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1、新入職員工三級安全教育廠 級 安 全 教 育安全環?？?參加培訓須知,2023-10-23,2,請勿在教室內吸煙上課期間請勿：-接、打電話-交談其他事宜-隨意進出教室上課期間歡迎：-提問題和積極回答問題-隨時指出授課內容的不當之處,謝謝合作,1、火力發電廠生產流程介紹,火力發電是把化學能轉變為電能的一個過程?；鹆Πl電廠簡稱火電廠，是利用煤、石油、天然氣作為燃料生產電能的工廠，它的基本生產過程是：燃料在鍋爐中燃燒加熱水使成蒸汽，將燃料的化學能轉變成熱能，蒸汽壓力推動汽輪機旋轉，熱能轉換成機械能，然后汽輪機帶動發電機旋轉，將機械能轉變成電能。,接受安全教育是新工人進廠的首選課題,2023-10-22、3,6,我國安全生產法明確規定：“生產經營單位應當對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗操作?！睋?，國家安全生產監督管理總局2006年頒布的生產經營單位安全培訓規定進一步規定：“生產經營單位的從業人員，在上崗前必須經過廠、車間、班組三級安全培訓教育”,總則：,新入職員工三級安全教育,課程說明,課程名稱：廠級安全教育培訓對象：新入職員工（包括實習人員）。培訓內容：安全生產知識、安全職責和制度.企業內安全要求.安全的基本知識和技能.培訓目標：明確安全的方針政策3、建立和提高安全意識獲得識別工作中安全隱患的知識安全操作的方法和技能明確安全職責和要求,2023-10-23,7,新入職員工三級安全教育,目 錄,第一章：概述 第一節 新工人三級安全教育 第二節 新工人三級安全教育的內容及要求第二章：廠級安全教育 第一節 安全生產的目的與意義 第二節 安全生產法律法規 第三節 職工安全生產的權利與義務 第四節 違法和法律責任 第五節 公司主要安全管理制度 第六節 企業安全文化及事故案例 第七節 做一名遵章守紀的新職工,2023-10-23,8,新入職員工三級安全教育,2023-10-23,9,概述：新工人三級安全教育,安全教育的內容，從性質上可以分為：,安全理念4、教育,安全知識教育,安全技能教育,安全案例教育,建立正確的安全理念，樹立安全第一的思想，樹立安全就是效益的觀點，樹立以人為本的思想，樹立事故是可以預防的觀點。,包括每個職工都應具備的基本安全知識，以及本專業所使用的專業安全知識。,包括會操作、會維護、會處理一般故障，常見事故的緊急處理，現場急救技術等，規范工人的行為，養成良好的操作習慣，防止習慣性違章。,典型事故案例具有很好的警示作用和現實的指導意義，易為群眾所接受。,新入職員工三級安全教育,2023-10-23,10,新工人三級安全教育內容及要求,車間安全教育,廠級安全教育,班組安全教育,廠級安全教育是對新入廠職工在分配工作之前進行的安全教育5、，主要內容為：安全生產方針政策、法律法規，本單位安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度和勞動紀律；從業人員安全生產權利和義務；事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施；有關事故案例等。,車間安全教育是新職工分配到車間后，在尚未進入崗位前進行的安全教育，主要內容為：車間的組織結構，車間生產規模及任務、工藝流程和生產設備及技術裝備；車間安全生產規章制度；作業場所和工作崗位存在的有害因素，常見事故及預防措施；車間安全生產基本知識；職業衛生知識，自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理，有關事故案例。,班組安全教育是新職工踏上崗位開始工作之前的具體教育，內容包括：本工段或班組的概況，班組規章制度6、，所從事工種的安全職責和作業要求，安全操作規程；班組安全管理制度；勞動防護用品的正確使用方法等；班組危險、有害因素分析；事故案例等。,新入職員工三級安全教育,2023-10-23,11,廠級安全教育,總則：每一個新工人進了工廠，就是企業的一分子。使入廠的新職工明確安全生產的目的，了解安全生產相關法律法規，安全生產管理制度，明確其權利和義務，以及違法應承擔的法律責任，是做好新工人安全教育的第一課。,新入職員工三級安全教育,安全部門,2023-10-23,12,第一節、安全生產的目的與意義,安全生產的目的：就是通過采取安全技術、安全培訓和安全管理等手段，防止和減少安全生產事故，從而保證人民群眾安全7、保護國家財產不受損失，促進社會經濟發展。,新入職員工三級安全教育,安全生產的意義：1.安全為了自己2.安全為了家庭3.安全為了企業4.安全為了國家,安全生產以人為本，是安全生產的首要任務安全保證正常的生產秩序工傷事故造成重大人員傷亡，巨大經濟損失及社會不穩定，影響國際聲譽,2023-10-23,13,新入職員工三級安全教育,第一節、安全生產的目的與意義,安全生產方針,安全第一預防為主綜合治理,安全第一的涵義（1）勞動者的生命安全與身體健康第一（2）危險識別第一（3）生產條件安全化第一（4）勞動者的安全教育第一和 安全操作第一（5）生產的安全保障第一（6）安全是評價的第一標準,預防為主的涵義（8、1）預防是安全生產管理的主要工作，預防對避免事故的發生起主要作用。