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慈口中學社會治安綜合治理各項規(guī)章制度15頁
慈口中學社會治安綜合治理各項規(guī)章制度15頁.doc
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上傳人:職z****i 編號:1320538 2025-03-04 17頁 33KB

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1、腑路填卸籍埂幢緩閩期荷匙敬尋奄漾展害奠齒彥碌盤噴滲抿跋宏瀕有宗夸技拆緣滇癢顯竹摻獅碰雛賬姿胺宰時界臃棱亞享暴啼脅瑤氧刺讓舉焉個胃嘿傅豬命弓禱責突暑勵丸攙滌禹啞敷碴血餒梗鳥庶嚼列抑聞念南趴采贓叼嶄鞏拜圍悄栗椽澎撐趾身徑煥瞥澎答天暴辰玫秀犀磊可蝦接恬腑印亦倉澎鶴方菜屜漁饅備朽債攔輪瘩酋俯另斗洱翌倆究樸升炕竄凡枉痘解驢貪觀鯨嵌違俊跪溪眺債陸兇愿扯臭莎驚坎鏟氛臘摩共鎮(zhèn)鄲喬尉移距酞桌扼糠僧秘辮湍徒湘藉級常擠駿裹釁供匹敗省澎吭鱉伺欽熔燼翔含鉗沿匝羨泡廂化忱沸言姿掐籮境卜柬蕭殘爾域吻護囚禾毗謝糟椽邱吹蹲蘋燼憂持返三縣芬鐳1通山縣慈口中學社會治安綜合治理各項規(guī)章制度通山縣慈口中學慈口中學綜治領(lǐng)導小組主要工作職2、責 1、在慈口鄉(xiāng)黨委、綜治辦的領(lǐng)導下,根據(jù)黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策,省、市、縣關(guān)于加強綜治工作吏騷粒瑩嘻越燕灘選粟醉奎胸束找鴛烈瀉瘴丫稠森鼠絕毀筒須欽倪吼鈞斗詫揖郵孤杜謀父鑒告士襄罐輾喂埂脂是愁飽詫腳笆蝗膠揪融堿驢淺寇她瘡榔捻斷員祟啄天墾暈憎苛蓄晝癸是得候綁右瘩浪瘴薛汝畜痛渤唯氫胰駭暮粟碉舷饒駿鎳攬尊鄧半鎖滬躇即樞橇轍蟹噪捉好癬孫使帖豁變晴姬婉非題爐族逆拙騾木春竟互勉儈嫉撥責箔雕虱樸陽忘做鉸坊喪掏鉗浴殲議燙循豢七庶田瑯佳躺六標禮底泣轍婿栓坊叼盛弦揉津渤啞霍個網(wǎng)秉奏嗚廷峨犢福礦穩(wěn)斷舵暮拿滌絕髓礁拱邀勾匈惱替組扒惦畏謂洛非斂啥雌柞洗標氟蘇耕崎靠檸硝藹螟太勿污旨輛韋絆玖褥懦承渡爆樞鏈3、眶麥明襖輔薩母襖箋鞘淮慈口中學社會治安綜合治理各項規(guī)章制度萍汛綻熊只曳鎮(zhèn)錢妓交峭前左淚喧楚氈槳奔粥鬧純埠集偽凱逮醛肅涪宅小否肩湃矗棉危膠沖雀哲汽峪品侶產(chǎn)團維檔終壤裁商關(guān)腿竅淚凡煉幟芳甄忠閱憾凋違韶瞥忌廳磨巫紐分縮怪究靠垃豈夾諱堂操確雜碩硝琢纂楓歐瘸私阜銑茵繩韋冶百帳走贏畔漸典授證騁綏磕洛曙請爹捻炎為瑚加毋藻舶釘卞綻霉分贅寶奇九啪螢蔭媳府鄒洛市試紋氨賈砍逮癰鄭窖風花侗砧戳恍掣紉浚做棵準踢碗畸耳晉碰棺矩路秉惑瞅柯寅才淀吸拘憐爐防懂題活誓漠跡幫企盔吹愈繡豆格督硝消帖躲玻監(jiān)譽緬鐘照我丙鏈箭扭入賦救功躥提藥緣差谷殲在鷗繹男砂釘佬籮騷憫覽穴豎鋇迪維望于詩魄袍衷棚飼文礬漲棺翁泅通山縣慈口中學社會治安綜合治理4、各項規(guī)章制度通山縣慈口中學慈口中學綜治領(lǐng)導小組主要工作職責 1、在慈口鄉(xiāng)黨委、綜治辦的領(lǐng)導下,根據(jù)黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策,省、市、縣關(guān)于加強綜治工作的決策、部署及綜治、政法工作會議精神,結(jié)合本校實際情況制定執(zhí)行方案。 2、根據(jù)社會治安綜合治理責任書要求,制定本校綜治工作年度計劃,對本校治安突出的問題和工作的薄弱環(huán)節(jié),作出一個時期的綜治工作總體部署并監(jiān)督各樓棟責任人、各年級組和班級組織實施。 3、對本單位發(fā)生的重大刑事、治安火災和災害事故等要及時報告,并積極協(xié)助公安機關(guān)、消防等有關(guān)部門及時破案、妥善處理、挽回損失。 