午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、1,安全監測監控系統使用相關人員專題培訓,調度（監控）崗位相關人員的基本條件和主要工作職責,2,一、開展煤礦安全監測監控系統使用相關人員專題培訓的通知二、調度工作在煤礦安全生產中的重要作用三、調度（監控）崗位相關人員的基本條件四、調度（監控）崗位相關人員的主要工作職責五、應急調度處置不力造成的典型案例,目 錄,3,一、開展煤礦安全監測監控系統使用相關人員專題培訓的通知 煤安監司辦20154號大興礦字201579號,4,二、調度工作在煤礦安全生產中的重要作用,調度工作崗位的重要性近幾年來，調度工作的重要作用不斷引起重視，縱觀山東煤礦多年來安全穩定健康發展的歷程，各級各單位的安全調度部門，在迅速下2、達上級指令、及時上傳基層信息、迅即決策避險避災、協調指揮搶險救援、匯總傳遞安全文稿、準確統計分析提供決策用的各類安全數據等工作中，投入了精力，奉獻了智慧，充分發揮了調度在安全生產中應有的功能和作用。,4,通過省內外各類實效性很強的安全經濟信息，不斷優化發展方向、調整管理思路、改進管理方法、完善安全措施，使煤礦穩定健康發展質量有了新的提高，信息在煤礦安全發展中的重要性得到不斷驗證。因此，各單位對調度部門的工作的認識越來越高，對調度機構建設、人員配備、技術裝備等越來越重視，致使各級安全調度工作質量空前提高，實現了信息暢通、應急迅速、指揮及時、協調到位的良好局面，既充滿生機又富有活力，保障了安全調度3、工作的與時俱進。,5,一）近幾年調度工作的變化的特點,安全工作是多環節構成的系統工程，既包含技術與裝備硬件，也包含重視與管理軟件。事實證明，哪個單位重視安全生產，必然會重視調度工作，相應安全生產形勢就好。主要體現在以下幾點：,1、重視調度工作，依靠先進裝備。,就調度裝備來說，當前我礦的調度臺裝有人員定位、監測監控、雨量觀測、工業視頻、大屏顯示、程控電話、無線通訊、語音廣播、集中控制等系統裝備，較為先進產，并且與集團公司、市局、省局進行了聯網。,6,一）近幾年調度工作的變化的特點,2、發揮調度作用，化解事故災害。,我公司當前領導十分重視調度工作，特別對應急處置工作，公司經理給我們調度人員簽訂了應4、急撤人授權書，調度員行使的是礦長授與的生產調度指揮及應急撤人權力，權威性很高，各級人員也十分支持配合。比如近幾年，在連續觀測降雨超過50mm情況下，還有礦井32區域受水患威脅情況下，公司分別組織的應急撤人演練，提高了各級人員的安全應急意識及應急處置能力。,7,一）近幾年調度工作的變化的特點,3、擴大調度功能，助力安全發展。,大家都知道，調度是安全生產指揮系統的主動脈、信息通暢的喉舌、應急決策網絡的平臺。只要各級調度功能發揮的好，現代化、自動化措施配套，就能夠做到安全預警預報及時、問題處理迅速、企業發展健康、安全穩定持久。咱們山東省96%左右的礦井之所以都在不同起點的安全健康發展，就是因為重視安5、全生產、重視調度技術裝備、視野比較寬闊的依靠監測監控現代化來保障生產安全和持久安全。所以，調度工作是安全生產系統工程中一個不可缺少的重要環節，崗位責任很大，任務很重，也很光榮。,8,一）近幾年調度工作的變化的特點,4、暢通信息渠道，決策依據及時。,安全信息暢通意味著安全指令暢通，信息處置及時保證了決策依據可靠。近年來，各單位對國家安監總局21號令生產安全事故信息報告和處置辦法和安監總統計201024號文國家安全監管總局關于進一步加強和改進生產安全事故信息報告和處置工作的通知執行認真、落實到位。