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1、職業衛生日常管理工作要點,前言,(一)職業衛生的定義 早在1950年,國際勞工組織(ILO)和世界衛生組織(WHO)職業衛生聯合委員會第一次會議就對“職業衛生”給出如下定義:促進和維持勞動者的身體、精神和社會福利于最佳狀態,預防工作條件對勞動者的健康損害,保護勞動者免受職業有害因素危害身體健康,使勞動者的生理和心理學特征適應于職業環境。,一、職業衛生的概念,前言,我國對職業衛生定義的變遷:傳統的定義1：研究勞動條件對勞動者健康的影響，提出改善勞動條件、保護勞動者健康、預防職業病。傳統的定義2：研究勞動條件對勞動者健康的影響，提出改善勞動條件、保護勞動者健康、預防職業有關疾患。,生理健康、職業病2、有關疾病、手段單一,前言,我國目前的定義(GBZ/T224-2010)：是對工作場所內產生或存在的職業性有害因素及其健康損害進行識別、評估、預測和控制的一門科學，其目的是預防和保護勞動者免受職業性有害因素所致的健康影響和危險，使工作適應勞動者，促進和保障勞動者在職業活動中的身心健康和社會福利。,前言,有毒有害作業用人單位,有害因素,作業人群,識別,評價,控制,一級預防,早發現,早診斷,早處理,職業病與職業多發病,二級預防,三級預防,康復治療,（二）職業衛生工作內容,目錄,2 工作場所現場管理,1 職業衛生管理體系,3 監督管理要點,第一部分職業衛生管理體系,一、職業衛生管理體系,（一）職業衛3、生管理機構及人員（二）職業衛生管理制度（三）職業病危害項目申報（四）職業健康檢查（五）職業衛生培訓（六）職業衛生“三同時”（七）職業危害合同告知（八）檔案管理,（一）職業衛生管理機構及人員,47號令要求：,（一）職業衛生管理機構及人員,47號令：用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受職業衛生培訓。要點：主要負責人注明職務（法人or分管領導）例：車間主任 副總經理 任命文件（紅頭文件、公章）處于有效期內的考核證書,（二）職業衛生管理制度,建立十三項管理制度 職業病危害防治責任制度；職業病危害警示與告知制度；職業病危害項目申4、報制度；職業病防治宣傳教育培訓制度；職業病防護設施維護檢修制度；職業病防護用品管理制度；,職業病危害日常監測及評價管理制度 建設項目職業衛生“三同時”管理制度；勞動者職業健康監護及其檔案管理制度；職業病危害事故處置與報告制度；職業病危害應急救援與管理制度；崗位職業衛生操作規程；法律、法規、規章規定的其他職業病危害防治制度。,（二）職業衛生管理制度,（三）職業病危害項目申報,47號令要求：用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當按照職業病危害項目申報辦法的規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目。存在問題：申報有誤：僅填報物理因素、化學因素，未說明具體危害5、因素；申報不全：如存在高溫、粉塵、噪聲危害因素，但僅填報粉塵；,（三）職業病危害項目申報,（四）職業健康檢查,組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。要點：體檢機構是否合法：提供其資質證書提供職業健康檢查總報告、個人體檢報告所檢查的職業病危害因素種類（崗位針對性、申報一致）體檢周期：符合職業健康監護技術規范GBZ188安排異常人員復查，早發現、早處理,（四）職業健康檢查,職業病：是指企事業單位、個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。職業禁忌癥：勞動者從事特定職業或者接觸特定職業性有害因素時，比一6、般職業人群更易于遭受職業危害和罹患職業病或可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對勞動者生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或病例狀態。,（四）職業健康檢查,體檢周期,49號令：對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗 位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前30日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查。勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業健康 檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。,（五）職業衛生培訓,要點:用人單位提供接害人員名單；培訓證明材料：時間、地點、人物；有效培訓人數：參訓人員占總接害人數80%以上,1、注明培訓日期，如2017年3月23日；2、注明培訓學時：崗前（新7、上崗、轉崗、離崗后6個月重新上崗）12學時，崗中8學時；3、培訓內容：必須包括各崗位接觸的危害因素、可能的健康影響、必要的防護措施；4、培訓記錄：組織部門或負責人、試卷成績、培訓照片、有培訓材料，存檔備查。,47號令：用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,（六）職業衛生“三同時”,可行性論證,初步設計,施工設計,竣工驗收,職業病危害控制效果評價,職業病危害預評價,建設項目單位,職業危害防治專篇,新、改、擴、技術改造以及技術引進項目,（六）職業衛生“三同時”,適用范圍：新建、擴建、改建項目；適用階段 職業病危害預評價：可行性論證階段。職業病危害控制效果評價：試8、運行階段，竣工驗收前。職業病危害現狀評價：正式投產后，職業病危害嚴重企業每三年一次。,（七）職業危害合同告知,47號令：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。要點：合同須有用人單位簽章、勞動者本人簽字及簽訂日期。合同中須注明本崗位接觸的職業病危害因素、可能的接觸后果、相應的防護措施、待遇。所告知的職業病危害后果、防護措施與工人接觸的職業病危害因素相對應。,（八）檔案管理,職業衛生檔案管理規范（安監總局171號文）用人單位應建立健全職業衛生檔案，包括以下主 要內容：建設項目職業衛生“三9、同時”檔案；職業衛生管理檔案；職業衛生宣傳培訓檔案；職業病危害因素監測與檢測評價檔案；用人單位職業健康監護管理檔案；勞動者個人職業健康監護檔案；法律、行政法規、規章要求的其他資料文件。,1職業病防治法律、行政法規、規章、標準、文件2職業病防治領導機構及職業衛生管理機構成立文件3職業病防治年度計劃及實施方案4職業衛生管理制度及重點崗位職業衛生操作規程5職業病危害項目申報表及回執6職業病防治經費7職業病防護設施一覽表,（八）檔案管理,職業管理檔案,職業衛生專項經費支出一覽表用途：檢測評價、防護用品采購、職業病防護設施配備及維護、培訓、職業健康檢查。,8職業病防護設施維護和檢修記錄9個人防護用品的購10、買、發放使用記錄10警示標識與職業病危害告知11職業病危害事故應急救援預案12用人單位職業衛生檢查和處理記錄,（八）檔案管理,職業管理檔案,第二部分工作場所現場管理,二、工作場所現場監管,（一）職業病危害因素日常監測、定期檢測（二）職業病危害現場告知（三）職業病危害工程防護措施（四）個體防護用品使用與管理（五）應急救援預案,（一）準職業病危害因素日常監測,47號令第十九條：存在職業病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業病危害因素日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態。“未實施由專人負責職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的”。違法責任：責令限期改正，給予警告，可以并處511、萬元以上10萬元以下的罰款。,（一）準職業病危害因素定期檢測,47號令：委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。要點：是否定期委托機構檢測 有資質的機構（資質證書:甲級-總局發證，乙級-市局發證）周期：每年至少一次,（一）準職業病危害因素日常監測,職業病危害因素檢測報告職業病危害因素識別準確檢測項目及范圍覆蓋全面危害因素超標情況統計企業針對超標崗位整改落實情況,（一）準職業病危害因素日常監測,幾點建議：盡早安排檢測，避免年底出不來報告；避免“僥幸”心理，檢測范圍、檢測項目存在覆蓋不全、缺漏現象；超標崗位重點關注。