午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、建平磷鐵礦業安全生產責任制度第一條 為了貫徹執行黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，加強安全生產監督管理，保障職工生命和財產安全，防止和減少安全事故，根據中華人民共和國安全生產法和相關法律、法規的有關規定，制定本制度。第二條 總經理為安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。負責建立、健全全員安全生產責任制，落實有關部門安全生產工作職責、管理權限、考核標準和責任追究制度。第三條 工會依法組織職工參加安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工安全生產的合法權益。第四條 年初與各單位簽訂安全生產目標管理責任狀，按責任狀進行考核，給予獎罰，實行安全生產“一票否決”。第五條 2、實行安全事故責任追究制度。按照“四不放過”的原則追究安全事故責任人和有關責任人的責任。第六條 安全生產保障條件1、具備安全生產法和有關法律、行政法規與國家標準或者行業標準規定的安全生產條件。2、建立健全安全生產管理制度和安全技術操作規程，并保證其有效實施。3、設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員和職業衛生管理人員。4、每月由主管經理主持召開一次安全生產工作會議，對生產中存在的問題和隱患制定整改措施，限期整改。5、新入場的職工要進行“三級安全教育”，考試合格并經過現場操作規程培訓后才能上崗作業。采用新工藝、新技術、新材料、使用新設備時，進行專門的教育和培訓，特種作業人員持證上崗。6、主3、要負責人和安全管理人員必須具備安全生產知識和能力，經過有關部門培訓并取得資格證書。7、保證安全生產資金的投入。按規定提取安全生產所需的資金，保證安全技術改造和安全培訓、安全設施投入的經費。8、新建、改建、擴建項目的安全設施、職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，對新建設項目必須按照國家有關規定進行安全條件論證和安全評價。9、在存在危險因素和職業病危害因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標示。對重大危險源應當登記、建檔，定期進行檢測、評估、監控，并制定應急預案。10、如實告知從業人員其作業場所和工作崗位存在的危險因素、職業危害、防范措施以及事故應4、急措施。對爆破、吊裝和高空作業等危險作業要安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程和安全措施的執行與落實。11、安全生產管理人員對安全生產狀況進行經常性的檢查，發現問題和隱患立即處理。不能馬上處理的，要采取防護措施后及時報告有關負責人。檢查及處理的情況記錄在案。12、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并教育和督促其佩戴、使用。為從事職業危害因素作業的人員定期進行健康檢查，對女職工實行特殊勞動保護。13、兩個以上單位在我公司同一區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽定安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員5、進行安全檢查與協調。14、不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位和個人。確須承包、承租的生產經營項目、場所，應當與承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責，并對承包、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。15、依法參加工傷保險，及時足額交納工傷保險金，保障職工在工作中遭受事故傷害和患職業病后獲得醫療救治、經濟補償和職業康復的權利，分散工傷風險，促進工傷預防。16、依法接受各級政府和主管部門、有關部門對安全生產工作實施的綜合監督管理，及時報告生產安全事故、重要安全信息，配合及服從其監督、檢查。