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1、.附件1廣州市企業(yè)移交退休人員社會化管理業(yè)務流程一、移交流程第一步：申請社會化管理移交批文（一）需遞交的材料：1、企業(yè)移交的請示一份（附件1格式）。2、企業(yè)向市退管辦做出承諾的承諾書一份（附件2格式）。3、企業(yè)、企業(yè)工會與退休人員三方簽定的協(xié)議書一式四份（附件3格式），按照單位、市退管辦、退休人員、檔案各一份。4、退休人員一次性繳交的過渡性醫(yī)療保險金審批表（地稅部門提供），或到醫(yī)保局打印的個人醫(yī)療保險繳費歷史匯總表復印件一份。5、屬轉制、關閉、破產的企業(yè)，還須提供投資主體或上級主管部門的批文復印件。6、移交退休人員中有軍轉干部的，還須提供廣州市軍轉干部領取生活補貼資格確認表復印件。7、移交特殊2、人員還須附特殊人員基本情況表一份。（二）省屬、市屬企業(yè)向市退管辦申請，區(qū)、縣級市屬企業(yè)向所在區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局申請。第二步：辦理移交手續(xù)企業(yè)到退休人員戶口所在區(qū)、縣級市退管辦辦理移交手續(xù)（國外、市外定居的按單位所在區(qū)移交），并提交如下材料：1、移交社會化管理退休人員匯總表（附件4）一式五份 ，按戶口所在地址分區(qū)、縣級市街道做表，并用excel格式做在移動硬盤上，備注欄注明屬哪類特殊人員（建國前參加革命工作老工人、傷殘、孤寡、獨居、精神病、傷殘、80歲以上高齡、特困、重病、軍轉干部、退役軍人、市外、境外定居地方、工種退休或病退）。2、移交批文復函（復印件一份）。3、廣州市退休人員個人3、情況登記表（附件5）一式三份（單位意見欄注明房改時間、地點、面積、以及軍轉干部在原單位生活補貼發(fā)放起止時間，并加蓋單位章，貼好相片）。4、廣州市退休人員社會化管理服務協(xié)議書一式兩份（附件6，企業(yè)與區(qū)退管辦簽訂）。5、繳納3000元/人退管活動資金，特殊人員（孤寡、14級工傷殘疾、14級精神病）每人加繳10.5萬元的安置費。（支付方式請與各區(qū)、縣級市聯(lián)系）6、移交人員身份證、戶口本（第一頁及本人頁）復印件各一份。7、一次性繳納過渡性醫(yī)療保險金審批表或個人醫(yī)療保險繳費歷史匯總表（復印件一份）。8、移交人員檔案檔案袋規(guī)格：長34cm、寬24.5cm、厚（折疊部分）2.5cm，填寫轉移檔案材料清單一式4、二份（附件7），檔案移交明細表（附件8）一式三份（分街道填寫）。9、養(yǎng)老金存折賬號復印件一份，用于發(fā)放節(jié)日慰問金。（請與各區(qū)、縣級市退管辦聯(lián)系所需銀行的存折賬號）10、特殊人員需填寫特殊人員情況登記表（附件9）一式三份。（市退管辦、單位、檔案各一份）11、建國前老工人、軍轉干部、異地就醫(yī)人員須將建國前參加革命工作老工人生活困難補貼審批表、廣州市軍轉干部領取生活補貼資格確認表、異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構登記表放入檔案，并注明補貼在原企業(yè)發(fā)放起止時間。12、退休職工管理手冊（貼照片），由各區(qū)、縣級市退管辦蓋章。第三步：辦理關系轉移手續(xù)企業(yè)憑區(qū)、縣級市退管辦蓋章后的移交社會化管理退休人員匯總表和市退管辦復5、函的復印件，于當月，到企業(yè)工商注冊所在區(qū)社保基金中心辦理退休人員轉移手續(xù)。黨員組織關系轉移到退休人員戶口所屬街道黨工委。二、相關信息（一）退休人員移交社會化管理相關材料的電子版網(wǎng)址：（二）聯(lián)系電話和地址：單位電話地址廣州市退管辦81087413西華路新橋街57號三樓越秀區(qū)退管辦83807386-206東華西路189號二樓海珠區(qū)退管辦89222621昌崗東路細崗路7號二樓荔灣區(qū)退管辦81034792周門路14號天河區(qū)退管辦87514071龍口西路73號13樓白云區(qū)退管辦26091970柯子嶺景云路30號黃埔區(qū)退管辦82293992黃埔區(qū)荔香路168號二樓蘿崗區(qū)退管辦82116946開發(fā)區(qū)水西環(huán)路6、凱達樓B棟B605南沙區(qū)退管辦84987246南沙區(qū)環(huán)市大道中15號番禺區(qū)退管辦84692958番禺平康路48號花都區(qū)退管辦86969335花都區(qū)公益大道蘭花路2號增城市退管辦82652199增城市掛綠路25號從化市退管辦87965460從化市河濱南路43號附件2（樣本）關于 （填寫單位具體名稱） 退休人員 移交社會化管理的請示(省屬企業(yè)注明：省屬)廣州市退休職工管理委員會辦公室（省、市屬企業(yè)用）：區(qū)（縣級市）人力資源和社會保障局（區(qū)、縣級市屬企業(yè)用）：一、 移交退休人員社會化管理的事由和依據(jù)：為積極推進退休人員社會化管理，根據(jù)廣州市退休人員社會化管理暫行辦法（穗退管辦字20014號），以及中7、共廣州市委辦公廳 廣州市人民政府辦公廳關于轉發(fā)粵辦發(fā)200323號文件積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的通知（穗辦200414號）的精神，以及單位實際情況，并與退休人員協(xié)商，移交社會化管理。 二、退休人員移交各區(qū)管理的具體方案是：擬移交社會化管理的退休人員共 人（其中特殊人員 人），按其戶口所在區(qū)統(tǒng)計，移交給各區(qū)的人數(shù)如下：越秀區(qū) 人、海珠區(qū) 人、荔灣區(qū) 人、天河區(qū) 人、白云區(qū) 人、黃埔區(qū) 人、蘿崗區(qū) 人、南沙區(qū) 人、番禺區(qū) 人、花都區(qū) 人、增城市 人、從化市 人。由本單位分別與各區(qū)、縣級市退管部門簽訂退休職工社會化管理服務協(xié)議書，并按每人3000元標準繳納退休職工退管資金。 三、本8、次移交社會化管理的退休人員，本單位根據(jù)關于繳納過渡性基本醫(yī)療保險金及相關問題的補充意見（穗勞社醫(yī)200214號文）有關規(guī)定，已向地稅部門一次性繳納了過渡性基本醫(yī)療保險金。 四、做好退休人員的思想工作，保持退休人員的思想穩(wěn)定。企業(yè)與退休人員明確其移交社會化管理后，原享有統(tǒng)籌項目外的福利補貼待遇是怎樣處理？（請根據(jù)企業(yè)實際如實報告）。以上方案如無不妥，請予批準。附件：1. 繳納過渡性醫(yī)療保險金審批表（復印件）2. 企業(yè)與退休人員就原享有統(tǒng)籌項目外的福利補貼待遇的處理協(xié)議書3. 企業(yè)與退休人員處理福利待遇方面引發(fā)糾紛的承諾書（單位蓋章）年 月 日（聯(lián)系人： 電話： ）附件3關于原企業(yè)福利待遇問題的承9、諾書（樣本）本次移交的退休人員：（或附人員名單）因原企業(yè)福利補貼待遇方面問題引起糾紛，本企業(yè)負責解決。特此承諾。企業(yè)（蓋章）年 月 日附件4 協(xié) 議 書 (樣本)甲方：（企業(yè)）乙方：（退休人員）先生（女士）已辦理退休手續(xù)，現(xiàn)辦理移交社會化管理手續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂協(xié)議如下：1.甲方已為退休人員一次性繳納醫(yī)療保險金。2.乙方同意甲方辦理退休人員移交社會化管理手續(xù)。3.甲方如何處理單位原有統(tǒng)籌項目外福利補貼待遇方法？4.甲方承諾，乙方移交社會化管理后，其供養(yǎng)的直系親屬勞保關系如何處理？（按穗勞社綜200214號文件執(zhí)行。）5.甲方對乙方發(fā)放獨生子女獎勵是否已按穗計生發(fā)200918號文執(zhí)行？6.10、乙方在甲方單位是否享受房改、享受住房實物分配或住房貨幣分房？（已經(jīng)享受的退休人員，要注明房屋所在的地址、面積）本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章） 甲方工會：（蓋章） （無工會組織要注明）乙方： （簽名） 年 月 日附件5廣州市退休人員社會化管理服務協(xié)議書甲方（企業(yè)）： 乙方（退管機構）：法定代表人： 負責人：地址： 地址：郵編： 郵編：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：隸屬單位：甲乙雙方根據(jù)關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見（中辦200316號）和中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關于轉發(fā)粵辦發(fā)200323號文件積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的通知（穗辦200414號）的11、規(guī)定，現(xiàn)就甲方的退休人員（含離崗退養(yǎng)人員）移交乙方社會化管理事項，簽訂本協(xié)議。