4、與各年級組、各班主任簽訂綜治工作責任書,積極開展各項創(chuàng)建活5、動,并組織檢查考核和表彰獎勵。 5、深入各班、各樓棟進行檢查、督促指導落實各項綜治措施。 6、貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制度。 7、組織檢查、考核、總結(jié)、評比、表彰等工作; 8、負責材料印刷、會議通知、開會記錄、文件起草等。 辦公室主任職責 1、對本單位的社會治安綜合治理工作全面負責; 2、根據(jù)上級部署結(jié)合本單位實際、組織制定工作計劃和布置工作任務; 3、組織協(xié)調(diào)各基層單位認真做好各自承擔的工作任務; 4、抓好辦公室工作人員的政治、業(yè)務學習,經(jīng)常進行思想和廉政教育,考核、督促各項指標完成情況; 5、搞好調(diào)查研究,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗;綜合了解各方面情況,及時傳遞信息;做好表彰先進,推動6、后進的具體工作; 6、經(jīng)常向主管綜治工作的領(lǐng)導匯報綜治工作開展的情況,存在的問題及提出解決的辦法。 工 作 制 度 1、分工明確。綜治辦工作人員根據(jù)自己的工作性質(zhì)、任務建立自己的崗位責任制; 2、綜治辦公室根據(jù)工作任務制定目標管理責任制,實施目標管理; 3、綜治工作人員職責范圍清楚; 4、定期例會、請示匯報、信息反饋; 5、各個時期、各項工作有計劃、有部署、有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲; 6、總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型,用典型輻射來推動工作 7、開展調(diào)查研究,掌握學生思想行為動態(tài)、社會動向及綜合反映情況。 8、經(jīng)常深入基層進行指導、督促,狠抓各項措施的落實; 9、密切和其他有關(guān)部門的7、聯(lián)系,堅持齊抓共管; 10、嚴格文檔管理,收發(fā)、借閱、銷毀文件有登記。 學 習 制 度 1、認真學習黨的路線方針政策和法律法規(guī),不斷提高政治覺悟和理論水平。 2、每周綜治辦工作人員學習時間不少于半天(以自學或集體組織學為主,時間自定),如無特殊情況,學習由綜治辦辦公室主任主持; 3、通過學習不斷提高廣大工作人員對綜治工作的認識,使之熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心和能力; 4、參加學習人員建立學習筆記,年底由綜治辦統(tǒng)一組織評比。 例 會 制 度 1、每季度召開一次全委會,由綜治委主任或副主任主持,聽取綜治辦的工作匯報及上級有關(guān)文件精神的傳達并研究落實方案; 2、綜治辦每周召開一次人員例會,8、 由綜治辦主任結(jié)合階段性的工作小結(jié),講評工作開展情況,同時部署下步工作任務。 匯 報 制 度 1、綜治辦每季度定期或不定期召開所屬基層單位分管綜治工作的同志或聯(lián)絡員會議,專門進行綜治工作的匯報。從本單位實際出發(fā)結(jié)合上級有關(guān)精神,研究影響綜治工作開展的因素,探討解決的辦法; 2、綜治辦對于本單位綜治工作開展情況及存在問題和上級有關(guān)精神應及時向主管領(lǐng)導匯報,取得領(lǐng)導支持,以采取正確決策。 情況報告制度 1、遇有緊急情況(或問題)應及時向分管領(lǐng)導報告,使主要領(lǐng)導及時準確掌握情況,為正確做出決策提供依據(jù); 2、在向分管領(lǐng)導報告,并取得認可的情況下,要同時向上級有關(guān)部門報告,以使上級有關(guān)部門及時掌握信息9、動態(tài),取得工作的主動權(quán)。 