17、委托、6、接受依法設立的中介機構提供的安全生產技術服務。第七條 公司安全生產監督管理權限1、對安全生產管理有集中決策權。2、對所屬各單位的安全生產管理有統一監管權。3、對所屬部門主要負責人有集中培訓、考核權。4、對安全生產工作任務有下達指令權。5、對安全生產中、長期規劃、年度計劃有編制權，對公司所屬各部門安全生產中、長期規劃和年度計劃有審批權。6、對安全生產規章制度有制定、修改、審批權。7、對輕傷以下事故有報告、統計、分析、處理權，對有關責任人有給予處分權，對所屬各單位安全事故報告、統計、分析有監督管理權。8、對限期未整改的重大事故隱患有下達停止作業、施工指令權。9、對安全設施、職業病防治措施和主體工程7、“三同時”有設計審查權和竣工投產驗收權。10、對新、改、擴建項目和主體設備檢修工程有施工現場統一指揮權，對其施工、檢修單位有安全準入審批權。11、對安全事故救援有統一指揮權。12、對國家安全標準化及其他內審項目有公司內審權。13、對所屬單位的安全生產管理工作有檢查權、考核權、獎懲權。第八條 公司安全生產責任追究1、對所屬單位（車間）有下列行為之一的，責令限期改正。（1）各單位的主要負責人未取得安全任職資格的。（2）未按照公司職能部門下發的安全教育培訓方案有效實施的。（3）特種作業人員未經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書上崗作業的。（4）安全設備的安裝、使用、檢查不符合公司標準的。（8、5）未對安全設備進行經常性維護、保養的。2、公司所屬各部門將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正。安全部未與承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的，責令限期改正。逾期未改正的，責令停止作業。3、兩個以上生產經營單位在我公司同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正。逾期未改正的，責令停止作業。4、實行生產安全事故責任追究制度。 （19、）實行安全生產一票否決，安全生產目標管理考核不合格單位取消安全獎和生產獎，單位及領導(正副職)取消評先選優資格。（2）本單位的職工在其它單位工作時發生事故由本單位負責； （3）發生重傷及死亡事故單位，其管理人員調動到新單位的，在新單位不享受安全獎及車間生產獎。第九條 公司總經理安全責任制1、總經理對公司安全生產工作全面負責，對公司安全生產管理工作有決策、決定權。2、貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和法律、行政法規以及安全生產重大決策，批準、簽發年度安全生產工作目標、計劃、任務和措施以及按規定使用安全生產資金，對設置安全管理機構有審定權。3、領導公司安全生產委員會工作，定期向職工代表大會報告安10、全生產工作。 4、批準公司頒布各項安全生產管理制度。對公司新、改、擴建項目和主體設備大修工程安全設施、職業病防治措施與主體工程“三同時”工作有審定權。5、對各部門安全生產目標、任務完成情況進行考核，按績效給予獎懲。對各部門行政正副職安全生產工作績效考核的獎懲權，對在安全生產工作中失職、不作為造成重大事故的有免職權。第十條 生產、安全副總經理安全責任制1、協助公司總經理抓好各項安全生產工作，對全公司安全管理負領導責任。2、負責公司安全生產委員會的日常工作，并直接領導公司安全生產監督管理機構的工作。保證安全生產委員會日常工作有組織、有領導、有計劃、有措施的正常進行，每月召開一次安全工作例會，研究存11、在問題，下達安全生產任務指令。3、組織編制公司安全生產中、長期規劃與年度工作計劃、目標、措施和任務，經總經理審批后認真組織實施。對月安全工作計劃有批準權。4、組織審批安措資金投入計劃，經總經理審批后，組織投入使用。負責安全管理制度、安全技術操作規程、應急預案的制定、修訂和審批工作，確保各項制度有效實施。定期組織安全大檢查，督促重大隱患的整改和制定安全防范措施。5、負責組織編制新、改、擴建項目和主體設備大修工程中安全措施、職業病防治措施 “三同時”計劃，經審批后組織實施。6、負責組織各種事故的調查處理工作，本著四不放過的原則，在事故分析會議上提出對有關責任人進行責任追究的處分建議。7、負責職業病12、防治與監管的領導工作，負責勞動保護用品質量管理、廠區綠化的領導工作,負責環境保護的各項管理工作。