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1、安全生產知識培訓,內容全面實用安全生產培訓，適用行業廣泛。,講師名,安全生產基礎知識,安全事故的原因分析,安全生產定律和法則,國家相關法律法規,1,2,3,4,安全生產基礎知識,安全生產的管理理念、方針、機制,事故處理“四不放過原則”,事故的分類,四不傷害原則,三不違原則,1,PART,安全生產基礎知識,第一章,1、安全生產的管理理念、方針、機制,安全生產法，第三條規定,以人為本,堅持安全發展,安全第一,預防為主,綜合治理,生產經營單位負責,職工參與,政府監管,行業自律,社會監督,安全生產基礎知識,第一章,2、安全生產“三不違原則”,不違章指揮,“三違”事故的根源，是安全的大敵。違章指揮等于殺2、人，違章作業等于自殺?！叭`”不除，安全不保。,不違反勞動紀律,不違章作業,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,我不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。,我是否了解這項工作任務，我的責任是什么？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有什么不安全因素，有可能出現什么差錯？萬一出現故障我該怎么辦？我該如何防止失誤。,（1）不傷害自己,工作前應思考下列問題：,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,（1）不傷害自3、己,保護自己免受傷害的有效措施,身體、精神保持良好狀態，不做與工作無關的事；勞動著裝齊全，勞動防護用品符合崗位要求；注意現場的安全標識，不違章作業，拒絕違章指揮；對作業現場危險有害因素進行辨識。,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,（2）不傷害他人,我不傷害他人，就是我的行為或后果，不能給他人造成傷害。在多人作業或交叉作業時，由于自己不遵守操作規程，對作業現場周圍觀察不夠，以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現場周圍的人造成傷害。,自覺遵守勞動紀律，遵章守規，正確操作；多人作業時要相互配合，要顧及他人的安全；工作后不要留下隱患；檢修完設備后，未將拆除或移開的蓋板，防護罩4、等設施恢復正常，就可能使他人受到傷害;動火作業完畢后現場未清理，殘留火種可能引發火情。,想要做到不傷害他人，應做到以下方面：,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,（2）不傷害他人,高處作業時，工具或材料等物品放置穩妥；動火作業完畢后清理現場，杜絕殘留火種可能引發的火災。機械設備運行過程中，操作人員未經允許不得擅自離開工作崗位，以免其他人誤觸開關，造成傷害等。拆裝電氣設備時，電線路接頭應按規定包扎好，以免他人觸電；起重作業要遵守“十不吊”；電氣焊作業要遵守“十不焊”；電工作業要遵守電氣安全規程等。,每個人養成離崗后對作業現場周圍仔細觀察，做到工完場清，不給他人留下安全隱患,想5、要做到不傷害他人，應做到以下方面：,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,（3）不被他人傷害,不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識，工作中要避免他人的過失行為或作業環境及其他隱患對自己造成傷害。,拒絕違章指揮，提高防范意識，保護自己；注意觀察作業現場周圍不安全因素，要加強警覺，一旦發現險情要及時制止和糾正他人的不安全行為并及時消除險情；要避免因他人失誤、設備狀態不良、管理缺陷等留下的隱患給自己帶來的傷害。如發生危險性較大的中毒事故等，沒有可靠的安全措施不得進入危險場所，以免盲目施救，自己被傷害。,要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面,安全生產基礎知識,第一章,3、安全6、生產“四不傷害原則”,（3）不被他人傷害,交叉作業時，要預料他人對自己可能造成的傷害，做好防范措施。檢修電氣設備時必須先驗電，要防范他人誤送電等；設備缺失安全保護裝置或附件時，員工應及時向主管報告，應當及時予以處理；在危險性大的崗位（例如高空作業、交叉作業等），必須設有專人監護。,要想做到我不被他人傷害，應做到以下方面,一旦發現“三違”現象，必須敢于抵制，及時果斷處理隱患并報告，如果想著“事不關己”，不及時制止，一旦發生事故，就有可能危及自己。,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,（4）保護他人不被傷害,組織中的每個成員都是團隊中的一份子，作為組織的一員有關心愛護他人的責任7、和義務，不僅要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害.,任何人在任何地方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人；提示他人遵守各項規章制度和安全操作規程。提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息；視安全為集體榮譽，為團隊貢獻安全知識，與其他人分享經驗；關注他人身心健康。一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。,要保護他人不受傷害，應該做到以下方面：,也許你的一個提示就能避免一場事故，甚至挽救一個生命。能及時糾正你違章作業的人，才是你真正的朋友。