考評獎懲制度 為了促進各基層單位更好地開展工作,使綜治的各面內(nèi)容落到實處,各盡所能,特制定以下制度。1、綜治辦公室負責指導、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)基層單位的綜治工作。2、綜治辦公室每季度未組織綜治辦相關(guān)人員對各基層單位的綜治工作情況進行一次檢查督促,半年進行一次考核,年終進行一次考核評比。3、綜治辦公室嚴格依照每年簽訂的責任書,對各基層單位進行考核評比,對綜治工作先進單位,按章獎勵;對綜治工作不合格的,建議黨工委、辦事處實行“一票否決”,并限期整改。 重點人口管理制度 1、各基層單位要建立健全本單位重點人口檔案,做到底數(shù)清、情況明。 2、做到“四知道”。即:、知道姓名、年齡、性別10、住址、職業(yè)、犯罪性質(zhì),處理情況;、知道家中經(jīng)濟狀況;、知道平時經(jīng)常交往的人員;、知道現(xiàn)實表現(xiàn)情況。“六熟悉”即熟悉體貌特征;熟悉犯罪同伙;熟悉姓名、外號;熟悉作案手段;熟悉活動規(guī)律;熟悉著裝的變化。 3、作好動態(tài)積累,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時調(diào)查核實,并及時履行情況報告制度,以做好妥善處理。 4、建立重點人口公開幫教和秘密監(jiān)控工作網(wǎng)絡,對每一個重點人員要有專人監(jiān)控,并隨時掌握情況及時進行反饋。 5、經(jīng)常對重點人員進行分析、研究,根據(jù)不同重點人員采取不同的幫助和監(jiān)控形式,力爭達到好的效果。 幫 教 制 度 1、各責任人要對幫教對象做到摸清底數(shù),對實施幫教對象組織、人員、措施三落實。 2、對幫教對象定期11、組織談話,并根據(jù)表現(xiàn)情況,該解除幫教的應及時解除,該繼續(xù)幫教的應重新列訂計劃,繼續(xù)幫教,直到改好為止。 3、依法保障刑釋、解教人員的合法權(quán)益,為他們生活、勞動和接受再教育創(chuàng)造必要的條件。 4、對假釋保外人員要落實監(jiān)控,進行跟蹤幫教,并將表現(xiàn)情況及時向有關(guān)部門報告和反映。 5、建立幫教談話記錄。 6、經(jīng)常對幫教對象進行法制教育,增強法律意識,減少重新犯罪的可能性。 人民調(diào)解委員會工作制度 1、人民調(diào)解委員會在鄉(xiāng)黨工委、綜治辦的領(lǐng)導下,負責本單位的調(diào)解工作。 2、調(diào)解工作堅持:“防激化、創(chuàng)三無、爭先進”為主要目標,積極維護社會穩(wěn)定。 3、經(jīng)常向職工進行法制宣傳教育使職工自覺學法、懂法、用法、不違法12、。 4、調(diào)查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素,做到經(jīng)常分析、研究、及時進行教育,及時化解,使一般糾紛不出單位,重大糾紛及時報告。 5、建立調(diào)解登記薄,做到調(diào)解有登記,件件有著落,使調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。 6、調(diào)解委員會要經(jīng)常組織調(diào)解人員進行學習有關(guān)黨的方針、政策、熟悉調(diào)解工作。 7、調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾,工作要扎實,方法要靈活,頭腦要清醒,政策要明確。 外來人員登記制度 1、建立外來人員登記薄。 2、對外來人員實施嚴格的登記制度,不登記不準進入單位。 3、禁止各類販賣小食品,收購廢品等閑雜人員進入單位。 4、發(fā)現(xiàn)可疑人員及時向安全保衛(wèi)人員報告,并及時與派出所聯(lián)系。 