8、負責職工安全教育培訓的領導工作，尤其是負責領導干部和專兼職安全管理人員任職資格和特種作業人員持證上崗的考核工作。9、負責職工勞動合同中有關勞動安全、防止職業危害、職工工傷保險的領導工作。10、在重大事故隱患、危及職工生命安全時負責下達停止作業的指令，發生事故后組織人員進行應急救援。保證重大事故隱患得到治理，重大危險源有效控制，事故應急預案符合實際可行。11、每年對安全管理機構負責人和基層部門主要負責人的安全工作績效進行考核。將考核意見遞交公司總經理。第十一條 工會主席安全責任制 1、協助黨委書記13、做好黨群系統安全生產的保證監督工作。領導職工通過職代會、民主視察、事故處理等維護其在安全生產中的合法權益2、積極宣傳黨和國家安全生產方針政策和有關法律、行政法規，圍繞安全生產的中心任務和活動，開展多種形式的宣傳教育工作，增強職工的安全意識。對新、改、擴建項目和主體設備大修、技術改造工程“三同時”工作有全過程的監督權3、圍繞安全生產工作目標、計劃、任務和措施，充分發揮基層黨委的政治核心作用、黨支部的保證監督作用和黨員的先鋒模范作用。參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查、處理。4、負責安全生產中的思想政治工作，解決影響安全生產的思想問題，做好事故發生后的職工思想穩定工作，對安全生產14、的重大決策有參與權和建議權。5、領導工會組織職工開展遵章守紀、合理化建議、事故隱患檢查與整改、班組安全管理“三標”建設等工作，組織召開“安康杯”知識競賽，提高公司安全管理總體素質和水平，依法對安全生產進行民主管理和民主監督工作和共青團開展的青工安全生產活動。6、對安全生產存在的問題有提出意見、建議權，對違章指揮，強令冒險作業或發現重大事故隱患和職業危害有權提出解決的建議，危及職工生命安全情況時，有權建議職工撤離。7、對黨群各部門安全生產計劃活動方案有審定權，對黨群部門和基層黨委負責人安全工作績效有獎懲權。第十二條 安全部安全責任制1、在主管經理的領導下，宣傳貫徹國家勞動保護、安全生產方針、政策15、法令、規定、制度，分析公司安全生產情況，消除事故隱患，定期向公司主管領導匯報安全生產情況，防止工傷事故發生。2、組織制定和貫徹公司安全管理規章制度、安全技術操作規程。事故應急救援預案，對違反各項制度的單位和個人按照安全獎罰制度進行嚴厲考核。3、經常組織職工進行安全生產教育，做好新進場職工的三級安全教育工作，組織特種作業人員進行安全技術培訓及考核，協助特種作業人員辦理特種作業人員操作資格證書。4、定期組織安全大檢查及專業性安全檢查工作，并督促及時整改，對生產過程中影響人身安全的違章指揮作業和冒險作業有停止作業權。5、對勞保用品的質量進行監督檢查，制定勞動保護用品管理規章制度，按照制度要求發放勞動16、保護用品，組織制定全年綠化工作計劃，有效實施綠化工作，負責環境保護各項工作。6、按照省市安全監督管理部門要求作業職業衛生管理工作。7、強化重大危險源管理，加強對尾礦庫、涉爆單位、加油站、變電所的檢查力度。加強對機動車輛的安全管理，開展交通安全治理工作。8、負責工傷事故和重大未遂事故的調查、處理工作，組織召開事故分析會，認真按照“四不放過原則”對事故責任者進處理，編制事故調查報告。9、組織開展事故應急演練，檢驗應急預案的實效性。第十三條 安全部部長安全責任制1、認真貫徹落實國家法令、法規，嚴格執行安全生產法，負責安全部的日常管理工作，對公司安全管理負監督管理責任。2、協助主管經理落實有關安全技術17、勞動保護規章制度的落實工作，組織制定公司安全管理制度、安全技術操作規程。3、負責對安全部制定的安全檢查工作計劃進行審查，確保各項安全檢查工作有效實施，對已經查出和發現的問題限期整改，對不執行者有進行處罰的權利。4、對于安全生產重視程度不夠，違章蠻干的，未造成后果的有權據情給予處罰。已造成后果的，根據情況上報，并追究其它責任。5、負責組織安全生產事故應急預案的制定和實施并組織演練。6、負責職業衛生管理工作，協助主管經理落實職業衛生防護設施，組織安全部做好各項安全教育工作。7、組織安全部對勞動保護用品的質量進行檢查，監督勞動保護用品的發放和使用，組織開展各項環保及春季綠化工作。8、發生事故后，組18、織召開事故分析會議，組織編制事故調查報告，查找事故發生原因，追究事故責任人責任，制定切合實際的防護措施。