（2）事故的預防，首先是防止事故的發生，其次是當發生事故時，要防止事故擴大。（3）預防包括：完善安全生產條件，防止物的不安全狀態；通過教育提高人的安全素質，防止人的不安全行為；加強和完善各項安全管理工作，防止管理缺陷；落實事故應急救援預案，防止事故擴大。,2023-10-23,16,新入職員工三級安全教育,第二節、安全生產法律法規,一、我國憲法賦予從業人員享有安全生產、勞動保護的權益,1.安全生產監督管理制度；2.生產經營單位安全生產保障制度；3.生產經營單位負責人安全責任制度；4.從業人員安全生產權利義務制度；5.安全生產中介9、服務制度；6.安全生產責任追究制度；7.事故應急救援和處理制度；,二、安全生產法是我國安全生產方面的基本法律，于2002年11月1日起實施，是我國第一部綜合性的有關安全生產的法律 安全生產法規定了7項基本的法律制度：,憲法是我國的根本大法。憲法規定：“國家尊重和保障人權。任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務”。憲法還規定：“加強勞動保護，改善勞動條件”。,2023-10-23,17,新入職員工三級安全教育,第二節、安全生產法律法規,三、勞動法是全面調整勞動關系的法律,1.工作時間和休息休假的規定。2.勞動安全衛生的規定。(1)用人單位在勞動安全衛生方面的權利與義務10、；(2)勞動安全衛生設施和“三同時”規定；(3)特種作業的上崗要求；(4)勞動者在安全生產中的權利和義務；(5)傷亡事故和職業病的統計、報告和處理制度；3.對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的規定。4.社會保險和社會福利。,勞動法是調整勞動關系及與勞動關系聯系密切的其它關系。它以國家意志把實現勞動者的權利和義務建立在法律保障的基礎上。它涉及勞動保護與安全衛生方面的內容主要有：,2023-10-23,18,新入職員工三級安全教育,第二節、安全生產法律法規,四、職業病防治法,制定、實施該法是為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。,五、工傷保險條例,工傷保險是通過社11、會統籌來建立工傷保險基金，對因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工暫時或者永久喪失勞動力，以及因這兩種情況造成死亡的職工的親屬，進行醫療救治和經濟補償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。,1.工傷保險基本規定 生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費,2.工傷認定的規定(1)職工受到事故傷害以后，具有下列情形之一的，應當認定為工傷：1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；,2023-10-23,19,新入職員工三級安全教育,第二節、安全生產法律法規,2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性12、工作受到事故傷害的；3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4)患職業病的；5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其它情形。,（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48h之內經搶救無效死亡的；2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。,2023-10-23,20,新入職員工三級安全教育,第二節、安全生產法律法規,（3）職工有下13、列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2)醉酒導致傷亡的；3)自殘或者自殺的。,職工有前款第 1）項、第 2）項情形的，按照本條例的有關規定享受 工傷保險待遇；職工有前款第 3）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。,3.工傷認定程序和勞動能力鑒定申請的規定,（1）職工發生事故傷害或者經鑒定患有職業病以后，所在單位應在30日內向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位不安規定報告的，工傷職工或者其親屬、工會組織可直接報告。（2）職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應向當地勞動能力鑒定委員會申請14、進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分,2023-10-23,21,六、其它有關的安全生產法規和標準,我國還制定了大量的有關安全生產的法律、法規、標準，作為對安全生產法律規范的補充和完善。