,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,安全生產基礎知識,第一章,3、安全生產“四不傷害原則”,某工廠鑄造車間8、配砂組老工人張某，經常早上提前上班檢修混砂機內艙。某日07：20，張某來到車間打開混砂機艙門，沒有在混砂機的電源開關處掛上“有人工作禁止合閘”的警告牌便進入機內檢修。他怕艙門開大了影響他人行走，便將艙門帶到僅留有150mm縫隙。07：50左右，本組配砂工人李某上班后，沒有預先檢查一下機內是否有人工作，便隨意將艙門推上，順手開動混砂機試車，當聽到機內有人喊叫時，大驚失色，立即停機，然后與其他職工將張某救出，此時張某頭部流血不止，事故發生后車間領導立即上報，07：55工廠醫務人員聞訊立即趕到現場，對張某做了止血包扎，隨車立即將張某送往醫院救治，但由于頭部受傷嚴重，張某經搶救無效于08：40死亡。,9、工人李某上班前未對設備進行檢查，設備艙門異常也未警覺，直接合閘啟動設備，導致事故發生。,導致事故的直接原因：,張某安全自護意識不足，違章操作，未按規定在電閘上掛設備檢修告示牌，就進入機體內操作；工人李某安全意識淡薄，上班前沒有對崗前環境進行觀察，發現機艙異常也未進行安全檢查，直接啟動設備；這起事故暴露出車間員工安全自護意識和安全責任心不強，應加強安全知識教育和上、下班交接班制度管理。,導致事故的間接原因：,安全生產基礎知識,第一章,4、事故處理“四不放過原則”,事故原因未查清不放過責任人員未處理不放過整改措施未落實不放過有關人員未受到教育不放過,安全生產基礎知識,第一章,5、事故的分類,按致傷10、原因分：企業職工傷亡事故分類標準GB6441-1986,01,物體打擊,02,車輛傷害,03,機械傷害,04,起重傷害,05,觸電,06,淹溺,07,灼燙,08,火災,09,高處墜落,10,坍塌,11,冒頂片幫,12,透水,13,放炮,14,火藥爆炸,15,瓦斯爆炸,16,鍋爐爆炸,17,容器爆炸,18,其它爆炸,19,中毒和窒息,20,其它傷害,安全事故的原因分析,2,不安全狀態,不安全行為,PART,安全事故的原因分析,第二章,安全事故的原因分析,人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素交織在一起，事故就會發生。根據我們的經驗，絕大部分安全傷害不是由條件和設備，而是由不安全行為造成11、的。,不用勞動保護設備,人的反應,不遵守規程,人的位置,設備和工具的使用不當,雜亂無章,1,安全事故的原因分析,第二章,防護罩未在適當位置防護裝置調整不當坑道掘進、隧道開鑿支撐不當防爆裝置不當采伐、集材作業安全距離不夠放炮作業隱蔽所有缺陷電氣裝置帶電部分裸露其它,無防護罩無安全保險裝置無報警裝置無安全標志無護欄或護欄損壞（電氣）未接地絕緣不良局扇無消音系統、噪聲大危房內作業未安裝防止“跑車”的檔車器或檔車欄其它,1、不安全狀態,防護不當,無防護,2,安全事故的原因分析,第二章,機械強度不夠絕緣強度不夠起吊重物的繩索不合安全要求其它,通道門遮檔視線制動裝置有缺欠安全間距不夠攔車網有缺欠工件有鋒利12、毛刺、毛邊設施上有鋒利倒梭其它,1、不安全狀態,強度不夠,結構不合安全要求,設備失修地面不平保養不當、設備失靈其它,設備帶“病”運轉超負荷運轉其它,維修調整不良,設備在非正常狀態下運行,3,安全事故的原因分析,第二章,所用的防護用品、用具不符合安全要求無個人防護用品、用具,1、不安全狀態,4,安全事故的原因分析,第二章,無通風通風系統效率低風流短路停電停風時放炮作業瓦斯排放未達到安全濃度放炮作業瓦斯超限其它,工具、制品、材料堆放不安全采伐時，未開“安全道”迎門樹、坐殿樹、搭掛樹未作處理其它,1、不安全狀態,通風不良,作業場地雜亂,照度不足作業場地煙霧塵彌漫視物不清光線過強,照明光線不良,其他,13、作業場所狹窄操作工序設計或配置不安全交通線路的配置不安全地面有油或其它液體冰雪覆蓋地面有其它易滑物,安全事故的原因分析,第二章,2、不安全行為,1,未經許可開動、關停、移動機器開動、關停機器時未給信號開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或泄漏等忘記關閉設備忽視警告標志、警告信號操作錯誤（指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作）奔跑作業供料或送料速度過快,機械超速運轉違章駕駛機動車酒后作業客貨混載沖壓機作業時，手伸進沖壓模工件緊固不牢用壓縮空氣吹鐵屑其它,安全事故的原因分析,第二章,2、不安全行為,2,拆除了安全裝置安全裝置堵塞，失掉作用調整的錯誤造成安全裝置失效其它,3,臨時使用不牢固的設施使用無安全裝置14、的設備其它,安全事故的原因分析,第二章,2、不安全行為,4,用手代替手動工具用手清除切屑不用夾具固定、用手拿工件進行機加工,5,（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）,安全事故的原因分析,第二章,2、不安全行為,6,冒險進入密閉空間作業接近漏料處（無安全設施）采伐、集材、運材、裝車時，未離危險區未經安全監察人員允許進入油罐或井中未“敲幫問頂”開始作業冒進信號調車場超速上下車易燃易爆場合明火私自搭乘礦車在絞車道行走未及時瞭望,7,攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤）,安全生產定律和法則,3,PART,海因里希安全法則,不等式法則,墨菲定律,破窗效應,安全生產定律和法則,第15、三章,1、海因里希安全法則,海因法則指出:每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。,300無傷害事故,29輕微傷害,1死亡,安全生產定律和法則,第三章,2、墨菲定律,“有可能出錯的事情，就會出錯?！?