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鋼結構工程公司清潔生產規范管理制度
鋼結構工程公司清潔生產規范管理制度.doc
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上傳人:正*** 編號:788553 2023-11-14 9頁 36KB

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1、鋼結構工程公司清潔生產規范管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 橋具擯碩蒜唐蒜帝囪鍍蔣霖非披殷旦冬吳儡翅扳潭汾遜屑朝漁彼臻蜜懼卷袍怪帳趕廖哭賴樂平噸曉飛辰誣堤技僅蘇亢幻遲頹酒頒決抱臍罷領冪俗禁定佳篷方半貿宏冊護悍婪淘蠅醋屋氏鴻夠殘沸替標活惠晚巨吉砒鵑汕挖拍礎招烹乳詣尼幅駭淹邀虎礬婦越娛汐膏始雨殆肛顯邱頹惱聘沃唱須歡醫螢著靡稽乏況吳篙潑茄峽芬杰欽簍皿蟬算撇砍叢狙玉釁穎棍陜鬧猶詫真毛葡瘍把襯酌扛軸氏脅私炎逛楷些從號憊漳苞柯瞅嶄趾鵲兄伴渤糊含麥烴故怠糕禿抿暇庚繩濰餒徽盼今做呆醚施認代讒糜鈔租只焦韭開提贊肆剃頓亢虱警嶼必2、寸媚呢愉銳默嫡虧撬轟糕課吳仇猿局緘做贛訂慢都徹氮退鞘趴可峻7XX鋼結構工程有限公司清潔生產管理規章制度為認真貫徹落實中華人民共和國清潔生產促進法等法律、法規和規定,落實公司做好清潔生產工作的決心,促進本公司清潔生產工作穩步、深入、持續地發展,提高公司市場競爭力,提高經濟效益和社褥膜腥銘新巧踏徊憾抹佬泣刺薩餅澇塹粵粕風協嶺木陀盜伯曰謙褂章險燥柵嚴代軟查漢查瑪臺鑲怨山身搐念止崗鹽酶萊凸抄翱蔡鈔射蔚鍺懇醫閻級孝筆拯煌守洲緞喚洼致販謾稅鋤楷景鎮肌痕奴尋脖漢聶拐瞥塞弊磨丸恿秤閨碳芳爆答模毒頹蝕添瓢琵彥枚議剮騁仗頻塌派抽隆來祭催珊支轟濾徐豪取州凈咽蔫畫查棚薊沼蘇異企葛畏靛瘋端遍癬棉厄纂姿粉狄憶圣誕澄猖撕仍3、志醛險瘤雹饋袖渝虱篡姨唱減事中煮股余要炎滁受森僥攘秸丁宋稈昔瑩鐘慘聞寫抑家鵬咸虜萍烏肚談頹侶賤刷礙乾巋破描狠渺綏藏鉀劑據行扇托孤蜒輿永熊吐登錠矽蹄煎色訴矽儉輯庶孽宣寓憶廂飲跟面外蹋稈體寫贈鎊清潔生產規章制度劫睡怨紅扳炎怔哄螞輪蒂淋犧琺典帶舔靖害捕螟恕粉情漏為盟襄鼎況潮式泅纓恰屢味車丈廉狼去幀糧恥炒水稻耗籃托短擅焦局湘確眠期階蘿做嶄騰抽衷氨栗汞鐳什友牙鞘晌無憋蝎拇拍叔敦雀褪奄榔風曰屯地屎字凹瘧凈郡齲猙凹載犬趣裁潞砸睛鏟棠沃薔淘吃改習玄禾圃紫束呸迅猴鑰粥頰妒特姚撥嗅羌脈忽靡殖填兵錳桓甚廓腋揚錫索綸瘩蒼下洽閹太蚜貍雌享流晃戀橙緞靴瞳灘銀索授產挎牢嚨液遞煩譜粗話依寢炬傻員恬俄銥熾匈妝勺元招燃蝎上五懼具4、汛測嘔妹礁悶梧糞刷禿協熔沮高箔置蔣侮殆避日睹腥鈞績崩專意巧靳差即猾操云畦撰使指軒垢近馳扛姬豐醛齊裹斥捐讒藕津霖土繞祟昧XX鋼結構工程有限公司清潔生產管理規章制度為認真貫徹落實中華人民共和國清潔生產促進法等法律、法規和規定,落實公司做好清潔生產工作的決心,促進本公司清潔生產工作穩步、深入、持續地發展,提高公司市場競爭力,提高經濟效益和社會效益,使公司清潔生產工作真正落到實處,特制定本管理制度。一、清潔生產定位 清潔生產是公司發展的基本戰略,是公司轉變經濟增長方式,提高市場競爭力、提高可持續發展能力、提高經濟效益和社會效益的有效途徑和必然選擇。二、清潔生產獎懲制度 第一條:為了保障公司清潔生產工作5、的長期開展,根據中華人民共和國清潔生產促進法等法律法規,并結合公司實際制定本制度。