、9點00 燈光、副打DJ、VJ、打卡上班負責開機,營業結束后關機下班。2、9點00主打DJ、MC打卡上班,營業結束后關機下班。3、10點 舞隊打卡上班,1點打卡下班。 (周末下班打卡時間為01點30)4、歌手上臺前半小時打卡上班,演出結束后半小時打卡下班。(10點歌手只需要提前十分鐘)二、制度1.遲到,早退,曠工本公司員工應當自覺遵守工作時間,按時上,下班,不遲到,不早退,不曠工。遲到:凡超過規定的時間打卡,即視為遲到。早退:凡未接到經理通知下班提前離崗,即視為早退。曠工:無故或不請假不來上班者為曠工。遲到,早退按下述扣罰:0-10分鐘內每2、分鐘5元10-30分鐘扣半天工資31-60分鐘以曠工一天處理一個月累計五次遲到,早退者按照上述扣罰外,另再扣除1天工資。曠工按下述扣罰: 曠工一天扣除當天工資另再扣罰兩天工資。一個月累計曠工三天自動離職(扣除押金)2、請假 所有未按制度獲得批準而無故缺席或擅離崗位及弄虛作假者均按曠工處理。 病假員工因病不能上班,必須在當天自行找人頂替工作崗位。并及時辦理請假手續,否則視為無故曠工。請病假須三證齊全:藥品發票,醫院證明,病歷本。病假一天扣除當天工資,病假兩天扣除請假期工資外另再扣罰100元。 事假演員請兩天以內(含)事假可由部門經理批準,連續三天(含)以上事假須上報總經理批準。事假扣除請假期工資3、外另再扣罰100元天。請事假應提前一天,不得電話請假,否則視為無故曠工。公傷假凡在工作中員工因違反操作規定造成以外傷亡,不屬工傷,其責任自負。員工因工受傷,由醫院開具證明和所屬部門經理填寫的事故報告表,報總經理同意后方能作為工傷考勤。工傷享受基本工資,由總經理核批。三、操作制度及責任劃分細則:1、舞臺部人員按要求著裝上班,儀表不得邋遢,不得穿拖鞋,著便裝上班,違者當罰款50-100元處理。2、舞臺人員上班期間,如有緊急事情,當和總監請示,不能越級申報,不能擅自離開工作場合,如有發現者罰款200-300元,情節嚴重者當天下課,當天工資不結,再多扣除3天工資。3、舞臺部人員未經總監批準,不得擅自更4、改節目單,撕毀節目單,違者按50-100罰款處理。4、舞臺部歌手,DS上臺表演時間和節目單規定時間誤差在2分鐘之內,早上,超時或者不上臺的又不和總監事先說明的,當罰款50元次處理處理。5、DJ、燈光、歌手、DS到場排練時間為中午15點,違者按遲到時間罰款20-50元。6、演藝部人員上班前或上班期間嚴禁飲酒過量,影響正常工作,違者罰款處理20-200元。如(歌手忘詞,DJ酒后導致打碟跑馬,燈光操控出現問題)7、派對演出服裝,派對結束后次日交回給倉庫主管,如出現服裝物品丟失按淘寶市價照價賠償。8、舞臺衛生,DJ負責CD機,混音臺區域的日常清潔工作,DJ使用的光碟不得隨處亂扔,下班后要整理好碟包,放5、好方可下班,燈光負責燈控臺區域,DJ臺活動區域不得亂扔垃圾,所有衛生問題3天檢查一次,當場發現違規者-罰款20100元。9、上班時間,所有舞臺演藝人員10點鐘過后不得在場子里面玩手機,電腦游戲,不得私自跑進化妝房休息,如有發現者,罰款30-50元,3次以上者,發現一次罰款200元。 10、DJ每10天更換一套新歌(經典曲目可適當延長),上班期間播放曲目不得重復,不能與歌手撞歌,如發現跳碟,斷點(5秒以上),當罰款處理20-100元,DJ,燈光,MC在節假日,客人多的情況下根據現場情況,操作時間延長半小時,歌手每2天更換一套歌曲,除了適合本身的演藝風格歌曲,還要了解國外的排行榜,不要以個人主義為6、中心,要聽從他人合理話的建議,達到新老結合的目的,滿足各個年齡段消費者的需求,對于經典的,適合酒吧氛圍的新歌要在10天內運用到舞臺表演中。11、MC負責管理調音臺以話筒等設備,根據現場情況或出現問題,可調節設備來修正!歌手上臺前提前檢查話筒是否正常,如有問題應及時處理,如歌手上臺后出現推子忘推或推錯導致歌手正常演出受到影響,罰款處理20-100元。12、燈光師:能熟練操作各種LJ設備及軟件,熟悉各種燈具的性能及使用方式,有基色搭配融合的概念,理解DJ,歌手的曲目風格和節奏結構及節目流程,對于派對或酒吧重大節日要預編程序,配合適當相宜的燈光,運用好色彩的渲染和穿插效果,做到無誤搭配,每月10號檢7、查校正全部燈光燈位、角度、照度及電腦燈照射的內外直徑系數等,對于電腦燈具的啟動時間要做好安排調控,在使用前10分鐘給予供電,保證燈泡的正常使用時間,負責歌手話筒電池充電以及更換,如電池出現老化或虛電問題,應立刻通知總監或工程部人員跟換新電池。13:主副DJ:有良好的責任心,嚴格遵守正常的設備開、關流程,熟練操作各項設備,正確的控制好電頻、訊號,根據節目或音樂的內容,做好各時段的音效、聲壓調整,除具備專業的聲場監測軟件外,同時要求聽力對音場音色的敏感度也要高,要勤聽、勤調,保證音色的細膩完美,對于工作失誤、或情緒化操作,造成設備損壞的,將予以懲處,后果嚴重的公司將追索賠償,解除勞動合約,要求每日8、檢查自己工作范圍內的各項設備,確保設備在營業時間的正常運轉。如當天出現故障需在營業結束后或次日白天給予解決,解決不了的須當日上報設備主管,及時維修,每周做一次設備的清潔維護保養、每個月做一次整體線路排查。14;vj 需要配合燈光的顏色和節奏 根據dj的曲風放不同的素材 微信平臺必須每天推廣 素材要定時更新 活動的視頻制作要在活動通知后的三天內完成(特殊情況除外) 每日要檢查自己的設備 確保上班能夠正常使用 如發現問題需要及時維修 15; 歌手 每天唱歌錢要提前10分鐘交當天所唱的伴奏 由該時間段的dj 安排唱歌時間 演出時間 u盤出現問題 出現卡碟或者u盤讀不出來 按情節的嚴重性來進行處罰16;所有舞臺人員必須在員工大會后對自己的設備進行維護 和全面的衛生打掃 發現問題及時上報 注:以上工作人員在做好自律的基礎上必需密切配合,團結一致,積極向上,并能服從公司管理及其他的各項規章制度。因舞臺部門各崗位的工作標準很多方面是注重感覺處理,也因為每個人的自身素質和思想有著不同程度的差異,所以特別強調的就是排練和磨合,舞臺上的完美效果來源與整體的配合和自身的專業素質。