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1、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化主管綠化主管 所屬部門： 綠化部綠化部 職務等級： 直接主管： 行政部主管行政部主管 職責職責： 1、 為各管理處綠化部工作提供業務支持與技術保障 2、 各管理處綠化報事的處理安排 3、 指導各管理處助理完成對員工的各項考核考評 4、 指導各管理處綠化助理編訂綠化質量的各項檢查標準和考核考評各員工工作績效與品 行的辦法 5、 各管理處綠化員工選聘 6、 對各管理處綠化部新入職員工進行入職培訓 7、 各管理處骨干的選拔和培訓 8、 編訂綠化部培訓制度、考核考評制度、培訓方案、培訓教材教案 9、 負責物業接管方案綠化部分的草擬，對涉及綠化部分的前期介入2、計劃與整改方案的實施 10、 執行對新接物業的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施 11、 綠化苗木、工具、設備的采購和更新工作，整理收集新的分供方信息，協調與供應 商及維修單位的良好關系 職權： 1、 對各管理處綠化養護實施計劃或方案的審批權 2、 對各管理處綠化整改計劃或方案的審核權 3、 對各管理處的月度、年度計劃的審核權 4、 對各管理處綠化助理編訂的綠化質量檢查標準和考核考評各員工工作績效與品行辦法 的審批權 5、 對選聘綠化員工有審核權 資格要求： 1.教育要求：園林、園藝專業，大專或以上學歷。 2、技能要求：從事綠化種植、綠化管護工作 5 年以上，綠化管理工作 2 年以上，熟悉物管3、 行業相關的法律法規文件，有較強的組織協調溝通能力和服務意識。 3、健康要求：身體健康，無不良嗜好。 實施者簽字： 日期： 崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化組長 所屬部門： 綠化部 職務等級： 直接主管： 綠化部主管 職責： 1、負責小區綠化人員的日常檢查，并對員工的綠化工作日記定期檢查，作好記錄作為 評估員工績效的依據之一。 2、負責小區綠化局部整改、補栽補種、草花擺放。 2、 每月檢查工具、器具、設備、設施的完好情況，并對新購工具、設施建檔。負責設備的 保管和維護。 3、 定期開展業務知識學習和專業技能操作培訓，并作好記錄。 4、 每月末提交下月耗材采購計劃，并與庫房了解工具4、物品及耗材存量。 5、 及時糾正處理服務過程中發生的不合格現象。 6、 每月推舉優秀員工。 職權： 1、 安排各管理處綠化部員工在崗位工作。 資格要求： 1、 教育要求：高中以上文化程度 2、 資格要求：園林綠化中級工以上 3、 技能要求：懂簡單設計，具較高的修建技能，熟悉一般病蟲防治 4、 工作經驗要求：五年以上工作經驗 5、 健康要求：身體健康 實施者簽字： 日期： 崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化助理綠化助理 所屬部門： 綠化部綠化部 職務等級： 直接主管： 管理處主任管理處主任 職責： 。 1、 負責小區綠化部員工工作檢查、考核和記錄 2、 傳達公司的工作指示 3、 對綠5、化報事進行處理和追蹤 4、 負責對草坪養護合作方的檢查工作，并提出整改意見 5、 編訂小區植物養護實施、整改計劃或方案 6、 負責苗木、草花分供方聯系以及進購 7、 負責綠化員工的入職培訓在崗培訓 8、 向綠化主管提交工作案例 9、 提交耗材采購計劃、資金計劃及工作計劃 10、 編訂綠化質量的檢查標準和考核考評各員工工作績效與品行的辦法 11、 對綠化特約服務進行統計和回訪，及時糾正處理服務過程中發生的不合格現象 12、 了解員工思想、工作進展情況以及工作中存在的困難 13、 管理處綠化骨干的推薦 職權： 1、 對綠化部員工養護工作的考核權 2、 對綠化員工有處以批評、警告的權利 3、 有更改6、班表的權利 4、 調動保安部內部人員的權利 5、 給下屬批假 2 天以內的權利 資格要求： 1、教育要求：中專以上 2、資格要求： 園林綠化專業 3、技能要求：理論知識全面、技術熟練、 4、工作經驗要求：從事過綠化種植、管護 5 年以上工作經驗，進行過綠化管理 2 年以上工 作經驗者。 5、健康要求：身體健康，樂觀好學。 實施者簽字： 日期： 崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化主管 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 行政部主管 職責：1、負責本部門員工的上崗培訓、在職培訓，建立健全相關的培訓制度及培訓教案、檔案。 1、 負責選聘、錄用和辭退綠化工、員工轉正定級考核并報公司7、批準。 2、 負責綠化工作檢查，并作相關記錄，作為評估綠化工績效的依據之一。 3、 控制好綠化部人力的合理利用和物資耗用。 4、 制定本部門各崗位職責，并監控實施，評估效果并定期改進。 5、 負責綠化相關設備、設施、工具、器具等管理：尋價、采購、建檔、使用、維護。 6、 綠化部投訴處理及跟蹤檢查。 7、 負責主持全面的綠化養護管理工作，包括綠化接管方案編制，植物臺帳建立，生長習性描述等。 8、 堅持每周巡視、檢查，及時反饋整改意見。 10、完成公司交給的其它工作。 職權： 1、 對本部門人員有招聘、培訓、檢查、考核、辭退權。 2、 控制好物資的合理利用，增收節支。 1、 批準員工二天以內的請假。 2、 對合作方進行有效監控 資格要求： 1、教育要求：大專以上 2、資格要求：園林綠化專業 3、技能要求：理論知識全面、技術熟練、 4、工作經驗要求：從事過綠化種植、管護 5 年以上工作經驗，進行過綠化管理 2 年以上工 作經驗者，有較高的審美情趣。 5、健康要求：身心健康、情緒積極向上、樂觀好學 實施者簽字： 日期： 崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 所屬部門： 職務等級： 直接主管： 職責： 。 職權： 資格要求： 1、教育要求： 1、 資格要求： 2、 技能要求： 3、 工作經驗要求： 4、 健康要求： 實施者簽字： 日期：