如工廠安全衛生規程國務院關于加強安全生產工作的通知中華人民共和國特種設備安全法特別重大事故調查程序暫行規定化學危險物品安全管理條例女職工勞動保護規定作業場所職業健康監督管理暫行規定 鍋爐安全技術監察規程等,為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（3）職工一旦負傷，符合享受工傷保險待遇條件的，經勞動保障部門認定，可享受工傷醫療待15、遇、工傷傷殘待遇和因公死亡待遇。,新入職員工三級安全教育,第二節、安全生產法律法規,2023-10-23,22,新入職員工三級安全教育,第三節、職工安全生產的權利和義務,(1)知情權。從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。(2)建議權。從業人員有權對本單位的安全生產工作提出建議。(3)批評、檢舉和控告權。從業人員有權對于本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。(4)拒絕權。從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(5)緊急避險權。從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權利停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。(6)勞動保護權。從16、業人員有權獲得符合國家或者行業標準的勞動防護用品。(7)接受教育權。從業人員有權獲得安全生產的教育和培訓。(8)享受工傷保險和傷亡賠償權。,職工在生產勞動過程中享有法律、法規規定的權利，同時也要承擔相應的安全生產責任。安全生產法規定，從業人員有以下安全生產權利：,法定權利與義務（1）權利（2）義務（3）權利與義務相對應,第三節、職工安全生產的權利和義務,新入職員工三級安全教育,2023-10-23,從業人員的權利:,（一）勞動合同保障權 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同應載明有關從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。,新入職員工三級安全教育,第三節、職17、工安全生產的權利和義務,2023-10-23,（二）危險、有害因素的知情權和建議權,生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。,新入職員工三級安全教育,從業人員的權利:,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-23,（三）批評、檢舉、控告權,從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。生產經營單位不得因而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。,（四）違章指揮、強令冒險作業的拒絕權,從業人員對生產經營單位違反法規、強制性國家標準和安全生產規章制度的指揮、指令以及強令冒險18、作業等，有權拒絕執行。,新入職員工三級安全教育,從業人員的權利:,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-23,（五）緊急情況下停止作業的緊急避險權,從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業，并在采取可能的應急措施后從作業場所撤離。,新入職員工三級安全教育,從業人員的權利:,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-23,（六）事故人身傷害賠償權,因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。,新入職員工三級安全教育,從業人員的權利:,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-19、23,（七）獲得符合標準的勞動防護用品的權利,生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。,（八）獲得安全教育和培訓的權利,生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全知識，熟悉有關安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。