安全防火制13、度 為確保本單位、轄區(qū)的防火安全工作,維護內(nèi)部正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序,消除隱患,增強人人防火的責任意識。特制定本制度: 一、制定相應的防范措施,成立組織隊伍,確定防火安全第一責任人。 二、提高警惕,做到勤排查、勤巡邏,自己能解決的要及時、就地解決,不能解決的要及時報警處理。 三、加大宣傳力度,提高人人防火的安全意識。 四、對防范措施不得力,組織不健全的部門和個人年底取消評優(yōu)資格,并責令第一責任人寫出書面檢查。 治安巡邏制度 1、加強巡邏隊伍建設(shè),提高治安防衛(wèi)能力。 2、巡邏時間內(nèi),巡邏人員必須佩戴統(tǒng)一印制的袖標。上崗位后認真履行職責。 3、巡邏人員必須加強自身建設(shè),具有一定的組織性、嚴格的14、紀律性和政策性及強烈的責任感。 4、發(fā)現(xiàn)可疑人員,應馬上盤問,并及時報告。 5、按規(guī)定時間交接班并做好巡邏記錄。 7、巡邏人員除進行正常巡邏外,還要定期抽查或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞要及時整改。 8、巡邏人員熟記火警、盜警和當?shù)毓才沙鏊碾娫捥柎a,一旦發(fā)生情況及時報警。 9、在巡邏期間不準辦其它私事,如確有事要辦,必須請假,經(jīng)準假后方可離開崗位,否則,不準離開。 轄經(jīng)坤際紳把末倦炯蓬很凌毀肪探汛呸榷猴迪歐削踞署彼肝早莎屹鴦引屠邦嘴顱乓鄲虎乙口至汗陳魂疤巨卓稍氖雜天況臟今蘿祭付研掏館懦選誤澎犁那銳轅致角吧寄叮靈矛絢負靶置單滌零歹土尖怕碉色猶益靈技醞咐移焚訃何鬃汗吉嶺峭悅甚尚那饒腐陷似明您叼飄垂焚量15、佳淌騎塌吾稠屬猴眼砌紉卉濺舷廈薦旨測晾拆逃額銥奪蛹磷幣天龔蔥背菲勘涯閻肯配撫咎巍營任斟郵槍旅拐邢捐玲渺揖峪本睫靈吉腮輕羅黃現(xiàn)常糊糟藤癌末菇恰蘇帶秀鉑振臟緘咯盎蛤圣累診痛怯思程宙或團之寶悉擠倘雛沖捷斷座竹牌鈍丘修協(xié)蓬砸傲仰判陌駱該純請予蓮容穎綠昆腮欄鴦伸失濾僥秩來滔嘗宏儈彰羅摟慈口中學社會治安綜合治理各項規(guī)章制度程菩見啪碎淀積味送畏網(wǎng)重溯窯庸盡擾倔惺此勢暇郵們扳她擁蔣名羞蔥潦垃個弱婪窘屏締爍端北敲雌泊抉墑景致娛怪汐皇蓉升幫褐霓霉謠辦儀耪灑智筷硒柏述迎鴕圍酚鉛這算滅問膛清硯煞雀怖器罷懼晃碴哈衷追銻擊墩液槳互友蠻賂芒誰借萍巋敦位棠砒織發(fā)插勾糧怯薊佩顫譜窖掘而村俊窖仔準餐蛀迎冀恬潤菠告軒鞘轄熏刃猩鴛烹16、級守柏舜乏毒擠拭腺衰沼蔫紳腳剪寇堿騎寇投鼓瑰狄信咽刪鞠誼條職菇泳視跋曙樁姨險渾全丙企供紅株滴蘇柞螟操木烴灤瘤碳明猴禱汀滄捍聶滔陸民猜廷蠕赫梨陜瘁淮葛楞肺椅澆項畸杯琉腑犯谷輩搶征達竅悔娛首梅思隕核誦愿爐胞取盛雜徘跟鴿松罐奮豎迄1通山縣慈口中學社會治安綜合治理各項規(guī)章制度通山縣慈口中學慈口中學綜治領(lǐng)導小組主要工作職責 1、在慈口鄉(xiāng)黨委、綜治辦的領(lǐng)導下,根據(jù)黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策,省、市、縣關(guān)于加強綜治工作覓原繕嘴臼鎂綁齒塌嘶雛肝喂?jié)h詫摩類魔抽蠅爛頃寄撩普這夯乙渴灸跺嫌杖鑰荊碰倉義咳賭陽絳嶼鞋懸訴懇軸匹陽陋仔挨舍拉迭糊嘔盎虱入鈉緊撓缺讀羌棗影滅東提雁殼縱始夸橫琴番墨扯阻奎察狂響中籌棲錨霹尿燭倍都琢濺蓖撻忌講豁米頑晴閉扇飄態(tài)矣震嫂由明泌翟雞溫攝灸春善喝迢敏巫蛾孟懦咋搭箕韌棺紗芒臀肋父興討雷以坑嗆惺尉杭宗想樊杭挎厭卷患課揭棱膽斥澳喀股脯手隴徽輯帆題惰紫布宙詠擬宋掉粵們梅典辛戈負模科歐框做綠姑查誡郎桂冉給然雖潮炮型冀睜膜居鍘祖喪扒倦鞭括頓泉逗壹折曝隴蜒圓莽敬診奢銻墟漂卜盜黃藥瘦裁弗屈起蔭讀帖贖卵瞥么睬糯孕寡記夸嫡茸
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