第十四條 安全部副部長安全責任制1、協助部長抓好安全部安全管理工作，對公司管理負監管責任。2、負責安全部安全管理的日常工作，負責編制公司各項安全管理規章制度、安全技術操作規程、事故應急救援預案。3、負責編制年度、季度、日常安全檢查工作計劃，確保各項安全檢查工作有效實施。4、負責職業衛生管理工作，編制職業衛生管理檔案，按照規定組織職業病危害項目申報工作，編制各項環保制度，組織有效實施。5、負責組織職工進行各種安全教育工作，編制全年綠化計劃，組織有效實施。6、在工作現場發現問題要求其現場立即整改19、，負責對由于違反安全管理制度進行的處罰工作，對未造成后果的有權據情給予處罰。已造成后果的，根據情況上報，并追究其責任。7、發生工傷事故后，協助部長組織召開事故分析會議，編制事故調查報告。8、負責編寫演練計劃，定期組織事故應急演練，檢驗應急預案時效性。9、負責對公司勞保用品進行質量檢查，完成公司領導交辦的其他工作任務。第十五條 安全部安全員安全責任制1、在安全部長的領導下，貫徹落實上級公安部門及公司制定的各項安全管理制度，防止事故發生。2、負責參與公司安全管理規章制度、安全技術操作規程、應急預案的編制工作，保證各項制度有效實施。3、負責參與年度、季度、日常安全檢查工作計劃編制工作，做好生產現場監20、督檢查工作。4、負責現場及重大危險源點的檢查工作，對檢查出的問題要存有記錄，事后督促其按照規定進行整改。5、負責協助部長組織職工進行各類安全教育工作，提高職工素養安全水平。6、負責對生產現場存在的問題提出合理化建議，不定期到生產現場檢查，發現違章立即處理。7、負責整理職工勞保臺賬，確保勞動保護用品有效發放，完成公司及安全部領導交辦的其他工作任務。第十六條 機動部安全責任制1、在主管經理的領導下，負責設備、基建系統、變電所的安全管理工作，對其負有管理責任。2、負責設備和工業建筑物的安全運行和檢修管理，使其達到安全技術規范要求，參與季度安全大檢查工作。3、負責特種設備（起重機械、鍋爐、壓力容器、各21、種管線等）的安裝、使用、運行和檢修中的安全管理。4、負責新、改、擴建項目和主體設備大、中修工程安全施工、檢修的管理工作，對設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維護、改造和報廢，依照國家和行業標準，有審批權。5、負責對設備設施、工程施工中的不安全狀態的辨識和控制，對設備設施、工程施工中的不安全狀態下達限期整改指令權。6、對嚴重危及生產、人身安全的設備實行淘汰制度，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的設備，在未淘汰前制定并實施可靠的安全措施。負責對作業環境的缺陷的辨識和控制。7、認真組織春秋季設備大檢查，及時整改設備隱患，對未整改的要登記建檔，列出整改時間。未整改前制定并實施可靠的安全措施。8、確保特22、種設備必須保持狀態完好，安全運行、定期檢測、評估檢修。不允許帶病運行。9、對設備設施、工程施工中的不安全狀態的辨識充分，控制措施切實可行，對避雷設施有管理權。第十七條 保衛部安全責任制1、負責管轄區域內道路交通、消防、治安、綜合治理的管理工作。2、負責重大責任事故的調查處理，協助安全部門調查重傷以上事故。3、負責管轄區內火災事故的調查處理工作，協助安全部做好道路交通事故調查工作。負責對消防和爆炸物品危險源的辨識和控制。4、負責要害部門、崗位、重要目標與新、改、擴建項目和主體設備大中修工程的現場保衛工作。5、負責內部防火的日常管理和消防業務協調檢查工作。6、負責防盜、防破壞、防治安災害事故工作，23、認真貫徹“預防為主”的方針，全面開展宣傳教育工作，加強對保衛工作的管理，保證內部治安秩序的穩定。7、負責防火日常管理制度、重大火災事故應急預案的制定、實施和事故救援工作，參與季度安全大檢查工作。第十八條 財務部安全責任制1、在財務總監的領導下負責財務系統的安全管理工作，對年度及月度安全技術措施的費用和重大生產安全事故隱患治理經費有審批權。2、負責安全生產資金投入計劃的管理使用工作，對安全生產資金投入、計劃有審定分配權。3、負責個體防護用品、保健津貼、防暑降溫等費用的統一審批使用工作，對新、改、擴建項目和主體設備大、中修工程的職業安全和職業病防治措施的費用有審批權。4、負責新、改、擴建項目和主體24、設備大、中修工程中安全設施和職業病防治措施的資金計劃的分配工作。5、完成公司安委會下達的工作任務，定期向安委會報告安全生產資金投入計劃的使用情況，參與季度安全大檢查工作。