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物業(yè)公司XX項目綠色小區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)(4頁)
物業(yè)公司XX項目綠色小區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)(4頁).pdf
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物業(yè)資料
上傳人:正*** 編號:369093 2022-04-27 4頁 159.36KB

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1、下載下載更多更多免費免費資料資料 請關(guān)注請關(guān)注微信微信公眾號公眾號:wuyeguancha 15 XX 項目綠色小區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié) 服務(wù)中心自 年 8 月 XX 項目小區(qū)居民入住以來, 把環(huán)境建設(shè)放在重要位置, 2016 年, 更是把綠色創(chuàng)建工作放在重要議事日程,在以“構(gòu)建和諧社會”理論的指導(dǎo)下,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),全體職員和廣大居民共同參與,大力提倡綠色消費,大力開展綠色宣傳,下大力進(jìn)行綠化設(shè)施建設(shè), 努力提高居住環(huán)境和居民的生活質(zhì)量,引導(dǎo)大家樹立環(huán)保意識,全面提高居民的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,為發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高效益,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展壯大,創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益, 有力推進(jìn)了小區(qū)的整體建設(shè)和全面發(fā)2、展壯大。 一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),制定責(zé)任制,強(qiáng)化目標(biāo)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),制定責(zé)任制,強(qiáng)化目標(biāo)管理,將創(chuàng)建綠色小區(qū)納入公司全面建設(shè)的重要議事日程。管理,將創(chuàng)建綠色小區(qū)納入公司全面建設(shè)的重要議事日程。 明確職責(zé),制定責(zé)任制,強(qiáng)化目標(biāo)管理,是確保創(chuàng)建綠色小區(qū)順利進(jìn)行的有效保證。根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書和年初工作計劃,服務(wù)中心成立以經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立科學(xué)、合理、靈活、高效的管理體制,堅持將社會效益放在第一位、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,及時滿足居民和員工對環(huán)境的需求;將對小區(qū)在綠化建設(shè)方面的實績同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,確保各項活動有序開展;加強(qiáng)宣傳,制造聲勢,營造氛圍,讓員工和居民3、的熱情和積極性充分調(diào)動起來;充分利用廣播和宣傳欄和標(biāo)語口號對員工和小區(qū)居民進(jìn)行環(huán)境宣傳教育,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,讓全體人員充分認(rèn)識到,只有開展群眾性的綠色創(chuàng)建活動,才能促進(jìn)下載下載更多更多免費免費資料資料 請關(guān)注請關(guān)注微信微信公眾號公眾號:wuyeguancha 16 小區(qū)環(huán)境建設(shè)的根本好轉(zhuǎn); 制定了 創(chuàng)建綠色小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 、環(huán)境協(xié)管員職責(zé) 、小區(qū)居民職責(zé) 、綠色小區(qū)居民環(huán)保公約 。 二、積極開展學(xué)習(xí)和討論活動。積極開展學(xué)習(xí)和討論活動。 1、組織學(xué)習(xí)和討論活動。公司充分運用廣播和宣傳欄對小區(qū)進(jìn)行宣傳和教育,主要學(xué)習(xí)“構(gòu)建和諧社會”的重要論述,并組織討論。通過學(xué)習(xí)和討論活動,澄清了是非,提高了大家的理論水平和辨別是非、認(rèn)識問題、解決問題的能力。 2、開展學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)活動。公司通過組織培訓(xùn),采取集中學(xué)習(xí)的方法,組織大家開展學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)活動。全年共辦培訓(xùn)班 5 期,組織培
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