,（二）職業病危害現場告知,47號令：產生職業12、病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。設置位置：一般設在廠區入口處,警示標識：職業病危害警示標識是指在工作場所中設置的可以提醒勞動者對職業病危害產生警覺并采取相應防護措施的圖形標識、警示線、警示語句和文字說明以及組合使用的標識等。,（二）職業病危害現場告知,禁止類：禁止不安全行為的圖形。比如，泄險區在啟用時，設置“禁止 入內”、“禁止停留”警示標識。醒對周圍環境需要注意，以避免可能發生危險的圖形。如“當心中毒”、“當心有毒氣體”等標 識。指令類：強制做出某種動作或采用防范措施的圖形，如“戴13、防毒面具”、“穿防護服”等標識。提示類：提供相關安全信息的圖形，如“救援電話”標識。,工作場所職業病危害警示標識,（二）職業病危害現場告知,警示標識,警告類,禁止類,指令類,提示類,（二）職業病危害現場告知,設置位置在產生或存在職業病危害因素的工作場所、作業崗位、設備、材料（產品）包裝、貯存場所設置相應的警示標識。產生職業病危害的工作場所，在工作場所入口處及作業崗位或設備附近的醒目位置生產、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區域警示線。生產、使用高毒、劇毒物品工作場所應當設置紅色區域警示線。,警示標識,（二）職業病危害現場告知,警示標識,在使用有毒物品作業場所入口或作業場所的顯著位置，根據需要，14、設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警告標識，“戴防毒面具”、“穿防護服”，“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、“救援電話”等提示標識。在產生粉塵的作業場所設置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。在可能產生職業性灼傷和腐蝕的作業場所，設置“當心腐蝕”警告標識和“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”等指令標識。在產生噪聲的作業場所，設置“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標識。,（二）職業病危害現場告知,在高溫作業場所，設置“注意高溫”警告標識。在在可引起電光性眼炎的作業場所，設置“當心弧光”警告標識和“戴防護鏡”指令標識。存在生物性職業病危害因素的作業場所，設置“當心感染”警15、告標識和相應的指令標識。存在放射性同位素和使用放射性裝置的作業場所，設置“當心電離輻射”警告標識和相應的指令標識。,警示標識,（二）職業病危害現場告知,要點：1.車間入口處、崗位/設備均有警示標識；2.警示標識與存在的危害相對應；3.警示線黃色區域警示線：生產、使用有毒物品工作場所。紅色區域警示線：生產、使用高毒、劇毒物品工作場所。警示線設在生產、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm。,警示標識,（二）職業病危害現場告知,告知卡：對產生嚴重職業病危害的作業崗位，除設置警示標識外，還應當在其醒目位置設置職業病危害告知卡。符合以下條件之一，即為產生嚴重職業病危害的作16、業崗位：1.存在矽塵或石棉粉塵的作業崗位；2.存在“致癌”、“致畸”等有害物質或者可能導致急性職業性中毒的作業崗位；3.放射性危害作業崗位。,（二）職業病危害現場告知,（三）職業病危害工程防護措施,控制職業病危害因素對勞動者健康影響的途徑：,（三）職業病危害工程防護措施,本質安全：采用無危害或危害性較小的工藝和物料隔離操作：即密閉物：對物料、設備進行密閉人：遠程操作、控制室控制措施：設置通風設施、吸聲材料個體防護：最后一道防線,（三）職業病危害工程防護措施,現場改造實例,（三）職業病危害工程防護措施,現場改造實例,（三）職業病危害工程防護措施,通風排毒設施,通風系統分類：,（三）職業病危害工程17、防護措施,自然通風,利用室外風力形成的風壓與室內外空氣的溫差產生的熱壓作用使空氣流動形成。,（三）職業病危害工程防護措施,機械通風,利用通風機產生的壓力，克服沿程的流體阻力，使氣流沿風道的主、支管網流動，從而使新鮮空氣進入工作場所，從作業點排出污染空氣。