大家整理搜索提供的各類有用信息數據，不僅在指導安全發展方向和更新安全工作理念中起到了應有作用，同時也得6、到了有關上級領導和相關部門的充分肯定。,9,二）認真對待調度工作中的問題和不足,任何工作永遠沒有最好，只有更好。在回顧總結調度工作成績的同時，應冷靜分析目前調度工作中還存在的差距和問題。一是目前對調度工作重要性的認識還不高，側重依靠自己的僥幸意識工作；二是對調度技術裝備知識掌握不好，管理維護工作還需加強；三是基層個別單位缺失大局觀念，在調度與信息交換傳輸中，配合不認真。,10,三）強化責任、提升質量、繼續發揮更大作用,1、認清調度工作的重要性。,調度室，在某種意義上講，是單位形象的窗口，是安全生產系統的心臟，是搶險救災的指揮部。因此，大家要清晰認識到，所在的崗位和開展的工作，對成功搶險與縮小災7、害損失、減少傷亡與樹立形象來說很重要，所以，調度崗位職能很多、職責也很重，需要業務熟悉和責任心。,要繼續在煤礦安全生產中發揮應有的作用和功能，應注意以下幾點：,11,三）強化責任、提升質量、繼續發揮更大作用,2、學好業務適應功能。,目前煤礦調度由過去裝備落后與業務受限的簡單調度，發展到了覆蓋全面的現代化安全生產指揮控制中心。因此，希望大家在業務上要不斷認真學習，以便適應現場生產環境條件的不斷變化，能夠充分用好現代化設備的應有功能；在裝備上要不斷完善提高，不能滿足現狀，滿足就會停滯不前。,12,三）強化責任、提升質量、繼續發揮更大作用,3、當好專家和優秀指揮員。,一是當好專家，就是具有對各類數據8、資料、信息的分析與應用能力。主要是對監測監控數據的變化規律，歷史統計資料的發展規律；時勢信息的特點規律等，這些規律對指導安全決策、確定生產布局、制定安全措施等很需要也很重要；,作為調度崗位，應該在安全生產方面是多面手，起碼要具備三個能力：,13,三）強化責任、提升質量、繼續發揮更大作用,3、當好專家和優秀指揮員。,二是爭創避險搶險優秀指揮員。就是具有對險情的判斷指揮能力。根據對現場反饋的信息和監測監控顯示的數據變化，來判斷是否有災變的可能性或危害性，正確決策指揮井下生產和人員活動。三是當好情報工作者。好的情報工作者是看獲得有用信息的能力。能夠及時獲得與安全生產有關的時勢、時效信息，有益于比較9、優勢的多渠道、多方面安全信息，特別是外部的先進安全管理創新經驗，自己單位應該學習的安全生產先進典型，自己需要注意安全、加強管理、改善措施的其它事故警示教訓等，都是有利于本單位正確指導安全生產、確保安全生產不可缺少的決定因素。,14,三）強化責任、提升質量、繼續發揮更大作用,4、加強統計工作質量。,目前調度統計工作十分重要，需要統計的資料、記錄特別多，作為調度人員，應十分重視此項工作，調度員、監控員都要相互配合，調度班長必須認真統計，調度及監控技術人員必須切實加強業務范圍內的資料統計及分析，按要求做好存檔、備查等工作，為更好的指導安全生產提供有用的資料數據。,15,三）強化責任、提升質量、繼續發10、揮更大作用,5、為安全度汛盡職盡責。,首先應增強防大汛、防大事故的思想意識，做到寧可防其有，不可創僥幸。其次是注意與氣象等部門聯系溝通。充分發揮超前的氣象信息在安全預防中的重要作用，避免應對汛期水害措手不及。再是加強調度和值班。一是在大雨或暴雨期間，要對地表積水動態巡查和井下停產撤人情況進行及時掌握，做到時刻心中有數；二是重要崗位必須24小時有人值班，堅守值班不僅能夠搞好應急處置，避免災害或擴大災害，重要的是保護礦工生命，同時也保護自己，所以，汛期的調度值班特別重要。