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1、李滄區“十四五”人力資源和社會保障專項規劃為推動我區人力資源社會保障事業持續快速發展，根據國家、省、市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃和青島市李滄區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要，結合我區實際，制定本規劃。一、發展基礎（一）“十三五”取得的成就“十三五”時期，李滄區經濟社會發展實現歷史性跨越，全區人力資源和社會保障事業發展取得新成效，圓滿完成了“十三五”各項指標任務。深入實施“就業優先”戰略，搭建李滄特色的“跟進式”公共就業服務體系，就業規模不斷擴大，就業結構持續優化，就業質量穩步提高。人才發展體制機制改革不斷深化，人才隊伍規模壯大，新增省級博士后創新實踐基2、地、省級鄉村振興專家服務基地等市級以上平臺載體92個，領軍人才創新創業活力顯著增強。實施技能人才支撐計劃，加強賽事引領驅動，創新推進“互聯網+”職業技能培訓，搭建全市首個國家級職業技能培訓線上平臺，技能人才發展環境持續優化。勞動關系保持和諧穩定，規范勞務派遣用工行為，加大普法宣傳和執法檢查力度，勞動者合法權益得到有效維護。創新“一訴全查”聯動維權機制，保障農民工工資支付工作取得明顯成效。深入推進“一次辦好”改革，系統行風持續改善，人社扶貧扎實開展，基層人社平臺建設進一步規范，人民群眾對人社服務的滿意度不斷增強。“十三五”時期全區人力資源和社會保障事業的持續快速發展，為“十四五”時期事業發展奠定了堅實基礎。專欄1 “十三五”規劃指標完成情況序號主要指標單位2015年基數“十三五”目標“十三五”完成數一、就業創業1新增城鎮就業人數萬人 10 22 2政策扶持創業人數萬人0.5 1 1.593創業帶動就業萬人 1 2 3.044城鎮登記失業率%344二、人才引進5人才總量萬人101416.16高層次人才總量人525697高技能人才總量萬人11.28人才平臺載體個4292134三、勞動關系9勞動人事爭議仲裁結案率%989899注：