,（三）職業病危害工程防護措施,機械通風,優點：進入車間的空氣可預先進行處理，使進入的空氣符合衛生要求排出車間的空氣可進行凈化，回收貴重原料，減少污染可將新鮮空氣送到各個特定地點，并按需求分配空氣量，還可將廢氣氣體從工作地點直接排出。,（三）職業病危害工程防護措施,全面通風,全面通風是對整個廠房進行通風、換氣，把清潔的新鮮空氣不斷送入車間，將車18、間空氣中的有害物質濃度稀釋，并將污染空氣排到室外，使車間空氣中有害物質濃度達到標準規定的容許濃度以下。適用于有害物質不能控制在車間內一定的范圍，或污染源不固定的場所。,（三）職業病危害工程防護措施,局部通風,局部通風是利用局部氣流，使局部工作地點不受有害物質的污染，建立良好的空氣環境。即通過局部通風系統直接排除有害物質源附近的有害物質。優點：風量小、控制效果好，所需資金相較全面通風小。分類：局部排風（較常見）、局部送風,（三）職業病危害工程防護措施,局部通風,局部排風罩分類,（三）職業病危害工程防護措施,局部通風,（三）職業病危害工程防護措施,局部通風,（三）職業病危害工程防護措施,局部通風,19、要點：是否設有防護設施（必要性是否有超標情況）。設置的方式是否合理、有效。（有害物質是否經過工人呼吸帶、控制風速、有害物質控制效率）是否有檢維修記錄（有無臺賬）。,（三）職業病危害工程防護措施,噪聲的控制,只有當聲源、聲音傳播途徑和接收者3者同時存在，才對聽者形成干擾，因此控制噪聲必須從三個環節研究解決，把這三部分作為一個系統、一個整體去考慮。控制噪聲的根本途徑是治理噪聲源，其次為切斷噪聲傳播和對工人進行個體防護。,（三）職業病危害工程防護措施,噪聲的控制,控制傳播途徑：在傳播途徑上阻斷和屏蔽聲波的傳播，或使聲波傳播的能量隨距離衰減，是控制噪聲、限制噪聲傳播的有效方法。總圖布局合理（隔聲）將高20、噪聲車間與一般噪聲較低的車間、生活區分開；將特別強烈的噪聲源，設置在離廠區比較遠的地區等。控制生產車間的噪聲（隔聲）生產工藝設備的平面布置采取“靜鬧分區”，防止相互影響；將各車間同類型的噪聲源集中布置在一個區域內，不僅防止聲源過于分散、擴大噪聲污染面，而且也便于采取聲學技術措施集中處理。,（三）職業病危害工程防護措施,噪聲的控制,用吸聲材料和吸聲結構裝飾在室內的天花板和墻壁上作成吸聲體懸掛在房間內或作管道的內襯以吸收氣流噪聲（吸聲）控制噪聲源：選用低噪聲、低振動的設備，噪聲較大的設備設 置消聲裝置等。（消聲）個體防護：佩戴防噪聲耳塞或護耳器,（四）個體防護用品使用與管理,47號令：用人單位應當21、為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，不得發放錢物替代發放職業病防護用品。用人單位應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。,（四）個體防護用品使用與管理,合規用品（LA標識）、正確佩帶、定期維護 1.制定個人防護用品計劃并組織實施(配多少,更換周期,性能,檢查,維護等)2.建立個人防護用品發放登記制度(發放時間,名稱,數量,領用人簽字等)3.檢查、維護、更換記錄等4.培訓,（四）個體防護用品使用與管理,我們配戴口罩進行防護的目的是將工作環境中的有害物濃度水22、平至少降低至允許暴露濃度水平。但任何產品在應用中都必須遵守其使用方法和規則，否則，再好的產品也不能發揮應有的功效。呼吸防護用品也是如此，由于它是用來保護身體健康的，所以這一點就顯得格外重要，因為如果不按照正確的方法選擇、使用和維護，后果可能是危害健康，甚至危及生命。,特別提醒,1、紗布口罩不具有防塵、防毒功能，不能做為職業病防護用品使用。2、防塵口罩不能用于防毒。3、沒有配防塵過濾元件，防毒面具不能用于防塵。,（四）個體防護用品使用與管理,防護用品的選擇要根據作業場所危害因素性質、形態、濃度危害及作業空間的不同要選擇相應的防護口罩。,粉塵,配有濾棉的防塵口罩,毒物,配有碳盒的防毒口罩,（四）個23、體防護用品使用與管理,防塵呼吸防護用品,3200面具(中/大號),3700濾棉承接座,3701CN顆粒物濾棉,3M公司（其防護產品符合美國NIOSH標準）生產的半面具型防塵口罩。由三部分組成。,防護等級N95，可防非油性粉塵，過濾效率大于95%。適用于礦山、鑄造、金屬冶煉及打磨等作業產生的粉塵防護。,不需要經常更換，但要定期清洗，保持干凈。