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1、趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：安全副總 姓名：馬志雄 盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責安全風險辨識及安全隱患排查（雙控）數據系統的各項軟件資料和各項基礎資料和文件的上傳；2、完成規定的下井帶班天數；3、完成公司及礦領導臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款或帶班作業當班井下發生重傷以上事故的，下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安監部門通報批評的或帶班作業當班井下發生輕傷事故的，下浮當月工資3%；3、職責范圍內的工作當月被上級部門查出2次以上相同隱患和問題的下浮當月工資1%。4、每月未完成27天（月大28天）出勤的，每欠一天扣2、一天工資。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：檢身員 姓名：高樂奎、蔡光平盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責對下井職工進行檢身，并督促下井職工填寫入井記錄；2、負責禁止井口20米范圍內的煙火；3、搞好井口區域的文明衛生工作；4、兼帶井口把鉤及翻斗工作工作；5、完成礦領導臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款的下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安監部門通報批評的下浮當月工資3%；3、未聽從礦領導安排的，每次下浮工資3%；4、職責范圍內的工作當月被上級部門查出2次以上相同隱患和問題的下浮當月工資1%。5、工作失職造成發放的礦燈、便3、攜式報警儀和自救器丟失的每次工作下浮2%。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：安全員 姓名：馬光倫、梁昌志、柯陽武盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責采、掘工作面安全生產現場管理及安全隱患排查；2、負責安全隱患整改的督查督辦3、協助帶班礦長搞好安全生產數量、質量驗收；4、做好安全巡查記錄及臺賬填寫；5、完成礦領導和科隊長臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款的下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安監部門通報批評的下浮當月工資3%；3、未聽從礦領導安排未完成安排的任務，每次下浮工資3%；4、職責范圍內的工作當月被上級部門查出2次以上4、相同隱患和問題的下浮當月工資1%。5、未及時處理安全隱患，導致安全生產事故的每次下浮工資5%。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：充燈工 姓名：郭光慧、邱玉蘭盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責礦燈和便攜式瓦檢儀的充電及發放回收工作，并督促下井職工填寫礦燈發放記錄；2、負責自救器的發放和回收工作并做好相關記錄；3、搞好責任區域的文明衛生工作；5、完成礦領導及科室領導臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款的下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安監部門通報批評的下浮當月工資3%；3、未聽從礦領導安排未完成安排的任務，每次下浮工資3%；5、4、職責范圍內的工作當月被上級部門查出2次以上相同隱患和問題的下浮當月工資1%。5、工作失職造成發放的礦燈、便攜式報警儀和自救器丟失的每次工作下浮2%。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：調度主任 姓名：高樂軍盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責調度室日常管理及值班值守工作；2、負責每天的安全生產調度情況匯總工作，參加早調會，通報前一天調度工作情況；3、每天按時向公司及相關部門上報各項調度數據及安全生產工作情況；4、每月下井巡查不少于3天；5、完成礦領導臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款的下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安6、監部門通報批評的下浮當月工資3%；3、因調度不及時影響礦井生產超2小時的，每次下浮工資1%；4、職責范圍內的工作當月被上級部門查出2次以上相同隱患和問題的下浮當月工資1%。5、無特殊情況未完成下井巡查天數的，下浮當月工資1%。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：調度監控員 姓名：王俊林盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責調度值班值守工作，做好相關記錄臺賬；2、負責每班的安全生產調度情況匯總工作；3、負責相關監控記錄及臺賬填寫；4、完成礦領導和主任臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款的下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安監部門通7、報批評的下浮當月工資3%；3、因調度不及時影響礦井生產超2小時的，每次下浮工資1%；4、職責范圍內的工作當月被上級部門查出2次以上相同隱患和問題的下浮當月工資1%。