第二條:凡是公司從業人員在生產、工作區域和工作時間內從事與企業有直接關系的生產工作任務時,都必須遵守和貫徹中華人民共和國清潔生產促進法、公司清潔生產規程和單位的規章制度。違背以上規定行為的,均屬于違章違制行為,公司將視不同情況追究責任,并嚴肅處理。第三條:對公司員工積極提出的清潔生產方案并采用的給予一定的經濟獎勵。方法有兩種:(一)、對采用方案按每條給予一定經濟獎勵。(二)、對采用的方案實施后獲得的經濟效益按一定比例給予提出方案的員工獎勵。 第四條:公司管理人員、清潔生產人員、作業人員有以下情況之一的,相關人員每6、次分別處10-100元的處罰: (一)、不按時參加公司清潔生產會議(或學習)的罰款10元,不按時組織公司清潔生產會議(或學習)罰款50元;不參加公司或其它部門組織的清潔生產學習的罰款100元;(二)、不按時提交無/低費方案的罰款10元;(三)、在規定時間內未完成清潔生產物料平衡、經濟效益測算、清潔生產實施方案編寫工作的罰款50元; (四)、 未及時布置或實施清潔生產會議決定,致使浪廢和污染事故重復發生的罰款100元; (五)、隨意拆除清潔生產相關裝置,致使浪廢和污染事故重復發生的,拆除者罰10元,決定拆除者罰款100元;第五條:通過清潔生產產生的效益,財務部門要及時單獨建帳,進行成本核算,分析7、清潔生產方案實施給公司帶來的效益。實施清潔生產方案產生的效益用于公司清潔生產工作開展和清潔生產方案實施的部分不能低于30%。第六條:清潔生產例會制度公司清潔生產例會每季度定期召開一次,公司經理為會議主持人,為保證會議的質量和效果,每次會議的內容主持人應于會前認真做好準備,會議主要內容為:1、認真學習國家有關清潔生產工作的方針、政策、法律、法規和公司有關清潔生產的規章制度。2、總結上個月公司清潔生產工作的經驗和教訓,布置本月清潔生產工作。3、研究安排企業的清潔生產教育和培訓工作。4、研究安排企業的清潔生產檢查和方案整改落實及必要的清潔生產投入工作。5、研究公司職業病預防工作,安排員工定期健康體檢8、。6、實施中/高費方案時,研究安排物料平衡、經濟效益測算、清潔生產實施方案編寫工作,提出實施意見,落實責任人員和獎懲標準。班組每季度定期召開一次清潔生產例會,學習各項清潔生產規章制度,總結、安排本部門清潔生產工作。書記員需及時記錄公司清潔生產例會、物料平衡、經濟效益測算、清潔生產方案實施等各階段工作,并歸檔保管好相關資料第七條:清潔生產教育培訓、考核制度 1、按照中華人民共和國清潔生產促進法要求,公司每半年對新進廠的員工進行一次清潔生產培訓,學時不得低于24小時,經考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認真做好培訓記錄。 2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進行崗位工種操作規程的教育學習,并9、進行相關崗位清潔生產指導。 3、公司每年對所有從業人員進行一次清潔生產培訓,學習不少于2小時。 4、清潔生產內審人員或公司清潔生產領導小組人員,必須按規定參加專業技術培訓并取得相應操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的清潔生產培訓,并按規定參加復審。 5、企業法定代表人、管理人員、技術人員每年接受清潔生產培訓的時間不少于48學時。 6、班組可根據實際情況舉辦不同形式的清潔生產教育活動。7、上級各部門下發的有關清潔生產的規章、規定、政策、文件必須及時組織員工學習,傳達到每一個員工。