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1、 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 上海上海 XXXX 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司員工手冊(cè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司員工手冊(cè) 第一章第一章 公司的信念公司的信念 一、一、 遵紀(jì)守法 公司全體員工必須遵守國(guó)家及地方政府的法律、法規(guī)，以及公司制定的各項(xiàng) 規(guī)章制度。 二、二、 忠誠(chéng)于公司 公司要求所有員工對(duì)公司忠誠(chéng)，禁止任何組織和個(gè)人損害公司形象和聲譽(yù)， 破壞公司發(fā)展。公司員工在任何情況下不得泄露公司機(jī)密。 三、三、 客戶至上 公司將以客戶的滿意程度為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)，只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿 足客戶的合理要求，公司才有可能持續(xù)的發(fā)展，員工才可能有更多的晉升機(jī) 會(huì)。 四、四、 尊重個(gè)人 員工是公司最大的財(cái)富，公司將2、為員工提供平等的竟?fàn)幁h(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，并 鼓勵(lì)員工積極向公司提出合理化建議，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)和 表彰。 五、五、 反對(duì)浪費(fèi) 公司提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，低成本營(yíng)運(yùn)。任何鋪張浪費(fèi)的行為都將被嚴(yán)令禁止。 六、六、 團(tuán)隊(duì)精神 公司就是團(tuán)隊(duì)。 從最小的單位到部門(mén)， 從各案場(chǎng)到整個(gè)公司系統(tǒng)， 互相配合、 互相支持、同舟共濟(jì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 七、七、 重視評(píng)估及考核 公司將針對(duì)每個(gè)部門(mén)的職能制定詳細(xì)的評(píng)估內(nèi)容，并作每月考核，幫助員工 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題， 從而提高工作效率。 第二章第二章 人事管理制度人事管理制度 一、一、 聘用聘用 1、 公司錄用新員工主要采用公開(kāi)向社會(huì)招聘及內(nèi)部調(diào)動(dòng)的3、形式。 2、 所有招聘或內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 二、二、 聘用形態(tài)聘用形態(tài) 1、 試用期 員工除特殊情況外，所有員工原則上必須履行不少于三個(gè)月的試用期，公司 就員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，對(duì)員工做出辭退及縮短或延長(zhǎng)試用期的決定。若員工 在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)滿意，將正式成為合同制員工。 2、 合同制員工 試用期滿合格者，公司依照勞動(dòng)法簽訂協(xié)議書(shū) 。合同期限為一年或按 銷(xiāo)售個(gè)案的銷(xiāo)售時(shí)段簽訂。合同期滿，公司與員工在取得意見(jiàn)一致的情況下， 可對(duì)合同進(jìn)行更新或續(xù)簽。 3、 外地籍員工 凡符合公司招聘要求，因戶口在外省市的工作人員，試用期滿合格者，公司 將予簽訂勞動(dòng)協(xié)議，協(xié)議期為一年，協(xié)議期滿，公司與員工在取得意見(jiàn)一致 的情況下，可對(duì)協(xié)議進(jìn)行更新或續(xù)簽。 注注: :外地藉員工須付服務(wù)保障金外地藉員工須付服務(wù)保障金 500500 元元, ,辭職、 離職時(shí)未對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的退辭職、 離職時(shí)未對(duì)公司造成