,需要經常更換,（四）個體防護用品使用與管理,塵毒兩用呼吸防護用品,有毒有害氣體或蒸氣防毒半面具或全面具過濾元件分類：A型（3號）：某些有機蒸氣；B型：某些無機氣體；E型（7號）:二氧化硫和其他酸性氣體；K型（4號）：氨及氨的有機衍生物；CO型（5號）：一氧24、化碳氣體；Hg型：汞蒸氣；HS（4號）型：硫化氫氣體。,（四）個體防護用品使用與管理,呼吸防護用品檢查與保養,貯存：將風干的護品放入干凈的塑料袋內保存，應避免日光直射，也不能放在寒冷的環境中，避免因高溫或寒冷導致面罩橡膠老化變性，失去彈性。不使用的濾毒盒應在密封容器內保存，防止受潮。,檢查：建議每次佩戴前和使用后檢查護品部件是否齊全，是否有老損現象，及時更換失效的呼、吸氣閥、頭帶、密封墊圈等，面罩破損應及時更換；防毒口罩不允許自行裝填活性炭濾毒盒、濾毒罐；不允許自行組裝呼吸防護用品。,清洗：從衛生角度和延長護使用壽命角度出發，應經常清洗橡膠面罩，清洗前拆下面具、承接座，取出濾棉，使用溫水或中性25、肥皂水，用軟毛刷（巾）清除臟污，淋洗并風干。不要用熱水、不能用有機溶劑清洗面罩；任何過濾材料都不能水洗。,（四）個體防護用品使用與管理,標稱SNR:單值降噪值,選擇護聽器/護耳器,（四）個體防護用品使用與管理,單一護耳器降噪值達不到要求時怎么辦？用人單位勞動防護用品管理規范安監總廳安健2015124號噪聲強度95dB（A）可同時在耳塞外面加戴耳罩,（四）個體防護用品使用與管理,如何正確佩戴防噪聲耳塞,（四）個體防護用品使用與管理,護聽器檢查及保養,檢查耳塞是否佩戴良好,1、當您戴好耳塞，請大聲說話。您的聲音聽起來有些空洞，周圍的噪聲將變小。2、輕輕的往外拉耳塞，它不應該輕易移動。如果耳塞被輕易26、拉出，請重新按正確方法佩戴，耳塞的1/4部分應在耳道外。3、請經常檢查耳塞是否佩戴良好。如有必要，請離開噪聲區域重新佩戴，否則您得不到有效的聽力保護。,在噪聲環境里，請堅持佩戴耳塞。如果你工作需要每天暴露6小時，有幾分鐘沒有佩戴耳塞，聽力同樣會受到損害。讓自己慢慢習慣佩戴耳塞。您要逐步適應戴耳塞的感覺，逐步增加每次佩戴時間，直到每天工作時都樂意一直佩戴耳塞。戴干凈的耳塞。當免保養耳塞變臟時，請更換新的耳塞。當可重復使用耳塞變臟時，請用溫和的肥皂水清洗，然后用清水沖洗干凈。,（四）個體防護用品使用與管理,防護用品監督檢查,要點：防護用品配備臺賬（按崗位接觸危害因素類別、濃度/強度配備適用的防護用27、品）防護用品發放、領用臺賬（按周期發放，有領用人簽字）過濾原件維護及更換記錄,（五）應急救援預案,原則:1.一設施一案,每一危險設施都應有一個預案;2.資源保證；3.定期演習；4.宣傳培訓,確保現場人員和應急機構人員都掌握。,（五）應急救援預案,職業危害事故應急救援預案的主要內容：危害識別與風險評價針對職業危害事故的日常防范措施宣傳培訓，自我保護，發生職業危害應當如何應對，各種救援設施的使用。現場應急救援和演練定期進行。,（五）應急救援預案,47號令要求在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。現場急救用品、沖28、洗設備等應當設在可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設置清晰的標識。在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規定外，用人單位還應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統相連鎖的泄漏報警裝置。,（五）應急救援預案,工作場所防止職業中毒衛生工程防護措施規范GBZ/T194凡產生一氧化碳的工業作業場所，應經常測定空氣中一氧化碳的濃度，并安裝一氧化碳警報器。強酸、強堿作業者應著耐酸、耐堿工作服；接觸有毒粉塵者應穿防塵工作服；接觸局部作用強或經皮中毒危險性大的物質，應戴相應質地的防護手套；接觸經皮膚進入能力強的化學物者，除工作服外尚應穿襯衣。生29、產過程中可能發生化學性灼傷及經皮膚吸收引起急性中毒事故的作業場所，應設置清潔供水設備，對有濺入眼內引起化學性眼炎或灼傷的可能的作業場所，應設淋浴、洗眼的設備。,（五）應急救援預案,泄漏報警裝置（一氧化碳報警器、硫化氫報警器等）泄險裝置（如酸堿存儲罐周圍，泄險溝、泄險槽）事故通風（一般是在墻體安置風機通風換氣）救援藥品（藥品箱）防護用品（設置防護用品專柜，配置正壓式呼吸器、防酸堿工作服、手套、護目鏡）救援預案上墻,要點：,（五）應急救援預案,第三部分監督管理要點,三、監督管理要點,（一）建立健全企業職業衛生管理機構和組織1、組織機構、管理制度的運行和落實記錄。