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1、中恒建校：建筑業的“黃埔軍?！?本報記者 朱水山近年來，加快建筑業向新型建筑工業化方向轉型已成為全行業發展的共識。隨著我國新型城鎮化和保障性住房建設的推進、建筑產業工人的轉型和“綠色建筑”進程的加快，建筑業對勞動力水平的要求也提高到了新的水平。然而,作為建筑業生產一線主力軍的農民工文化技能偏低、人才緊缺的問題卻日益突顯。因此,開展農村勞動力轉移培訓,不僅是加快農村勞動力轉移的重要環節,也是提高農民工就業能力、增強我國產業競爭力的一項重要的基礎性工作。越來越多的建筑企業也深刻認識到：奮戰在施工一線的廣大務工人員是建筑業發展中的最寶貴的人力資源，其文化技能和素質提升已成為建筑業轉型成敗的關鍵。根據2、住建部關于深入推進建筑工地農民工業余學校工作的指導意見和建筑與市政工程施工現場專業人員職業標準，經南昌市人力資源和社會保障局批準，隸屬于中恒建設集團的中恒職業技術培訓學校于2013年應運而生。經過幾年全力打造，中恒建校已率先成為了新型建筑產業工人培養的行業典范。創新職業教育體系 因才培養 英才就業作為我省首家民營特級建筑資質的中恒建設集團，制定了將中恒建校打造成為建筑業“黃埔軍?！钡哪繕?，引進德國、奧地利“雙元制”職業教育理念，營造“不唯學歷憑能力”的學習氛圍；以具有豐富理論和實踐經驗的師資團隊為核心；以超前發展的教育思想，把握市場需求、搭建人才共享平臺、建立智能培訓系統；實行“招生、培養、就3、業”一條龍的培養模式，將管理和生產施工人員按照30人次的小班實行個性化教學，促進學員精細化、專業化的培養。通過系統理論學習+技能培訓+導師制實操掌握=因才定崗或就業推薦的教育體系，使學員全面成為專業規范化的新型人才，為建筑業轉型發展提供了智力支撐和發展保障。2014年8月7日，江西省人民政府分管領導一行蒞臨中恒建校參觀考察時，驚喜地評價說：“從沒見過這種特色的辦學”。創新運營發展體系 訂單培養 實用有效中恒建設集團，以江西為核心，輻射全國的55個分支機構，形成了龐大的用工市場和實操基地，不僅面向自身的用工培訓，同時也可向其他行業單位人員提供系統、終身的教育培訓，不斷進行產業工人素質提升。中恒建校以培養實用性、有效性、針對性的應用型人才為培訓原則。前期以提升中恒建設集團員工的綜合能力為基礎，建立具有中恒職業培訓學校的特色機制，確保培訓工作對中恒集團的業績達標和戰略目標具有積極的推進作用。經過集團“練兵”的經驗積累，中恒建校的特色教育將逐步推向全國?？傊?，企業的核心競爭力是人才，引領行業的競爭力是建立標準和規范，中恒秉承“民營企業辦學，承擔社會責任”的理念，將逐步打破建筑業“昨天田地拿鋤刀，今天工地拿泥刀”的用工局面，從而打造相對穩定的“正規軍”，將為加快現代職業教育體系建設，深化產教融合、校企合作，培養高素質、專業化的新型建筑產業工人，走出一條獨具特色的轉型升級之路。