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：調度員 姓名：羅成榮盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責調度值班值守工作，做好相關記錄臺賬；2、負責每班的安全生產調度情況匯總工作；3、完成礦領導和主任臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款的下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安監部門通報批評的下浮當月工資3%；3、因調度不及時影響礦井生產超2小時的，每次下浮工資1%；4、職責范圍內8、的工作當月被上級部門查出2次以上相同隱患和問題的下浮當月工資1%。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述：監控員 姓名：張達群盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責10小時監控系統值班值守工作，做好相關記錄；2、負責每天的監控系統運行的各項臺賬填寫；3、完成礦領導和主任臨時安排的工作。管理考核描述1、職責范圍內的工作未完成導致本礦被上級部門罰款的下浮當月工作5%；2、職責范圍工作被上級安監部門通報批評的下浮當月工資3%；3、因失職而導致監控系統故障不能及時發現和處理，每次下浮工資1%；4、職責范圍內的工作當月被上級部門查出2次以上相同隱患和問題的下浮當月工資1%。備注：趕場路煤9、礦崗位職責及考核表崗位描述： 炊事員 姓名：盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責食堂衛生、清潔、整齊、2、負責食材的采購、食品必須新鮮、無毒無害、經濟合理、實事求是、嚴禁弄虛作假、3、負責外來人員的生活接待、碗筷要消毒、桌椅板凳要清潔衛生、飯菜要合味、態度要熱情、4、生活指標不能超過公司規定、口味要達到百分之八十人員的滿意。5、考勤、每月不少于28天、每天早上6點上班下午7點下班、特殊情況必須堅守崗位。管理考核描述每條20分考核合格為滿分不獎懲、如有一條考核不合格被扣分、按照工資百分比實施處罰。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述： 勞資員 姓名：盡職盡責 盡心盡力 創造自10、我價值崗位職責描述1、負責煤礦各工程的驗收、工資核算、驗收核算簽批必須執行公司、煤礦的相關規定嚴禁弄虛作假、2負責職工入職辭職及工傷參保工作、每月進行一次參保情況的清理、注(每月如有2人以上4人以下應退保未退的此項考核為零)、3、完成煤礦安排的其它工作、4、按公司規定完成煤礦工資的計算、張榜簽批上報工作。5、考勤、每月不少于28天、每天早上8點上班下午7點下班、特殊情況必須堅守崗位。管理考核描述每條20分考核合格為滿分不獎懲、如有一條考核不合格被扣分、按照工資百分比實施處罰。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述： 鍋爐工 姓名：盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1負責鍋爐房周邊、11、澡堂、側所的衛生、2、負責洗澡水的溫度合適、考核方式、每條50分考核合格為滿分不獎懲、如有一條考核不合格被扣分、按照工資百分比實施處罰。鏟車工責任制、1負責鏟車的日常維護保養、2負責煤礦的裝御工作、3、大型設備的轉運調裝必須滿足生產一線的需求、4、煤場的規范平整、確保無積水於泥、5、好煤、次煤的分類存放。管理考核描述每條20分考核合格為滿分不獎懲、如有一條考核不合格被扣分、按照工資百分比實施處罰。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述： 保潔員 姓名：盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、負責辦公區域、及調度室后面至總回風井口地段的衛生、2負責外來人員及相關部門到礦的接待、3、負責12、外來人員洗澡堂、儲衣柜的清潔、整潔、入井用品的準備清洗、管理工作、4、考勤、每月上班不少于28天、每天早上8點上班、下午7點下班、特殊情況必須堅守崗位。管理考核描述每條25分考核合格為滿分不獎懲、如有一條考核不合格被扣分、按照工資百分比實施處罰。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述： 出納員 姓名：盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1、嚴格遵守財經紀律，做到收有憑、付有據，并嚴格審核單據，杜絕不合理開支。2、生產物資發票，必須經材料保管員驗收入庫，才能入帳付款，非生產發票，必須經公司指定的礦領導簽字報銷。3、堅守工作崗位，搞好本職工作，服從礦部領導安排、維護礦的利益。4、做到日清13、月結，帳款相符，按時發放工資，按時同會計對帳。管理考核描述每條25分考核合格為滿分不獎懲、如有一條考核不合格被扣分、按照工資百分比實施處罰。備注：趕場路煤礦崗位職責及考核表崗位描述： 汽車司機 姓名：盡職盡責 盡心盡力 創造自我價值崗位職責描述1負責煤礦小車皮卡車日常維護保養及管理、未經主管人員批準不得擅自開車外出、2、公差出車必須遵章守則否則后果自負、3手機必須保持24小時開機暢通車輛處于正常狀態、確保煤礦的應急處理工作、4考勤每月不少于28天上班時間、每天早上8點上班下午7點下班、特殊情況必須堅守崗位。、管理考核描述每條24分考核合格為滿分不獎懲、如有一條考核不合格被扣分、按照工資百分比實施處罰。備注：