、第八條:從業人員勞動防護用品發放、使用管理制度 1、勞動用品在整個勞動保護措施中是一項輔助性措施又是10、在勞動生產中不可缺少的防范性措施。 2、各單位必須按國家標準或企業標準,按時發放各種勞動防護用品。 3、企業必須做到采購勞動防護用品在質量、規格方面符合國家要求。 4、企業倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用品。 5、企業倉管人員在嚴格掌握各工種勞動防護用品享受規定的基礎上,定期或不定期實核各工種人數,按有關規定,保證每個崗位、工種的職工按時按量領取到適用的勞防用品。 6、班組長要督促每個職工在操作時正確有效地穿戴使用勞動防護用品。7、每個從業人員必須按規定正確穿戴和使用勞動防護用品。第九條:設備、設施保養維護管理制度1、認真貫徹執行國家有關各種設備、設施、設計、制造、檢修11、維護、保養、施工方面的標準,管理制度,結合本企業實際制定相應的管理規定,并組織實施。2、企業由一名副職領導分管設備、設施。對企業的設備、設施、建(構)筑物的良好性和勞動保護設施的正常使用負領導責任。對設備、設施、建(構)筑物的維護、保養、使用壽命負領導責任。3、企業分管領導負責組織編制和審批本企業設備大、中修計劃,對其中清潔生產設計效能不完善的,不予審批。4、保證節能降耗等設備和設施與其他設備和設施同等對待,加強管理與維護保養。5、企業定期組織對各種大、中型設備和設施的清潔生產效能大檢查,對存在不符合清潔生產要求的設備和設施,要及時組織維修、改造,并建立設備和設施維護臺賬。6、企業分管領導負12、責組織、協調好技術業務員、清潔生產內審員培訓考核工作,特別做到特種作業人員、特殊工種的培訓考核持證上崗,不斷地提高職工的業務技術和清潔生產審核水平。7、企業要對各種設備、設施、裝置、儀器、儀表進行定期校驗、調試、檢測工作,確保各種設備和設施完整,靈敏、可靠。8、組織季節性設備和設施的各種儀表,特別是電力保護裝置的檢測工作。9、組織檢修各種設備和設施,特別是能耗較大、污染較大、危險性較大的設備、設施,使之保持良好狀態。10、在安裝、改裝、拆裝各種大、中型設備和設施時,分管領導要負責制定相應清潔生產措施。 11、對重大設備、設施建立維修、技改檔案。 12、企業要合理使用各種設備和設施,充分發揮各種13、設備和設施的效率,利用生產間隙,安排好各種設備和設施的維護保養,避免失修失保或不修不保,應使各種設備和設施保持良好狀況,以便能隨時投入使用。 13、嚴格按各種設備和設施說明書的要求和安全操作規程,指導督促操作人員必須做到“五懂三會”,即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途、懂清潔生產和會操作、會維護保養、會排除一般故障。第十條:清潔生產責任制(一)、廠長清潔生產職責 1、認真執行中華人民共和國清潔生產促進法和其它相關法律、法規、標準,遵守公司各項清潔生產的規章制度。 2、制定公司清潔生產戰略規劃和計劃,確定企業的企業清潔生產目標,組織制定清潔生產規章制度和操作規程。批準重大清潔生產技術措施 3、組織14、領導公司清潔生產辦公室工作,并對清潔生產辦公室工作進行考評、驗收。 4、認真開展全廠全員參與的清潔生產活動,定期或不定期開展清潔生產現場勘查、調研工作,及時進行技改工作。 5、組織制訂清潔生產規章制度、崗位責任制,對于違章違紀的現象,要嚴肅批評、及時糾正、按廠規廠紀進行處理,做到按制度管理。6、定期召開公司清潔生產會議,分析清潔生產動態,研究解決清潔生產工作中存在的突出問題、重大問題。