一、甲方現(xiàn)有退休人員 名（其中男 名、女 名）；特殊退休人員 名（其中男 名、女 名）；離崗退養(yǎng)人員 名（其中男 名、女管理人員 名、女工人 名）；合計 名(其中黨員男 名、女 名)。自二0 年 月 日起移交給乙方管理。二、甲方須按規(guī)定為移交人員參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，保證沒有欠繳社會保險費（社會保險待遇核定資料附后），并結清移交前發(fā)生拖欠的各種費用。三、甲方按照關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見的通知（中辦發(fā)200316號）和關于轉發(fā)粵辦發(fā)200323號文中積極推進市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的12、通知（穗辦200414號）精神，繼續(xù)落實企業(yè)在一定時期應承擔的責任，與退休人員就移交社會化管理后其原享有的福利補貼待遇進行充分協(xié)商并與退休人員在簽訂移交協(xié)議中明確；企業(yè)退休人員居住的企業(yè)住房，尚未實行房改的，管理和維修工作仍由甲方負責。若移交后因上述問題引發(fā)糾紛，概由甲方負責處理。同時在重大節(jié)日和退休人員患重病或死亡時，甲方仍負有探訪、慰問和協(xié)助處理后事的義務。四、甲方移交退休人員之后，其供養(yǎng)直系親屬的勞保關系按穗勞社綜200214號文執(zhí)行。五、甲方按廣東省企業(yè)退休人員人事檔案管理辦法（粵勞社函2006188號）文規(guī)定，整理好全部移交人員的人事檔案，并正確填寫移交社會化管理退休人員匯總表、廣州13、市退休人員個人情況登記表。六、甲方按退休人員退管活動資金3000元/人標準，計 元；特殊退休人員安置費10.5萬元/人標準，計 元；離崗退養(yǎng)人員退管活動資金、離崗退養(yǎng)生活費計 元；以上費用合計 元，繳交給乙方。（甲方到社會保險經(jīng)辦機構申報、核定，并由地稅部門征繳離崗退養(yǎng)人員一次性躉繳從移交之日起至正式退休期間的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費和重大疾病醫(yī)療補助金，退休時醫(yī)保繳費年限不足規(guī)定年限的需補繳相差年限的過渡性基本醫(yī)療保險費）七、乙方在二0 年 月 日按以上條款所明確的內容接收甲方的人員和費用，并從二0 年 月 日起正式對所有被接收的人員按有關規(guī)定進行管理。八、乙方嚴格按規(guī)定使用甲方繳交的以上款項14、，專戶管理，專款專用，并接受審計部門的審計。九、乙方將按照關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見（中辦發(fā)200316號）規(guī)定，為退休人員提供社會化管理服務，保障所接收人員的基本權益。十、乙方有責任向甲方反饋移交人員的情況，與乙方共同做好管理工作。十一、甲方向乙方移交人員時應如實反映有關人員的狀況、資料真實，如有隱瞞、虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方退回所接收的人員。十二、其他經(jīng)商定雙方明確的事項：十三、以后國家、省和市有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。附件：1.移交社會化管理退休人員匯總表 2.廣州市退休人員個人情況登記表 份 3.退休人員（職工）人事檔案 份甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）法定代表人（簽名）： 負責人（簽名）：（或委托代理人） 二0 年 月 日 二0 年 月 日（注：關閉、破產企業(yè)需由企業(yè)主管單位或企業(yè)投資主體簽訂本協(xié)議）