只要存在發生事故的原因，事故就一定會發生，而且不管其可能性多么小，但總會發生，并造成最大可能的損失,小概率事件在一次活動中發生的可能性很小，給人一種錯誤的理解不會發生發生事故。與事實相反，正是由于這種錯覺，麻痹了人們的安全意識，加大了事故發生的可能性，其結果是事故可能頻繁發生。,安全生產定律和法則,第三章,3、破窗效應,美國斯坦福大學心理學家菲利普津巴多16、于1969年進行了一項實驗。他找來兩輛一模一樣的汽車，把其中的一輛停在加州帕洛阿爾托的中產階級社區，而另一輛停在相對雜亂的紐約布朗克斯區。停在布朗克斯的那輛車，他把車牌摘掉，頂棚打開，結果當天就被偷走了。而放在帕洛阿爾托的那一輛，一個星期也無人理睬。后來辛巴杜用錘子把那輛車的玻璃敲了個大洞,結果僅僅過了幾個小時，車也不見了。,安全生產定律和法則,第三章,3、破窗效應,破窗效應在安全生產中的啟示,看見別人違章盲目照學。例如進入作業現場不戴安全帽、登高作業不系安全帶等類似的違章行為一旦不加強管理、立即制止，就會一傳十，十傳百產生“破窗效應”，繼而引發管理失控，最終導致安全事故。,是許多違章人員在行17、動前的一種重要心態。有這種心態的人，不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，而多數是“明知故犯?！痹谒麄兛磥恚斑`章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。如果這種僥幸心理在工人當中“發酵”，便產生了可怕的“破窗效應”。如果不加以制止，“偶然”的事故變成了必然事故。,表現為違章行為的不在乎，缺乏正確的安全意識，心里根本沒有安全這根弦，因此在行為上常表現為習慣性違章。有這種心理的人是事故的多發者。例如施工現場習慣性抽煙，如果引發“破窗效應”，火災事故發生也將是遲早的事情。,國家相關法律法規,4,PART,中華人民共和國安全生產法,中華人民共和國職業病防治法,生產經營單位安全培訓規定,危險化學品18、安全管理條例,中華人民共和國消防法,工傷保險條例,國家相關法律法規,第四章,1、中華人民共和國安全生產法,從業人員上崗要求（第二十五條要求）,保證具備必要的安全生產知識熟悉有關安全制度和操作規程掌握本崗位的安全操作技能了解事故應急措施，知悉權利和義務,國家相關法律法規,第四章,1、中華人民共和國安全生產法,從業人員遵守規程,危險因素防范措施事故應急措施,作業場所和工作崗位存在的,十項權利合同權,生產經營單位,簽訂勞動合同,從業人員,保障從業人員勞動安全防止職業危害的事項為從業人員辦理工傷保險,不得簽訂生死合同,不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承19、擔的責任。,國家相關法律法規,第四章,1、中華人民共和國安全生產法,十項權利,知情權、建議權、批評控告權、拒絕違章權、停止作業權、索賠權,1,2,3,4,5,6,了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,對本單位的安全生產工作提出建議,因生產安全事故受到損害的，除享有工傷社會保險外，有權向本單位提出賠償要求,對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業,發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所,知情權,建議權,索賠權,批評控告權,拒絕違章權,停止作業權,國家相關法律法規,第四章,2、生產經20、營單位安全培訓規定（安監總局3號令）,第十二條 加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。第十三條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少于24 學時。,國家相關法律法規,第四章,3、中華人民共和國消防法,消防法是保障社會消防安全，加強消防管理工作的重要依據，是維護消防安全管理秩序強有力的法律武器。國家一直重視消防工作和消防法制建設。,每一個人都是消防工作重要的參與者和監督者。消防法第五條規定“任何單位和個人都有維21、護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。,預防為主、防消結合,國家相關法律法規,第四章,4、中華人民共和國職業病防治法,第二條 本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。,國家相關法律法規,第四章,5、危險化學品安全管理條例,第四條危險化學品安全管理，22、應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業的主體責任。,第四條危險化學品單位應當具備法律、行政法規規定和國家標準、行業標準要求的安全條件，建立、健全安全管理規章制度和崗位安全責任制度，對從業人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。,從業人員應當接受教育和培訓，考核合格后上崗作業；對有資格要求的崗位，應當配備依法取得相應資格的人員。,國家相關法律法規,第四章,6、工傷保險條例,第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和23、工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。,第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。,課程完畢 感謝關注,內容全面實用安全生產培訓，適用行業廣泛。,講師,