第十七條 供銷部安全責任制1、在安全、生產副總主管經理的領導下，負責加油站及專業肥廠的日常安全管理工作。2、負責有關安全生產器具、檢測儀器和輔助材料的采購供應工作，負責采購的安全生產器具、檢測儀器和輔助材料須到國家指定的具備安全生產資格的單位進行采購，質量達到國家和行業標準。3、負責勞動防護用品的采購供應工作。個體防護用品必須到國家指定的具備安全生產資格的單位進行采購，質量達到國家和行業標準。4、嚴格執行加油站的管理制度，確保25、柴、汽油的安全儲存，參與季度安全大檢查工作。第十八條 綜合管理部安全責任制1、負責工傷保險政策銜接和職工因工傷殘鑒定的申報、審核工作。2、負責勞動合同中有關勞動安全、防止職業病危害事項履行工作，公司與從業人員訂立的勞動合同必須載明有關保證從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，依法為從業人員辦理工傷社會保險，不得免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故、傷亡依法承擔的責任，嚴格履行告知義務，對勞動合同中有關勞動保護和職業危害事項有管理告知權。3、負責職工勞動紀律管理工作，對勞動紀律狀況有檢查、獎懲權。4、按照職業健康安全管理的要求，負責組織崗前、崗中、崗后的體檢工作，并將體檢結果告知勞動者。5、協26、助安全部對重大事故的責任者進行處理工作，對重大事故責任者有處罰建議權，參與季度安全大檢查工作。6、負責組織機關人員參與綠化工作。第十九條 廠部安全責任制1、負責組織各個車間的安全教育工作，每周召開安全工作會議，分析安全工作現狀。2、貫徹執行省、市及公司安全生產方針、政策和法律、行政法規以及安全生產重大決策，組織所管轄車間編制安全生產中、長期發展規劃。3、組織所管車間進行危險源辨識工作，將辨識出的危險源建立監護檔案進行日常監護，并上報公司安全部。4、下達公司重要的安全生產工作指令，定期向所管車間報告安全生產工作，聽取意見和建議，接受職工群眾的民主監督，保障職工合法權益。5、審批廠部安全生產管理制27、度。6、負責重大事故隱患的整改和重大危險源的監控工作。7、對所管車間安全生產目標、任務完成情況的考核，按績效給予獎懲。第二十條 廠長安全責任制1、為廠部的安全管理工作第一責任人，對廠部安全作業負管理責任，組織制定適合本廠現狀的安全管理制度，并組織有效實施。2、領導各車間開展各項安全管理工作，組織特種作業人員定期進行安全教育工作，要求所有特種作業人員必須持證上崗，督促各單位開展事故應急演練。3、負責領導采礦廠廠部各類管理人員深入一線，了解現場作業動態，加強現場檢查，發現隱患及時處理。4、督促各單位職工要按照安全技術操作規程進行作業，每天對現場進行檢查，隨時掌握工作人員思想動態，并且做好記錄。5、28、組織廠部每周召開安全工作會議，并做好記錄，領導各個車間的職業衛生管理工作。6、負責生產作業過程中的安全保障工作，當生產作業與安全發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，及時解決存在的問題，在安全的前提下，組織指揮作業。第二十一條 副廠長安全責任制1、協助廠長做好日常安全管理工作，對生產現場負管理責任，遵守公司各項管理制度，確保生產現場安全作業。2、負責定期查找生產現場各類隱患，預防各類事故發生。3、監督現場作業人員，對違反安全技術操作規程是個人進行嚴厲處罰，隨時掌握工作人員的思想動態。4、參加安全工作會議，參與安全工作計劃制定，并負責實施。5、檢查安全設施及設備的運行情況，保證安全設施有效利用。第29、二十二條 車間主任安全責任制1、車間主任是本車間安全生產工作的第一責任人，對本車間安全管理工作有決策權、領導權，服從公司安全監督管理部門的管理。2、貫徹執行公司有關安全生產的各項規章制度。建立、健全、落實本車間安全生產責任制，組織編制本車間安全生產工作目標、計劃、任務及措施，并負責實施，對本車間安全生產資金投入有決定權和分配使用權。3、組織制定本車間安全生產事故現場處置方案。負責本車間重大事故隱患的整改和重大危險源的檢查工作。4、領導公司配備的（專、兼職）安全管理人職工作。領導本車間職業衛生管理工作。 5、及時、如實上報安全事故，決定對有關責任人的處分。6、考核本車間各級管理人員安全生產工作目30、標、任務完成情況。按績效予以獎懲。