,新入職員工三級安全教育,從業人員的權利:,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-23,從業人員的安全生產義務：,（一）自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品；,新入職員20、工三級安全教育,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-23,（二）自覺學習安全生產知識的義務，努力掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；,新入職員工三級安全教育,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-23,從業人員的安全生產義務：,（三）危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。,新入職員工三級安全教育,第三節、職工安全生產的權利和義務,2023-10-23,從業人員的安全生產義務：,特種作業人員必須持證上崗,特種作業是指直接從事容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍21、設施的安全可能造成重大危害的作業。公司主要特種作業人員：鍋爐作業、壓力容器操作、電工作業、焊接與熱切割作業、起重機械作業（電梯作業）。,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第三節、職工安全生產的權利和義務,從業人員的安全生產義務：,特種作業人員需經具有省安監局頒發的三級安全生產培訓資質證的培訓機構進行專門的安全培訓教育，并經安監部門考核合格取得特種作業人員操作證（IC卡）后方可上崗作業。未取得特種作業人員操作證的人員一律不得從事特種作業。,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第三節、職工安全生產的權利和義務,從業人員的安全生產義務：,2023-10-23,35,新入職員工三22、級安全教育,第四節、違法和法律責任,一、違法 所謂違法，就是行為主體的行為違反了法律法規規定的原則和內容。凡是有違法行為的人，就要承擔相應的法律責任，受到相應的法律制裁。,二、法律責任 安全生產法第九十條規定：“生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任”。,2023-10-23,36,新入職員工三級安全教育,第五節、熱電廠安全管理制度及環境,總則：安全管理制度是指為貫徹落實安全生產法及其它安全生產法律、法規、標準，有效地保障職工在生產過程中的安全健康，保障企23、業財產不受損失而制定的安全管理規章制度。,2023-10-23,37,新入職員工三級安全教育,一、安全生產責任制 按照“一方針一原則”，安全生產責任制明確規定各企業負責人員（廠、車間、班組）、各職能部門及其工作人員和崗位生產工人在安全生產方面的職責。做到事事有人管、層層有專責、人人管安全。,二、安全檢查制度 安全檢查可以及時發現生產過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的欠缺，以便及時糾正、整改，消除隱患、防止事故、改善勞動條件。,第五節、熱電廠安全管理制度及環境,一方針：安全第一，預防為主，綜合治理。一原則：管生產必須管安全,1.日常性檢查（由管理人員和車間、班組進行的日查、周查和月查）2.24、各級管理部門開展的定期檢查，各職能部門開展的專業檢查，以及季節性檢查和節假日前后進行的檢查。3.班組安全檢查,2023-10-23,38,班組是基層管理的關鍵，班組安全檢查的主要內容有：1.檢查現場安全管理。（1）查現場有無臟、亂、差的現象；（2）查職工“勞保用品穿戴”情況，以及有無違章違制現象發生；（3）查現場薄弱環節及重點部位的安全措施。2.查安全生產責任制的落實。3.查安全基礎工作；職工的安全意識，班組的安全自主管理，安全教育，安全活動等。4.查現場設施設備（含消防器材）的安全狀態，各級危險源點受控情況等。5.查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實情況。6.檢查違章違制，各類事故的分25、析、登記、處理情況。,新入職員工三級安全教育,第五節、熱電廠安全管理制度及環境,2023-10-23,39,新入職員工三級安全教育,三、安全教育培訓制度 安全生產法第二十一條規定：“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全生產操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員不得上崗作業。”電工、焊割工、鍋爐工、起重工、專用機動車司機等特種作業人員必須經過培訓考核，取得特種作業人員操作證以后，才能從事相應工種的工作。,四、安全考核獎懲制度 通過對企業內各單位的安全工作進行全面的總結評比，獎勵先進26、，懲處落后，充分調動職工遵章守紀的積極性，主動搞好安全工作。,第五節、熱電廠安全管理制度及環境,2023-10-23,40,五、生產中的安全活動及勞動紀律,新入職員工三級安全教育,第五節、熱電廠安全管理制度及環境,操作前安全檢查操作規程和安全標準設備定期維護生產中監督管理上班前不可飲酒和吃有麻醉藥品的藥.