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海南山海韻物業服務有限公司考勤制度【4頁】.doc

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上傳人：正*** 編號：339906 2022-04-11 4頁 54KB

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1、海南山海韻物業服務有限公司考勤制度第一節考勤制度1.每位員工必須認真執行上下班工作時間制度。遲到、早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。2.綜合管理部直接監督各部門考勤制度的實施。3.考勤制度由各部門組織實施，以加強企業管理和薪金發放工作，保證公司各項工作冇序進行。4.穿短褲、涼鞋或穿背心、拖鞋上班者將被拒絕進入工作場所及崗位，當天作事假處理。一、上班與下班1、員工每天工作由所在部門安排，員工必須按所在部門規定的排班時間按時上下班。上下班時必須由本人持考勤卡在打卡機上打卡。未打卡及沒有為打卡說明每次扣罰10元，并簽發過失通知書。2、上午上班吋的早會點名，除總經理及正常工作人員外2、，必須參加全員參加。無止當理由每次按遲到處理。二、遲到與早退遲到或早退（不超過15分鐘者人每次罰款10元，一個月超過三次者，每次罰款20元，簽發過失書。凡超過規定上班時間一小時尚未到崗，而又無足夠理由辦理補假手續者，即被視為曠工論處。三、加班凡因工作需要，于國家規定節假日值班或加班的員工，部門經理必須提前向公司提出申請，經公司批準后，由部門作好加班記錄交綜合管理部備案，并由部門經理安排補休，或按國家規定發放加班工資。部門經理、行政人員的超時工作不予補休，以辦妥本職工作為原則。但應做好加班記錄，遇有病事假并經過批準，可用加班時間沖銷。四、曠工無故曠工一次（1天內）罰款100元，3、并簽發警告通知書，連續曠工3天，或兩個月內累計5天，即作除名。發生下列情況之一者，作曠工處理：1、未請假或請假未被批準而缺勤者；2、超過規定上班吋間一小吋未到崗，而又無足夠理由辦理補假手續者；3、超假不辦理續假手續或續假未被批準而缺勤者。五、請假員工請假不論告事假、病假、補休，一律先填寫請假單，按程序批準后才可放假。各部門應于每月25日前把當月考勤表連未打卡說明一并送綜合管理部審核。六、擅離崗位：員工當班時間內，未經直屬上司批準而擅離崗位職守，在30分鐘內罰款50元，超過30分鐘以上作曠工處理，并簽發警告通知書。第二節制服、工卡1.員工必須愛護并正確穿著制服、佩戴工卡；沒按標準佩戴每次罰款50元2.工卡須自行妥善保管，不得借與他人。如有遺失，應即時向上級報告補辦，收取工木費20元。獎懲制度為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的止常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎

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