,16,三、調度（監控）崗位相關人員的基本條件,山東省煤炭行業安全生產調度工作管理辦法（魯煤安調2012104號）規定如下：,（11、一）具有高度的事業心、責任感和良好的職業道德；（二）具有礦山工程主體專業中專及以上文化程度，三年以上井下工作經驗（采掘、通風、機電區隊和生產科室等的工作經歷。），了解并掌握煤礦井下各專業基本知識，熟悉煤炭生產流程，依法取得上崗資格證；（三）掌握煤礦安全規程、作業規程、安全技術操作規程及上級和本單位安全生產管理規定；,一）調度人員任職的條件：,17,（四）了解礦井生產能力、生產布局、煤層賦存和接續狀況；掌握礦井采煤、掘進、機電、運輸、通風、排水、洗選等生產系統狀況，了解礦井大型設備性能、完好狀況；掌握井下生產所需主要原材料等生產情況；（五）清楚煤礦井下安全避險“六大系統”作用、使用方法及分布情況12、，熟練掌握計算機及其它調度裝備的操作使用，熟練掌握各監測參數的允許值及報警值，了解當前主要安全隱患，熟悉煤礦災害處理計劃、避災路線，具備重大事故應急救援等必備知識；（六）具備本崗位所需要的身體條件。,18,沒有嚴格的標準，但作為咱礦上的監控員須具備如下條件：,（一）具有高度的事業心、責任感和良好的職業道德；（二）具有初中以下文化程度，掌握監測監控等系統相關知識和礦井安全用電相關知識。（三）也必須掌握煤礦安全規程、作業規程、安全技術操作規程、相關專業標準及上級和本單位安全生產管理規定。,二）監測監控人員任職的條件：,19,四、調度（監控）崗位相關人員的主要工作職責,一）煤礦調度工作基本職責：（一13、）貫徹執行黨和國家安全生產方針政策，按照煤礦安全規程、作業規程和操作規程等指揮生產；（二）做好應急值守工作，協調、指揮安全事故的搶修、搶救、搶險和生產恢復工作；遇有生產安全事故，嚴格按照國務院生產安全事故報告和調查處理條例和國家安監總局生產安全事故信息報告和處置辦法等的規定及時報告，并按照應急預案啟動程序啟動相應預案；（三）負責日常生產的組織和指揮。協調組織各部門、各生產環節按時完成各項生產作業計劃。負責召開調度會、生產會、平衡會，及時督促檢查和解決生產中存在的問題。凡是涉及影響生產的問題，有權對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權；,20,（四）深入生產現場，熟悉生產情況，了解生產變化趨勢14、，掌握重大安全隱患，及時向領導提出意見和建議，及時解決生產中的關鍵問題；（五）及時掌握生產趨勢，分析生產動態，編制生產日報、旬報、月報，進行生產情況分析；（六）檢查生產準備情況，幫助和督促有關部門及時做好生產準備工作；（七）負責對煤礦井下安全避險“六大系統”的使用情況進行調度，發現問題及時通知相關部門進行處理；（八）做好上情下達、下情上報工作。跟蹤調度上級指令和工作安排的貫徹執行情況；及時向上級報告基層生產活動情況和出現的重大問題；（九）加強調度業務建設、質量標準化建設和信息化建設，全面提升調度工作管理水平。,21,四、調度（監控）崗位相關人員的主要工作職責,二）調度（監控）人 員崗位責任制,15、三）調度（監控）人 員安全生產責任制,19,五、應急調度處置不力造成的典型案例,例一：大平煤礦特別重大瓦斯爆炸事故 2004年10月20日，河南省鄭州煤炭工業集團有限責任公司大平煤礦發生一起煤與瓦斯突出引發的特別重大瓦斯爆炸事故，造成148人死亡，32人受傷。瓦斯爆炸事故簡況：22時40分，在西大巷與11軌道石門交匯點附近的西大巷內，架線電機車取電弓與架線的電火花引發瓦斯爆炸。