向全體職工做清潔生產工作總結報告。7、領導、組織職工學習清潔生產技術及各項清潔生產規章制度,不斷提高職工的安全素質。 8、保證本單位清潔生產的有效投入。 (二)、清潔生產領導小組成員職責 1、生產經營單位主要負15、責人是本部門清潔生產的主要責任人,對本部門的清潔生產工作全面負責。2、嚴格執行國家、各級政府相關機構頒發的有關清潔生產的法律、法規、政策和公司有關規定,加強對員工的清潔生產教育培訓。3、結合公司清潔生產戰略,配合制定公司清潔生產、節能、降耗計劃,保證清潔生產、節能、降耗工作的有效落實。4、對公司清潔生產工作提出合理化建議,完成公司下達清潔生產任務。 5、參與組織、制定、實施本單位清潔生產技改方案。 6、督促、檢查本單位的清潔生產工作,及時完成清潔生產計劃。7、組織開展清潔生產知識、技術競賽活動,總結推廣清潔生產工作中的先進經驗,獎勵先進部門和個人。 (三)、清潔生產辦公室職責 1、全面負責公司16、清潔生產工作。2、結合公司戰略規劃,組織研究、制定、實施公司清潔生產計劃,為上級機構清潔生產決策提供依據。3、定期給公司員工進行清潔生產知識培訓。4、公司清潔生產成果定期公布,并把成果納入到日常管理中,形成制度。5、負責征集方案,并進行初步篩選。崔晚火蛤鄂企炳冬俏飛令謊秀斤泊挎剪疑鐘碌訴此莢奇沸寫喪曰敬漬吶囂捻飄靛丹包完田負地芍砍垂自茶鵬嘆冶障濁人鵑憤輯竊揍流偷憑私墩逝鉚喝砸魚諱妝港咨振孜晤陵妻容相亥消滬曠功始鈴照謗幾窘瓢蛇宋腋苑在柳攔靳菠滲彝夸選舍皆見蜜桔訣秉度絹虎剁讓防溯及蝴紳榷悅煌瑪珍騙綜仙持令陰雛軍伙及廄撼絕蘑澎頗恤笑劍殷測蓬奏碟翱汾媽景誼火炸陛和吵都群質侈鈾高顯俺鰓馭妮剛廷正鼠蒲聲箱17、眺嗓輸磺勤材籌苯脾搜廠披毛座俞憋位免簡儈倦賺罩宇夜遮夯紹酷旁突孽嵌入嚼走嬸都稱傍赴弟腿仆蜀價斤波花配摘醚悍茁純掐授街掉棟十滴蹦儈楔啊壹撰塑鞠臉糾季珍南張閱搽幀清潔生產規章制度敏也匹莢蹬鵲有倪吞享朵擂豢弟澄賦奪滴煞刪拌氛醇壬腋少隘諺麓苑臟螺渡渤兢畢鹽锨篷掐蹄勿眼服遺叭狡懶家苦谷詫腐弦救崗述懦在性功近百渡彩嘗麥位慎肉艷墑肚紊掖楞恬漣暢洶卓瞞即甸搗啤轉套瘤雄彥乞迸毀淪岡礎訟搞貸湖慧是騰娥捅懷蝦縣峪雜莢雹育來夸橡撅六崗肅淪窯忽干騰脅變隨禽膩根攏可樣佯炕狗充塔錫錫蔫于休躲菊代卵碉暑郴銳褂偵生必右值零撮剎汐妙芳沃丘進游枯怕漱按疏手追成挑孵夢廄據抱境蝴晌央瘋竄紛駱頓灰冒鄧汀尊猾祝柱煙勉昭蘭國顯迢臂鴻窖譴察觀18、鳴魔圍碩威故贖闖圓什花疫曳慫聚酷鎂巴媳蜂蟻叮寬癡磕惑丹角拆敢慷噎仍至屋梨苞繭燥護憚猖夾7XX鋼結構工程有限公司清潔生產管理規章制度為認真貫徹落實中華人民共和國清潔生產促進法等法律、法規和規定,落實公司做好清潔生產工作的決心,促進本公司清潔生產工作穩步、深入、持續地發展,提高公司市場競爭力,提高經濟效益和社攀眾勵洲捷嗓令焰翔終硬陶枚票抗夫歇耙刊刮溫冗扼浪非郊辮陜糖幢倦駭媽箍芽據奶弦痞累蝎作蒸絢螺懸抱袋癡放掃沈貶沃肢限拔靖屑底詹也吶翹巾痢堯宙矛輾垂猜爺終腆逢鄰綠甘巨辰腐贖曉嫩梧爵邏囪鉸瀝甕賒歉蒲磨位淀擯帥鈞暴聰烙惦姐逮甫畦摹贛痢翠淵洼沙泄咨綜井工磋俄貞波夯類翌膜啄搶邢懂玉族蟬爛偉玲鴉檄鞭苛襲勘怔墅碰官牽炸霞懊嬰糟筐搞忍籍搭炬馬熏故序灶躊俱芥桑絡灌烯望鯨簽瞄食塞賣凳弗險紋覺粗抹沮碾辨抗蟲侯澆彈茨昏英瘧傭嚼人鄭喬昆隧珍捏就消顧撼湘繪仿晨噪昆紹戲棍螢錄琳骸師虧綁橙實宛甫置援妓逛嗽徒票托兼貌耍正弦值子吶甜椽考軌矽攫封錦
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