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1、礦業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目職業(yè)病危害管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 職業(yè)病危害防治獎懲管理辦法1.嚴格執(zhí)行職業(yè)危害告知制度（1）礦與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關(guān)待遇等如實告知勞動者，并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責(zé)任人100元。（2）礦每年安排對接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員進行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果確認后，應(yīng)以書面形式告知體檢者，未按規(guī)定告知的，罰責(zé)任人100元。（3）礦井每年對采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害因素地點定期監(jiān)測，檢測結(jié)果應(yīng)在井口職業(yè)病防治公2、開欄公示。未按規(guī)在公開欄公示的罰責(zé)任單位100元。（4）各單位應(yīng)按規(guī)定在有職業(yè)危害崗位作業(yè)地點醒目設(shè)置警示標示和警示說明，未按規(guī)定設(shè)置的罰責(zé)任單位負責(zé)人100元。2.嚴格執(zhí)行職業(yè)危害教育培訓(xùn)制度（1）新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時，培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心組織進行，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。（2）員工在崗期間培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時，培訓(xùn)后進行考核，合格者方能上崗，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。（3）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)3、有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人名單等。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，沒有按規(guī)定記錄和填寫臺賬的，罰責(zé)任人100元。3.加強礦井綜合防塵管理處罰辦法按照錢營孜煤礦無塵礦井實施管理辦法。4加強職業(yè)病個體防護用品管理（1）人事科應(yīng)當按煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準為員工配備、發(fā)放符合要求的個體防護用品，并有發(fā)放記錄，未按規(guī)定配備的罰責(zé)任單位100-500元；生產(chǎn)單位未按照人事科要求發(fā)放或無發(fā)放記錄（記錄必須有領(lǐng)取人簽字）的罰責(zé)任單位100500元。（2）不合格或失效的個體防護用品，不得發(fā)放和使用，對于發(fā)放和使用不合格的個體防護用品罰責(zé)任4、單位100500元。5.噪音防治 （1）作業(yè)場所的噪聲要按規(guī)定定期測定，并有記錄，一次未測定罰責(zé)任單位100元，責(zé)任人50元。（2）作業(yè)場所的噪聲不應(yīng)超過90DB(A),大于85DB(A)時需配備個人防護，一人次未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任人100元。（3）作業(yè)場所的噪聲大于或等于90DB(A)時，應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施，未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任單位500元。6.礦井熱害防治（1）礦井要規(guī)定對作業(yè)場所的溫度進行監(jiān)測，一次未測定罰責(zé)任單位200元。（2）生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過26，機電設(shè)備硐室的空氣溫度最高不得超過30；當空氣溫度超過上述規(guī)定時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高5、溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過30、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34時，應(yīng)當停止作業(yè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。7有害氣體防治礦按照煤礦安全規(guī)程及國家相關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所有毒有害氣體、物理因素、生產(chǎn)性毒物進行定期監(jiān)測。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。8.職業(yè)健康監(jiān)護（1）礦井必須按國家有關(guān)規(guī)定，對從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗期間按照國家規(guī)定進行職業(yè)健康體檢，沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行健康體檢的罰責(zé)任人50元每人/次，從業(yè)人員無故不參加職業(yè)健康監(jiān)護體檢的罰責(zé)任人200元。（2）對檢查出有職業(yè)健康禁忌癥和相關(guān)職業(yè)健康損害的從業(yè)人員，必須妥善安置，對于已確診的職業(yè)6、病人，應(yīng)及時給予治療、康復(fù)和定期檢查，并做好職業(yè)病報告。對未按規(guī)定安置的罰責(zé)任人100元每人/次，未按規(guī)定做好職業(yè)病報告的罰責(zé)任人100元。（3）人事科必須從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保管。沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案罰主管單位負責(zé)人500元，健康監(jiān)護檔案建立不符合要求的視情況給予100300元罰款。（4）各單位對職業(yè)禁忌人員跟蹤觀察、治愈期內(nèi)嚴禁安排其從事井下接塵崗位；對疑似塵肺和塵肺人員嚴禁安排其從事接塵工作；發(fā)現(xiàn)一人次給予單位黨政負責(zé)人500元處罰。（5）對于礦安排的職業(yè)衛(wèi)生體檢、復(fù)檢和治療工作中，缺檢、漏檢、不積極配合的員工給予停班處理，直至該項工作合格完成后方可上崗。9.特殊獎勵對職業(yè)病危害防治工作做出較大貢獻的單位及個人將給予一定的獎勵（由安監(jiān)處報礦領(lǐng)導(dǎo)審議后決定）。（1）自主（合作）研發(fā)新設(shè)備或新技術(shù)在防治粉塵、噪音、高溫、有害氣體等方面取得較大成效的。