瓦斯爆炸波及范圍：礦井西翼進風系統，13、15、11、21四個采區和礦井西翼回風系統。,（一）應急處置不力的事故案例,20,大平煤礦事故處置經過：2004年10月20日22時9分，大平煤礦通風科監測室值班人員發現井下瓦斯16、探頭顯示情況異常，向通風科調度員賈江華匯報。賈江華未向上級報告，竟自以為是的認為是探頭失靈，只是通知修理工下井維修便草草了事。22時14分，大平礦總調度室值班人員通過瓦斯終端監控設備發現13抽風泵站瓦斯超限，向賈江華匯報。賈江華將情況告訴調度室調度員景永振，而景永振根本沒當回事，未做任何處理。22時18分，總調度室值班人員再次發現井下先后有10余個地方瓦斯超限，當有關人員到通風科科長辦公室找彭向軍匯報情況時，發現彭向軍擅離職守，讓其他職工代其值班。22時30分，景永振接到井下安檢員的回報，工作面進風流中瓦斯濃度達到6%，同時從瓦斯終端發現井下瓦斯超限，才到礦長值班室向正在打牌的礦長助理付相莊匯17、報，付相莊得知這一危機情況后并未著急，做了井下停電撤人的指示后，根本沒有去檢查督促落實情況。電話未打通，也沒有采取進一步應急措施。22時39分，大平煤礦井下發生瓦斯爆炸，最終造成148名礦工遇難。,20,這次事故從監控系統報警到發生瓦斯爆炸共經歷了31分鐘時間，井下沒有及時切斷電源，應急處置措施不力，安全管理存在漏洞，是這次事故發生的重要原因。,事故處理 河南新密市檢察院2004年12月1日宣布，造成148名礦工遇難的大平煤礦特大瓦斯爆炸事故的首批4名責任人，因涉嫌重大責任事故犯罪日前已被逮捕。被捕的4人分別是：鄭煤集團大平煤礦原礦長助理付相莊、通風科原科長彭向軍、通風科調度員賈江華、調度室調18、度員景永振。,19,例二：孫家灣煤礦特別重大瓦斯爆炸事故 2005年2月14日15時01分，遼寧省阜新礦業（集團）有限責任公司孫家灣煤礦海州立井發生一起特別重大瓦斯爆炸事故，造成214人死亡，30人受傷，直接經濟損失4968.9萬元。事故的直接原因：1、沖擊地壓造成3316風道外段大量瓦斯異常涌出，3316風道里段掘進工作面局部通風機停風造成瓦斯積聚，濃度達到爆炸界限；2、工人違章帶電檢修臨時配電點照明信號綜合保護裝置，產生電火花引起瓦斯爆炸。,19,事故發生的重要原因：1、應急處置不當，瓦斯監控值班人員及有關負責人在瓦斯監控系統報警后長達11分鐘時間內沒有按規定實施停電撤人措施；2、擔任礦生19、產值班任務的安監科科長擅自離開工作崗位，直至發生事故才回到工作崗位；3、該礦配備有自救器和便攜甲烷監測儀，但基本無人佩帶；4、外包工隊井下特殊工種長期違規無證上崗，違章帶電檢修電氣設備；5、該起事故中產生火源的照明綜合保護裝置入井前未進行檢驗，致使假冒MA標志的機電設備下井運行。6、防治沖擊地壓部門沒有嚴格執行防治措施中的取屑次數規定，未能做好預測預報工作。,19,例三：鶴崗新興煤礦瓦斯爆炸事故 2009年11月21日凌晨2時30分，黑龍江龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦瓦斯爆炸事故，108人遇難。瓦斯突出時間：2009.11.21，1：37 瓦斯爆炸時間：2009.11.21，2：30 瓦斯爆炸的20、原因：三水平探煤道發生煤與瓦斯突出，引起風流逆向，突出的大量瓦斯進入二水平進風系統，遇火發生瓦斯爆炸，波及全礦井。（礦井安排采掘工作面28個，當時井下共有作業人員528名。經全力救援，有420人升井。）