2、各項制度建立的針對性和責任制的落30、實情況。（二）掌握企業職業衛生基本情況并進行綜合評價1、企業毒物危害特點及發展動態。2、生產過程中的主要化學毒物種類及分布。3、企業內職工的一般健康狀況及各種疾病的特點。4、職業衛生管理計劃、總結等。,三、監督管理要點,（三）工作場所的監督管理1、化學毒物的登記管理。調查化學毒物的種類及其存在狀態，并最終確定主要預防對象。（1）對原材料、中間體、或產品的組成和理化特性及其有無毒作用進行調查。（2）對有化學物質的毒性進行調查。（3）對有毒化學原料的使用方法、使用量進行調查。（4）對有毒化學原料及產品的包裝、儲藏方法及有害廢棄物處理方法進行調查。,三、監督管理要點,2、工作場所的監測（1）根據有關31、規定，確定監測周期、監測的方法及監測的重點物質和崗位。監測點的設置是否合理。（2）對測定結果的評價，與國家職業衛生標準進行比較。檢查對不合格點或崗位的處理情況。（3）監測的覆蓋率應達到100。,三、監督管理要點,3、對工人實際接觸情況進行調查。（1）有條件可使用個體采樣器，以精確計算加權濃度。（2）多數可采用工時測定的方法。在一些企業的某些崗位上，局部監測的有毒有害因素的濃度可能很高，但有時工人實際在該局部環境中的操作時間并不太多，此時用工時測定的方法就具有十分重要的意義。（3）對某些有害因素（如鉛、汞、苯、TNT、有機磷等）的實際暴露情況調查，最好采用生物材料（血、尿、便、發等）監測的方法。32、,三、監督管理要點,4、監督改善作業環境。是防止職業危害、預防職業病的根本措施和途徑。（1）改進生產工藝或生產設備。（2）加強防護措施，如機械通風、塵毒源密閉、隔離或遠距離操作、屏蔽或遙控等。5、對防護措施的檢查。（1）檢查各種防護措施是否具備應有的防護效果。（2）檢查對各種防護設備是否有定期檢修、保養制度（3）檢查各種防護設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。（4）檢查職業健康評價（職業衛生評價）提出的防護措施的落實情況。,三、監督管理要點,6、工作場所的其它管理，如對局部環境的溫度、采光、照明、色彩及空間范圍的調查和評價。7、作業場所的警示標識和警示說明（1）檢查作業場所是否33、按規范設置警示標識。（2）檢查警示標識的內容是否與存在的化學毒物相符。,三、監督管理要點,（四）勞動過程的監督管理1、檢查其作業制度是否合理。2、檢查對存在化學毒物的作業方式的合理性。3、個體防護用品的管理。（1）檢查有毒有害作業工人是否佩戴防護用品及佩戴方法是否正確。（2）檢查防護用品的防護效果及有無定期檢修、保養制度和領用制度。,三、監督管理要點,（五）職業健康監護監督管理1、建立健全勞動者健康監護檔案。2、按規定開展各類職業健康檢查工作。3、疑似職業病、職業禁忌證等處理情況。4、檢查后的評價及有關處理措施。5、臨時急救對策和措施。（1）平時的準備情況。（2）事故發生時應急措施的效果。,三34、監督管理要點,6、職業健康檢查。檢查就業前或工種變更前的體檢、在崗體檢、離崗體檢是否達到100，以及異常指標的處理。檢查健康檢查結果找出與環境測定結果的相關關系。（六）職業衛生檔案監督管理 建立健全職業衛生檔案；企業不同階段重大技術改造資料；防護資料；職業病危害分布、類別；暴露工人情況；工作場所職業病危害因素檢測資料；職業體檢資料；定期復核檔案、個體防護用品管理檔案、職業健康教育檔案等。,三、監督管理要點,（七）職業衛生宣傳教育 對從事接觸職業病危害因素職工上崗前教育、培訓；在崗期間教育；重點崗位職工教育；對職業衛生管理人員的法律法規及相關知識教育；對企業領導層的職業衛生教育等。監督要點：1、檢查企業不同層次人員對職業衛生法律、法規和職業衛生知識，特別是化學毒物的防護知識的了解情況。2、檢查文字記錄及采取的教育形式。,三、監督管理要點,（八）化學毒物應急救援的監督管理 企業應加強化學毒物應急救援管理，建立化學毒物應急救援預案，并配備設置相應的應急設施和救援設備。監督要點：1、檢查化學毒物應急救援預案合理性，是否對存在的重大風險源如液氨、液氯、硫化氫等制定了專項預案。2、檢查現場化學毒物應急救援設施的設置數量的合理性，是否正常運行。3、檢查考核員工、管理者應急響應能力和自救互救能力，培訓合格率要達100。,