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1、XX公司案場日常管理制度 為維護公司利益和聲譽，保障銷售工作順利進行，特制定本制度。本 制度適用 于青島泛和投資咨詢有限公司各項目銷售部全體人員。 1、員工守則 1.1銷售人員必須遵守國家法律、法規(guī)、自覺維護公司利益，不謀求 公司制度規(guī) 定之外的個人利益； 1. 2銷售人員必須敬業(yè)愛崗，盡職盡責，勤奮進取，按質(zhì)按量完成銷 售任務； 1. 3銷售人員之間應團結(jié)合作，密切配合，發(fā)揚團隊精神，建立良好 的合作關(guān) 系； 1.4待人接物熱情有禮，著裝禮儀整潔大方，自覺維護良好的辦公環(huán) 境，保持統(tǒng) 一規(guī)范的辦公秩序； 1.5保守公司機密，以公司利益，客戶利益為重，不得從事有損公司 利益，客戶 利益的活動。2、 2、 考勤制度 2.1工作時間 2.1.1銷售案場實行輪休制度，由銷售經(jīng)理根據(jù)工作需要合理安排調(diào) 休時間，一 般周末不安排調(diào)休。根據(jù)工作需要銷售經(jīng)理可以靈活安排兩組 人員錯開時間上下班。 在保證每周工作時間的前提下，銷售人員可以自行選擇調(diào) 休時間（周六、日除外）， 調(diào)休當周內(nèi)有效。特殊情況的調(diào)休，必須經(jīng)銷售經(jīng)理批準。 法定節(jié)假日（5月13 日、10月13日、春節(jié)三天、元旦一天）補兩倍工 資，其他節(jié)后可調(diào)休。銷售經(jīng) 理在展會、廣告發(fā)布日、推廣促銷活動等特 殊情況，可另行安排作息時間。經(jīng)過銷售 經(jīng)理安排的加班，可由銷售經(jīng)理 根據(jù)現(xiàn)場情況安排同等時間的調(diào)休。 2.1.2.銷售人員在公休期間手機必須3、處于開機狀態(tài)，以便公司有事聯(lián)系；銷售人員 公 休時，應作好工作交接；銷售人員公休當天下午4： 30必須致電售樓處，了解當日 情 況 2.1.3上午8:30正式進入工作狀態(tài)，午休時間為工作彈性時間，但必 須預留值班人員在崗。中午12 : 00至下午上班時間1 : 30案場銷售 入員嚴格按照輪值表當班,嚴禁離崗,否則按曠工處理； 2. 2考勤 2. 2.1公司執(zhí)行上下班簽到制度,全體員工都必須自覺遵守工作時 間，上下班按 時簽到，不得遲到早退； 2. 2. 2任何人不得委托或代替他人簽到，否則雙方均記黃點2分； 2. 2. 3遲到：遲到、早退者每次記黃點1分，每月累計遲到三次增記 至黃點5 分。； 2. 2. 4曠工：未經(jīng)提前請假,私自不來上班者按曠工處理，曠工一次 記黃點5 分，同時扣除當天工資，一個月內(nèi)累計兩次將予以除名； 2. 2. 5病假：員工病假須通知銷售經(jīng)理，請病假三天以上者在康復