,19,例四：山西王家嶺煤礦透水事故 2010年3月28日，山西華晉焦煤有限責任公司王家嶺煤礦發生透水事故，153人被困井下。該礦為基建礦井，設計生產能力600萬噸。發生事故的20101面回風巷掘透老空水，井下261人作業，被困153人。經8天8夜救援，115人獲救，死亡38人。王家嶺礦難搶險指揮部內部人士證實，事故發生前3小時，有工人打電話向地面報告，反映工作面內有漏水，但接電話的工作人員并未21、在意。更有工人透漏，3月25日就有工友反映漏水，卻并未引起重視，“調度人員把電話直接掛了”。,19,（四）山東華源礦業有限公司“2007.8.17”潰水淹井死亡172人事故 2007年8月16日至17日“突降暴雨”，引起“山洪暴發”和“河水猛漲”，造成“河岸垮塌”，洪水“潰入井下”，造成淹井。是一起嚴重自然災害引發的事故災難。,經山東華源煤礦抗險救援專家組專家經分析認為，潰水事故屬于自然災害事故。但從事故發生的整個過程和事故發生后對事故的相關調查來看，此次礦難事故的發生，自然災害固然是引發事故發生的直接誘因，但絕不是唯一原因，甚至不是主要原因，自然災害背后有著更為發人深思的深層次原因。,19,22、1、事故應對、預防機制的缺失。就在華源礦出事的前一天，也就是2007年8月16日，“山東省煤礦水害防治現場會”在新泰隆重召開。華源礦的上級，新礦集團領導李希勇到會致辭，李希勇說：“新礦集團本著立足當前、兼顧長遠、源頭治理、科技治災的原則，自2000年以來，先后投入資金1.8億多元，全面展開新汶礦區水害治理技術項目研究，探索礦井水害發生機理和防治方法，形成了完整的理論體系和與之配套的技術方法，創造了一套具有國際先進水平的礦井水害治理技術，基本解決了礦井重大水害隱患。”,19,令人感到十分疑惑的是，既然新礦集團已經“先后投入資金1.8億多元，創造了一套具有國際先進水平的礦井水害治理技術，基本解決了23、礦井重大水害隱患”，為什么在山東省煤礦水害防治現場會的第二天就發生了華源礦難呢？自然災害當然是礦難的重要原因。那么，人為的原因是不是也存在一些呢?例如，8月16日至17日兩天，新泰地區平均降雨量為70年一遇，8月16日這樣大的暴雨，為什么17日還要安排700多人下井工作？如果17日果斷停止下井，這次礦難是可以避免的。再例如，沙場與廢棄礦井相通，沙場又在“沙土土質松軟”的大堤下方，這樣重大的水害隱患，已經“具有國際先進水平的礦井水害治理技術”的新礦集團，為什么沒有及時發現呢？如果能夠及時發現這樣的隱患，采取加固大堤，封堵廢棄礦井等措施，這次礦難也是完全可以避免的。,19,“817”事故被專家們稱24、為70年一遇的大雨造成的自然災害。但是在這種破壞力極強的惡劣天氣前，當地政府和企業卻沒有相應的預防措施和機制來應對。事實上，國家安監總局曾在2003年、2005年兩度對汛期煤礦防治水害工作提出過要求，在2007年8月初還曾經對河南陜縣的煤炭因洪災引發的滲水事故而提出各地要確保汛期安全生產的要求，但話音剛落這起災難又已釀成。而此前，國家安監總局新聞發言人黃毅也對“817”事件表示，7月以來，全國煤礦已經發生由于降雨量增大導致的透水潰井事故15起，這反映出對自然災害容易引發的事故應對不足、一些單位存在麻痹心理、有關方面的預警機制還不完善等問題。,19,2、日常監督管理機制的滯后。礦工小區五十歲的老25、礦工王鐵生說：“這已經是第三次滲水了，去年和前年的夏天就是滲水導致了好幾個工人受傷，但礦里并沒給予足夠的重視。”據悉，新泰市常年年平均降雨量745毫米，而今年1月1日7月19日12時，新泰市降雨730毫米，已接近常年全年降雨量，比去年同期多35，比常年同期多39。