人人妻人人爽日日人人,特黄大片又粗又大又暴,国产揄拍国产精品人妻蜜

北京魯藝房地產辦公室員工特別獎勵方案表(4頁）.doc

下載文檔

地產表格

上傳人：大寶編號：59505 2021-02-25 4頁 58KB

舉報版權申述

該文檔所屬資源包： 房地產公司招商銷售月度年終獎勵金制度方案資料合集

打包下載資源包

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

10 金幣

下載文檔	加入VIP，免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

/ 4

下載文檔

1、辦公室特別獎勵表考核指標指標界定評價標準考核依據數據來源得分特別獎勵計劃管理工作組織各部門制訂部門季度、月度工作計劃，并根據公司總體經營計劃提出調整意見，報公司批準后下達執行 101-120 組織有效、協調成功率 100%、計劃的調整工作科學、合理相關工作記錄、工作匯報總經理總裁連續 2 月得分 100 分以上，獎元。 81-100 組織有序、協調成功率 90%以上、協調不成及時上報，并詳細提供處理意見計劃的調整比較科學、合理 61-80 及時組織、協調成功率 80%以上、發現問題及時上報；計劃的調整基本科學、合理 0-60 協調成功率 802、%以下、對問題未能及時上報；計劃的調整不合理工作督促、檢查對工作計劃、領導重大決議和指示檢查督促的及時性、認真性，發現問題匯報的及時性 101-120 隨時檢查、督促，及時向領導匯報工作進展情況，匯報詳細、準確相關工作記錄、工作匯報總經理總裁連續 2 月得分 100 分以上，獎元。 81-100 定期檢查、督促，及時向領導匯報工作進展情況 61-80 認真檢查督促，定期向領導匯報發現問題及時詳細匯報 0-60 檢查督促不力，發現問題能匯報不及時公文上傳下達公文審核、呈批效率及準確性，所提處理意見的建設性和參考價值 101-120 審核仔細；呈批下達及3、時、準確；意見很有建設性和參考價值文件呈批單副總總經理總裁連續 2 月得分 100 分以上，獎元。 81-100 審核比較仔細，出錯不超過一次；呈批及時、準確，拖延不超過一次；意見有建設性和參考價值 61-80 審核比較仔細，出錯不超過二次；呈批及時、準確，拖延不超過二次；意見一定有建設性和參考價值 0-60 審核不太仔細，出錯超過二次；呈批有時不及時、拖延超過二次；意見沒有建設性和參考價值檔案、文書的管理公司檔案、文書的歸檔、保管、借閱 101-120 歸檔及時，分類科學、嚴格執行借閱、使用手續，確保完全、保密部門意見領導檢查結果檔案室連續 2 月得分 100 分以上，獎元。 81-100 歸檔、分類合理、認真執行借閱、使用手續，保證檔案文書保密性 61-80 歸檔基本及時，分類科學、基本執行借閱、使用手續，基本保證完

建筑施工企業辦公室和員工宿舍安全培訓課件（共14套打包）建筑施工企業辦公室和員工宿舍安全培訓課件（共14套打包）

下載