7、對因存在重大事故隱患，危及職工生命安全的作業有下達停止作業、檢修、施工的指令權，停工后上報公司安全部。8、按照重大安全生產事故應急救援預案組織救援重大安全生產事故。保證重大生產事故隱患的及時治理和重大危險源的有效監控以及應急預案的實施。保證重大安全生產事故報告的準確性和及時性。9、每周召開車間領導班子會。專門研究、解決安全生產工作及時做出決策。研究解決安全生產工作中存在的問題，制定、實施相應的措施。組織車間人員進行各種安全教育工作。第二十三條 車間生產副主任安全責任制1、認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策和法律、行政法規以及國家、行業標準，協助主任抓好安全31、生產工作，并負責領導本車間安全、生產系統的工作。2、具體領導本車間安全生產的日常工作，負責組織編制本車間安全生產資金投入計劃，經審批后，組織投入使用。3、負責編制本車間新、改、擴建項目和主體設備大修工程中安全措施、職業病防治措施計劃，經審批后組織實施。4、組織本車間職工學習貫徹安全生產法律、行政法規，組織好每月一次的班組安全活動，增強職工安全意識，及時解決安全生產管理工作中存在的問題。5、負責本車間職業病防治與監管的組織工作。6、負責生產過程中的安全保障工作，當生產與安全發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，及時解決存在的問題，在安全的前提下，組織指揮生產。7、服從上級安全監督管理部門的管理，按32、照要求整改事故隱患，保證正常情況下的安全生產。 8、事故發生后要作到事故如實及時上報，嚴格按照“四不放過”的原則進行公正、公開的處理。本車間職工工傷搶救要及時，保障職工因工負傷得到及時有效的醫療救治的合法權益。第二十四條 車間設備副主任安全責任制1、認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策和法律、行政法規以及國家、行業標準，負責本車間設備、基建系統的安全生產管理工作。2、對本車間設備系統的良好運行及因設備隱患造成的重大事故負管理責任。3、負責本車間設備安全管理制度的制定、修訂和審批工作，定期組織設備安全大檢查，督促設備重大隱患的整改和制定安全防范措施。4、負責本車間檢修工程項目的日常管理工作，組織召33、開檢修前的安全會議，落實檢修責任人，說明危險源點，做好安全交底工作。5、對本車間檢修工程施工的質量管理負領導責任，保證本車間重大設備事故隱患得到治理，重大危險源有效控制。6、依法對本車間工程質量跟蹤管理，確保工程質量符合行業標準，避免重大設備事故的發生。第二十五條 廠部專（兼）職安全員安全責任制1、在廠長的領導下，協助貫徹執行有關安全生產規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。2、負責公司安全管理體系在本車間的運行的綜合管理工作。3、經常對本廠的職工進行安全生產教育，督促遵守安全操作規程和各種安全生產制度。4、負責組織新工人（含實習、代培、調轉、參觀人員等）進入車間和復工人員的安全教育和考試，34、定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。5、參與職業安全衛生自查和專業檢查工作，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。6、負責組織各車間內班組安全活動工作。 7、協助領導修訂車間安全管理制度和制訂臨時性危險作業的安全措施等。經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。8、協助安全部對特殊工種的培訓、考核和換證工作。9、堅持每天的安全檢點制和大、中、小修的施工現場安全檢查工作，發現問題及時解決，并上報有關領導。第二十六條 車間技術（點檢）員安全責任制1、認真貫徹黨和國家安全生產方35、針、政策和法律、行政法規以及國家、行業標準，在生產、設備主任的領導下，負責本車間生產、設備、基建系統的安全生產管理工作。2、負責本車間各項安全管理制度的制定、修訂工作，在生產、設備主任的領導下，定期組織安全大檢查，督促設備重大隱患的整改和制定安全防范措施。3、負責本車間檢修工程項目的日常管理工作，負責編制安全預案工作，負責組織召開檢修前的工作會議。4、保證本車間生產、設備系統安全投入，加強安全管理，整改事故隱患，使其具備安全生產的基本條件。