到了8月份雨量繼續增大。來自新泰市氣象部門的數字顯示，從8月16日8時起，金斗水庫開始異常起漲，入庫流量37.5立方米/小時，到8月17日達到了153.3立方米/小時，超過了蓄水水位1.65米。為歷史之最；到了8月17日，東周水庫的水位也超過了歷史最高水位，于是在泄洪后，加上柴汶河三條支流山洪暴發，造成下游柴汶河洪峰流量達到1800立26、方米秒。下游的柴汶河終于決堤。據了解，柴汶河決口之處在去年就曾出現過一個50米長的口子，但由于沒有造成損失，所以沒有引起相關部門的重視。,19,山東煤礦安全監察局官方網站上一則關于山東省2006年受水害威脅嚴重礦井重點監控工作意見的通知中顯示，在今年4月6日，山東煤礦安全監察局曾組織各煤礦安全監察分局對2006年度受水害威脅嚴重的礦井進行了審定，確定了41處被列入重點監控范圍的礦井名單。這份名單中，華源煤礦赫然在列，此通知中也詳細說明了各煤礦的隱患之處，其中，華源煤礦的隱患是“后組煤層露頭區域受地表水、受相鄰礦井采空區積水威脅。”而據多位工人向記者反映，在過去的一年中，他們未見華源煤礦大力治理27、過滲水的問題。,19,3、遲緩的信息反饋和決策機制。40歲的工人李群是成功逃出的584個工人中的一個，對于那天的情形，他至今想起來仍覺得后怕。事發當天，天一直下著雨，從上午開始李群就感到心里不大舒服，似乎感到有些事情要發生，“我不大想去，但是缺工要扣100多塊錢，嚴重的還可能開除，所以最終還是去了。”李群很早就下了井，他感覺今天的泥土比往日似乎濕潤了很多，真正出現狀況是在中午11點左右，李群和工友們發現煤礦開始滲水，腳底下已經開始變得濕漉漉的了，他似乎聽到一絲微弱的水聲。后來中午上井吃飯，工人們把這個消息告訴了地面有關負責人，但他們并未有任何表示，而此時，李群聽說柴汶河附近的一些小煤礦都停止作28、業了，但華源煤礦仍然堅持井下作業。,19,下午兩點半的時候，井下的水已經淹到了工人的腳腕，他們立即將此消息電話告知地面負責人，該負責人表示要向領導請示，此后便是漫長的等待。到了4點的時候水開始齊腰深了，李群仍然未接到撤退通知，但他已經不管那么多了，拼命向地勢高的東都出口跑去，等他六點半逃出去的時候里面水已經淹到脖子處了。“那時候，其實有礦工可以逃出去，就是沒接到命令沒敢上井怕被開除，還有一些新工人不熟悉地形，所以這172人中大部分是老實聽話的人和新人。”李群說。另一位死里逃生的礦工對記者說，“這5小時的緩沖期，沒有人把它看做是救命的關鍵時刻。但如果公司能盡早讓工人撤離，就能避免悲劇的發生。”,29、19,4、過于僵化的“軍事化”管理機制。華源公司前身新汶礦業集團公司張莊煤礦，是新礦集團百萬噸大型主力礦井之一，于2003年7月16日實施政策性破產。通過實施破產重組和“兩個置換”，由自愿參與重組的員工利用安置費或經濟補償金回購全部資產，改制重組為民營股份制企業，公司注冊資金7256萬元，其中，高層出資占10%，中層占20%，員工占70%。改制之后，華源公司新任領導在公司推行“軍事化管理”。據多位礦工反映，工人平時行走要二人成排，三人成行，否則要罰款50元，見了領導不立正敬禮的也要罰款50元，曠工的要罰款100元200元，甚至被開除。“在這種情況下，井下的工人哪敢自己行動？怕被開除嘛，結果連命30、都丟掉了。”李群說。張云對記者說，雖然說公司是所有員工持股，但至今普通員工沒有分到一分錢紅利。據了解，按照國家規定，礦下作業工人一個月不應該超過22個工作日，但華源公司為了爭創效益，規定不滿26個工作日要扣工資，少一個扣10%，而普通工人一個月收入在千元左右。