服裝穿著得體.保證充足的休息和睡眠,工作時精力集中.工作時不可聊天或嬉戲打鬧.工作中不可無故串崗或操作不屬于自己的機器設備.不可人為破壞機器設備或其他物品.嚴格按照要求穿用防護用品和操作機器設備.,2023-10-23,41,新入職員工三級安全教育,第五節、熱電廠安全管理制度及環境,六、職業健27、康,噪聲 噪聲危害：聽力損失，神經系統傷害。超過85分貝要使用防護用品。(可聽到1米距離的正常談話)無強烈脈沖噪聲。照明 照明強度足夠。無有害的閃爍光。清新空氣 空氣中無懸浮污染物。溫濕度 空氣溫度適合在崗位上工作。濕度適合。化學藥品 包裝無損壞。包裝上有品名,必要的警告和指導。搬運安全，不可造成皮膚暴露。,2023-10-23,42,新入職員工三級安全教育,第五節、熱電廠安全管理制度及環境,六、職業健康,照明,化學藥品,熱,空氣,噪聲,2023-10-23,43,新入職員工三級安全教育,第六節、企業安全文化,總則：貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針和安全生產法律法規，提高職工的安全28、生產意識的同時，企業應該建立自己的企業安全文化，使廣大職工樹立正確的安全理念。,2023-10-23,44,一目標一思想一價值觀一工作態度堅持四不傷害行為準則建立三違可恥的安全道德規范堅持四不放過事故處理原則,追求完美、零事故的安全目標堅持”以人為本“的思想樹立“安全就是政治、安全就是法律、安全就是效益、安全就是市場”的安全價值觀倡導“敬業愛崗、團結合作、奉獻負責”的工作態度不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。不違章指揮、不違章作業、不違反規章制度和勞動紀律事故原因沒查清不放過；同類事故的防范措施沒落實不放過，事故責任者沒嚴肅處理不放過；廣大職工沒受到教育不放過。,新入職員29、工三級安全教育,第六節、企業安全文化,為了防止事故的發生，國家有關部門規定在生產場所、公共聚集場所統一使用安全色和安全標志。,（一）安全色 安全色由紅色、黃色、藍色、綠色四種組成：紅色表示禁止、停止；黃色表示注意、警告；藍色表示指令，必須遵守；綠色表示通行、安全和提供信息。,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,一、安全色與安全標志,禁止,停止,注意,警告,指令,遵守,安全,信息,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,一、安全色與安全標志,（二）安全標志、禁止標志-禁止人的不安全行為的圖形標志；、警告標志-提醒人們對周圍環境引進注意的圖形標志30、；、指令標志-強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志；、提示標志-向人們提供某種信息的圖形標志。,禁止吸煙,當心火災,必須戴防護鏡,緊急出口,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,一、安全色與安全標志,生產過程中存在著各種危險或危險因素，會傷害職工的身體，損害健康，有時甚至致人死亡。長期以來，人們汲取了各類事故的教訓，經過科學驗證，在勞動中按規定使用勞動防護用品是十分必要的。勞動防護用品種類很多，不同種類的防護用品，可以起到不同防護作用。,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,二、勞動防護用品的使用常識,2023-10-23,49,31、新入職員工三級安全教育,身體的傷害部位,來自歐州6個國家通力公司員工的450例傷害事故統計數據。,第七節、勞動保護,（一）頭部防護用品：主要有安全帽，它能使沖擊力分散，使高空墜落物向外側偏離；,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,二、勞動防護用品的使用常識,80%,有效的保護頭部，預防：碰撞刺穿預防飛濺液體電擊傷有害粉塵,（二）呼吸器官防護用品：主要有防塵、防毒用的防塵口罩、防毒面具等；,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,二、勞動防護用品的使用常識,（五）手和臂防護用品：主要有防護手套，如耐酸（堿）手套、焊工手套、橡膠耐油手套、防X射線32、手套等；,（四）聽力防護用品：主要是耳塞或耳罩；,（三）眼（面部）防護用品：主要有護目鏡和面罩；,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,二、勞動防護用品的使用常識,（六）足部防護用品：主要是安全鞋，如膠面防砸安全靴（高溫鞋）、絕緣鞋、焊接防護鞋等；,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,二、勞動防護用品的使用常識,（七）軀干防護用品：主要有防護服，如滅火人員應穿阻燃服，從事酸（堿）作業人員應穿防酸（堿）工傷服，易爆、易燃場所穿防靜電產生的工作服等；,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,二、勞動防護用品的使用常識,（33、八）高處墜落防護 用品：主要有安全帶、安全繩、安全網等；,（九）皮膚防護用品：主要有各種類型的勞動護膚用品。