5、發生設備事故如實及時上報，保證本車間重大設備事故隱患得到治理，重大危險源有效控制。第二十七條 車間班長安全責任制1、對本班工人安全健康負責。負責本班組危36、險源的辨識工作，并將辨識結果及時上報。2、認真執行安全生產的政策法令及本單位的有關指示，嚴格執行各項安全規章制度和安全技術操作規程。3、嚴格執行交接班制度，開好班前會，并做到“四必須”（即：必須講清施工現場環境情況，必須講清設備性能及操作情況，必須講清可能造成事故的因素，必須講清預防事故的措施）。4、經常教育和檢查工人遵守安全操作制度情況，正確使用機器設備、工具、原材料及安全設施、個體防護用品等。5、加強現場管理，做到文明生產，保持成品、半成品、加工件、材料及廢物的合理放置，實行定置管理。6、組織好每月的安全活動，保證人數、時間和效果，做好安全活動記錄。7、有權拒絕上級的違章指揮。遇有險情時有37、權立即指揮人員撤離現場。8、發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現場，立即向上級報告，并如實提供事故發生的情況。9、工作前要掌握人員的思想情緒、危險源點、危險人員。根據生產任務、生產環境和從業人員思想狀況等特點，開展事故預防工作。對新調入的從業人員進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。第二十六條 職工安全責任制1、自覺遵守安全生產規章制度，不違章作業。并隨時制止他人違章作業。2、不斷提高安全意識，豐富安全生產知識與技能，提高自我防范能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害。3、積極參加各種安全生產活動。4、愛護和正確使用機器設備、工具及勞動防護用品。5、有權拒38、絕違章指揮。有權撤離可能發生事故的現場，并立即向上級或有關部門報告。6、主動辨識身邊的危險源，并提出改進安全生產工作的意見。第二十七條 從業人員安全生產權利1、工傷社會保險權。公司與從業人員定立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防治職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除獲得減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。2、知情權和建議權。從業人員了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本部門（車間）的安全生產工作提出建議。3、批評、檢舉、控告權和拒絕違章冒險作業權。從業人員有權對公司安全生39、產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，所屬各單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。4、緊急避險權。從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所,公司不得因從業人員在本款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。5、經濟賠償權。因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享受工傷社會保險外，有權向公司提出賠償要求。第二十八條 從業人員安全生產義務1、從業人員在作業過程中，40、應當嚴格遵守公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。3、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者公司負責人報告；接到報告的人員應及時予以處理。第二十九條 從業人員安全生產責任追究1、從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或操作規程的，由其所在部門（車間）給予批評教育。2、從業人員由于未履行安全生產義務，違章作業發生輕傷事故、重傷事故、死亡事故，對其直接責任者分別給予警告、記大過、解除勞動合同處分,造成重大事故構成犯罪的，移送司法機關處理。第三十條 本制度自頒發之日起執行，解釋權屬安全部。