,19,例五：2008年“4.28”膠濟鐵路特別重大交通事故（死亡72人）事故原因：1、濟南鐵路局調度員未把事發地段限速每小時80公里的最新調度命令及時下發給T195次列車司乘人員，漏發了調度命令；2、王村站值班員未對臨時限速命令與T195次司機進行確認，也未認真執行車機聯控；3、T195次列車司機沒認真僚望，失去了防止事故發生的最后時機31、。多方面原因最終導致事故的發生。,19,例一：章丘市瑯溝煤礦掘進放炮透徐奧灰水淹井事故 2001年11月17日，章丘市瑯溝煤礦（已經歷三次突水）掘進巷道沒有進行探放水，放完二茬炮沒發現異常，在清理浮煤時出水，致使隱伏構造（斷層）導徐奧灰水突出，10人在局扇處滯留沒撤出，3人不聽安監員勸阻，砸開風橋密閉進去救人被困，此時水已淹沒風橋洞口。初期突水量約3000立方米/小時，后期達6052立方米/小時，到30日，水位升至+49.7米，達到靜水位，淹沒礦井，造成13人死亡。,（二）救災失誤案例,19,例二、2011年7月6日18時45分，棗莊防備礦-255車場空氣壓縮機著火，28人被困，7月10日棗礦32、救護隊3名救護隊員救援過程中不幸犧牲。,例三、1986年11月24日棗莊礦務局山家林礦皮帶火災死亡24人事故原因：二水平-380m大巷皮帶道，燒焊火種發生火災，燒毀5部膠帶輸送機和相應的電器設備，52人一氧化碳中毒，死亡24人。,例四：章丘市閆家峪鄉三號煤井窒息事故2003年11月6日凌晨，章丘市閆家峪鄉三號煤井（鄉鎮礦）副礦長下井帶泵工私開密閉，兩人進入七層煤下三盲巷55米勘察情況缺氧窒息，一泵工上井報告礦長，礦長沒換工作服慌忙下井救人，造成3人窒息死亡。,19,例五：貴州貝勒煤礦“8.21”火災（瓦斯爆炸）事故2006年8月21日2時27分，貴州貝勒煤礦1501首采面發生火災。23日救護隊33、在準備建擋水墻待料時，突然發生爆炸，造成8名救護隊員犧牲，2名指揮員受重傷和1名指揮員受輕傷的事故。例六：2010年5月8日，俄羅斯西伯利亞“拉斯帕德斯卡婭”煤礦（能力890萬噸/年）發生瓦斯爆炸事故。救援過程中4小時兩次爆炸，造成19名救援人員死亡。事故共死亡60人，30人失蹤。,19,例七、吉林八寶煤礦 瓦斯爆炸事故：2013年月日，吉林省吉煤集團通化礦業公司八寶煤業有限責任公司發生瓦斯爆炸事故，造成人被困。經全力搶救，名礦工陸續獲救升井（其中人送往醫院搶救無效死亡），事故共造成人遇難。（除先期已發布的29人遇難名單之外，另有7人遇難。至此，“3.29”礦難遇難總人數已達到36人，屬于“特34、別重大事故”。）,月日時左右，通化礦業（集團）有限責任公司八寶煤礦在組織搶險過程中發生一起瓦斯事故。當日上午時，值班人員通過井下監控系統發現井內出現煙霧，便立即向值班負責人報告。公司有關責任人在沒制定有關搶險方案的情況下，擅自決定帶人下井組織搶險，造成名礦工遇難，人輕傷，尚有人下落不明。,19,這兩起事故傷亡慘重、教訓深刻，暴露出吉煤集團和通化礦業公司重生產、輕安全，對存在的重大災害隱患排查治理不力，冒險生產作業，導致連續發生重大事故。尤其是第一次事故發生后，沒有認真分析事故原因，吸取事故教訓，有令不行、有禁不止，拒不執行吉林省政府和國家安全監管總局工作組的決定，未經批準擅自組織指揮人員入井冒險作業。,救災嚴重失誤：兩次事故中造成通化礦業集團公司總工程師、總經理助理、八寶煤業總工程師、生產指揮中心主任、副主任（3個）、通風隊支部書記和26名救護隊人員死亡或失蹤。,22,謝 謝！,