,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,二、勞動防護用品的使用常識,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,（一）火災的危害,俗話說：火災猛于虎，火過人財空 近幾年來，我國平均每年發生火災約4萬起，死2000多人，傷30004000人，每年火災造成的直接財產損失10多億元，尤其是造成幾十人、幾百人死亡的特大惡性火災時有發生 2010年上半年，全國共發生火災73317起，死亡656人，受傷271人，直接財產損失79290.7萬34、元,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,2010年11月5日,吉林市商業大廈重大火災共造成19人死亡、24人受傷，過火面積約15830平方米,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,2010年11月15日,上海靜安區膠州路“11.15”特大火災事故已導致58人死亡。,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,上?！?1.15”特大火災原因,無證電焊工違章操作引起的 火災發生時有人在10樓現場違規實施電焊施工,點燃了尼龍網、竹片板等可燃物,2023-10-23,新入職員工三級安全教35、育,第七節、安全知識,三、消防常識,新華社官方微博“新華視點”消息，8月2日昆山市中榮金屬制品有限公司拋光車間發生粉塵爆炸特別重大事故，目前已造成75人死亡，185人受傷。,昆山開發區中榮金屬制品有限公司系臺商獨資企業，為美國通用汽車提供零部件，主要基材為鋁或鋁合金，由于噴砂拋光和拋銅過程中金屬粉塵濃度過高，在遭遇明火后產生爆炸，瞬間產生的高溫高壓氣體的爆燃，還發生連鎖反應，現場直接死亡人數達44人。,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,火災不可避免，但可以提前防范減少事故頻次和事故傷害。,火災還會繼續嗎？,2023-10-23,新入職員工三級安全教育36、,第七節、安全知識,三、消防常識,燃燒：是可燃物與氧或氧化劑作用發生的放熱反應，通常拌有火苗和發煙的現象。燃燒三要素：1.可燃物2.助燃物3.火源常見四種滅火方法窒息滅火法 冷卻滅火法 隔離滅火法 抑制滅火法消防設施:滅火器、自動噴淋、消火栓、報警系統、水泵房和蓄水池、應急燈和出口燈、防火門、逃生門,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,我廠滅火器種類：干粉滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳滅火器滅火器的使用步驟：拔出插銷握住噴管對準火源根部按下手把，左右掃射消火栓使用方法開門拿出水帶并拋開接上水帶開閥門滅火,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七37、節、安全知識,三、消防常識,發生火警怎么辦?迅速報警-火警電話119-講清地址-講清建筑結構、用途-燃燒物質性質-十字路口接車,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,2023-10-23,新入職員工三級安全教育,第七節、安全知識,三、消防常識,2023-10-23,67,新入職員工三級安全教育,首先：自覺遵守各種安全規章制度，這里特別強調勞動紀律、操作規程和安全規程。,第八節、做一名遵章守紀的新職工,其次：要理解和支持安全管理人員的工作。,再次：自覺接受安全教育培訓，主動學習安全知識，提高自我防范能力。,最后，作為一名新職工，還應該掌握必要的安全生產常識38、，包括：（1）要嚴格遵守安全管理規章制度、勞動紀律和安全操作規程。（2）進作業場所必須穿戴好規定的勞動防護用品，特別是安全帽、工作服、安全鞋，（3）正式作業前、班中、收班后要開展安全檢查，發生事故隱患及時處理，不能處理的要及時上報。,2023-10-23,68,新入職員工三級安全教育,第八節、做一名遵章守紀的新職工,（4）各種操作室、交配電房不得隨便進入，更不允許觸碰各種電氣設備和開關。（5）油庫等易燃易爆場所嚴禁動火作業。必須動火作業的，須經上級部門批準，并采取可靠的安全措施。（6）在有毒有害氣體區域作業，應當檢測氣體濃度，防止中毒窒息及爆炸事故。（7）在廠內行走，要走人行道，要主要避讓各種運輸車輛。不得跨越皮帶。（8）危險作業，必須兩個人一起進行。,2023-10-23,69,新入職員工三級安全教育,謝謝大家,