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1、 WDSY/XABL-FR-XR-TZ-01 商商管管系系統統調調職職調調薪薪上上報報表表 公公司司：填填制制人人：填填制制日日期期： 序序號號原原公公司司部部門門姓姓名名入入職職日日期期現現職職務務 現現薪薪酬酬 級級別別 現現薪薪酬酬 標標準準 現現薪薪酬酬 變變動動日日期期 擬擬調調整整 公公司司 擬擬調調整整 職職務務 擬擬調調整整 薪薪酬酬級級別別 擬擬調調整整 薪薪酬酬標標 準準 調調薪薪類類型型 可可調調薪薪 比比例例 本本次次調調 薪薪比比例例 員員工工分分類類 本本月月管管理理 人人員員數數 本本月月一一線線 員員工工數數 年年內內已已調調薪薪人人數數及及比比 例例 1 示例2、：09年至今，管 理人員已調薪人； 本次調薪后，合計占 比%（合計已調薪人 數除以本月管理人員 數）；（管理人員和 一線員工須分別計算 比例） 例 北京區域 CBD萬達 廣場 行政 人事部 張三 2006.01.01 人事主管 員工30級30002008.01.01 北京區域公 司 行政人 事部副 經理 員工27級3600調職調薪50%20.00% 管理人員20/ 09年至今，管理人員 已調薪0人； 本次調薪后，管理人 員合計占比1/20=5%。 說明：1、本表適用于調職、調薪、跨公司調動調薪。 2、調薪類型指“單純調薪”或“調職調薪”；“單純調薪”可調薪比例為20%，“調職調薪”可調薪比例50%。 3、員工分類指“管理人員”或“一線員工”。 4、單純調薪時，“擬調整職務”處統一填寫“不變”。