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1、*公司二OXX年度特種設備安全管理責任書甲方： (法定代表人/主要負責人)乙方： (生產副總)責任目標：為進一步加強企業特種設備安全管理，消除事故隱患，預防事故的發生，確保人身和資產安全，保障生產和經營活動的正常進行。根據特種設備安全監察條例等國家有關法律法規，由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。雙方職責一、甲方(法定代表人)代表企業，必須建立相應的特種設備安全管理機構，落實專職特種設備管理人員，甲方對本單位的特種設備工作全面負責。二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及各車間的特種設備操作規程，對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制2、訂相應的安全操作規程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關規定，甲方要保證安全生產投入的有效實施，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好。四、乙方要帶頭嚴格執行國家有關的法律、法規、公司一切的安全規章制度及生產車間安全操作規程等；五、作為特種設備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產車間，督促各車間工人執行公司特種設備安全管理制度及相應的操作規程，發現違章操作立即指正，發現事故隱患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設備管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監督部門溝通，提高管理水平，確保企業的安3、全生產。七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內發生的特種設備安全事故。考核與獎懲公司規定一般情況對職能部門負責人進行季度考核和年考核，若本公司一季度內未發生特種設備事故，對該負責人發獎金，作為季度安全生產獎；一年內未發生特種設備事故，則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發生一起一般性事故，扣除安全技術部負責人季度獎并進行檢討總結、留崗試用；發生兩起事故，撤銷職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：*公司二OXX年度特種設備安全管理責任書甲方： (生產副總)乙方： (設備安全科負責人)責任目標：為進一步加強企4、業特種設備安全管理，消除事故隱患，預防事故的發生，確保人身和資產安全，保障生產和經營活動的正常進行。根據特種設備安全監察條例等國家有關法律法規，由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。雙方職責一、甲方(法定代表人)代表企業，必須建立相應的特種設備安全管理機構，落實專職特種設備管理人員，甲方對本單位的特種設備工作全面負責。二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及各車間的特種設備操作規程，對本公司使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業人員必須進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操作規程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關規定，甲方要保證安全生產投入的有效實施5、，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好。四、乙方，要帶頭嚴格執行國家有關的法律、法規、公司一切的安全規章制度及生產車間安全操作規程等；五、作為特種設備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本生產車間，督促各車間工人執行公司特種設備安全管理制度及相應的操作規程，發現違章操作立即指正，發現事故隱患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設備管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與監督部門溝通，提高管理水平，確保企業的安全生產。七、乙方絕對不能向上隱瞞廠內發生的特種設備安全事故。考核與獎懲公司規定一般情況對職能部門負責人進行季度考核和6、年考核，若本公司一季度內未發生特種設備事故，對該負責人發獎金，作為季安全生產獎；一年內未發生特種設備事故，則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發生一起一般性事故，扣除安全技術部負責人季度獎并進行檢討總結、留崗試用；發生兩起事故，撤銷職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：*公司二OXX年度特種設備安全管理責任書甲方： （設備安全科負責人）乙方： （車間主任/副主任）責任目標：為進一步加強企業內車間的安全生產管理，消除事故隱患，預防事故的發生，確保人身和資產安全，保障車間生產的正常進行。根據特種設備7、安全監察條例、安全生產法等國家有關法律法規，結合本公司的相關安全管理規定，由甲方與乙方簽訂安全生產責任書。雙方職責一、甲方(設備安全科負責人)，必須要求和督促企業建立相應的安全生產管理機構，落實專職安全生產管理人員，甲方對本車間安全生產工作全面負責。二、甲方必須帶頭執行企業制訂的消防安全、安全生產制度及各車間的安全生產操作規程，對本車間使用的所有特種設備、壓力容器及特種作業人員，必須要求公司對操作人員進行培訓，取得合格證才能上崗，并制訂相應的安全操作規程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關規定，甲方必須要求企業對安全生產投入的有效實施，配置適量的消防設施、消防器材、安全8、生產防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好，以確保乙方在生產過程中安全。四、乙方(車間主任/副主任)，要在本車間帶頭嚴格執行國家有關的安全生產法律、法規、公司一切的安全規章制度及本車間產品的安全操作規程等；五、作為安全生產的基層生產者和管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查本班的每一個崗位，督促本班工人執行公司安全管理制度及安全生產操作規程，發現違章操作立即指正，發現事故隱患，及時處理和上報。六、乙方要對公司的安全生產管理獻計獻策，提出合理建議和意見，并積極與其他班長交流溝通，互相學習有利安全生產的管理方式和方法，共同提高管理水平，確保企業的安全生產。七、乙方絕對不能向9、上隱瞞本班發生的無論大小事故，否則立即開除出廠。考核與獎懲公司規定一般情況對班長進行季度考核和年考核，若該車間一季度內未發生安全生產事故，獎勵季安全生產獎；一年內未發生安全事故，則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發生一起一般安全事故，扣除季度獎并進行檢討總結、留崗試用；發生兩起事故，撤除班長職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：*公司二OXX年度特種設備安全管理責任書甲方： （車間主任/副主任）乙方： （班組長/特種設備操作人員）責任目標：為進一步加強企業內車間的安全生產管理，消除事故隱患，預10、防事故的發生，確保人身和資產安全，保障車間生產的正常進行。根據特種設備安全監察條例、安全生產法等國家有關法律法規，結合本公司的相關安全管理規定，由甲方與乙方簽訂安全生產責任書。一、甲方(車間主任)，必須要求和督促企業建立相應的安全生產管理機構，落實專職安全生產管理人員，甲方對本車間安全生產工作全面負責。二、甲方必須帶頭執行企業制訂的消防安全、安全生產制度及各車間的安全生產操作規程，對本車間使用的所有特種設備、壓力容器及特種作業人員，必須要求公司對操作人員進行培訓，取得合格證才能上崗，并制訂相應的安全操作規程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。三、按國家有關規定，甲方必須要求企業對安全11、生產投入的有效實施，配置適量的消防設施、消防器材、安全生產防護裝置等，并要定期維修，確保設施器材與裝置完好，以確保乙方在生產過程中安全。四、乙方(班組長/特種設備操作員)，要在本車間主任帶頭嚴格執行國家有關的安全生產法律、法規、公司一切的安全規章制度及本車間產品的安全操作規程等；五、作為安全生產的一線操作者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要及時檢查本崗位所使用的特種設備，嚴格執行公司安全管理制度及安全生產操作規程，杜絕違規操作，發現事故隱患，及時處理和上報。六、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；對本人無力解決的事故隱患和不安全因素要及時向班組長或工段長匯報情況。如發生12、事故，要正確處理、及時如實報告，并保護現場，做好詳細記錄，同時要協助有關調查人員做好調查工作。八、努力學習和掌握安全知識和技能，熟練掌握本崗位安全操作規程，積極參加各種安全活動，牢固樹立安全第一的思想和自我保護意識，不違章作業，有權拒絕違章指揮，對他人違章作業加以勸阻和制止。對個人的安全生產負責。考核與獎懲公司規定一般情況對班長進行季度考核和年考核，若該車間一季度內未發生安全生產事故，獎勵季安全生產獎；一年內未發生安全事故，則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發生一起一般安全事故，扣除季度獎并進行檢討總結、留崗試用；發生兩起事故，撤除班長職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他責任!本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字（蓋章）后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：